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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Communications Manager

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 8 mai 2026

Description de l'offre

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Position: Communications Manager
Location: Yaoundé, Cameroon
Work Schedule: Full-Time (40 hours per week)
Organization: Denis & Lenora Foretia Foundation

About the Denis and Lenora Foretia Foundation

The Denis and Lenora Foretia Foundation was established to catalyze Africa’s economic transformation by focusing on social entrepreneurship, science and technology, innovation, public health, and progressive policies that create economic opportunities for all. The Foundation works in partnership with local governments, policymakers, private enterprises, and civil society organizations to improve livelihoods.

Position Overview

Reporting to the Senior Communications Manager, the Communications Manager will play a critical role in enhancing the visibility, reputation, and impact of the Denis & Lenora Foretia Foundation. Working with the Senior Communications Manager, this individual will be responsible for managing day-to-day communications operations, overseeing the production of high-quality content, and ensuring that the Foundation’s messaging is consistent and aligned with its mission and goals. The ideal candidate will have strong writing and editing skills, a keen eye for detail, and experience in managing communication campaigns across multiple platforms.

Key Responsibilities:

  1. Content Creation and Management
    • Develop, edit, and oversee the production of press releases, newsletters, blog posts, reports, and other communication materials.
    • Collaborate with program teams to create tailored content that highlights the Foundation’s work, events, and achievements.
    • Work with the Communications Associate to manage the Foundation’s social media platforms, ensuring engaging and consistent content is published regularly.
  2. Media Relations
    • Work with the Senior Communications Manager to cultivate and maintain strong relationships with local and international media outlets, journalists, and communication partners.
    • Organize media briefings, press conferences, and interviews to promote the Foundation’s initiatives.
    • Monitor media coverage and prepare reports on media engagement and impact.
  3. Brand Management
    • Ensure that all external communication materials align with the Foundation’s branding guidelines.
    • Collaborate with the design team to produce visually appealing and impactful communication assets.
    • Regularly review and update the Foundation’s website to ensure accurate and timely information.
  4. Event Promotion and Coverage
    • Develop and execute communication strategies for major events, including conferences, workshops, and outreach programs.
    • Oversee live social media coverage during events.
    • Work closely with other members of the Communications Team to prepare promotional content and post-event reports.
  5. Internal Communications
    • Foster effective communication within the Foundation by creating internal newsletters and updates.
    • Support program leads in preparing communication materials for internal use.
  6. Monitoring and Reporting
    • Analyze the performance of communication campaigns and platforms, using metrics to assess engagement and reach.
    • Provide regular updates to the Senior Communications Manager on communication activities and their outcomes.
    • Develop quarterly and annual communication reports to evaluate progress and identify areas for improvement.

Qualifications and Skills:

  • Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing, or a related field.
  • Minimum of 5 years of experience in a communications or public relations role, preferably within the nonprofit or development sector.
  • Exceptional writing, editing, and proofreading skills in English and French.
  • Strong understanding of social media management and content creation.
  • Familiarity with website content management systems (e.g., WordPress) is a plus.
  • Ability to work under pressure, manage multiple priorities, and meet tight deadlines.
  • Excellent interpersonal and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively across departments.
  • Proficiency in Microsoft Office 365 tools.

Key Competencies:

  • Creativity and innovation in communication strategies.
  • Strong organizational and project management skills.
  • Attention to detail and a proactive approach to problem-solving.
  • Commitment to the mission and values of the Foundation.

Application Process

All applications must be submitted using our online Application portal. Interested candidates should submit the following through the application portal:

  • A cover letter detailing relevant experience.
  • A curriculum vitae
  • Writing samples

No application will be accepted through email. Applications will be reviewed on a rolling basis and only successful candidates will be notified.

Female candidates are strongly encouraged to apply.

Apply here: https://url-shortener.me/HOIB 

DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Director of Peace & Security Division

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 8 mai 2026

Description de l'offre

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Call for Application – Director of Peace and Security Division (Open to nationals and non-nationals)


Background & General Description:

The Denis and Lenora Foretia Foundation works to catalyze Africa’s Economic Transformation through social entrepreneurship, science and technology, innovation, public health, and progressive policies that create economic opportunities for all. Our areas of work include sustainable development, science and innovation, health, leadership, education, entrepreneurship, economic and public policy. The Denis and Lenora Foundation is an umbrella non-profit institution with several departments including the Nkafu Policy Institute, the Small Business and Entrepreneurship Center, the Communication, and the Sustainable Development Programs.

