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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

SNK Foundation

Responsable Ressources Humaines & Action Sociale

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

Description de l'offre

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Supérieur: Coordinateur Exécutif
Mission principale
Gérer les ressources humaines internes et piloter les volets sociaux de la Fondation (soutien aux familles, suivi psychosocial, accompagnement).

Responsabilités clés
Gestion administrative du personnel : contrats, congés, formations
Organisation du recrutement, de l’intégration et de l’évaluation
Pilotage des projets d’aide sociale individuelle ou collective
Mise en place de partenariats sociaux et communautaires
Suivi des bénéficiaires, impact social, fiches de cas
Compétences requises
Gestion RH
Accompagnement social
Droit du travail local
Profil recherché
Formation: Bac+3/5 en RH, travail social, psychologie ou droit social

Expérience: Expérience dans une ONG ou projet social similaire appréciée

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://lensx1-f05640799dbc.herokuapp.com/snkjobs/fr

Date limite de réception des dossiers de candidature : 17 novembre 2025

SNK Foundation

Responsable Programmes & Opérations

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

Description de l'offre

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Supérieur: Coordinateur Exécutif
Mission principale
Concevoir, planifier, exécuter et évaluer les programmes de terrain de la Fondation (arbre de Noël, actions sociales, formations, etc.).

Responsabilités clés
Conception des projets et rédaction des fiches-projets
Planification et coordination logistique des opérations
Suivi technique et évaluation des résultats
Mobilisation communautaire et coordination des bénévoles
Rédaction de rapports d’activités et bilans d’impact
Compétences requises
Réactivité
Maîtrise gestion de projet
Sens du terrain
Profil recherché
Formation: Bac+4/5 (Gestion de projet, sciences sociales)

Expérience: Expérience significative dans la mise en œuvre d’actions communautaires

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://lensx1-f05640799dbc.herokuapp.com/snkjobs/fr

SNK Foundation

Assistante d'Accueil et Relations Publiques

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

Description de l'offre

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Supérieur: Coordinateur Exécutif
Lieu: Siège Fondation SNK, Yaoundé
Mission principale
Assurer un accueil professionnel au sein de la Fondation et entretenir des relations de qualité avec les visiteurs, partenaires et bénéficiaires.

Responsabilités clés
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous et gestion de l’agenda de la Fondation
Organisation logistique de réunions ou de rencontres
Suivi des courriers, invitations, demandes extérieures
Soutien administratif quotidien
Compétences requises
Sens de l’écoute et diplomatie
Présentation professionnelle
Maîtrise Word, Excel, agenda
Profil recherché
Formation: Bac+2 minimum (secrétariat, communication, gestion)

Expérience: Expérience préalable dans une ONG, entreprise ou collectivité appréciée

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://lensx1-f05640799dbc.herokuapp.com/snkjobs/fr

Date limite de réception des dossiers de candidature : 17 novembre 2025

SNK Foundation

Responsable Administration & Comptabilité

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 27 novembre 2025

Description de l'offre

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Supérieur: Coordinateur Exécutif
Lieu: Yaoundé
Mission principale
Garantir la bonne tenue administrative et financière de la Fondation SNK, assurer la gestion budgétaire, comptable et le suivi des obligations légales et fiscales.

Responsabilités clés
Mise en place et suivi du budget annuel
Tenue de la comptabilité, élaboration des bilans et comptes de résultat
Paiements, suivis bancaires, justificatifs et audit
Gestion administrative : contrats, archives, facturation
Appui à la mobilisation de ressources et rédaction de rapports financiers
Compétences requises
Maîtrise logiciels comptables
Connaissance plan OHADA
Rigueur et confidentialité
Profil recherché
Formation: Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité

Expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur associatif ou en cabinet

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://lensx1-f05640799dbc.herokuapp.com/snkjobs/fr

