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 TAMMOUNDE

ASSISTANT(E) SUIVI ET EVALUATION/MEAL

Kousseri Publié il y a 1 an Expire le 24 mars 2025

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Description de l'offre

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 TAMMOVNbE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non  en 2009 dont le but est d’œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l’édification d’une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition,  la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphabétisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux élus et le développement communautaire de manière générale dans la Région de L’Extrême Nord.
En vue de la mise en oeuvre de ses activités futures, Tammounde lance sous réserve de financement, un appel à candidature Tammounde lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Assistant(e) Suivi et Evaluation/MEAL
POSTE    Assistant Suivi Evaluation/MEAL
STATUT :    Temps Plein
NATURE DU CONTRAT    CDD
CHEF HIERARCHIQUE    Coordonnateur/Chef de ro • et
BASE DU POSTE    KOUSSERI
    DUREE     CONTRAT    12 mois renouvelable selon le financement
DATE SOUHAITE bEBUT DU CONTRAT    Avril 2025
DESCRIPTION POSTE    L’officier Assistant de Suivi et Evaluation (M&E Assistant) appui la conception, le développement et le renseignement du système de suivi et d’évaluation dans la zone assignée. Il rassemble, analyse et traite des informations complexes liées à tous les aspects de la mise en œuvre des activités du programme. L’officier de S&E établit et gère le système de suivi de qualité et s’assure que les activités sont alignées et appropriées avec les objectifs du projet. Il est chargé de cultiver une culture d’apprentissage et d’amélioration continue dans l’ensemble du ro ramme.
LES RESPONSABILITÉS MAJEURES    Contribuer au développement des outils de suivi-évaluation des activités (collecte des données, évaluation des activités régulières, base/inet suivi des progrès contre les indicateurs ; o Contribuer à la mise en œuvre et au renforcement des systèmes et processus MEAL pour assurer la réalisation et la progression vers les résultats du projet, en ligne avec les procédures et demandes du partenaire et du bailleur de fonds.


Fournir un soutien technique et participer si nécessaire, à tous les autres aspects MEAL sur le terrain à l’instar enquêtes, les évaluations, les bases de références, l’évaluation, les révisions con ‘ointes des ro•ets.
Collecter et analyser régulièrement des données vérifiables pour le projet et partager les données avec les parties prenantes concernées afin d’informer la conception et la révision dil programme,

Gérer les évaluations internes et contribuer aux évaluations externes des projets, et participer à la planification et l’exécution des évaluations de base, intermédiaires et finales.
Examiner tous les rapports d’évaluation pour s’assurer qu’ils répondent aux critères de qualité et dirige l’intégralité des recommandations et des leçons apprises dans la planification du projet et de la programmation future, Assurer la transparence et la programmation responsable, et coordonner avec le MEAL de l’organisation et/ou des partenaires pour renforcer le partage de I t information et les stratégies d’engagement de la communauté. Faciliter l’élaboration et la communication d’indicateurs liés à la redevabilité ,
Gérer les données relatives à la qualité du projet pour permettre une bonne gestion de projet, la conception de programmes de qualité et le suivi des progrès et des résultats en lien avec les indicateurs globaux du projet ;
Travailler étroitement avec la coordination et l’équipe de suivi et évaluation
Speranxa
du partenaire dans les opérations de collecte régulière des données pertinentes pour un suivi adéquat de l’évolution des activités en fonction les indicateurs
Produire régulièrement les outils adaptés et appropriés de capitalisation et Appuyer les agents de terrain dans l’utilisation et le renseignement de ces derniers
Analyser et rédiger les rapports de collecte des données issues du terrain
Identifier les méthodologies d’évaluation appropriées pour soutenir le projet qui est conçu pour mettre rapidement en œuvre un grand nombre d’activités
Appuyer le chargé de projet dans la programmation et la planification des

activités du programme et faire régulièrement un rapport de l’état de progression des activités
Effectuer des visites de sites pendant la phase de mise en œuvre du projet dans les zones assignées.
Produire à la fin de chaque du mois un rapport circonstancié de suivi et évaluation par projet.
Organiser à la fin de chaque semestre une opération d’évaluation à miparcours des projets, analyser les données nécessaires pour la rédaction du rapport semestrielle
Appuyer le chargé de projet dans la rédaction des rapports d’étapes en produisant toutes les informations statistiques nécessaires ;


Mettre en place et suivre les bases de données des CCPE et des AVEC des différents projets ;
Mettre en place et suivre les bases de données des autres activités des projets ;
Identifier les leçons apprises, les contraintes et les impacts du programme Synthétiser et rédiger des rapports et faire des présentations sur les résultats du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage des activités du programme
Participer à des activités de formation et de perfectionnement professionnel, au besoin.
Représenter le programme positivement et professionnellement dans les environnements internes et externes,
Jouer un rôle actif dans le suivi et l’évaluation des activités et contribuer à la boucle de rétroaction, ui utilise les informations recueillies sur la mise
en œuvre des activités en COUPS pour informer le développement de nouvelles activités,
Toutes les autres tâches nécessaires et assi nées
Un diplôme universitaire (BAC +3) informatique, en économie, en démographie, statistique, gestion de projet, environnement, géographie ou dans un domaine connexe est exigé.
Minimum d’un (01) an d l expérience professionnelle dans les projets de suivi et d’évaluation, de gestion des projets, d’évaluation, de recherche ou d’évaluation d’impacti o Connaissance fonctionnelle des statistiques et clil traitement des données, expérience dans la collecte et de lianalyse de données quantitatives et qualitatives ;