The Nkafu Policy Institute is a Cameroonian think tank at the Denis & Lenora Foretia Foundation that provides independent, in-depth and insightful policy recommendations that advance the Cameroonian economy and that of other sub-Saharan African countries. Its reputation is founded on its independence, high quality research and innovative policy prescriptions.

The Denis & Lenora Foretia Foundation is looking for an experienced Director for its Peace and Security Division to oversee the Peace and security unit of the Nkafu Policy Institute. This is a full-time position based in Yaoundé. While remote work arrangements may be considered for non-national candidates, the selected individual will be required to spend designated periods working on-site.

Roles & Responsibility:

Reporting to the Director of the Nkafu Policy Institute, the task, duties and responsibilities of the Director of the Peace and Security Division is to contribute substantially to Peace and Security division of the Nkafu Policy Institute and to help develop the capacity and competence (academic and technical) required to achieve Nkafu’s strategic objectives. This includes:

  • Directly supervising teams under the Peace and Security Division;
  • Provides strategic vision, delivery and leadership in policy and research;
  • Provides leadership in the development of innovative programs and change management.
  • Leads in sourcing for grants, project writing and implementation
  • Oversees the management of activities undertaken by the Division, ensuring that programmed activities are delivered in a timely manner, and coordinates work in different areas.
  • Ensures capacity development of staff and stakeholders in governance performance assessment, including, but not limited to, facilitation of workshops and training ;
  • Ensures the facilitation of evaluation through dialogue, inclusive participation, consensus-building and multi-stakeholder approaches.
  • Leads project design, implementation and evaluations.
  • Assists in the writing, editing, research and substantive revision of knowledge products related to peace and security.
  • Promoting and facilitating leading-edge research, in the field of peace and security;
  • Ensuring constant publication of research papers, articles etc.
  • Organizing workshops and seminars for presentation of research finding;
  • Writing practical, policy-oriented publications that are concise and polished in quick turnaround times;
  • Developing and implementing engagements and research on nationally led prevention and peacebuilding strategies in conflict-affected areas;
  • Working with major stakeholders to identify and develop innovative approaches to peace operations, linking them to prevention and peacebuilding agendas;
  • Outreach to and collaboration with stakeholders, through events, meetings, briefings, and other actions.
  • Supervising the research and analytical work of the Division on peace and security issues and ensures that the outputs produced by the Division maintain high-quality standards; that reports are clear, objective and based on comprehensive data.
  • Performing other duties as required.

Key Qualifications and Skills Required:

  • Leadership;
  • Capable of carrying out independent research;
  • Must be a good team player;
  • Results oriented ;
  • Attention to details ;
  • Must have publications in scientific journals of international standing.

Education and Experience:

  • Must hold a PhD in any of the following discipline, (International relations, development, economic, political science, sociology);
  • At least 5 years working experience in an academic institution, public or private sector;
  • Experienced in research methodology;
  • Grant management and project implementation;
  • Donor engagement and stakeholder management;
  • Event planning and administration;
  • Ability to speak clearly and concisely in English and French;
  • Excellent verbal and written communication skills;
  • Ability to lead and motivate a small team would be an advantage.

Application Process

All applications will be completed ONLINE using the Application Portal. To complete your application, you will need to submit:

  • A one-page cover letter indicating your research areas of interest (in PDF);
  • A curriculum vitae/ Resume (in PDF);
  • A Professional photo ;
  • A previously written work (published or unpublished) that demonstrates the candidate’s abilities (in PDF);

Female candidates are highly encouraged to apply.

Apply here: https://url-shortener.me/HOFB 

DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Join Our Team

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 8 mai 2026

Description de l'offre

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The Nkafu Policy Institute, a leading think tank of the Denis & Lenora Foretia Foundation, is expanding its #team and inviting passionate #professionals committed to #policyimpact, #leadership, and transformative #change in #Africa.
At Nkafu, we believe that strong ideas, talented people, and shared #values can shape better policies and stronger #communities. We are therefore seeking dedicated professionals who are eager to grow, lead, and contribute to evidence-based solutions that advance governance, economic development, peace, and public health across the continent.
Open Positions
·        Head – Partnerships and Resource Mobilization
·        Health Policy Analysts
·        Communications Manager
·        Director, Peace & Security Division
·        Director, Economic Affairs Division
Join a dynamic environment that prioritizes #human capital #development, #career progression, collaboration, and meaningful societal impact. If you are motivated to transform research into policy influence and contribute to building stronger institutions and communities, we encourage you to explore these opportunities. 