Société générale Cameroun

02 CHEFS DE PROJET SIO

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 27 novembre 2025

Description de l'offre

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Opportunités de carrière : CHEF DE PROJET (3848)
Identifiant de demande de recrutement 3848 – Publié 11/11/2025 – DIRECTION TRANSFO INF & OPE. – Société Générale Cameroun – DPO – DEPARTEMENT SIOP – AGENCE SIEGE
 Aperçu avant impression du descriptif de poste

ENVIRONNEMENT
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, DEUX (02) CHEFS DE PROJET

Catégorie du poste : 10
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES
• Prendre en charge l’activité CHANGE en délivrant les projets / chantiers en toute sécurité avec valeur ajoutée règlementaire, business, maitrise du Risque et efficacité opérationnel en assurant la conduite de changement pour une prise en main parfaite par les lignes métier.
• Cultiver l’esprit support au sein de l’équipe projets : être au service du métier notamment dans la conduite de changement (communication, formation, suivi post production) des projets livrés ;
• Suivre les projets du portefeuille de la filiale SGCAM qui lui sont affectés, en veillant au respect du budget, du planning, et des risques ;
• Assurer la qualité des projets gérés, en veillant au respect de la gouvernance mise en place et la bonne visibilité des projets par toutes les parties prenantes
• Insuffler la culture projets au sein de la banque, en accompagnant les métiers dans la production des fiches d’expression de besoins et des business case de qualité ;
• Respecter la méthodologie de gestion des projets/chantiers en vigueur et surtout les instances de gouvernance mises en place ;
• Assurer la bonne mise en œuvre et la conduite efficace des projets (organisation, optimisation processus, nouveaux produits, business, règlementaires…), en veillant au strict respect des coûts, des délais, de la sécurité et des exigences métiers formulées en termes de risque opérationnel et conformité ;
• Assister les lignes métiers à la rédaction des expressions de besoins, des business cases et formulaires ASA relatifs aux demandes d’évolution et les transmettre aux entités concernées en charge de leur mise en œuvre ;
• Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires, notamment de la phase de cadrage au suivi post production conformément aux besoins exprimés par le métier ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité, et veiller au strict respect des procédures internes ;
• Assurer la conduite de changement vis-à-vis des entités métier concernant la mise en place de nouveaux projets/chantiers ;
• Veiller à la bonne remontée des informations projets dans l’outil groupe PYRAMID ;
• Assurer l’acculturation des métiers de la banque aux normes/principes/méthodologie de gestion de projets ;
• Utiliser la méthodologie agile pour les projets qui le nécessite ;
• Assurer la formation sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur auprès des nouvelles ressources de l’équipe ;
• Être une force de proposition et remonter toutes les alertes à la hiérarchie systématiquement

COMPETENCES
Compétences métier :
• Management des processus
• Connaissance des divers métiers de la banque
• Connaissance transverses des applications bancaires (fonctionnalités, paramétrage et comptabilisation)
• Connaissance des méthodologies de gestion des projets
• Maitriser les techniques d’animation des travaux de standardisation et de description de processus
• Avoir une expertise reconnue et démontrable sur plusieurs processus notamment bancaires
• Faire preuve d’une excellente communication écrite et orale
• Appréhender le risque lié aux travaux de transformation et d’optimisation des processus
• Faire preuve d’intérêt et d’aisance pour les missions d’organisation et d’optimisation.
• Être orienté résultat, c’est-à-dire avoir de l’appétence pour l’excellence et l’apprentissage permanent.
• Bon niveau d’Anglais

Compétences comportementales : Autonomie, rigueur et méthodologie, réactivité, flexibilité et disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, bon sens de l’organisation, aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT
 BAC+4/5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en gestion de projets, informatique ou discipline assimilable
 Avoir minimum 03 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=3848&company=sgafricanb&st=40E80B74EC296302FD8436A27E3A35B37B90151D