Expérience dans la mise en place et suivi de mécanismes de participation et de redevabilité auprès des communautés ‘
Capacité avérée à superviser, former et encadrer le personnel ,
    COMPÉTENCES ET    Capacité à faciliter les formations techniques pour le personnel ,
QUALIFICATIONS Compétences informatiques avérées dans les applications de la suite REQUISES Microsoft Office et les progiciel statistiques ;
La maîtrise d’une ou de plusieurs des langues locales utilisées dans les zones d’intervention du programme est un atout ,
Maîtrise écrite et orale du français et maîtrise de l’anglais exigée.
Expérience et capacité à fournir une analyse rapide et concise provenant de sources locales

–
Capacité d’adapter les outils et les approches de suivi/ évaluation en Tamm unde fonction des populations cibles, de la dynamique de la communauté et des speranza I détails de l’activité
La maitrise des outils de planification participative constitue un atout
    122    important
La bonne maitrise des localités d’intervention et la culture des populations locales constitue é alement un atout
Capacité de favoriser et de maintenir un esprit d’unité, de travail d’équipe, de coopération et d’apprentissage.
Sensibilité à travailler avec de multiples cultures et croyances, et à l’égalité des sexes.
Maîtrise des logiciels Microsoft Office: Kobocollectt MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc. Expérience préalable de l’utilisation de MS COMPÉTENCES ET Access et des applications de bases de données Web.
QUALIFICATIONS    Une expérience préalable avec des projets financés par la DUE est PREFERÉES    hautement souhaitable.
L’attention aux détails et la capacité d’effectuer les tâches assignées jusqu’à la fin sont requises.
L’expérience de travail dans un environnement de conflit est un plus. Capacité de travailler sous pression et de gérer efficacement plusieurs tâches.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Avoir travaillé avec Tammounde est un atout

COMMENT POSTULER :

COMPOSITION DU  DOSSIER  

Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur de la structure
Curriculum Vitae dument signé par le postulant

Photocopie  du diplôme requis

Photocopie de la CNI
Justificatifs de l’expérience/certificats de travail prouvant que l’intéressé dispose de l’expérience requise pour le poste sélectionné.
o Tout autre document pouvant compléter votre candidature.


Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de Tammounde à Maroua (MISSINGLEO) sous décharge ou transmis en copies scannées lisibles (dans un seul fichier) avec en objet « Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) assistant(e) suiviEvaluation/MEAL» à l’adresse
 tammounde.recrutement2024@gmail.com
Date limite de dépôt : 24 mars 2025 à 16H30
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test,
Les dossiers incom Jets ne seront as analysés
    Les dossiers physiques doivent être sous pli fermé mentionnant clairement le nom du poste sollicité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analysés
Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.
NOTA BENE 1: Les originaux des diplômes, certificat de travail, recommandations devront être apportés par les candidats convoqués pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: Tammounde se réserve le droit de fermer le processus à tout moment dès lors qu’elle obtient les candidatures au profil optimal souhaité.
NOTA BENE 3: La candidature féminine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encouragée. A compétence égale, leurs candidatures seront favorisées.
NOTA BENE 4: Les recrutements à Tammounde sont gratuits. Aucune somme d’argent ne doit être versée à une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d’anarque, Prière de contacter le Coordonnateur National au tél. num.:    699.56.15.65    ou    écrire    à    l’adresse : tammounde.speranza@gmail.com
NOTA BENE 5: Les frais liés à la préparation du dossier incombent à chaque candidat.
NOTA BENE 6: Tammounde étant sensible à la PEAS, les candidats retenus à l’issu du processus connaîtront une enquête de vérification plus approfondie de tout antécédent les concernant sur les éventuels cas d’exploitation et d’abus sexuel en fournissant des références. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail dédié.
Fait à Maroua le mars 2025
 LE COORDONNATEUR

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 TAMMOUNDE

ASSISTANT(E) COMPTABLE

Kousseri Publié il y a 1 an Expire le 3 avril 2025

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TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non lucratif créée en 2009 dont le but est d’œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l’édification d’une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphabétisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux élus et le développement communautaire de manière générale dans la Région de L’Extrême Nord.
En vue de la mise en oeuvre de ses activités futures, Tammounde lance sous réserve de financement, un ap el à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) assistant(e) comptable
POSTE    Assistant(e) Comptable
STATUT :    Temps Plein
NATURE DU CONTRAT    CDD    
CHEF HIERARCHIQUE    Responsable Administratif et Financier     
BASE DU POSTE:    Kousseri avec de multi les déplacements sur le terrain
DUREE DU CONTRAT    11 mois renouvelable selon le financement
DATE PROBABLE DE
DEBUT DU PROJET    Avril 2025     
DESCRIPTION DU POSTE    Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de Tammounde Speranza, l’assistant(e) Comptable s’occupe de la préparation des états financiers de l’organisation, du suivi budgétaire, de la rédaction du ra ort financier et de l’archivage s stémati ue des ièces com tables,
LES RESPONSABILITÉS MAJEURES    Les responsabilités majeures de l’assistant(e) Comptable se déclineront ainsi qu’il suit :
Préparer les opérations de payement des salaires ,
Elaborer, soumettre pour approbation et entretenir un système efficace de gestion des opérations comptables,
Vérifier systématiquement la régularité de toutes les pièces comptables transférées ; Gestion de la petite caisse ;
La production et le classement mensuel des pièces comptables La saisie des opérations courantes
La préparation, soumission et classement des rapports financiers périodiques o,
La saisie et le contrôle systématique de toutes les factures ;
La préparation, soumission des bulletins de paie ainsi que des bordereaux des charges sociales ;
L’établissement mensuel des différentes déclarations des taxes ou des im 6ts
La gestion périodique des stocks ;
La tenue des différents livres journaux ;
La gestion des logiciels comptables ;
Veiller régulièrement à l’archivage harmonieux de tous les documents de comptabilité liés à la mise en œuvre du projet ;
Participer à toutes les réunions de coordination initiées par le partenaire financier ou par l’employeur,
Initier les actions visant à assurer l’atteinte des résultats du projet ; Exécuter toutes les autres taches qui lui seront confiées par le RAF et Coordonnateur de Tammounde Speranza,
Minimum de BAC en comptabilité ou discipline connexe ;
Minimum d’un (01) an d i expérience professionnelle à un poste similaire
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES de préférence dans une organisation internationale ou locale,
Maîtrise écrite et orale du français exigée.
Maîtrise écrite et orale de I l anglais souhaitée.
Maîtrise des logiciels Microsoft Office: MS Word, Excel, PowerPoint ainsi ue les logiciels de com tabilité, Capacité de favoriser et de maintenir un esprit d’unité, de travail d’équipe, de coopération et d’apprentissage.
Sensibilité à travailler avec de multiples cultures et croyances, et à l’égalité des sexes.
L’attention aux détails et la capacité d’effectuer les tâches COMPÉTENC assignées jusqu’à la fin sont requises.
QUALIFICATION$   

