APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN/UNE  (01) CONDUTEUR/TRICE AUTOMOBILE POUR LE PROGRAMME « RESTAURATION A GRANDE ECHELLE DES PAYSAGES FORRESTIERS » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/FLR-IKI) A BAFOUSSAM

Contexte générale

Le programme « Restauration à grande échelle des paysages forestiers (RPF) en Afrique » est commandé et financé par le Ministère Fédéral de l’Environnement, de la Protection de la Nature et de la Sûreté nucléaire (BMU) dans le cadre de l’Initiative Internationale sur le Climat (IKI). Il est exécuté par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans un consortium composé de AUDA-NEPAD, Banque Mondiale, FAO, IUCN, WRI et WWF et contribue aux objectifs de l´Initiative AFR100 et du « Bonn Challenge » au niveau panafricain et global. L´objectif du programme FLR est la restauration des paysages riches en arbres pour favoriser la biodiversité, la résilience au changement climatique et de meilleurs moyens de subsistance des communautés rurales. Il est implémenté dans cinq (05) paysages sélectionnés dans les quatre (04) pays Cameroun, Kenya, Malawi et Rwanda et contribuera à renforcer les connaissances et la diffusion des pratiques RPF à grande échelle.

Au Cameroun, le paysage sélectionné est situé dans la région des Monts Bamboutos et le programme vise à apporter des avantages tangibles aux communautés ruraux tant sur le plan environnemental, social et économique d’une meilleure gestion des paysages. Une production agricole améliorée et la restauration de services écosystémiques font partie de cette gestion. Le programme accompagnera le développement d’un cadre institutionnel adapté et des modèles sensibles au genre pour le financement et la mise à l’échelle de la RPF.

Le programme contribuera également au développement et diffusion de bonnes pratiques RPF à l’échelle du continent.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités le programme FLR recherche un/e Chauffeur pour son bureau à Bafoussam

A- Domaine de responsabilité et Attributions

• Assurer le transport et les déplacements des personnes et des biens dans le cadre des activités du programme
• Appuyer la logistique et la gestion des taches du bureau du projet
• Assurer le nettoyage régulier à l’intérieur et à l’extérieur du véhicule dont il a la responsabilité ;
• Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, même minime, ainsi que tout dommage, détérioration, perte ou vol d’accessoires au véhicule ;
• Assurer que les informations permettant un entretien régulier du véhicule (vidange au bout de 5000 Km) ;
• Veiller régulièrement que les documents du véhicule sont à jour ;
• Vérifier l’état technique des véhicules avant les missions ;
• Assurer que les véhicules disposent de carburant et soumet les demandes de carburant au besoin ;
• Assurer que le carnet de bord des voitures est correctement tenu (déplacements dument complété, inscription des ravitaillements en carburant ;
• Veille aux respects des consignes à bord du véhicule et dans les déplacements.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

• Au minimum Bac ou autre diplôme équivalent ;
• Disposer du permis de conduite de classe D
• Connaissance en logistique

Expérience professionnelle

• Au moins deux (02) ans d’expérience en qualité de chauffeur ;
• N’avoir pas eu d’accident important sur les trois (03) dernières années ;
• Disposer d’expériences avérées dans des missions en milieu rural ;
• Une expériences de travail dans une organisation international serait un atout ;
• Une expériences précédentes avec la GIZ serait un atout.

Autres connaissances / compétences

• Bonne expression orale et écrite ;
• Être familier aux outils informatique de base (word, excel, powerpoint, outlook…) ;
• Capacité d’organisation ;
• Être rigoureux et structuré ;
• Capacité de travailler sous pression et résistance au stress ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
• Disposer d’une parfaite discrétion et respecter la confidentialité de toutes les informations recueillies dans le cadre de l’exercice de la fonction ;
• Être flexible pour des déplacements fréquents.

Date du début de contrat : 15.12.2021

Période de contrat : jusqu’au 30.11.2023

Lieu d’affectation : Bafoussam, le poste pourrait exiger de nombreux déplacements

Classification interne du poste : Bande 1A sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 novembre 2021 

C- Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et trois (03) références professionnelles
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées ! 

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.