Apply here: https://url-shortener.me/HNGE 

ATHARI FINANCIAL COOP-CA

Assistant comptable, Assistant(e) de direction, Chef d'agence, Agent de crédit et Agent de vente directe

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 18 décembre 2027

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NOUS RECRUTONS
ATHARI FINANCIAL COOP-CA offre des opportunités.
Intitulé du poste :
– Agents de crédits et ventes
– Assistant(e) de direction
– Assistant(e) comptable
– Chef d’agence
 
Conditions :
Etre dynamique, motiver et à la recherche d’une insertion professionnelle
 
Documents à fournir :
– Lettre de motivation
– CV
-photocopie de la CNI
– Plan de localisation
 
postulez dés maintenant par mail : recrutement.atharifinancial@gmail.com ou par +237657961800
#AthariFinancial#MicrofinanceCameroun#financement#emploi#reussite

DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Governance and Democracy Policy Analyst

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 8 mai 2026

Description de l'offre

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The Nkafu Policy Institute is a nonpartisan, independent think-tank at the Denis & Lenora Foretia Foundation based in Yaoundé, Cameroon. Its mission is to provide independent, in-depth, and insightful policy recommendations that advance the Cameroonian economy and the economies of other sub-Saharan African countries and promote peace and security issues across Africa.

Founded in 2012 by Dr. Denis Foretia, the Nkafu Policy Institute seeks to advance public policies that help all Africans prosper in free, fair, peaceful, and sustainable economies. Our reputation is founded on our independence, high-quality research, and innovative policy prescriptions. The Nkafu Policy Institute brings together leading analysts, experts, and contributors from three continents, Africa, Europe, and America in the fields of governance and democracy; health and education; peace and security; science and technology; and economic policy.

The Governance and Democracy Division of the Nkafu Policy Institute strives to promote the fundamental principles of democracy and governance, including free and fair elections, independent media, accountable and transparent governments, the rule of law, and respect of human rights.

The Nkafu Policy Institute is looking for a Policy Analyst to review and analyze issues on governance and democratic issues in Cameroon and Africa. The policy analyst will work to raise public awareness of issues and shape governments policy.

Responsibilities

Reporting to the Director of the Governance & Democracy Division, the Policy Analyst is expected to write two scientific articles per month, organize at least four pro-democracy events annually and act as moderator, and draft at least two grant proposal to various organizations for projects to promote democracy and inclusionary governance in the country/continent. Specifically, the Policy Analyst shall be expected to perform the following task:

  • Carry out scientific research on issues and themes on governance and democracy.
  • Research to gather global good practices and analyses on governance and democracy.
  • Undertake policy analysis on emerging events happening on the African continent on governance and democracy.
  • Write and publish articles and policy briefs and Op-Eds on emerging issues on governance and democracy.
  • Participate in the execution of projects in the Governance and Democracy Division.
  • Facilitate in training workshops, seminars, webinars, and conferences related to Governance and Democratic issues in Africa.
  • Performs other related duties as assigned.

Qualifications

  • Successful candidates will hold a master’s degree in their fields or have demonstrated work experience and scholarly output.
  • The individual must have the competence to pursue cutting-edge work and strong communication skills to influence Democracy and Governance.
  • Strong candidates will be Bilingual or have a working knowledge of both English and French.
  • Ability to communicate ideas concisely and coherently.
  • Ability to identify and address relevant gender perspectives in substantive work.
  • Experienced working with research software packages.
  • Demonstrated track record in policy research and analysis, with proven ability to conduct rigorous qualitative and quantitative research in public policy, political science, or related fields

Application Process

All applications will be completed ONLINE using the Application Portal. To complete your application, you will need:

  • A one-page cover letter indicating your research areas of interest (in PDF
  • A curriculum vitae/ Resume (in PDF)
  • A professional photo
  • A previous written work (published or unpublished) that demonstrates the candidate’s abilities (in PDF)

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Important note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next phase.