Capacité de travailler sous pression et de gérer efficacement PREFERÉé    plusieurs tâches.
(0 Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, réactivité ;
Honnêteté et transparence.
0 Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Bonne connaissance de l’outil informatique.
Etre libre de tous conflits d’intérêts et s’engager à protéger l’intégrité du projet,
Avoir travaillé avec Tammounde S eranza est un atout

COMMENT POSTULER :

COMPOSITION DU  DOSSIER  

Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur de la structure
Curriculum Vitae dument signé par le postulant

Photocopie  du diplôme requis

Photocopie de la CNI
Justificatifs de l’expérience/certificats de travail prouvant que l’intéressé dispose de l’expérience requise pour le poste sélectionné.
o Tout autre document pouvant compléter votre candidature.


Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de Tammounde à Maroua (MISSINGLEO) sous décharge ou transmis en copies scannées lisibles (dans un seul fichier) avec en objet « Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) assistant(e) Comptable 0325» à l’adresse
 tammounde.recrutement2024@gmail.com
Date limite de dépôt : 24 mars 2025 à 16H30
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test,
Les dossiers incom Jets ne seront analysés
    Les dossiers physiques doivent être sous pli fermé mentionnant clairement le nom du poste sollicité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analysés
Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.
NOTA BENE 1: Les originaux des diplômes, certificat de travail, recommandations devront être apportés par les candidats convoqués pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: Tammounde se réserve le droit de fermer le processus à tout moment dès lors qu’elle obtient les candidatures au profil optimal souhaité.
NOTA BENE 3: La candidature féminine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encouragée. A compétence égale, leurs candidatures seront favorisées.
NOTA BENE 4: Les recrutements à Tammounde sont gratuits. Aucune somme d’argent ne doit être versée à une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d’anarque, Prière de contacter le Coordonnateur National au tél. num.:    699.56.15.65    ou    écrire    à    l’adresse : tammounde.speranza@gmail.com
NOTA BENE 5: Les frais liés à la préparation du dossier incombent à chaque candidat.
NOTA BENE 6: Tammounde étant sensible à la PEAS, les candidats retenus à l’issu du processus connaîtront une enquête de vérification plus approfondie de tout antécédent les concernant sur les éventuels cas d’exploitation et d’abus sexuel en fournissant des références. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail dédié.
Fait à Maroua le mars 2025
 LE COORDONNATEUR

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 TAMMOUNDE

06 MONITEURS(TRICES)/ ANIMATEURS(TRICES)

Maroua Publié il y a 1 an Expire le 24 mars 2025

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TAMMOUNbE est une organisation non gouvernementale rè et n ucratif créée en 2009 dont le but est d’œuvrer pour une promotion durable e afin de contribuer à l’édification d’une société juste et équitable àvee D%ticÌpation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. Elle les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, l’alphabétisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux élus et le développement communautaire de manière générale dans la Région de L’Extrême Nord.
En vue de la mise en œuvre de ses activités futures et sous réserve du financement, Tammounde lance un appel à candidature pour le recrutement de six (06) moniteurs(trices)/ animateurs(trices) multisectoriels(les).
POSTE    Moniteurs(trices)/ animateurs(trices) multisectoriels(les)
STATUT :    Temps Plein
NATURE CONTRAT    CDD
CHEF HIERARCHÏQUE    Superviseur distribution/Chef d’équipe/Superviseur Multisectoriel(le)
BASE DU POSTE:    Département du Logone et Chari/mayo-Tsanaga prioritairement avec la possibilité dêtre déployé dans un autre Département de la Région de l’ExtrêmeNord
DUREE DU CONTRAT    12 mois renouvelable selon le financement
DATE SOUHAITE bEBVT DU PROJET    1er avril 2024
DESCRIPTION DU POSTE    Sous la responsabilité directe du superviseur distribution, Le/la Moniteur(trice)/animateurs(trices) multisectoriel(le) est chargé(e) de la mise en oeuvre des activités de distribution des Articles Ménagers Essentiels, Transferts Monétaires et des sensibilisations. Tl/elle participe à la collecte des données et au ciblage des bénéficiaires du projet. Il/elle participe également au suivi des activités ainsi quià l’évaluation de nouveaux besoins au sein des communautés cibles, Il/elle supervise le travail des relais communautaires.

