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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Jhpiego

12 AGENTS DE SOUTIEN À LA COMPTABILITÉ

Garoua, Maroua Publié il y a 3 mois Expire le 4 mai 2026

Description de l'offre

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Job ID 2026-7788 Location CM-Garoua Category Local Employment Status Full-Time
Overview
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Chimio‑Prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) 2026, Jhpiego recrute douze (12) Agents de soutien à la comptabilité Temporaires afin d’appuyer la gestion financière, le contrôle des paiements et la sécurisation des pièces justificatives liées aux activités CPS.

Lieu d’Affectation : Garoua (3 Agents de soutien à la comptabilité) & Maroua (8 Agents de soutien à la comptabilité)

Durée du contrat : Six (06) mois, couvrant la période de mise en œuvre de la CPS.

Assurer le contrôle, la conformité et la fiabilité des paiements CPS à travers la vérification rigoureuse des pièces justificatives, des états de sommes dues et des preuves de paiement, conformément aux procédures Jhpiego et aux SOP CPS en vigueur.

Responsibilities
Contrôle des pièces justificatives : Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives par activité et par district, identifier les manquements et engager les échanges correctifs nécessaires avant transmission finale à la Finance.

Contrôle des états de paiement : Effectuer les contrôles de traçabilité, de légalité et de prestation (présences / service fait), et vérifier la conformité des modifications apportées aux états de sommes dues.

Production des rapports de contrôle : Produire les procès‑verbaux de vérification selon les modèles SOP et transmettre les feuilles de travail au Finance Officer / Manager pour apurement des paiements.

Contrôle post‑paiement : Effectuer des appels téléphoniques de confirmation d’au moins 10 % des paiements par district et produire les procès‑verbaux de confirmation correspondants.

Appui général : Apporter un appui aux autres tâches financières CPS et exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Required Qualifications
– Niveau Bac en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe pour les Agents Financiers ;

– Minimum 6 mois d’expérience en gestion comptable, contrôle des paiements ou audits opérationnels, appui aux opérations financières de projets. 

Preferred Qualifications
Une expérience sur des projets CPS ou santé communautaire est un atout.

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://jobs-jhpiego.icims.com/jobs/7788/agents-de-soutien-%c3%a0-la-comptabilit%c3%a9-temporaires-%2812-agents%29/job?mobile=false&width=1217&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=60 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : URGENT

SWECOM 

CALL CENTER AGENT

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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Job Requirements
Minimum of a High School Certificate
(Bachelor’s Degree in telecommunication is an added advantage) Proven experience in a call center or customer service role
• Excellent communication skills (English and/or French)
Good listening and problem-solving skills
• Ability to work under pressure and meet targets Basic computer literacy
Candidates should forward an application
to the General Manager of SWECOM
with the accompanying documents.
Motivation Letter, Curriculum vitae, Copy of Degrees
and certificates, National ID Card and or Birth Certificates
To the following address
Email: rh@swecom.cm
SWECOM
Always
Deadline: 30/04/2026
SWECOM CAMEROUN
Callcenter@swecom.cm
Contact Us Here!
+237 677 802 654 +237 676 746 510

SWECOM 

DRIVER

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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Job Requirements
● Valid driving license (Category B or higher)
Minimum 2-3 years driving experience
Good knowledge of Yaoundé roads and traffic regulations
Punctual, disciplined, and professional attitude
Ability to read and write (basic English or French)
Candidates should forward an application
to the General Manager of SWECOM
with the accompanying documents.
Motivation Letter, Curriculum vitae, Copy of Degrees
and certificates, National ID Card and or Birth Certificates
To the following address
Email: rh@swecom.cm
SWECOM
Always
Deadline: 30/04/2026
SWECOM CAMEROUN
Callcenter@swecom.cm
Contact Us Here!
+237 677 802 654 +237 676 746 510

SWECOM 

SALES EXECUTIVE

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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Job Requirements
Minimum of HND/Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or relatedfield
• Proven experience in sales (preferred)
Strong communication and negotiation skills Result-oriented and self-motivated
Good knowledge of the Yaoundé market
SWECOM
Always
Candidates should forward an application
to the General Manager of SWECOM
with the accompanying documents.
Motivation Letter, Curriculum vitae, Copy of Degrees
and certificates, National ID Card and or Birth Certificates
To the following address
Email: rh@swecom.cm
SWECOM CAMEROUN
Callcenter@swecom.cm
Deadline: 30/04/2026
Contact Us Here!
+237 677 802 654 +237 676 746 510