Société générale Cameroun

02 GESTIONNAIRES APPLICATIF

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 27 novembre 2025

Description de l'offre

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Opportunités de carrière : GESTIONNAIRE APPLICATIF SENIOR (3850)
Identifiant de demande de recrutement 3850 – Publié 11/11/2025 – DIRECTION TRANSFO INF & OPE. – Société Générale Cameroun – DPO – DEPARTEMENT SIOP – AGENCE SIEGE

ENVIRONNEMENT
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS, DEUX (02) GESTIONNAIRES APPLICATIF SENIOR

Catégorie du poste : 10
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 1 dans le respect des SLA auprès des utilisateurs pour toutes les applications métiers installées sur SIMBA
• Assurer une bonne prise en charge des Incidents applicatifs avec qualité et dans les délais requis
• Vérifier le bon fonctionnement et la qualité des résultats fournis par les applications métiers (périmètre SIMBA)
• Prendre en charge les chantiers de maintenance évolutive des applications métiers
• Contribuer à la mise en place des projets SI (homologation, pré et post production) et apporter une expertise applicative RUN
• Assurer la coordination avec les partenaires en cas de besoins d’expertises pointues
• Gérer les incidents, les demandes d’assistance, les anomalies, les demandes de paramétrage et de changement afin d’assurer le fonctionnement normal et efficient des applications et minimiser les impacts négatifs sur les activités de la banque
o Apporter une assistance de 1er niveau à l’ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles sur tout besoin, incident à caractère applicatif
o Réceptionner, analyser et qualifier les demandes de services et demandes d’évolution
o Assister les lignes métiers dans la formalisation de leurs besoins et Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
o Valider les expressions des besoins
o Valider en relation avec les experts métiers les spécifications fonctionnelles élaborées par SGABS
o Assurer un bon niveau de service des applications gérées et à l’amélioration de leurs performances
o Assurer un suivi régulier avec les Directions de la filiale de son ressort sur l’avancement des demandes en cours et la prise en compte des nouvelles demandes
• Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement (procédures de suivi et de supervision) et d’utilisation des systèmes d’information
• Assurer l’interface et être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires
• Être acteur des comités opérationnels des applications du périmètre
• Participer aux projets d’évolutions :
o Proposer des idées d’amélioration, d’optimisation et de sécurisation
o Participer en collaboration avec les experts métiers à l’élaboration et validation du plan d’homologation et de recette et participer à la recette
o Définir le plan de déploiement (désignation des sites pilotes, organisation de la bascule ancien/nouveau système, définition des modalités de repli en cas d’incident au moment de la bascule)
o Préparer la ou les répétitions de bascule et la bascule en elle-même
o Participer aux travaux de bascule
o Apporter une assistance pré et post bascule

• Préparer la gestion des changements induits par la livraison des chantiers en lien avec les directions clientes ainsi que le pôle formation
• Participer au recensement des tâches manuelles induites par les nouvelles versions applicatives et prioriser les besoins d’industrialisation
• Participation à la mise en production des solutions
• Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la surveillance Managériales sur l’activité GA
• Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l’apport des technologies nouvelles et une analyse prospective des processus métiers
• Suivre l’état d’avancement, l’évolution du budget des chantiers SGCAM

COMPETENCES
Compétences métier :

• Forte expertise fonctionnelle du Core Banking System (CBS)
• Bonne connaissance d’une ou plusieurs solutions applicatives du SI bancaire notamment Amplitude Bank
• Connaissance des outils de suivi de production (Ordonnanceurs de traitements, SQL, scripts Shell, …)
• Connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus Organisation
• Connaissance dans la gestion des projets liés au Logiciel bancaire
• Avoir des connaissances sur les outils de Gestion des incidents (JIRA)
• Maîtrise de la méthodologie ITIL
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bon niveau d’Anglais

Compétences comportementales : Esprit d’analyse, écoute active, sens de responsabilité, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, rigueur et sens de l’organisation, Sens du client, Esprit d’équipe

PROFIL DU CANDIDAT
 BAC+4/5 en Ingénierie Logicielle, Informatique ou toutes autres disciplines connexes
 Avoir minimum 05 ans d’expérience dans la gestion des projets liés au Logiciel bancaire Amplitude et/ou dans la gestion des incidents

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=3850&company=sgafricanb&st=5520E995841986820226A734B6B09655A2B21EEC

Areko Group

SUPERVISEUR COMMERCIAL – Vente de pneus (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur commercial, un Superviseur commercial – Vente de pneus.