Il/elle organise des focus group pour la collecte de certaines informations au rès des informateurs clés,
LES RESPONSABILITÉS ET ACTIVITES MAJEURES    Les responsabilités majeures du/de la moniteur(trice) Multisectoriel(le) se déclineront ainsi qu’il suit Des distributions
Il/elle met en oeuvre les activités de distribution (ciblage des bénéficiaires, mise den lace du dis ositif de sécurisation du site de distribution, recrutement, formation et affectation des travailleurs journaliers aux différents postes)
Il/elle participe à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des distributions ; o rl/elle s’assure qtle chaque bénéficiaire vocib enregistré ait bien bénéficié de l’assistance  
Tl/elle veille à la signature des procès-verb x définde ‘bution tout en vérifiant le nombre de ménages b néficidirès et quantités distribuées ;
Avoir des connaissances sur le RRAA, le RÈ%e Oe CBT ;
Il/elle rassemble et remet en place le p ition durant la distribution e Il/elle veille au respect des procédures adrninistratives de Tammounde et éventuellement de son partenaire avant, pendant et après la distribution ‘ Il/elle remonte à son supérieur hiérarchique toute difficulté, toute plainte ou cas de fraude, abus identifié ou pressenti. De la sensibilisation
Il/elle présente à la population et aux autorités locales, les activités en cours ou en préparation ; o Il/elle définit le plan d’action des relais communautaires et supervise leurs activités, leurs besoins en renforcement des capacités et propose des formations, si nécessaire ; o Il/elle veille au suivi des relais communautaires (absence, qualité des prestations) tout au long de l’activité de sensibilisation ,  
Il/elle propose la révision des thématiques, des méthodologies et dioutils de sensibilisation ; o Il/elle conduit les activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires, en utilisant les méthodes et outils partagés par son superviseur ;
Il/elle participe à l’identification et à la formation des journaliers, des relais communautaires etc. sur les différents thèmes de sensibilisation (Covid 19, Alimentation et Nutrition, Hygiène et Assainissement

Il/elle participe à l’élaboration et la transmission de message en lien avec la redevabilité (connaissance du système de remontée des plaintes et feedback, hotline).
de l’évaluation/diagnostic e Il/elle participe aux enquêtes des évaluations multisectoriels (EMS)/post distribution Monitoring (PDM)/ciblage/Baseline/Endline ;
Il/elle collecte les fiches de sensibilisation auprès des relais communautaires et vérifie la fiabilité des données ;
Il/elle utilise la plateforme électronique de suivi des distributions RedRose si elle existe, pour la collecte des données biométriques des bénéficiaires après avoir obtenu le consentement éclairé des bénéficiaires , o Il/elle reste à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités de Tammounde et éventuellement de son partenaire, ainsi qulà la perception des actions menées ;
Il/elle participe à l’élaboration des rapports de distribution, de sensibilisation et autres activités ;    
Ll/elle participe aux exercices de capitalisation interne réguliers visant à améliorer les pratiques et l’atteinte des objectifs CILI projet. de la communication/ représentation
Il/elle mobilise les communautés cibles et les sensibilise sur les activités du projet ,
Il/elle se fait médiateur entre les cornmuna%te+eti cas de problème ; Il/elle analyse les actions à entrepren our évite out incident sécuritaire au sein de la communauté
    Il/elle remonte à son supérieur hiérarc’jo(q e touteLinform     n pouvant
entraver la bonne mise en oeuvre des activite
Ïl/elle appuie la mise en place des actiJÌt t de son partenaire auprès des autorités locales, chef « il qgeAj0
De la mise en ceuvre et du suivi opérationnel
Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi des activités au sein des communautés ciblées au travers des visites régulières et d’un contact permanent
Tl/elle réalise des formations/sessions de sensibilisation ,
Il/elle suit les activités développées par d’autres acteurs dans la zone d’intervention de Tammounde et de son partenaire et les rapporte au responsable du projet et/ou à son assistant ‘
Il/elle prend part aux enquêtes d’évaluation en vue du contrôle de l’avancée du projet et de l’efficience des activités.
Du reporting et de la communication o Tl/elle participe aux réunions internes et externes sur demande de Son supérieur hiérarchique ; o Il/elle garde les outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau de Tammounde et/ou de son partenaire, accessibles à son responsable d’activité ;
0 Il/elle participe à la rédaction des différents rapports des projets t.
Il/elle établit et maintient de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés(populations) sur la zone d’intervention , o Il/elle transmet à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de Tammounde spéranza et de son partenaire, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone ; o Tl/elle respecte les règles sécuritaires de Tammounde et de son partenaire ; Il/elle respecte les procédures internes de Tammounde et/ou de son partenaire ; o Tl/elle exécute toute autre tâche à la demande de son superviseur dans le strict respect des procédures.
Etre titulaire au minimum d’un Baccalauréat + 3 en gestion des projets ou sciences sociales ou toute filière équivalente
COMPÉTENCES ET    Expérience Professionnelle ,
2 ans sur un poste équivalent (niveau de responsabilité et secteurd’intervention) notamment moniteur ou mobilisateur Communautaire.


QUALIFICATIONS REQUISES


Expérience de Travail d’au moins six (06) mois dans une structure humanitaire appréciée,
Connaissances et aptitudes obligatoires
Outils et méthodologies d’évaluation et monitoring des activités.
Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse Français
Langues locales (Kotoko, arabe Choa)
Outil informatique /Pack Office KoboCollect
Connaissances et aptitudes appréciéd4t
Connaissances avérée en WASH, SAMÇp oyectiòlb)banté itionnelle ; Connaissance des zones d’intervention
Technique d’animation
Transferts monétaires
Bonne connaissance des mesures de lutte contre – la propagation du cov1b19 ;
Bonne connaissance des principes PEAS;
Expérience de travail avec les réfugiés / dé lacés internes
Capacité de favoriser et de maintenir un esprit d’unité, de travail d’équipe, de coopération et d’apprentissage, o Sensibilité à travailler avec de multiples cultures et croyances, et à I l égalité des sexes.
Aptitude à partager avec son responsable hiérarchique toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes administratifs rencontrés sur le terrain ..
L’attention aux détails et la capacité d’effectuer les tâches assignées jusqu’à la fin sont requises.
L I expérience de travail dans un environnement de conflit est un atout. Capacité de travailler sous pression et de gérer efficacement plusieurs tâches.