SWECOM 

OFFICE ASSISTANT - HEAD OFFICE

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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Job Requirements
Minimum of GCE A-Level/HND in Administration or related field
Good organizational and multitasking skills
Proficiency in Microsoft Office
Strong communication skills
Professional attitude and attention to detail
Candidates should forward an application to the General Manager of SWECOM with the accompanying documents.
Motivation Letter, Curriculum vitae, Copy of Degrees and certificates, National ID Card and or Birth Certificates

To the following address
Email: rh@swecom.cm
SWECOM Always
Deadline: 30/04/2026
SWECOM CAMEROUN
Callcenter@swecom.cm
Contact Us Here!
+237 677 802 654 +237 676 746 510

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

ENSEIGNANT(E) D’ALLEMAND

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 8 mai 2026

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RUTT TECHNOLOGY GROUP recrute !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) enseignant(e) d’allemand qualifié(e) pour dispenser des cours de qualité à nos apprenants.

📍 Lieu : Logbessou (Douala)
🗓️ Disponibilité : Immédiate

🎯 Profil recherché :
Avoir un niveau minimum C1 en allemand
Être capable d’enseigner de A1 à B2 (voire plus)
Avoir une bonne pédagogie et une excellente communication
Être résident(e) à Logbessou ou ses environs
Expérience dans l’enseignement (un atout)
💼 Missions :
Dispenser des cours d’allemand (présentiel)
Préparer les supports pédagogiques
Suivre et évaluer les apprenants
Participer à l’amélioration continue des programmes
✅ Nous offrons :
Un environnement de travail professionnel et dynamique
Une opportunité de valoriser vos compétences
Une rémunération attractive

📞 Contact : 691 72 38 16

Financial House

AUDITEUR H/F

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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 Missions et activités du poste :


Travaillant sous la responsabilité directe du Chef de la Division de l’Audit Interne, l’Auditeur Confirmé a pour mission d’analyser, d’évaluer et d’améliorer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, de la gestion des risques et de la gouvernance. À ce titre, il est chargé de :
– Procéder à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques en intégrant les facteurs internes et externes ;

– Identifier et analyser les risques (crédit, liquidité, opérationnel, non-conformité, informatique) ;
– Vérifier le respect des règles internes et des réglementations (CEMAC, COBAC, LCB-FT) ;
– Préparer, organiser et mener des missions d’audit interne (audits sur site ou sur pièces) ;
– Examiner le système d’information et réaliser des tests sur le plan de continuité ;
– Formuler des mesures correctives pertinentes pour renforcer le contrôle interne, la gestion des risques et améliorer les processus ;
– Réaliser des missions de conseil suivant un plan validé ou à la demande de la hiérarchie ;
– Rédiger les rapports d’audit et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations avec la Direction Générale ;
– Superviser les auditeurs juniors ;
– Participer à la mise à jour des référentiels d’audit interne, à l’assurance et l’amélioration de la qualité de la fonction d’audit interne.
 Profil recherché :
 Minimum BAC + 4 en Sciences économiques, Banque et finance, Comptabilité, Contrôle et audit ;
 Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum 5 ans à des fonctions d’audit interne dans un établissement bancaire ou de microfinance ;

Bonne maîtrise de l’environnement bancaire ou de la microfinance ;
 Maîtriser l’outil informatique et les procédures comptables ;
 Avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;
 Le bilinguisme serait un atout.
 Compétences techniques :
– Bonne connaissance des techniques d’entretien, d’audit et d’investigation ;
– Maîtrise de la cartographie des risques et de leur gestion ;
– Bonne connaissance des Normes d’Audit Interne, de la réglementation de la microfinance en zone CEMAC et des textes communautaires ;
– Bonne connaissance des sciences de gestion, de l’organisation et des métiers de la microfinance.
 Pour postuler :
Les dossiers de candidature constitués du Curriculum Vitae + lettre de motivation devront être envoyés en ligne à l’adresse rh@financialhouse.cm au plus tard le 30 Avril 2026 à 17 heures.
 NB : seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s à passer les tests et/ou entretiens de recrutement.

BFI S.A. (Bourse de la Financière ) 

GESTIONNAIRES DE COMPTE

Douala, Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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Mission principale
Le/La gestionnaire de compte a pour mission principale d’assurer l’accueil, la gestion, le développement et la fidélisation du portefeuille clients, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Responsabilités
• Identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés ;
• Prospecter de nouveaux clients ;
• Développer et gérer un portefeuille clients ;
• Promouvoir les produits et services (comptes, crédits, épargne, services digitaux, etc.) ;
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie.

