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Toutes les Offres d'emploi à contrat : CDI

BVMAC

INGÉNIEUR SUPPORT

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 20 février 2026

Description de l'offre

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SA avec Conseil d’Administration
Capital social : 9 073 000 000 000 FCFA
RCCM : RC/DLA2020/B/5383
NUI : M112015236989R
1450, Boulevard de la Liberté
B.P. : 442 Douala-Cameroun
bvmac@bvmac.cm
www.bvmac.cm

PROFIL RECHERCHÉ : INGÉNIEUR SUPPORT
Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique
Centrale recherche un Ingénieur Support qui aura pour mission d’assurer le support technique
de niveau 1/2 sur l’ensemble des infrastructures et des services, et de participer activement à la
conduite de projets d’évolution, de déploiement ou de migration au sein de la Direction des
Systèmes d’Informations.


I – RESPONSABILITES PRINCIPALES
✓ Assurer le support niveau 1/2 aux utilisateurs internes et résoudre les incidents
complexes sur les postes de travail, les serveurs, les services réseau et les
applications métier.
✓ Opérer et maintenir les infrastructures : parc serveurs (Windows Server, Linux),
services d’annuaire (Active Directory), messagerie, solutions de virtualisation
(VMware/Hyper-V), et sauvegarde.
✓ Superviser le réseau local et la connectivité, en collaboration avec les opérateurs.
✓ Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation.
✓ Participer à la mise en œuvre des différentes politiques et procédures de sécurité
informatique.
✓ Participer au déploiement de projets d’infrastructure (migration de serveurs,
modernisation d’un service, déploiement de nouvelles solutions).
✓ Rédiger les cahiers des charges techniques et les spécifications pour les projets dont
il/elle a la charge.
✓ Assurer le suivi des délais, des ressources et du budget alloué aux projets sous sa
responsabilité.
✓ Coordonner les interventions avec les équipes internes et/ou les prestataires
externes des projets dont il aura la charge
✓ Rédiger les différents rapports et la documentation des projets dont il aura la charge.


II – QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
✓ Diplôme d’ingénieur, Master ou équivalent en Informatique, Réseaux et
Télécommunications, ou Systèmes d’Information.
✓ Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle significative dans un poste similaire
(support technique et administration système/réseau), idéalement dans un
environnement critique ou financier.
✓ Une première expérience en gestion de projet ou une participation active à des projets
de déploiement technique est impérative.
✓ Maîtrise des systèmes d’exploitation serveurs (Windows Server, Linux).
✓ Solide connaissance des réseaux (TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu, switch Cisco).
✓ Expérience en virtualisation (VMware vSphere ou Microsoft Hyper-V).
✓ Connaissance des services d’annuaire (Active Directory, GPO).
✓ Pratique des outils de monitoring et de ticketing.
✓ Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
✓ Capacité à planifier des activités, estimer des charges et respecter des délais.
✓ Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalent).
✓ Aptitude à rédiger des documents de cadrage et de suivi technique.


SA avec Conseil d’Administration
Capital social : 9 073 000 000 000 FCFA
RCCM : RC/DLA2020/B/5383
NUI : M112015236989R
1450, Boulevard de la Liberté
B.P. : 442 Douala-Cameroun
bvmac@bvmac.cm
www.bvmac.cm
✓ Esprit méthodique et rigoureux pour le Reporting.
✓ Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
✓ Très bonne capacité d’adaptation.
✓ Rigueur extrême, sens de l’organisation et priorisation des tâches.
✓ Forte autonomie et sens des initiatives.
✓ Excellentes capacités relationnelles et de communication, aptitudes au travail en
équipe.
✓ Discrétion et intégrité absolues.
✓ Résistance au stress et disponibilité ponctuelle.
✓ Maîtrise parfaite du français (écrit et oral).
✓ La connaissance de l’anglais technique est un atout majeur.


MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV à l’adresse suivante :
rh.recrutement@bvmac.cm; avec pour objet ‘’ POSTE INGÉNIEUR SUPPORT ‘’
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Siège de la BVMAC – Douala Cameroun.
Date limite de dépôt de candidature : 20 février 2026.