Intitulé du poste : Superviseur commercial – Vente de pneus (H/F)
Mission principale :
Le Superviseur Commercial Pneumatique est responsable de la supervision des équipes de
vente, de la gestion des performances, de la planification et de l’organisation des activités de
vente des pneumatiques. Il assure le respect des objectifs de vente, gère les relations avec
les clients des points de vente et participe à la mise en œuvre des stratégies commerciales de
l’entreprise.
Activités :
Supervision et encadrement :
Définir et suivre les objectifs de performances des commerciaux pneumatiques ; Développer
et fidéliser un portefeuille clients (B2B selon le secteur des pneumatiques) ; Assurer le respect
des procédures et règles de l’entreprise ; Suivre l’évolution des coûts et faire des veilles
concurrentielles pour maintenir une position compétitive sur le marché ; Veiller à la tenue des
dossiers clients et des informations de vente ; Négocier les contrats et assurer le suivi des
ventes jusqu’à la livraison.
Gestion de la performance :
Accompagner les équipes afin de cibler leurs manquements et y apporter des solutions
d’amélioration ; Analyser les résultats de vente et identifier les axes de correction ; Développer
le chiffre d’affaires de l’équipe et veiller aux performances des agents terrain ; Mettre en place
des programmes de formation pour développer les compétences des commerciaux.
Relations clients et points de vente :
Visiter les points de vente pour assurer la mise en avant des produits et la mise en place des
promotions ; Être à l’écoute des clients divers et résoudre les problèmes auxquels ils peuvent
faire face ; Diriger la stratégie de vente des commerciaux, accompagner et former les
nouveaux clients sur les produits ; Visiter régulièrement les clients et veiller au suivi des
recouvrements
Planification et organisation des activités
Organiser les événements de promotion sur le terrain et gérer les budgets alloués ; Planifier
les visites des points de vente et les activités promotionnelles ; Développer les nouveaux
produits sur la base de l’évolution du marché et des propositions clients

Formation et expériences :
• Formation : Bac +3 minimum en Action Commercial, Gestion, Marketing Commerce vente
ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en gestionnaire de portefeuille client ;
Connaissance des outils de gestion de ventes ou de gestion de clients serait un plus.
• Une expérience dans le secteur automobile ou des pièces détachées est un atout majeur.
• Langues : Français obligatoire – Anglais professionnel souhaité.
• Age : Entre 25 et 40 ans

Compétences Requises
• Solide sens de la négociation et de la persuasion,
• Connaissance du secteur des pneumatiques,
• Maîtrise des techniques de vente,
• Maîtrise de la relation client,
• Maîtrise de l’outil informatique.
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités de communication et d’écoute,
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur,
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique,
• Esprit d’équipe et leadership.
Lieu : Douala Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Date limite d’envoi des candidatures : 17 Novembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :
Join the channel : https://lnkd.in/exWeZHYt
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Areko Group

SUPERVISEUR COMMERCIAL (Produits Divers) (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur commercial, un Superviseur commercial (produits de grande
consommation, responsable des exportations dans les environs).
Intitulé du poste : SUPERVISEUR COMMERCIAL (Produits Divers) (H/F)