• Veiller à la conformité des documents (KYC, pièces d’identité, contrats) ;
• Monter et analyser les dossiers de crédit ;
• Participer au recouvrement et au suivi des échéances ;
• Respecter les règles de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB/FT) ;
 

Profil recherché
• Connaissances en techniques commerciales ;
• Notions en produits bancaires et de microfinance ;
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur financier.
Compétences techniques
• Techniques de vente et de négociation ;
• Capacité d’analyse et de suivi de dossiers ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels bancaires.

Compétences comportementales
• Sens du service client ;
• Aisance relationnelle et écoute active ;
• Intégrité, rigueur et discrétion ;
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Formation & Expérience
• Niveau d’études : Bac +3 en banque, finance, commerce, gestion ou domaine équivalent ;
• Expérience : 1 à 3 ans à un poste similaire (souhaitée) ;
• Une expérience en microfinance est un atout.

Conditions de travail
• Horaires : Selon organisation interne
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@bfi-microfinance.com
Date limite de candidature : 30 avril 2026

Express Union

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
OBJECTIF
Rattaché au Directeur Général, il coordonne les activités des unités opérationnelles de EUG SA. Il exploite les différents rapports d’activité de ces dernières et rend compte au Directeur Général par le biais des rap- ports synthétique d’activité ou sur toute autre forme
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation de base : Un niveau d’enseignement supérieur minimal de BAC+4/5 type école de commerce en économie, gestion, comptabilité, finance, droit des affaires, MBA ou toute autre formation équivalente. Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle de minimum cinq ans dans un poste d’enca- drement similaire.
CRITÈRE D’APPRÉCIATION
Efficacité du dispositif de suivi des recommandations;
Capacité d’anticipation;
Amélioration des procédures et pratiques;
Respect des délais de transmission des rapports.
FONCTIONS ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Organiser les activités de son périmètre et le management des équipes
Superviser l’ensemble des activités des unités de EUG SA et rendre compte au Directeur Général ; Elaborer la politique générale du groupe : développement commercial, marketing et financier; Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel du groupe;
Participer au repérage des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients; Communiquer auprès des collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions;
Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques; Organiser le pilotage des budgets par les différentes unités;
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes;
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes et des entités du groupe;
Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente;cynomeda
Participer aux commissions, jury de remise de trophées, tables rondes… afin de valoriser l’entreprise sur le marché ;
Représenter l’entreprise en l’absence du Directeur Général, notamment auprès des investisseurs; Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de EUG SA, veiller à leur satisfaction;

Participer à l’élaboration des grandes stratégies (fixation, définition des moyens et l’allocation des moyens en vue d’atteindre des objectifs fixés);
Définir le contenu des rencontres aux sommets des responsables des filiales à soumettre au Directeur Général pour appréciation;
S’enquérir auprès des différents responsables d’entités des points à figurer aux rencontres au sommet; Veiller au bon fonctionnement des différents comités internes et réunions statutaires de EUG SA; Veiller à l’élaboration de tous les états de reportings;
COMMENT POSTULER:
En précisant en objet  » Candidature EUG-DGA ». Toute candidature reçue par le canal autre que les adresses indiquées ne seront pas considérée.Trois semaines après cette date limite, si vous n’avez pas été contacté (e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
ADRESSES ET DATE LIMITE
Envoyez votre CV à l’adresse suivante awaffo@expressunion.net/aazeufack@expressunion.net/ mnana@expressunion.net
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES
DOSSIERS 30/04/2026 À 17H30

Express Union

CONTROLEURS DE GESTION

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

Description de l'offre

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MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Directeur Finance et Comptabilité, il accompagne et conseil le manager afin d’assurer le pilotage et le contrôle de la performance de l’organisation.
PROFIL
BAC + 2 minimal en Contrôle de Gestion et Audit/Comptabilité/Finance/science de Gestion/ou tout autre diplôme connexe; Bonne maitrise de l’outil informatique ; Maitrise de l’anglais et du Français
COMPÉTENCES TECHNIQUES & COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Maitrise des techniques de Pilotage de la performance; Comptabilité Analytique; Comptabilité générale; Gestion budgétaire; Bonne capacité de conception des Tableaux de bords; Intégrité professionnelle irréprochable
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Elaboration et suivi du budget;
►Analyse de la performance financière et des structures;
►Analyse de la performance des Produits et Services;
Mise en place des indicateurs clés de gestion;
Conseil Stratégique;
Effectuer le reporting de son activité;
COMMENT POSTULER ? 

Envoyez votre CV à l’adresse suivante gyemeli@expressunion.net/mnana@expressunion.net

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 30 avril 2026  À 17H30