AUTRES    0 Intérêt pour la thématique genre et intégration des couches vulnérables
COMPÉTENCES ET   QUALIFICATIONS Respect des délais et échéances
Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, réactivité ; PREFERÉEs Honnêteté et transparence.
Haut niveau de motivation, prêt(e) à relever des défis et offrir des solutions.
Créativité au niveau de la planification stratégique ; pensée positive et capacite a Innover
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Bonne capacité d’animation et de communication
Etre reconnu en parfait état physique ;
Capacité cl [adapter les outils et les approches de suivi/ évaluation en fonction des populations cibles, de la dynamique de la communauté et des détails de l’activité
Accepter de résider dans la zone d’intervention du projet
Etre libre de tous conflits d’intérêts et s’engager à protéger l’intégrité du projet.
Avoir une ex érience antérieure au sein de l’organisation est un atout.

COMMENT POSTULER :

COMPOSITION DU  DOSSIER  

Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur de la structure
Curriculum Vitae dument signé par le postulant

Photocopie  du diplôme requis

Photocopie de la CNI
Justificatifs de l’expérience/certificats de travail prouvant que l’intéressé dispose de l’expérience requise pour le poste sélectionné.
o Tout autre document pouvant compléter votre candidature.


Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de Tammounde à Maroua (MISSINGLEO) sous décharge ou transmis en copies scannées lisibles (dans un seul fichier) avec en objet « Appel à candidature pour le recrutement des Moniteurs(trices)/ animateurs(trices) multisectoriels(les)» à l’adresse
 tammounde.recrutement2024@gmail.com
Date limite de dépôt : 24 mars 2025 à 16H30
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test,
Les dossiers incom Jets ne seront as anal sés
    Les dossiers physiques doivent être sous pli fermé mentionnant clairement le nom du poste sollicité.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analysés
Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.
NOTA BENE 1: Les originaux des diplômes, certificat de travail, recommandations devront être apportés par les candidats convoqués pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: Tammounde se réserve le droit de fermer le processus à tout moment dès lors qu’elle obtient les candidatures au profil optimal souhaité.
NOTA BENE 3: La candidature féminine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encouragée. A compétence égale, leurs candidatures seront favorisées.
NOTA BENE 4: Les recrutements à Tammounde sont gratuits. Aucune somme d’argent ne doit être versée à une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d’anarque, Prière de contacter le Coordonnateur National au tél. num.:    699.56.15.65    ou    écrire    à    l’adresse : tammounde.speranza@gmail.com
NOTA BENE 5: Les frais liés à la préparation du dossier incombent à chaque candidat.
NOTA BENE 6: Tammounde étant sensible à la PEAS, les candidats retenus à l’issu du processus connaîtront une enquête de vérification plus approfondie de tout antécédent les concernant sur les éventuels cas d’exploitation et d’abus sexuel en fournissant des références. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail dédié.
Fait à Maroua le mars 2025
 LE COORDONNATEUR

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WWF

02 FIELDS BIOLOGISTS INTERNS

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 19 mars 2025

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Description de l'offre

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Qualifications
• Bachelor’s degree or engineering degree in one or more of the following areas: Forestry and Wildlife or other related specialization;

• Minimum six (06) months’ experience in biomonitoring field activities;

• Strong interest in nature conservation. Skills and competencies required

• Willingness and ability to work in a remote area with little supervision;

• Field person: enthusiastic about long missions in the forest under difficult and remote conditions;

• Excellent physical condition;

• Ability to adapt, flexibility;

• Demonstrated knowledge of GPS and SIG related software, Cybertracker/SMART and related tools;

• Good knowledge of camera trapping, wildlife observation and photo analysis

• Demonstrated statistical and data analysis skills (Excel, other relevant software);

• Ability to manage databases;

• Computer literacy, knowledge of data analysis software;

• Excellent writing skills.

All applications must be submitted ONLINE at :  https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/

Application closes on 19/03/2025

Mission of the Department
WWF CCO’s mission is to ensure the sustainable management of natural resources in Southeast Cameroon through participatory management practices involving all stakeholders and contribute to the improvement of the living conditions of local populations.
Major Functions
work Type: Professional Intership
supervisor_account Reports to: Programme Executant Jengi TRIDOM & Park Assistant Boumba-Bek
place Location:Yaounde All sites
group_work Supervises: NA
Responsibilities
RAS

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SOMDIA Group

AGENT ORDONNANCEMENT

Mbadjock Publié il y a 1 an Expire le 22 mars 2025

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Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS!
Agent Ordonnancement
CDD/Agent de Maitrise
Poste basé à Mbandjock/Nkoteng


MISSIONS PRINCIPALES
Remonter les informations sur la conformité des rapports des interventions enregistrées sur la GPI;
– Faire des inventaires réguliers des stocks de matériels usine
• Participer à la définition des besoins et à la commande des consommables mécaniques, des pièces et des intrants;
• Assurer le suivi des commandes et la disponibilité du matériel;
• Fournir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels.


PROFIL
Formation avoir une formation en Electrotechnique, Maintenance Industrielle et Productique, Génie Mécanique Génie Industriel toute filière équivalente
Profil 1: être titulaire d’un BAC + 2 avec 02 à 03 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’ordonnancement


Profil 2

être titulaire d’un BAC avec 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’ordonnancement
• Qualités dominantes: avoir le sens du résultat ; faire preuve d’intégrité et de professionnalisme; avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration; avoir l’esprit d’analyse et de synthèse, avoir le sens de l’initiative et de proactivité.
• Compétences techniques: maitriser les logiciels de gestion de stocks et des approvisionnements industriels, avoir de bonnes connaissances en mécanique industrielle, avoir une bonne maitrise du pack office notamment les fonctionnalités dans son domaine.
Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agro-industriel serait un atout.