Apply here:  https://url-shortener.me/HO75 

BICEC

GESTIONNAIRE RECOUVREMENT

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 23 mars 2026

Description de l'offre

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MISSIONS DU POSTE
Participer activement à la sécurisation et au recouvrement des créances bancaires de la BICEC; Représenter la Banque dans les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille ou tout autre dossier de recouvrement confié par la Banque ;
Interagir avec les auxiliaires et autorités de justice dans la défense des intérêts de la BICEC;

Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et toutes les instances décisionnelles de la BICEC ACTIVITÉS DU POSTE
• Réceptionner, vérifier et déclasser tous les dossiers de recouvrement transférés à la Direction du Recouvrement Amiable et du Contentieux;
Analyser la régularité et la validité de toutes les pièces composant les dossiers de recouvrement reçus et proposer à sa hiérarchie une stratégie de recouvrement par dossier reçu ;
Collecter les informations nécessaires au traitement, au suivi des dossiers et au déroulement des procédures de recouvrement forcé de créance;
Prendre en charge conformément aux procédures de la Banque tous les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille;
Collaborer avec nos conseils sur tous les dossiers judiciaires suivis par leurs soins, à travers la transmission des avis sur leurs projets de conclusions, celles des parties adverses et sur les projets d’observations aux réquisitions du ministère public;
Assister aux audiences judiciaires et assurer le suivi permanent de tous les dossiers judiciaires relevant de son portefeuille ;
Accomplir toutes les diligences nécessaires au recouvrement des créances de la Banque conformément aux procédures internes et en adéquation avec les règlements et lois en vigueur sur le territoire du Cameroun; Négocier, mettre en place et suivre les protocoles d’accord conclus avec les clients Contentieux de son portefeuille sous la supervision de sa hiérarchie;

Rechercher en permanence l’atteinte de ses objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés à chaque exercice; Effectuer des visites sur sites auprès des clients relevant de son périmètre dans la perspective de la recherche d’un compromis;
Présenter ses dossiers de recouvrement en Comité de Recouvrement BICEC, assurer la mise en œuvre de toutes les recommandations qui y sont prises et obtenir les avis techniques auprès de BCP sur tous les dossiers relevant de son périmètre ;
• Proposer les dotations et reprises de provisions relevant des dossiers de son portefeuille ;

Proposer les abandons de créance et passages à perte sur les dossiers relevant de son portefeuille, le cas échéant;
Suivre le règlement des frais et honoraires de tous les prestataires et auxiliaires de justice en rapport avec des dossiers relavant de son portefeuille ;
Répondre à tous les courriers des clients, des auxiliaires de justice, des prestataires de la Banque et à toutes autres sollicitations internes et externes relavant de son périmètre ou tout autre point confié par sa hiérarchie;

Effectuer le Reporting de son activité à sa hiérarchie et présenter son portefeuille et/ou tout autre sujet y relavant à toutes les instances décisionnelles statuant sur les questions de recouvrement des créances de la Banque.
PROFIL DU TITULAIRE
Diplôme et expérience professionnelle
Diplôme requis: Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 5 minimum) en Droit, Contentieux et Arbitrage des Affaires et/ou diplôme bancaire ITB ;
• Expérience: Expérience bancaire de 03 ans minimum dans le recouvrement des créances bancaires
Connaissances
Excellente maîtrise des procédures simplifiées de recouvrement et des voies d’exécution OHADA; Bonne maîtrise de l’arsenal juridique OHADA (droit commercial général, droit des sociétés commerciales, procédures collectives et d’apurement du passif, droit de l’arbitrage et de la médiation, droit des suretés etc.); Bonne maîtrise des procédures contentieuses (civil commercial, pénal et administratif)
Bonnes aptitudes et connaissances sur l’activité bancaire et de sa réglementation relative à la gestion des créances en souffrances dans l’espace CEMAC. De bonnes aptitudes en matière de classification et provisionnement des créances douteuses est un atout;
Bonnes aptitudes en bureautique avec une bonne maîtrise en Office Word, Excel, Powerpoint;
Très bonnes aptitudes en négociation;
Connaissances générales en comptabilité bancaire et finance d’entreprise;
Bonne maîtrise des langues française et anglaise ;
Savoir-faire et savoir-être

