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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

NEXAH SARL

CHEF PROJET TRANSVERSE (H/F)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

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nexah sarl
M20, Rue Bloc M, Makepe
Po Box : 3000 Douala-Cameroun
info@nexah.net
www.nexah.net
CHEF PROJET TRANSVERSE (H/F)
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions
mobiles pour le marché africain.
Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les
entreprises de leurs clients.
Plus-values :
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses
employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et
des gratifications au mérite.
Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01 Chef
Projet Transverse (H/F).
Missions
Sous la supervision de la Directrice des Opérations de l’entreprise, le Chef projet
Transverse aura pour missions :
– Superviser et optimiser les processus opérationnels de l’entreprise.
– Assurer la mise en œuvre des stratégies opérationnelles en lien avec les objectifs
de l’entreprise.
– Elaborer un plan d’action détaillé en collaboration avec les différents acteurs du
projet
– Gérer les ressources matériels et humaines en lien avec la mise en place du plan
détaillé
– Suivre l’évolution du projet et évaluer l’atteinte des différents objectifs
– Identifier et résoudre les problèmes éventuels
– Savoir réajuster les actions en fonction de leur priorité
– Anticiper et éviter les risques de retard dans l’application du projet

– Assurer la traçabilité et le reporting des résultats du projet-Piloter des projets transversaux en respectant les délais.
– Veiller à l’exécution des taches de chaque acteur du projet
– Suivre les indicateurs de performance de chaque projet
– Identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
Profil du poste
• Être titulaire d’un BAC + 3 et plus en Gestion de projets, Administration,
Marketing ou équivalent
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum 1 an), idéalement
dans le secteur digital.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion.
Qualités personnelles
• Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
• Être très brillant(e) et motivé(e)
• Orienter résultat et à cheval sur le respect des délais
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Être capable de travailler sous pression
• Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
• Être proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, discipliné

• Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles
Pourquoi nous choisir ? :
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses
employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de
compétences avérées.
Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui
valorise votre potentiel et votre ambition.

AUTRES INFORMATIONS
TYPE DE CONTRAT    Contrat à Durée indéterminé
VILLE    Douala-Cameroun
COMPOSITION DU DOSSIER    Curriculum vitae
ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :  


DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER   15 Novembre 2024

NEXAH SARL

ASSISTANT(E) MARKETING (H/F)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

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nexah sarl
M20, Rue Bloc M, Makepe
Po Box : 3000 Douala-Cameroun
info@nexah.net
www.nexah.net
ASSISTANT(E) MARKETING (H/F)
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions
mobiles pour le marché africain.
Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les
entreprises de leurs clients.
Plus-values :
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses
employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et
des gratifications au mérite.
Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01
Assistant(e) Marketing (H/F).
Missions
Sous la supervision du responsable du service Marketing de l’entreprise, l’Assistant(e)
Marketing aura pour missions :
• Assurer le suivi des projets marketing,
• Suivre les actions marketing,
• Participer à l’élaboration des différents plans marketing dans lesquels sont clairement définis les axes de développement de chaque service de l’entreprise,
• Exécuter les plans marketing et faire le suivi,
• Participer à l’analyse des besoins du marché, et proposer des services innovants
adaptés à ces besoins.
• Développer le portefeuille de services de l’entreprise,
• Animer les services et gérer les différentes campagnes marketing,

• Assurer les fonctions opérationnelles liées au service Marketing.Profil du poste
• Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et du Pack Office
• Être titulaire d’un BAC + 3 et plus en marketing ou équivalent
• Avoir minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine
Qualités personnelles
• Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
• Être très brillant(e) et motivé(e)
• Avoir une bonne maîtrise des concepts du marketing
• Avoir de bonnes notions en communication, et une bonne capacité d’adaptation
• Être capable de travailler sous pression
• Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
• Être proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, discipliné
• Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles
Pourquoi nous choisir ? :
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses
employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui
encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de
compétences avérées.
Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui
valorise votre potentiel et votre ambition.

