UN/UNE (01) ASSISTANT(E) RH

🅽🅾🆄🆂 🆁🅴🅲🆁🆄🆃🅾🅽🆂: UN/UNE (01) ASSISTANT(E) RH Dans le cadre de nos activités, nous recherchons UN/UNE (01) ASSISTANT RH, poste basé à DOUALA.  

REPORTING LINE Le/ La Titulaire du poste reportera directement au RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.  

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Le/La titulaire du poste sera chargé (e) de : ·     Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes du Département des Ressources Humaines  

ACTIVITES PRINCIPALES   ·       

Apporter un soutien administratif ·      Avoir des bases solides en droit du travail, législation sociale et droit administratif Saisir les éléments variables de la paie (frais de repas, acomptes, absences, etc)   ·      Tenir et mettre à jour les registres des employés (numériques et papier)   ·       Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités liées au personnels   ·      Participer à la coordination des projets RH Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise. Participer au suivi de la veille juridique et sociale RH en interne. Traiter le courrier administratif Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.     ·      Traiter les demandes des employés concernant les questions de ressources humaines, règles et réglementations ·       Participer à la préparation de la paie en fournissant les données nécessaires au Responsable Ressources Humaines (présences, absence etc.)

PROFIL RECHERCHE ·   

Minimum BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou psychologie du travail ·   Avoir 2- 3 ans d’expérience professionnelle a un poste similaire ·   Homme/Femme  

COMPETENCES

·   Avoir une très bonne connaissance de la réglementation dans le secteur des industries de transformation serait un atout.  

QUALITES REQUISES   ·    

Rigueur et organisation ·    Polyvalence ·    Discrétion ·    Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints ·    Esprit de synthèse et d’analyse ·    Sens de la négociation ·    Réactivité et disponibilité ·    Sens du service ·    Capacités rédactionnelles ·    Autonomie    

PUBLICATION : 01 SEPTEMBRE 2022

DELAI D’APPLICATION : 09 SEPTEMBRE 2022 TYPE DE CONTRAT : CDI (précédé d’une période d’essai de 4mois) LOCALISATION DU POSTE : DOUALA   APPLICATION  les candidats intéressés sont priés de déposer leurs candidatures à l’adresse suivante jobs@name-recycling.com Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.