ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’ONG DEMTOU HUMANITAIRE recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour son bureau de Yaoundé.

Présentation de DEMTOU HUMANITAIRE

DEMTOU HUMANITAIRE est une organisation humanitaire sans aucune sorte de discrimination et à but non lucratif dont l’objectif est de fournir l’assistance aux personnes touchées par les crises et de faciliter le développement communautaire durable.

Sa mission est de lutter pour une meilleure humanité à travers sept secteurs d’activités tels que : Santé, Nutrition, Relèvement précoce, Cohésion sociale, Sécurité alimentaire, WASH (Eau, Assainissement et Hygiène), et Protection. L’ONG est actuellement présente dans cinq régions du Cameroun et a pour siège social Yaoundé, deux bureaux opérationnels (Kousseri et Buea), deux bureaux de liaison (Maroua et Douala) et deux bureaux conjoints dans la région du Nord-Ouest et de l’Ouest du Cameroun.

Valeurs et principes de DEMTOU

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude.
• Signaler toute violation aux politiques, documents-cadres et procédures à un(e) supérieur(e) ou référent(e).

Objectifs généraux du poste

L’assistant(e) Ressources Humaines a pour responsabilités principales :

• La gestion de l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction Ressources Humaines, incluant l’établissement des contrats, la gestion des absences des collaborateurs, et l’établissement des bulletins de paie.
• La communication interne : contribuer à la bonne circulation des informations dans l’organisation.

Objectifs spécifiques du poste

• Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter.
• Rédaction des fiches de postes.
• Publication des annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux.
• Réception et sélection des candidatures.
• Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
• Accueil des salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d’accueil.
• Préparation des contrats de travail et signature par le collaborateur.
• Préparation de la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative et déclarations légales.
• Accompagnement dans la mise en place et validation du plan de développement des compétences de l’entreprise.
• Organisation des élections des instances représentatives des salariés et planification des réunions avec les élus.

Expériences et compétences

• Niveau d’études : Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Expériences professionnelles : Une expérience d’au moins un an à un poste similaire. Expérience dans une ONG appréciée.
• Connaissances spécifiques : Développement et efficacité opérationnelle, gestion des processus RH, analyse des données, supervision du personnel d’appui, gestion confidentielle et gros volumes de travail.
• Langues : Être parfaitement bilingue (français et anglais).

Constitution du dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président fondateur de DEMTOU HUMANITAIRE.
• Curriculum Vitae à jour.
• Trois (3) références professionnelles avec contacts (téléphone et email).

Dépôt des dossiers

Les candidat(e)s remplissant les critères et intéressés par cet avis, sont priés de faire parvenir leur dossier avec la mention « ASSIST RH » par mail à l’adresse demtourecruitment@gmail.com ou déposer le dossier physique au bureau siège à Yaoundé sis après l’école coccinelle Mbankolo au niveau de la pharmacie Biwole (650 90 50 55) au plus tard, le 20/10/2026 à 17h00, délai de rigueur.