Mission principale :
Le Superviseur Commercial assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie export sur
une ou plusieurs zones géographiques. Il encadre les actions commerciales, accompagne les
distributeurs locaux et veille à l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité sur les marchés
attribués
Activités :
Etude du marché
• Prêter attention aux changements du marché et aux informations sur les produits concurrents
;
• Analyser les informations sur les produits concurrents ;
• S’assurer du suivi des fluctuations du prix des produis concurrents ;
• Analyser régulièrement les tendances de prix des produits en vente et à vendre sur le marché
cible, et de l’assistance à la partie chinoise dans la fixation des prix des produits locaux.
Gestion des comptes
• Contrôler les stocks, les ventes et la distribution des produits au moyen d’analyses
quantitatives et de la gestion des données ;
• Fournir des résultats d’analyses professionnelles et des recommandations de gestion pour
le service à la clientèle ;
• S’assurer d’une communication fluide avec les principaux clients en aval dans la région pour
identifier les problèmes et les attentes en vue d’une résolution rapide afin de favoriser
l’augmentions des ventes et la satisfaction des clients.
Expansion du marché et développement de projets
• S’assurer du développement et de la promotion de nos produits ;
• Visiter la zone de responsabilité pour développer de nouveaux clients ;
• S’approprier le système de gestion et les méthodes commerciales propres à l’entreprise pour
s’assurer d’une efficacité toujours en amélioration ;
• Recueillir des informations sur le marché et produire des rapports d’étude de marché
Formation et expériences :
• Formation : Bac +3 minimum en Action Commercial, Gestion, Marketing Commerce vente
ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans tout autre poste du domaine
commercial
• Une expérience dans un grand groupe ou une distribution régionale est un plus.
• Langues : Parfaitement bilingue (Français– Anglais)
• Age : Entre 25 et 40 ans
Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

Compétences Requises
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale,
• Maîtrise des méthodes de marketing, commerce et vente,
• Maîtrise des pratiques et processus de recrutement,
• Bonne culture du milieu de la distribution des produits de grande consommation,
• Compétences en négociation

Qualités personnelles :
• Excellentes capacités de communication et d’écoute,
• Rigueur, autonomie et proactivité,
• Sens de l’organisation, de la planification, autonomie et rigueur,
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique,
• Capacité d’analyse et de jugement,
• Leadership, capacité à fédérer une équipe,
• Vision stratégique et orientation résultats.
Lieu : Douala Cameroun, avec les Déplacements Réguliers à l’international

COMMENT POSTULER :

Date limite d’envoi des candidatures : 17 Novembre 2025
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Areko Group

ASSISTANT COMMERCIAL – Vente de grands verres (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 19 novembre 2025

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur commercial, un.e Assistant.e commercial.e – Vente de grands verres.
Intitulé du poste : Assistant commercial – Vente de grands verres (H/F)
Mission principale :
Assister le service commercial dans la gestion des ventes et du suivi clientèle pour les produits
verriers (vitres, miroirs, vitrages, façades, accessoires, etc.), tout en veillant à la satisfaction
du client et à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Activités :
1. Support à la vente
– Accueillir et orienter les clients (comptoir, téléphone, email) ;
– Présenter les produits verriers et leurs caractéristiques techniques ;
– Préparer et transmettre les devis, bons de commande et factures ;
– Gérer les relances pour devis, paiements et livraisons ;
– Collaborer avec le magasin pour le suivi des stocks et des sorties de produits.
2. Suivi administratif et commercial
– Mettre à jour les bases de données clients et le registre des ventes ;
– Coordonner les opérations avec le service logistique (livraisons, installations, retraits) ;
– Assister à la planification des tournées de livraison ;
– Participer à l’élaboration des tableaux de bord et rapports de ventes.
3. Prospection et fidélisation
– Identifier de nouveaux clients (entreprises de BTP, menuisiers aluminium, décorateurs, etc.) ;
– Appuyer les commerciaux terrain dans la recherche et la qualification de prospects ;
– Assurer un suivi régulier des clients existants pour maintenir la fidélité ;
– Participer aux actions de promotion (foires, expositions, salons professionnels).