Africa Global Logistics

TECHNICIEN D'INTERVENTION

Ebolowa Publié il y a 4 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
Au sein d’une équipe IT à taille humaine, vous intervenez auprès des utilisateurs (services supports, métiers, etc.). Vous gérez les incidents du quotidien, mais aussi les évolutions techniques du parc. Votre champ d’action couvre aussi bien les postes de travail, les imprimantes, les écrans et autres périphériques. Assurer le support technique et la maintenance des équipements informatiques, garantir la continuité de service et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs Microsoft 365, dans un environnement Cloud sécurisé.


Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

Support et assistance
1. Assurer le support de niveau 1 et 2 (sur site et à distance) pour les postes de travail, imprimantes, périphériques et applications M365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
2. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels dans le respect des SLA (≥ 98%).
Gestion du parc informatique
3. Déployer et mettre en conformité les postes de travail (Desktop, Laptop) selon les politiques de sécurité.
4. Réaliser l’inventaire physique et logique des équipements par site.
5. Maintenir et surveiller le bon fonctionnement des serveurs et des services Cloud (Azure AD, Intune).
Administration et évolution
6. Participer à la configuration et au déploiement via Microsoft Intune et Azure AD (enrôlement, politiques de sécurité).
7. Contribuer à la mise à jour des systèmes et à l’intégration de nouveaux composants.
Formation et sensibilisation
8. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive).
9. Rédiger des guides utilisateurs et alimenter la base de connaissances.

Le poste requiert une présence régulière sur site et des échanges fréquents avec les utilisateurs. Vous travaillez en lien direct avec le responsable informatique et les équipes métiers, dans un environnement professionnel où la continuité de service est essentielle.

 

Profil 
Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre. Vous savez garder la tête froide quand tout s’arrête et qu’il faut agir vite.
Issu(e) d’une formation Bac +2/3 en informatique, réseaux ou systèmes, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez développé une approche rigoureuse du support technique et un goût réel pour le travail bien fait.

Compétences :

Vous maîtrisez les aspects techniques du technicien micro-réseau ainsi que les outils nécessaires pour exercer vos activités. De plus, vous connaissez les techniques de traitement des incidents et des requêtes.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens et le respect du service client, une capacité à communiquer clairement avec des utilisateurs non techniques et un bon niveau rédactionnel. Enfin, vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances.

Votre curiosité et votre autonomie feront la différence pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
Maîtrise des environnements Windows et notions Linux.
Connaissance des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive).
Expérience avec Azure AD, Intune, et les politiques de sécurité Cloud.
Bonne compréhension des réseaux et des concepts de cybersécurité.
Capacité à utiliser des outils ITSM pour la gestion des tickets.


Compétences attendues :
Langues : Français, Anglais

Savoir-être : Autonomie, Capacité de communication, Curiosité, Esprit d’équipe, Force de proposition, Proactivité, Rigueur, Sens de l’organisation, Maîtrise de soi, Sens du service, Qualité rédactionnelle, etc.

Savoir-faire : Microsoft Windows, Documentation technique Gestion de la maintenance préventive et curative, Gestion des incidents – anomalies, etc.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

 Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.

Africa Global Logistics

CHEF SECTION OPERATIONS BORD H/F

Ebolowa Publié il y a 4 mois Expire le 5 mars 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
Missions principales
Assurer l’organisation et le suivi optimal des opérations de déchargement et de chargement des navires.

Effectuer la veille opérationnelle pour garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines et matérielles engagées.

Assurer la liaison opérationnelle avec les terminaux intervenants dans le processus (Parc Auto TMFD, SEPBC, RTC).

 Responsabilités
Responsable de la manutention des marchandises (chargement, arrimage, déchargement) pour tous les navires à quai, jusqu’à la mise en entrepôt, sur terre-plein ou remise sur palan (import/export).

Activités principales
Faire appliquer les procédures et instructions relatives aux opérations navires.

Veiller à l’optimisation des moyens (personnel et matériel) affectés aux navires pour atteindre les cadences prévues.