Capacité à organiser avec méthode le classement des dossiers;
Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
Aisance relationnelle;
Capacité à rendre l’information fluide;
Disponibilité, sens de l’accueil et capacité à gérer la pression;
Force de proposition;
Sens de la confidentialité;
Sens des responsabilités;
Sens élevé de l’éthique et de la probité morale.
Délai de recevabilité des candidatures: Lundi 23 mars 2026 à 16 heures 30 minutes
Canal : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet << GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Paris Formations

ATTACHES DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

bafoussam, Douala, Garoua, Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 1 avril 2026

Description de l'offre

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Réf de l’offre : AD-CDP26
Nous sommes une institution supérieure française spécialisée dans les formations innovantes avec des campus délocalisés au Cameroun, fondée sur les valeurs d’excellence académique de suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale nous recherchons pour besoin de services :
Des attachés développement, poste basé à Douala, Yaoundé, Bafoussam et Garoua.

MISSIONS ET TACHES
Ils (elles) auront pour missions principales de :
– Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pool ;
– Exécuter le plan d’action mis en oeuvre par la Direction commerciale ;
Les tâches consisteront à :
– Mener des activités de prospection sur le terrain ;
– Assurer une bonne prospection en ligne à travers des outils digitaux tels que les mailling, whatsapping et bien d’autres ;

– Etablir un rapport ou compte rendu journalier sur les tâches exécutées ;
– Participer aux réunions hebdomadaires de coordination des activités générales et apporter ses suggestions.

QUALIFICATIONS ET SAVOIR FAIRE
• Bac +2 en action commerciale, Ventes, marketing ou toute autre formation connexe ;
• Expérience de deux (02) ans minimums à un poste similaire ;
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) et de la suite Google ;
• Avoir une bonne connaissance dans le commerce et la vente dans une institution supérieur serait un atout ;
• Maîtrise des techniques de Reporting ;
• Bonne maîtrise des techniques de négociation ;
SAVOIR ETRE
• Motivé(e) et dynamique ;
• Être un(e) excellent(e) communicateur(trice) ;
• Être une force de conviction, être persuasif(ve) ;
• Orienté(e) client ;
• Capacité de s’adapter aux changements, et de travailler sous pression ;
• Faire preuve de résilience ;
• Capable de travailler en équipe ;
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail ;
• Avoir le contact facile et bon relationnel ;
Faites-nous rapidement parvenir votre CV via l’adresse suivante :
recrutement@collegedeparissuperieur.fr deadline : 1er /04/2026 à 17h30
Merci de préciser en objet de votre mail :
AD-CDP26-« Votre Ville »,

Paris Formations

TECHNICIEN SUPPORT IT

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 1 avril 2026

Description de l'offre

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Réf de l’offre : TSIT- CDP26
Une institution académique Française avec ses campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet…), lance un appel à candidature pour le recrutement de : 01 Le technicien support IT, poste basé à Douala
MISSIONS ET TACHES
Le Technicien support IT doit s’assurer du bon fonctionnement du parc informatique de l’institution et apporter un support technique de proximité aux utilisateurs (étudiants, enseignants, personnel administratif), en intervenant sur les incidents matériels, logiciels et réseaux.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau signalés par les utilisateurs

• Installer, configurer et dépanner les postes de travail, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements audio-visuels, etc.
• Assurer un support ,
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques,
• Participer au déploiement de nouveaux équipements (PC, périphériques, logiciels)
• Réaliser les mises à jour et opérations de maintenance préventive
• Suivre l’inventaire du matériel et des licences
• Participer à la gestion du réseau local (câblage, connectivité Wi-Fi, imprimantes en réseau…)
• Assurer un suivi des accès utilisateurs (création/suppression de comptes, droits d’accès)
• Appliquer les règles de sécurité informatique (antivirus, sauvegardes, mots de passe) PROFIL REQUIS
• Minimum Bac+2 en informatique ou équivalent
• 1 à 3 ans d’expérience en support IT, idéalement en milieu éducatif.
• Maîtrise de Windows, outils de ticketing, Office 365, notions réseau (TCP/IP, Wi-Fi).