Formation et expériences :
• Formation : Bac +2 minimum en Commerce, Vente, Gestion, ou équivalent technique (BTP,
Matériaux).
• Expérience : 1 à 3 ans dans la vente ou l’assistanat commercial, idéalement dans le secteur
de la verrerie, aluminium ou matériaux de construction.
Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

• Langues : Français obligatoire – Anglais souhaité.
Compétences Requises
• Bonne connaissance des produits verriers et de leurs applications (verre trempé, feuilleté,
miroir, double vitrage, etc.),
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale
(SAGE, Odoo, etc.),
• Notions de calculs dimensionnels pour devis de découpe de verre,
• Bon sens commercial et aptitude à la négociation.

Qualités personnelles :
• Sens du service client et bonne présentation,
• Esprit d’équipe, rigueur et capacité d’organisation,
• Dynamisme, persévérance et résistance au stress,
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Lieu :Douala-Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Date limite d’envoi des candidatures : 17 Novembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

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Areko Group

SUPERVISEUR COMMERCIAL – EXPORT (Produits de Grande Consommation) (H/F)

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 17 novembre 2025

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur commercial, un SUPERVISEUR COMMERCIAL – EXPORT (Produits de
Grande Consommation).
Intitulé du poste : SUPERVISEUR COMMERCIAL – EXPORT (Produits de Grande
Consommation) (H/F)

Mission principale :
Le Superviseur Commercial Export assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie
export sur une ou plusieurs zones géographiques. Il encadre les actions commerciales,
accompagne les distributeurs locaux et veille à l’atteinte des objectifs de vente et de
rentabilité sur les marchés attribués.
Activités :
Etude du marché
• Prêter attention aux changements du marché et aux informations sur les produits
concurrents ;
• Analyser les informations sur les produits concurrents ;
• S’assurer du suivi des fluctuations du prix des produis concurrents ;
• Analyser régulièrement les tendances de prix des produits en vente et à vendre sur le
marché cible, et de l’assistance à la partie chinoise dans la fixation des prix des produits
locaux.
Gestion des comptes
• Contrôler les stocks, les ventes et la distribution des produits au moyen d’analyses
quantitatives et de la gestion des données ;
• Fournir des résultats d’analyses professionnelles et des recommandations de gestion pour
le service à la clientèle ;
• S’assurer d’une communication fluide avec les principaux clients en aval dans la région
pour identifier les problèmes et les attentes en vue d’une résolution rapide afin de favoriser
l’augmentions des ventes et la satisfaction des clients.
Expansion du marché et développement de projets
• S’assurer du développement et de la promotion de nos produits ;
• Visiter la zone de responsabilité pour développer de nouveaux clients ;
• S’approprier le système de gestion et les méthodes commerciales propres à l’entreprise
pour s’assurer d’une efficacité toujours en amélioration ;
• Recueillir des informations sur le marché et produire des rapports d’étude de marché
Formation et expériences :
• Formation : Bac +3 minimum en Action Commercial, Gestion, Marketing Commerce vente
ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 à 5 dans un poste similaire ou dans tout autre poste du domaine
commercial
• Expérience dans un poste similaire au Cameroun ou en Afrique centrale souhaitée. Et
bonne connaissance des marchés frontaliers et des circuits de distribution régionaux.
• Langues : Parfaitement bilingue (Français– Anglais)
Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999
• Age : Entre 25 et 40 ans
Compétences Requises
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale ;
• Maîtrise des méthodes de marketing, commerce et vente ;
• Maîtrise des pratiques et processus de recrutement ;
• Bonne culture du milieu de la distribution des produits de grande consommation

Compétences en négociation
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Sens de l’organisation, de la planification, autonomie et rigueur ;
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
• Capacité d’analyse et de jugement ;
• Leadership, capacité à fédérer une équipe
• Vision stratégique et orientation résultats
Lieu : Douala Cameroun.

COMMENT POSTULER :

Date limite d’envoi des candidatures : 17 Novembre 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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