Contrôler les rapports journaliers des contremaîtres et acconiers avant signature à bord.

Effectuer les reporting et les transmettre aux différentes parties après validation hiérarchique.

S’assurer de l’application des consignes/exigences QHSE afin d’éviter les coûts de non-qualité.

Produire les reporting et KPI des opérations relevant de son portefeuille.

 Domaines clés de résultats & Indicateurs de performance
Réalisation des cadences navires par escale telles que prévues et validées.

Anticipation juste des besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque escale.

Zéro PV des administrations et incidents/accidents à chaque escale.

 

Profil 
1. Savoir
Domaine d’étude : Transport & Logistique.

Niveau d’étude : BTS minimum.

Expérience : 2 à 3 ans dans la manutention portuaire.

Autres connaissances : la pratique de l’anglais est un atout.

2. Savoir-faire
Maîtrise de la manutention (travail au sol, à bord, en pontée, en cale…).

Maîtrise des types de manutention (élingage, arrimage, dépotage/empotage…).

Maîtrise du transbordement (gabarit du navire, nature des marchandises…).

Capacité à évoluer en toute autonomie et à former.

3. Savoir-être
Proactif et réactif.

Rigoureux et précis.

Capacité à animer des équipes.

Disponible et engagé.

Bonne communication interpersonnelle.

COMMENT POSTULER ?

Directement via notre site carrière (cliquez sur le lien ci-dessous) https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Ou par mail : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com

 Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT, postulez le plus vite possible.

Camrail

CHARGÉ FACTURATION Fret H/F

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 5 mars 2026

Description de l'offre

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Description de la mission 
Mission Principale :
Sécuriser le Chiffre d’Affaires découlant des opérations de déclarations d’expéditions en supervisant leur collecte auprès des différentes gares et en s’assurant de leur validation/traitement dans le respect des engagements tarifaires.

Activités :
– Superviser la collecte quotidienne de l’ensemble des déclarations d’expéditions réalisées au niveau de toutes les gares ;
– Contrôler la stricte conformité entre les données des déclarations d’expéditions physiques et celles saisies en système OKAPI ;
– Procéder à la création des comptes clients dans OKAPI ;
– Veiller à la création de tous les tarifs dans OKAPI ;
– Approuver de manière quotidienne la validation des déclarations d’expéditions conformes faite par le facturier Fret par un contrôle à posteriori ;
– Editer les factures et les fiches de décomptes y relatives ;
– Veiller à leur transmission au Responsable Département Facturation pour signature ;
– Superviser le traitement de toutes les réclamations ;
– Etablir les rapports de facturation du fret mensuellement.

 Profil 
*être titulaire d’un bac+3 au mois en comptabilité et/ou finance ou tout diplôme reconnu équivalent;
*avoir au moins quatre (04) ans d’expérience dans le secteur de la finance, gestion ou transport.

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-facturation-fret-h-f_9506.aspx

Nyamoro Group SA

Comptable

Ambam Publié il y a 4 mois Expire le 20 février 2026

Description de l'offre

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Nous recherchons deux comptables possédant une solide expertise en comptabilité. Le profil idéal est une personne expérimentée, minutieuse et dotée d’excellentes capacités d’analyse, faisant preuve d’un grand professionnalisme. Il ou elle doit avoir un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et être capable de travailler sous pression sans commettre d’erreurs. Nous attendons également un haut niveau de sérieux, une grande précision dans le travail ainsi qu’un excellent sens de l’anticipation.
Missions / Responsabilité / Activités
  • Assurer la gestion globale des fonctions administratives et financières de l’agence.
  • Contrôler et coordonner la comptabilité générale et analytique afin de garantir la fiabilité des états financiers. 
  • Concevoir et déployer des stratégies visant à optimiser la trésorerie. 
  • Veiller à la conformité fiscale et bancaire, en respectant strictement les réglementations en vigueur.
  •  Encadrer et faire évoluer les équipes financières. 
  •  Mettre en place des outils de contrôle de gestion et de Reporting afin d’améliorer la performance globale
Profil / Compétences /Exigences
  • Qualités personnelles : rigueur, leadership, sens de l’anticipation, intégrité , esprit d’équipe et sens des responsabilités 
  • Capacité à traveler sous pression 
  • Esprit d’analyse et de synthèse 
  • Bon relationnel et sens de la communication
  • Âge: 20 à 29 ans.
  • CV + Une photo Obligatoire
  • Niveau d’étude : Bac+5 en Comptabilité, Banque et finance
  • Expérience requise: Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Langues exigées: Français et anglais
  • Type de contrat : CDI 
  • Salaire: 150.000- 200.000 fr