COMMENT POSTULER :
Envoyez votre dossier physique (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail: VOTRE NOM_AGO_25) au plus tard, le
Samedi 22 Mars 2025 à 12h00
Seuls les candidats shortlistés seront contactés
Rejoignez-nous sur in Sosucam

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AMBASSADE DE FRANCE AU CAMEROUN

RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 21 mars 2025

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Description de l'offre

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CONTEXTE INSTITUTIONNEL
L’Institut Français du Cameroun est un acteur clé dans les relations diplomatiques franco-camerounaises. En tant qu’opérateur de l’Ambassade de France, l’IFC met en œuvre la stratégie de coopération française au Cameroun à travers des actions culturelles, éducatives et linguistiques. Cette mission requiert de la part de ses collaborateurs un engagement fort en matière d’éthique et de professionnalisme.


PRÉSENTATION DU POSTE
1. Intitulé du poste: Responsable de Communication
2. Type de contrat: CDD (remplacement congé maternité) 3. Position: Management d’une équipe de 5 personnes
4. Rattachement hiérarchique : Direction Générale


MISSION PRINCIPALE:
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’Institut français du Cameroun
2. Superviser et coordonner les actions de l’équipe communication (5
personnes) et des différents services de l’IFC
3. Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports
4. Gérer les relations presse et les relations publiques
5. Piloter les projets de communication dans le respect des délais et des budgets


PROFIL RECHERCHÉ
1. Formation supérieure en communication (Bac+4/5)
2. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire
3. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
4. Maîtrise des outils de communication digitale
5. Compétences en gestion de projet et management d’équipe
6. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

CONDITIONS
1. Lieu de travail : Yaoundé
2. Durée du contrat : 3 mois
3. Date de prise de poste : 1er avril 2025
4. Niveau de rémunération: Niveau 5 échelon 1 selon la grille de salaire de l’Ambassade de France au Cameroun


MODALITÉS DE CANDIDATURE

COMMENT POSTULER :
Documents à fournir :
1. Lettre de motivation en français
2. CV détaillé en français
À adresser à Monsieur le Secrétaire général de l’Institut français du Cameroun par email: secretariat.yde@ifcameroun.com
1. Date limite de candidature : vendredi 21 mars 2025 à 18h00
2. Entretiens prévus : dès le 26 mars 2025
Note : Une déclaration sur l’honneur de respect des principes éthiques sera demandée au candidat retenu.

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UCB

CAISSIER(E) Direction Finance

Mbouda Publié il y a 1 an Expire le 21 mars 2025

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MISSIONS :
– Enregistrer, totaliser et encaisser les sommes d’argent
– Gérer les encaissements et décaissements
– Assurer la saisie des mouvements de caisse dans SAP
– Contrôler les espèces et effectuer les rapprochements
– Classer et archiver les documents de caisse
– Suivre la situation journalière de caisse


 PROFIL RECHERCHÉ :
– Bac + Formation en comptabilité/gestion
– Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
– Maîtrise de la comptabilité générale
– Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
– Anglais : un atout


 Date limite de candidature : 21/03/2025 à 17h00
 Envoyer votre CV (PDF) à : recrutement@sa-ucb.com
 Objet du mail : Caiss_032025
 Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son développement !

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Cameroon Youth School Tech Incubator (CAYSTI) 

01 NUTRITIONNISTE et 01 DIÉTÉTICIEN (NE) pour le projet NUTRIMBOA

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 20 mars 2025

En savoir plus sur Cameroon Youth School Tech Incubator (CAYSTI) 

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Superviseur : Coordinateur de projet
Lieux : Yaoundé

Titre du poste : Nutritionniste et diététicien (ne)
Type de contrat : Consultant
1. Contexte
La mission de CAYSTI (Cameroon Youth School Tech Information) est de développer et
promouvoir des outils technologiques innovants pour favoriser un accès égalitaire à
l’information de qualité. Elle offre une assistance technique de haute qualité, fondée sur des
données probantes, aux organisations et institutions nationales et régionales en utilisant les
outils numériques pour œuvrer dans les domaines de l’éducation et du bien-être social.
Le projet NUTRIMBOA vise à promouvoir l’utilisation des aliments locaux, l’éducation
nutritionnelle et l’amélioration des pratiques alimentaires à travers une application mobile
interactive. Pour garantir la qualité et la fiabilité de ses contenus, NUTRIMBOA intègre des
vidéos éducatives et un système de recommandations nutritionnelles personnalisé. Afin
d’évaluer l’efficacité et la pertinence de ces outils, nous recrutons un(e) nutritionniste et un(e)
diététicien(ne) qui auront pour mission d’analyser la qualité scientifique des contenus et
d’identifier les améliorations nécessaires.
2. Objectifs
L’objectif principal est d’évaluer la pertinence, l’exactitude scientifique et l’adaptabilité des
vidéos éducatives et du système de recommandations nutritionnelles du projet NUTRIMBOA.
Il sera question plus précisément de :
 Analyser la conformité des vidéos éducatives aux recommandations nutritionnelles et
aux besoins des différentes populations cibles.