AUTRES INFORMATIONS
TYPE DE CONTRAT    Contrat à Durée indéterminé
VILLE    Douala-Cameroun
COMPOSITION DU DOSSIER    Curriculum vitae
ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :  https://jobs.nexah.net/
DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER   15 Novembre 2024

NEXAH SARL

ASSISTANT(E) COMMUNICATION (H/F)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

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M20, Rue Bloc M, Makepe
Po Box : 3000 Douala-Cameroun
info@nexah.net
www.nexah.net
Assistant(e) Communication (H/F)
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions
mobiles pour le marché africain.
Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les
entreprises de leurs clients.
Plus-values :
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses
employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et
des gratifications au mérite.
Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01
Assistant(e) Communication (H/F).
Missions
Sous la supervision du responsable de la Communication et du Marketing Digital
de l’entreprise, l’Assistant Communication aura pour missions :

• Élaboration et suivi des stratégies de communication : Participer à la
définition des axes stratégiques et assurer leur mise en œuvre.
• Marketing digital : Développer et gérer des campagnes digitales sur les
réseaux sociaux et autres plateformes en ligne.
• Communication événementielle : Organiser et promouvoir des événements
(conférences, salons, etc.) en coordination avec les équipes internes.
• Media planning : Analyser et optimiser le planning média pour maximiser la
visibilité de nos actions.
• Rédaction : Rédiger des contenus variés (communiqués, articles, posts sur
les réseaux sociaux) adaptés à nos cibles.
• Stratégie digitale : Contribuer à la mise en place d’actions pour renforcer
notre présence en ligne et améliorer notre image de marque.Profil du poste
• Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et du Pack Office
• Formation : Bac +3 en communication, marketing ou équivalent.
• Expérience : 1 an d’expérience professionnelle (une expérience en agence
de communication serait un atout).
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.
• Langues : Être bilingue serait un atout (français et anglais souhaité).
Qualités personnelles
• Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
• Être très brillant(e) et motivé(e)
• Avoir une bonne maîtrise des concepts de la communication et marketing digital
• Avoir de bonnes notions en communication, et une bonne capacité d’adaptation
• Être capable de travailler sous pression
• Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
• Être proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, discipliné

• Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles
Pourquoi nous choisir ? :
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses
employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui
encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de
compétences avérées.
Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui
valorise votre potentiel et votre ambition.

AUTRES INFORMATIONS
TYPE DE CONTRAT    Contrat à Durée indéterminé
VILLE    Douala-Cameroun
COMPOSITION DU DOSSIER    Curriculum vitae
ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :  https://jobs.nexah.net/
DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER   15 Novembre 2024

NEXAH SARL

COMPTABLE FINANCIER (H/F)

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

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nexah sarl
M20, Rue Bloc M, Makepe
Po Box : 3000 Douala-Cameroun
info@nexah.net
www.nexah.net
COMPTABLE FINANCIER (H/F)
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions
mobiles pour le marché africain.
Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les
entreprises de leurs clients.
Plus-values :
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses
employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et
des gratifications au mérite.
Ainsi, dans le but de renforcer ses équipes, NEXAH recrute actuellement 01
Comptable Financier (H/F).
Missions
Sous la supervision du responsable du service comptable et finance de l’entreprise, le
comptable financier aura pour missions :
✓Assurer d’une bonne tenue de la comptabilité de l’entreprise
✓Produire les rapports d’activités périodiques
✓Faire le suivi des actions comptables, financières, fiscales et bancaires auprès
de nos partenaires
✓Participer à la production des états financiers périodiques
✓Participer à la préparation des budgets pour l’ensemble des services de l’entreprise

✓Participer à l’analyse des risques financiers et aux propositions d’approches pour
les mitigés
✓Participer à l’optimisation des charges de l’entreprise
✓Participer à la production des Business Plans pour les différents services en
cours et à venir
✓Participer à l’étude de rentabilité des différents services de l’entreprise
✓Assurer le suivi budgétaire.
Profil du poste
✓ Avoir au minimum une licence en comptabilité finance ou tout autre diplôme équivalent✓ Avoir une expérience d’au moins 1 an comme comptable financier
✓ Avoir une bonne maîtrise du pack office et des logiciels de comptabilité
✓ Avoir des connaissances dans les règlementations comptables
✓ Avoir des connaissances des procédures de comptabilité d’entreprise
✓ Avoir des notions en comptabilité analytique
Qualités personnelles
✓ Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
✓Avoir une bonne maîtrise des concepts de comptabilité et de finance
✓Avoir une facilité à communiquer et une bonne capacité d’adaptation
✓Être capable de travailler sous pression
✓Être capable de travailler en équipe
✓Être de bonne moralité
✓Avoir le sens de la discipline et de la responsabilité
✓Savoir garder la confidentialité en interne comme à l’extérieur
✓Être proactif, curieux, dynamique, perspicace.
Pourquoi nous choisir ? :
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses
employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui

encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de
compétences avérées.
Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui
valorise votre potentiel et votre ambition.

AUTRES INFORMATIONS
TYPE DE CONTRAT    Contrat à Durée indéterminé
VILLE    Douala-Cameroun
COMPOSITION DU DOSSIER    Curriculum vitae
ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :  https://jobs.nexah.net/
DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER   15 Novembre 2024

FIGEC

08 Contrôleurs Internes

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

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L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

08 Contrôleurs Internes

Lieu d’embauche : Nos agences de l’OUESTet du LITTORAL

MISSIONS

·        Veiller  à l’application stricte  de toutes les procédures en vigueur

·        Rendre le niveau de risque nul

·        Faire le rapprochement mensuel des comptes de liaison.

·        Rapprocher hebdomadairement les comptes banques de leurs régions.

·        Faire des contrôles des caisses de chacune des agences de la zone de compétence  au moins une fois par semaine.

·        Pointer les écritures comptables des agences au quotidien et s’assurer du dépouillement et du bon archivage de ces données.

·        Pointer les balances des agences chaque fin de semaine afin de s’assurer que les comptes tampons ont été régulièrement apurés.

·        Actualiser le procès-verbal de détention des clés de l’agence et suivre qu’il n’existe aucun risque à ce niveau.

·        Effectuer toute mission de contrôle dans d’autres agences hors zone sur instruction de la direction générale.

·        Vérifier que les procédures opérationnelles soient respectées tant au niveau des agences que dans les services centraux.

·        Produire un rapport mensuel sur la situation des agences.

·        Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter.

·        Analyser périodiquement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises.

PROFIL

  • Avoir un diplôme (Bac + 3/5) en Gestion, Finances, Audit et Contrôle Interne;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;
  • Parfaite maîtrise de la règlementation COBAC sur les EMF;
  • Forte motivation pour l’implémentation du programme de contrôle interne ;
  • Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Cloud).

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.

FIGEC

01 Responsable de l’Exploitation

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

*     L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

*    RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE A DOUALA :01 Responsable de l’Exploitation

 

Missions / Responsabilités :

·        Contribuer au développement du portefeuille clients ;

·        Développer, optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille des agences ;

·        Conseiller et orienter les clients et prospects sur les produits et services de l’entreprise

·        Promouvoir et vendre les produits et services 

·        Fidéliser la clientèle et s’assurer de la qualité de service ;

·        Prendre en charge les requêtes de la clientèle et les traiter

·        Aider à la structuration des dossiers de financement des agences ;

·        Assurer le suivi des dossiers de financements des Agences ;

·        Suivre les performances du réseau et la réalisation des objectifs assignés ;

·        Suivre la maîtrise du risque commercial dans les agences ;

·        Veiller à l’animation efficiente du Département Exploitation afin d’atteindre les objectifs

·        Définir la politique Marketing ainsi que les priorités en termes de développement et de promotion commerciale des produits et services ;

·        Elaborer la procédure budgétaire de l’exploitation et s’assurer que les plans d’actions soient bien exécutés et permettent d’atteindre les objectifs fixés ;

·        Vérifier l’enregistrement d’opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires ;

·        Assurer l’encadrement et la formation des collaborateurs.

