UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F (Réf. DRH0122) CDI basé à Douala

BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients produisant et commercialisant des produits agroindustriels de grande consommation :

UN (01) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F (Réf. DRH0122) CDI basé à Douala

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour activités principales :

• Assurer le management du pôle ;
• Organiser l’activité recrutement/mobilité et GPEC ;
• Organiser la circulation de l’information auprès des interlocuteurs externes et internes au pôle ;
• Mettre en place et/ou actualiser les tableaux de bord permettant de suivre l’activité et sa coordination ;
• Gérer les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité ;
• Contrôler le pilotage des recrutements/mobilités internes réalisés au sein des Directions Opérationnelles ;
• Contrôler la mise en œuvre des politiques RH et l’application du processus recrutement/mobilité ;
• Participer à la réflexion sur les outils en cours de construction, nécessaires à la GPEC (Répertoire des métiers, dictionnaire des compétences, fiches de poste) ;
• Effectuer la classification des postes en collaboration avec la DRH ;
• Piloter le processus d’évaluation de la performance et du potentiel des salariés.
Profil :
• De formation supérieure niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du travail, Sciences Sociales ou discipline assimilée ;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en qualité de manager RH dont 1 an à un poste similaire ;
• Une expérience du secteur des FMCG serait un atout ;
• Maîtriser des concepts fondamentaux de la GRH
• La mise en place des contrats spécifiques et la capacité de travailler en mode projet sont un plus ;
• Expertise sur l’utilisation d’Excel, SAP, SAGE ;
• Avoir d’excellentes capacités managériales, une aisance relationnelle et sens du service ;
• Orienté résultats, vous avez prouvé votre capacité à travailler d’une manière indépendante et
transformez les difficultés en opportunités ;
• Avoir un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;

Les candidats intéressés devraient envoyer leur CV en précisant la référence DRH0122 à l’adresse suivante :
brigitte.ngui@bassagal-consulting.com

La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 04 février 2022. Seuls les candidats shortlistés seront contactés.