 Évaluer la fiabilité du système de recommandations nutritionnelles et sa capacité à
proposer des conseils adaptés aux profils des utilisateurs.
 Identifier les éventuelles améliorations à apporter aux contenus éducatifs et aux
recommandations pour garantir leur qualité, leur pertinence et leur impact positif sur les
comportements alimentaires.
3. Principales responsabilités
Sous la supervision technique du coordinateur et des superviseurs du projet, le / la
nutritionniste ou diététicien (ne) aura pour tâche de :
A. Responsabilités du nutritionniste
 Examiner les vidéos éducatives et formuler des recommandations pour améliorer leur
contenu scientifique et pédagogique.
 Tester le système de recommandations nutritionnelles et analyser sa cohérence avec les
besoins des utilisateurs.
 Mener des entretiens et/ou des enquêtes pour recueillir les avis des utilisateurs sur les
contenus proposés.
 Rédiger un rapport détaillé sur l’évaluation des vidéos et du modèle de
recommandations nutritionnelles, avec des suggestions d’amélioration.
B. Responsabilités du diététicien
 Documenter les habitudes alimentaires locales, les types de repas consommés et leur
fréquence.
 Recueillir et formaliser les unités de mesure locales et établir leurs équivalences avec
les systèmes de mesure standards.
 Analyser la pertinence des recommandations nutritionnelles en fonction des pratiques
alimentaires réelles.
 Collaborer avec le nutritionniste pour proposer des ajustements permettant d’améliorer
l’accessibilité et l’applicabilité des recommandations.
 Contribuer à l’élaboration de guides pratiques intégrant les valeurs nutritionnelles des
aliments locaux.

4. Profil du nutritionniste et du diététicien
A. Profil du nutritionniste
 Titulaire d’un diplôme en nutrition, sciences alimentaires ou tout autre domaine
connexe.
 Expérience dans l’évaluation et l’élaboration et la mise en œuvre de recommandations
nutritionnelles.
 Maîtrise des recommandations nutritionnelles nationales pour différents groupes.
 Compétences en analyse critique des supports éducatifs et des systèmes de
recommandations nutritionnelles.
 Bonne capacité rédactionnelle pour produire des rapports détaillés et exploitables.
 Connaissance des outils numériques et des applications mobiles en nutrition (un atout).
B. Profil du diététicien
 Titulaire d’un diplôme en diététique ou en nutrition appliquée.
 Expérience dans l’étude des habitudes alimentaires et des systèmes de mesure des
portions alimentaires.
 Capacité à documenter et standardiser les équivalences des unités de mesure locales.
 Bonne compréhension des pratiques alimentaires locales et des préférences culturelles.
 Aptitude à collaborer avec d’autres experts pour améliorer les recommandations
nutritionnelles.
 Rigueur et méthodologie dans la collecte et l’analyse des données alimentaires.

COMMENT POSTULER :
5. Constitution du dossier de soumission
Les candidats qualifiés doivent envoyer leur dossier complet aux adresses
bmafogang@caysti.com et contact@caysti.com en indiquant le titre du poste (nutritionniste,
diététicien (ne)) en objet.
 Un curriculum vitae.
 Personnes ou structures de références à contacter.
Date limite de dépôt de candidatures : 20 mars 2025 à minuit, heure du Cameroun.

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Populations Services International (PSI)

ASSISTANT DES ACHATS

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 28 mars 2025

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Exigence en matière de déplacements : 15-30 % du temps

Qui Sommes-nous?

Populations Services International (PSI) est un réseau d’organisations locales et connectées à l’échelle mondiale qui s’efforcent de mettre en place des soins de santé axés sur les consommateurs, centrés sur la personne et garantissant des soins de qualité et abordables partout et quand ils sont nécessaires. Nos origines dans la santé sexuelle et reproductive se sont transformées en une mission plus large. Aujourd’hui, nous travaillons avec les secteurs public et privé ainsi qu’avec les communautés locales, en donnant la priorité à la voix et au choix des gens et en développant des solutions pour répondre à leurs besoins essentiels en matière de santé.

Au cours des cinq dernières décennies, nous avons contribué à repousser les limites, à briser les tabous, à définir des tendances et à développer des solutions innovantes pour des défis complexes en matière de santé mondiale.

PSI est présent au Cameroun depuis plus de 30 ans, avec un portefeuille de projets et programmes axés sur le Paludisme, la santé reproductive, la survie de l’enfant et la prévention du VIH et de l’hépatite.

Rejoignez-nous!

PSI réunit et mobilise des compétences aussi bien au niveau local que mondial, dans le respect de son code éthique et de ses valeurs, à savoir :

La Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d’une équipe.
La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
L’Honnêteté : Vous n’avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l’obtention de résultats mesurables.
L’Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l’équipe et à vous engager pour son succès.

Le nouveau membre devra contribuer à la gestion efficace et efficiente du processus d’acquisition des biens et services nécessaires à son fonctionnement. Il/Elle doit combiner des compétences en gestion, en négociation et en logistique pour maintenir un flux d’approvisionnement ininterrompu, tout en optimisant les coûts et en respectant les normes de qualité.

Que recherchons-nous?

Pour les besoins de mise en œuvre des interventions de la plateforme du Cameroun, PSI voudrait s’attacher les compétences d’un(e) Assistant(e) des Achats. Sous la supervision du Coordonnateur des Achats, il appuiera le Coordonnateur des Achats dans l’approvisionnement efficace et rentable des biens et service. Il/Elle sera également appelé à contribuer à la réalisation de l’excellence opérationnelle de PSI Cameroun, dans le respect des normes et des exigences de qualité, en mobilisant une large gamme de savoir-faire opérationnels.

Conditions de travail et autres informations clés sur le poste :
Poste: basé à Yaoundé
Niveau de Poste : Junior
Niveau de carrière : S3
Statut: Poste Local
Type de Contrat : CDD (2ans)
Date de prise de fonction : Avril 2025
Exigence en matière de déplacements : 15-30% du temps
Rapporte au Coordonnateur des Achats
Le titulaire du poste sera placé sur une grille salariale conforme aux normes de PSI Cameroun et bénéficiera des formations de renforcement des capacités dans la mesure où la plateforme le permet
Travail à distance : Autorisé

Votre contribution

Pour ce poste, le/la candidat(e) devra prouver, grâce à ses expériences précédentes, qu’il/elle peut accomplir efficacement les missions énoncées ci-dessous. Cette liste n’est pas exhaustive et résume les principales responsabilités et exigences. Cependant, le/la titulaire pourra aussi être chargé de tâches non mentionnées.