Pharmacie Well

Caissière

Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 1 avril 2026

Description de l'offre

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Offre d’emploi Caissier(e) en pharmacie

 

Missions

 

● Vous occupez la caisse, recevez les patients, encaissez le paiement, rendez la monnaie, et le tout avec le sourire

● Vous tenez un journal de caisse et rendez compte du montant de la recette journalière

● Vous participez à la réalisation d’inventaires et au rangement des produits en rayon

● Vous gérez le paiement de commandes à distance

● Vous effectuez le suivi des patients et vous assurez de leur satisfaction

● Vous accueillez le patient avec le sourire aux lèvres et vous vous assurez d’une expérience optimale

 

 

Qualités et compétences requises

 

● Vous avez une expérience en officine de pharmacie (Auxiliaire en pharmacie serait un atout)

● Vous êtes à l’aise à la fois avec les chiffres et l’accueil des clients

● Vous êtes rapide, enthousiaste et poli(e)

● Vous êtes méthodique, sérieux, et vigilant afin d’éviter de faire des erreurs dans vos comptes

● Vous savez faire preuve d’endurance et de concentration

● Vous êtes à l’aise en informatique ainsi qu’avec les solutions de Mobile money

● Vous êtes rigoureux et intègre

● Vous êtes ambitieux et prêt à vous donner au maximum pour évoluer dans votre carrière et avoir un impact au quotidien

 

 

Modalités

 

● Lieu: Yaoundé

● Disponibilité: Immédiate

● Envoyez votre CV et une lettre de motivation à jobs@pharmaciewell.com

 

 

Compagnie Fermière Camerounaise (CFC)

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 20 mars 2026

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
En étroite collaboration avec la Direction d’Exploitation, le Responsable Commercial (H/F):

Développe et gère le portefeuille clients sur l’ensemble des activités de CFC (gritz, aliment bétail PROSPER, farine de maïs Maïsango, poussins d’un jour)
• Manage et anime l’équipe technico-commerciale, de l’administration des ventes et des vétérinaires terrain
• Définit et déploie la stratégie commerciale et les offres produits
• Pilote la performance commerciale (ventes, budgets, marges, veille, tableaux de bord)
• Assure la relation client (réclamations, satisfaction), le pilotage CRM et contribue aux travaux du CODIR


PROFIL
• BAC+4/+5 en commerce/ marketing
• Expériences commerciales réussies dans l’industrie agro-alimentaire/ alimentation animale
• Excellentes compétences relationnelles et de persuasion
• Leadership et capacités managériales
Autonomie, organisation et rigueur
Rémunération: fixe et variable cfc

Envoyez votre dossier (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) par mail à : emploiscfc@groupe-somdia.com
(OBJET DU MAIL: RESPONSABLE COMMERCIAL)
Date souhaitée de prise fonction: Avril 2026
Rejoignez-nous sur
in Compagnie Fermière Camerounaise- CFC Prosper Cameroun

GROUPE BOCOM

02 AGENTS COMMERCIAUX - Lubrifiants & GPL (H/F) Ouest Nord-Ouest

bafoussam Publié il y a 4 mois Expire le 27 février 2026

Description de l'offre

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BOCOM Petroleum s.a.
Société de Distribution des Produits Pétroliers et Dérivés
AVIS D’APPEL À CANDIDATURES
Poste: Agent Commercial – Lubrifiants & GPL (H/F) BOCOM Petroleum s.a
Ouverture: Interne & Externe
Nombre de postes : 02
Zone C: Ouest Nord-Ouest


1. Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de relance et de restructuration de ses activités Lubrifiants et GPL, BOCOM Petroleum s.a renforce son dispositif commercial terrain afin d’améliorer la couverture du marché, d’accroître ses volumes de vente et d’assurer un meilleur suivi de sa clientèle.
À cet effet, la Direction Générale lance un appel à candidatures pour le recrutement d’Agents Commerciaux – Lubrifiants & GPL.