·        Réaliser un reporting fiable périodique quantitatif et qualitatif à l’attention de la Direction Générale

Profil requis :

  • Bac+3 en commerce, banque, finances, un master professionnel dans le secteur Banque ou microfinance ou équivalent ;
  • Deux ans d’expérience au moins comme Responsable d’exploitation dans une banque ou institution de microfinance de grande taille ou responsable réseau d’agences
  • Bonne connaissance des techniques commerciales et de la gestion de la relation client
  • Très engagé, intègre, indépendant, proactif, alerte, force de proposition, innovant et autonome
  • Bonne capacité de travail et d’adaptation à un environnement changeant.
  • Avoir le sens de professionnalisme, la discrétion, de la directivité ;

·         Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais

  • Maîtrise de l’outil informatique.

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.

 

FIGEC

01 Auditeur interne

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

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*     L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

*    RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE A DOUALA :01 Auditeur interne

Missions / Responsabilités :

·         Préparer les missions de contrôles sous la  supervision du  Conseil d’Administration

·         Effectuer les missions de contrôle  au sein des différentes agences et départements de FIGEC

·         Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour une parfaite maitrise des risques ;

·         S’assurer de l’effectivité et de la régularité des contrôles de niveau 1 ;

·         Evaluer la pertinence des contrôles de niveau 1 et la qualité de leur exécution ainsi que du suivi des anomalies identifiées ;

·         Evaluer la pertinence des procédures et proposer les modifications jugées nécessaires ;

·         Suivre l’analyse et la régularisation des suspens comptables ;

·         Réaliser les contrôles inopinés selon le besoin ;

·         Remonter des alertes à la hiérarchie sur les ressources de généralisation des suspens ainsi que sur la non régularisations des suspens ;

·         Participer à l’élaboration et la mise à jour régulière de la cartographie des risques de FIGEC SA ;

·         Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité et analyser les risques majeurs

·         Proposer des plans d’action à mettre en place pour mitiger les risques de non-conformité identifiés ;

·         Produire des comptes rendus de contrôle des activités ; et établir les tableaux de bord de l’activité de contrôle périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) ;

·         Rédiger les rapports de missions avec émissions de recommandations pour l’amélioration des processus et du dispositif de contrôle de la société;

·         Présenter les résultats des  missions au management de  l’entreprise ;

·         Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels et autres supports présentés au Conseil d’Administration;

·         Réaliser des missions de suivi des recommandations du Département

·         Participer à la rédaction des procédures internes;

·         Classer et archiver l’ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.

·         Effectuer toutes les autres tâches liées à ce poste.

Profil requis :

  • Bac+4 en Audit et contrôle de gestion/ Economie/ Science de gestion;
  • Deux ans d’expérience au moins dans le contrôle ou en cabinet serait un atout
  • Avoir le sens de professionnalisme, la discrétion, de la directivité ;

·         Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse; être intègre Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais

  • Maîtrise de l’outil informatique.

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.

*     

FIGEC

05 Chefs d’agence

bafoussam Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

05 Chefs d’agence

Lieu d’embauche : Nos agences de l’OUEST et du LITTORAL

Missions et tâches principales

·        Assurer le développement, l’animation et la gestion de son agence qui est un centre de profit sous la responsabilité du Responsable de l’exploitation

·        Mettre en œuvre la politique commerciale de FIGEC SA, manager le personnel, définiret suivre les objectifs individuels des membres de son équipe

·        Veiller aux divers risques (sécurité des lieux, non-conformité aux procédures internes…) et représenter la Direction Générale à qui il reporte auprès des tiers.

Répercuter la vision, la mission et les orientations stratégiques de l’entreprise auprès du personnel et des collecteurs de son unité ;

·         Réaliser les objectifs commerciaux de l’agence en termes de rentabilité, collecte des ressources, volume et encours de crédit, opérations à commissions et opérations monétiques ;

·         Veiller au maintien du portefeuille à risque en deçà du seuil maximum autorisé ;

·         Contrôler les risques et veiller à la conformité des opérations en agence ;

·         Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et du règlement intérieur dans son unité ;

·         Rédiger les rapports d’activités journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels et tout autre rapport nécessaire à la bonne marche de l’exploitation.