Apporter un appui au Coordonnateur des Achats dans le cadre de la gestion des activités du service ;
Lancer les processus selon le timing donné par les procédures en vigueur au service des Achats ;
Participer aux séances de dépouillement et d’analyse des offres envoyées par les fournisseurs et préparer les mémos ou rapports de sélection des fournisseurs ;
Contribuer à la négociation des meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et contraintes budgétaires dans l’intérêt de l’organisation ;
Réceptionner les factures des paiements des prestataires ;
Assurer la mise à jour de la base des données du suivi des engagements et celle du suivi des fichiers des fournisseurs ;
Assurer le reporting du service des achats (préparer les rapports mensuels) ;
Assurer le contrôle des factures des fournisseurs et préparer leur paiement dans les délais requis suivant les procédures de PSI Cameroun ;
Préparer et suivre les publications des avis d’Appel d’offres ;
Suivre la réception et la conservation des offres de soumission ;
Organiser la réception des commandes ;
Assurer le suivi de l’élaboration ainsi que l’exécution des contrats de marché (délai de livraison, modalités de paiement et de renouvellement) ;
Assurer la gestion documentaire et l’archivage des documents d’achats suivant la check list ;
Veiller au respect des procédures d’achats par tous les employés de PSI Cameroun ;
Contribuer à la mise en œuvre des recommandations des audits ;
Effectuer toutes autres tâches liées à vos activités à vous assignées par la hiérarchie.

Education
Minimum (Bac+3) en logistique, Supply Chain, Gestion, comptabilité, commerce.

Experience
Minimum deux (02) années d’expériences professionnelles pertinentes et significatives dans le domaine des achats ou de la chaîne d’approvisionnement au sein d’un Organisme de développement, Organisation Non Gouvernementale, une unité de gestion de projet ou une entreprise de grande envergure ;

Compétences requises:

Compétences en négociation : Excellentes compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions d’achat ;
Compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes ;
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser les situations complexes et à trouver des solutions pratiques et efficaces ;
Connaissance des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion des achats ;
Éthique professionnelle : Intégrité et respect des normes éthiques dans toutes les transactions d’achat ;
Bonne maîtrise des logiciels de la suite bureautique Microsoft Office : en particulier Excel ;
Parfaite maîtrise de l’anglais ou du français, avec une bonne connaissance de l’autre langue

Qualités personnelles:

Avoir un forte capacité d’Analyse et un sens du détail très poussé ;    
Sens de l’organisation et de responsabilité personnelle ;                                                                                                                             
Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques;                                                                                                                                                                                                                                                                    
Avoir la capacité de développer et communiquer une vision collective et d’inspirer les autres à réaliser cette vision ;
Être proactive et peut se remettre en cause;                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
Avoir le Sens de l’initiative et capacité de jugement ;                                                                                                                                                
Développer et entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité ;
S’orienter vers les résultats et l’excellence ;
Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;                                                                                                                                                      
Etre capable de travailler sous pression tout en respectant les délais.

Constitution et dépôt du dossier de candidature :

Lettre de motivation ;
Curriculum vitae détaillé ;
Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (contrats de travail, attestation d’emploi, certificat de travail, y relatif) ;
Trois références professionnelles n’ayant aucun lien de parenté avec le candidat (dont 2 des deux derniers employeurs).

Comment Postuler

Veuillez postuler à ce poste en utilisant le lien suivant https://careers-psi.icims.com/jobs/3923/assistant-des-achats/job?mode=view

Assistant Des Achats

NB : Seuls les dossiers des candidats autorisés à travailler au Cameroun seront pris en considération.

Notre politique d’emploi

PSI est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.
PSI est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
PSI se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.
Des références sont requises et le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des antécédents.
Le/La candidat(e) final(e) sélectionné(e), devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la prise effective de service.
PSI propose des échelles salariales variables pour ce poste, en fonction du diplôme, du nombre d’année d’expérience et des atouts du candidat.

Fait à Yaoundé le 12 février 2025

Le Représentant Pays

Daniel Christian KOKO

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Les Laboratoires BIOPHARMA

CONTENT MANAGER

Douala Publié il y a 1 an Expire le 21 mars 2025

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Type de contract: CDD pouvant aboutir au CDI
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la supervision du Chef Service Communication externe, le content manager aura pour principales missions:
• Concevoir, rédiger et publier du contenu engageant pour les supports numériques et print (site web, réseaux sociaux, newsletters, plaquettes, etc.).
• Assurer la cohérence et l’attractivité des contenus en accord avec l’identité de l’entreprise et de ses marques.
• Participer à la mise en place de la stratégie de communication digitale et assurer le suivi des performances des actions engagées.
• Collaborer avec les différents services pour identifier les besoins en communication et proposer des contenus adaptés.
⚫ Gérer et animer les réseaux sociaux en veillant à optimiser l’engagement et la visibilité.
• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités de communication.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme en Marketing Digital, Communication ou domaine équivalent.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français (et en anglais, un atout).
• Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.) et des plateformes de gestion des réseaux sociaux.
• Créativité, autonomie et esprit d’initiative.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Expérience d’un an dans un poste similaire (un plus).
Comment postuler?
Déposez votre CV et lettre de motivation à la direction générale sise à la zone industrielle Magzi – Bassa dans une enveloppe A4 scellée ayant la mention candidature au poste de Content Manager avant le 21 Mars 2025.
L’EXPERT BEAUTE
DES PEAUX NOIRES ET METISSÉES
les laboratoires biopharma

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