2. Intitulé du poste
Agent Commercial – Lubrifiants & GPL (H/F)


3. Position hiérarchique
L’Agent Commercial est placé sous l’autorité du Chef Service Commercial Lubrifiants & GPL ou de tout autre responsable désigné.
Il exerce ses fonctions sur un périmètre géographique défini et contribue directement au développement des ventes.


4. Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI), assorti d’une période d’essai conformément à la réglementation en vigueur.


5. Missions principales
L’Agent Commercial aura pour principales missions: Développement commercial
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant;
Formation
Bac +2 minimum en Commerce, Vente, Marketing ou domaine connexe.
Être âgé(e) de 22 ans au moins et de 35 ans au plus. Expérience
Une expérience de 1 à 3 ans dans la vente ou la prospection commerciale est souhaitée;
 Une expérience dans les lubrifiants, GPL ou produits pétroliers constitue un atout.


Compétences clés
Sens de la vente et de la négociation;
Bonne connaissance du terrain ;
Aisance relationnelle et sens du contact:
Être bilingue (Français, Anglais serait un atout majeur)
Permis de conduire catégorie B
Dynamisme et disponibilité;
Capacité à travailler sous pression;
Maîtrise de base des outils bureautiques.
Qualités personnelles
Esprit d’initiative;
Rigueur et sens de l’organisation;
Honnêteté et sens de la responsabilité ;
Esprit d’équipe.


7. Lieu de travail
Lieu de travail La base d’affectation est située dans la Région du l’Ouest plus précisément dans la ville de Bansoa (environ 10km Bafoussam) de la ville
Le périmètre de travail couvre toute la région de l’Ouest mais également la région du Nord-Ouest et implique une a 1/ mobilité sur le terrain.


8. Conditions de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
Une lettre de motivation;
Promouvoir les produits lubrifiants et GPL auprès des clients;
Un curriculum vitae détaillé ;
Assurer la vente des produits conformément aux objectifs fixés;
Participer aux actions de prospection et de fidélisation.
Suivi clientèle
• Assurer les visites régulières des clients;
Veiller à la satisfaction de la clientèle
⚫ Assurer le suivi des commandes et des livraisons;
• Participer au recouvrement des créances.
Reporting
Remonter les informatjóns du terrain (marché,
concurrence, besoins clients);
Produire des rapports d’activités périodiques;

COMMENT POSTULER ? 
Les copies des diplômes et attestations d’expérience. Dossier à transmettre au plus tard le : 27 Février 2026 À l’adresse suivante : nnawe@groupebocom.com/ nnawe@bnb-investment.com
Objet Agent Commercial – Lubrifiants & GPL (Zone D: Quest/ Nord-Ouest)
9. Dispositions finales
Le présent appel à candidatures est ouvert à toute personne remplissant les conditions requises, sans distinction de genre.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Le poste peut impliquer une mobilité géographique selon les besoins du service.
BOCOM Petroleum s.a se réserve le droit de ne donner
Contribuer à l’amélioration continue des performances etroleum saucune suite au présent appel à candidatures.
commerciales.

NEPTUNE OIL

03 animateurs réseau Lubrifiants

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 mois Expire le 20 février 2026

Description de l'offre

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Nous recrutons 03 animateurs réseau Lubrifiants

OOffre d'emploi ANIMATEUR RESEAU LUBRIFIANTS Neptune Oil

Nous recherchons trois (03) Animateurs Réseau Lubrifiants qualifiés.
Placé sous la responsabilité de l’Ingénieur lubrifiant, l’Animateur Réseau lubrifiant sera chargé d’assurer la bonne application des politiques commerciales relatives à la vente des lubrifiants dans sa zone géographique d’affectation.  Ses attributions sont les suivantes:

Pilotage commercial : Décliner les objectifs de vente, développer le chiffre d’affaires via des actions terrain (prospection, animations) et en assurer le reporting.