·         Définir et mettre en œuvre le plan d’action de son unité

·         Coordonner les actions individuelles et collectives : prospections, éducation financière, réunions et différents comités d’agence ;

·         Visiter régulièrement les clients avec un accent particulier sur les gros clients, les clients à forte valeur ajoutée et les leaders d’opinion ;

·         Gérer le portefeuille de clients grands comptes et veiller à une bonne gestion de tout le portefeuille client de l’agence et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales ;

·         Apporter un appui technique à chaque membre de l’équipe (dossiers complexes), traiter les litiges potentiels, gérer les plaintes et réclamations des clients ;

Qualifications requises

·         Bac + 3 minimum en gestion/finance;

·         Expérience professionnelle dans le domaine est un atout

·         Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et / ou de la Microfinance

·         Disponibilité, contact facile et réactivité avec une forte capacité de travail sous pression,

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.

FIGEC

Agents de Recouvrement

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

08Agents de Recouvrement

Lieu d’embauche : Nos agences du Centre, de l’OUEST et du LITTORAL

Tâches principales

·        Analyser le portefeuille clients des créances impayées et douteuses (suivi de la balance clients) ;

·        Identifier les raisons des retards de paiement, proposer et mettre en œuvre des solutions appropriées pour sortir de l’impayé ;

·        Adresser des lettres de relance aux débiteurs, négocier des plans de paiement et suivre ;

·        Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter

·        Vérifier le respect des limites fixées en matière de prise de risques, notamment pour les crédits à la clientèle et tiers ;

·        Analyser régulièrement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises.

·        Participer à l’élaboration du  programme de recouvrement ;

·        Assister le supérieur hiérarchique dans la planification des actions de recouvrement  des crédits  en souffrance ;

·        Produire un rapport périodique sur les résultats obtenus dans le cadre du dispositif de recouvrement mis en place ;

·        Préparer et transmettre à la direction le rapport du portefeuille susceptible de faire l’objet de recouvrement contentieux ;

·        Suivre l’évolution de la situation du recouvrement par voie judiciaire et faire le point périodique à la hiérarchie ;

·        Participer aux comités de crédits et de recouvrement ;

Qualifications requises

PROFIL

·        Niveau Académique : Licence en Droit, Banque et finance

·        Maitriser les outils informatiqueset la législation en vigueur en matière de recouvrement des créances commerciales (interne, Ohada, règlements Cobac…)

·        Aptitude à la négociation, avoir le sens du collectif, résultat et une probité irréprochable, être une force de proposition ;

·        Connaissance de l’environnement économique, juridique et social des EMF ;

·        Etre bilingue et avoir une expérience dans un Cabinet d’Avocat, Huissier de justice ou de Recouvrement est un atout.

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.

FIGEC

Chargés (es) Clientèle (Agents de crédits)

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

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L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

08 Chargés (es) Clientèle (Agents de crédits)

Lieu d’embauche : Nos agences du Centre, de l’OUEST et du LITTORAL

Missions :

·        Développer un portefeuille clientèle

·        Suivre les comptes de ses clients

·        Conseiller et  fidéliser sa clientèle

·        Obligation d’atteindre et même dépasser les objectifs assignés par sa hiérarchie

·        Suivre les remboursements  de crédit

Tâches principales

·         Collecte des ressources

·         Développement et suivi d’un portefeuille de clients

·         Analyser les dossiers de crédits et assurer leur mise en place

·         Présenter les dossiers au comité de crédit

·         Formaliser les dossiers de crédits et veiller à leur mise en place

·         Collecter journalièrement les fonds en vue du  remboursement de crédits dans son portefeuille.

·         Veiller au respect des échéanciers de remboursement

·         Effectuer des reporting hebdomadaires des actions de prospection, de suivi des remboursements.

·         Montages des conventions d’accord de prêt et prise des garanties 

·         Tenir à jour les statistiques de son portefeuille

·         Etablir les lettres de relance clients 

·         Vente des différents produits et services de FIGEC  SA

Qualifications requises

PROFIL

·          Bac + 3 minimum en gestion/finance;

·         Expérience professionnelle dans le domaine est un atout

·          Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et / ou de la Microfinance

·         Disponibilité, réactivité avec une forte capacité de travail sous pression, dans des délais serrés et sur plusieurs aspects, être rigoureux et tenace

·          Être à l’aise dans la prise de contacts et les échanges en français et en anglais (parlé et écrit);

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des références ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; copie du ou des certificats de travail, doit être déposé soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.