• Sens du service, pédagogie, rigueur et respect des procédures.
• Disponibilité pour interventions sur site,
Faites-nous parvenir rapidement votre CV à l’adresse suivante : carriere@parisformations.fr
Date limite : 01er /04/2026 à 17h30
Merci de préciser en objet de votre mail TSIT- CDP26

Paris Formations

CONTENT MANAGER

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 16 avril 2026

Description de l'offre

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Réf de l’offre : COM-CDP25
Une institution académique Française avec ses campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet…), lance un appel à candidature pour le recrutement de : 01 CONTENT MANAGER, poste basé à Douala. MISSIONS ET TACHES Le ou la CONTENT MANAGER aura pour mission la création ou la production des vidéos pour promouvoir la marque, de créer des contenus visuels graphique pour divers supports de communication de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing/Communication pour concevoir des contenus visuels attrayants et engageants.
Les tâches consisteront à :
1) Concevoir des concepts créatifs pour les vidéos promotionnelles ; 2) Améliorer la qualité et la pertinence du contenu vidéo pour répondre aux besoins du public cible ; 3) Créer des contenus captivants qui renforcent la notoriété de l’entreprise ;
4) Réaliser des tournages, capturer et éditer des séquences vidéo pour produire un contenu de haute qualité ; 5) Concevoir les éléments graphiques tels que les visuels, les logos, pour les réseaux sociaux la publicité et les opérations marketing terrain

PROFIL REQUIS

• BAC + 3/5 en Infographie, communication, Informatique, Marketing… ou une formation en Infographie
• Maitrise des logiciels de création graphique (photoshop, AI, Indesign etc)
• Maîtrise de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur)
• Anticiper les besoins de l’entreprise
• Maîtrise du dessin
• Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator, Xpress)
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere pro, After effect)
• Maîtrise des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.)
• Maîtrise des techniques de communication
• Notions juridiques concernant le droit de la propriété littéraire et artistique
• Notions de gestion et de marketing
• Compétences dans le web marketing et le community management.
Faites-nous parvenir rapidement votre CV à l’adresse suivante : jobafrica@parisformations.fr

Date limite : 16/04/2026 à 17h30
Merci de préciser en objet de votre mail COM-CDP26

Paris Formations

02 COMMUNITY MANAGERS

Cameroun Publié il y a 2 mois Expire le 1 avril 2026

Description de l'offre

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Réf de l’offre : CM-CDP26
Une école supérieure Française avec ses campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet…), lance un appel à candidature pour le recrutement de 02 Community Manager, poste basé à Douala et Yaoundé. MISSIONS ET TACHES
Il aura pour missions principales de :
– Participation au développement de la stratégie de communication web ;
– Création de contenu ;
– Mise en ligne du contenu éditorial ;
– Développement de la communication sur les réseaux sociaux ;
– Création et animation de communauté ;
– Veille de la e-réputation.
Les tâches consisteront à :
– Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’institut sur les réseaux sociaux en concertation avec la Direction ;
– Proposer et créer des contenus à poster sur les réseaux pour entretenir la présence web (photos, images, vidéos…etc) en accord avec les orientations stratégiques et objectifs visés ainsi que la charte de l’institution ;
– Adapter du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, images, vidéos, photos etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux ;
– Communiquer pour le compte de l’institut et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Youtube, linked’In etc.), et développer sa visibilité sur le web ;
– Animer des campagnes de communication sur les réseaux (Campagnes sponsorisées ou non) ;
– Veiller au référencement de la marque sur les moteurs de recherche usuels ;
– Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.).
– Animer par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement d’événements pour la recherche de la cible visée ;

PROFIL REQUIS
• Bac +2 minimum en informatique, communication Web, marketing digital, Informatique et développement Web ;
• Expérience au moins un (02) ans en tant que Community manager ;
• Maitrise dans le montage des visuels serait un atout ;
• Bilinguisme français/anglais est un atout
• Avoir des compétences dans la communication digitale et une bonne expression écrite ;
• Bonne maitrise des médias de communication (web) ;
• Connaissance des outils webmarketing.
Faites-nous rapidement parvenir votre CV via l’adresse suivante :
carriere@parisformations.fr
Date limite : 1ER /04/2026 à 17h30
Merci de préciser en objet de votre mail :
CM-CDP26Douala
OFFRE D’EMPLOI