Gestion des stocks & approvisionnement : Superviser les inventaires, les commandes et les livraisons de lubrifiants et de consommables pour garantir leur disponibilité.

Encadrement d’équipe : Coacher et former les graisseurs pour optimiser leur activité et résoudre les problèmes opérationnels.

Contrôle qualité & conformité : Veiller au respect des standards (prix, image de marque, propreté), à la fonctionnalité du matériel et à l’effectivité des services (comme le service capot).

Support opérationnel : Exécuter les missions de suivi et de contrôle demandées par l’Ingénieur Lubrifiant sur les stations-service et chez les clients.

Date limite de candidature : vendredi 20 Février 2026 à 18H00

Diplômes et expériences

• Être titulaire d’un Bac de l’enseignement technique au minimum, une formation de base en mécanique automobile est requise ;
• Avoir une expérience minimale de 2 ans dans la vente des lubrifiants. Une expérience de travail dans une baie de graissage serait un atout.

Compétences requises

• Bonne connaissance des moteurs à combustion interne ;
• Bonne connaissance des lubrifiants automobiles (grade SAE, spécifications API, équivalence ou alternatives) ;
• Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.

Aptitudes et qualités personnelles recherchées

• Fort dynamisme et une grande mobilité ;
• Sens de l’initiative avéré et capacité d’anticipation ;
• Bon sens de la négociation ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Présentation impeccable et excellent relationnel ;
• Bonne connaissance de la suite office (Word, Excel).

Atouts

• Avoir une bonne connaissance des lubrifiants industriels.

Entreprise : Neptune OIL S.A
Lieu : DOUALA & YAOUNDE
Type de Contrat : CDI
Date de Début : 15 mars 2026

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse
careers@neptune-oil.com

NB : Le recrutement chez Neptune Oil S.A est gratuit !

SELO-CAM SARL

Agent commercial B to B

Yaoundé Publié il y a 5 mois Expire le 10 février 2026

Description de l'offre

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SELO-CAM SARL, basée à Yaoundé est une entreprise spécialisée dans le transit et l’import-export du matériel de construction, d’aménagement et d’ameublement au Cameroun. 

Nous avons besoin d’un commercial B to B dynamique, autonome et passionné pour nous aider à développer notre portefeuille clients de façon rapide et pérenne.

 

Vos Missions principales :

Dénicher les opportunités d’affaires correspondant à nos cibles 

-Vendre les services de l’entreprise grâce à un argumentaire précis et réfléchi

-Construire et maintenir des relations commerciales saines avec nos clients et nos partenaires

 

Le Profil requis :

-Etre titulaire au moins d’une Licence professionnelle ou d’un master 1 en Marketing commercial

-Avoir une expérience en vente B to B d’au moins 3 années consécutives

-Avoir des connaissances en techniques commerciales, méthodes de prospection, système de conversion client, techniques de communication, argumentaire commerciale, outils de bureautique, du pack Microsoft (Word, Excel, Publisher, PowerPoint…) et Canva

-Présenter des qualités telles que : le sens de l’écoute, la compréhension du besoin client, l’aisance relationnel, le sens de l’organisation

 

SELO-CAM SARL est une start-up qui nourrit l’ambition de développer très rapidement son activité et de se faire une place importante sur le marché. Aussi nous attendons de votre part un véritable engagement, de la résilience, et du professionnalisme pour nous accompagner dans ce projet très prometteur.

 

Conditions du poste :

-CDI, 3 mois d’essai

-Un salaire de base + une commission sur chaque contrat gagné

-Outils et matériel de travail disponibles

-Formation et coaching disponibles

 

Conditions de candidature :

-Date limite 10 février 2026

-composition du dossier : Cv actualisé + lettre de motivation + CNI

-Age limite 35 ans (F/M)

 

Envoyez à l’adresse e-mail : polecptag1@his-cameroon.com  whatsapp : 690031663