ASSISTANT RH (Réf ARH001)

BASSAGAL INTERIM AFRICA recrute !!!!
UN ASSISTANT RH (Réf ARH001) Poste basé en zone rurale

Placé sous la supervision du Key Account Manager, l’Assistant RH aura pour missions de :
✓ Suivre la signature des contrats et les dossiers du personnel en liaison avec le Key Account Manager,
✓ Faire passer les visites médicales d’embauche,
✓ Gérer les absences et permissions des collaborateurs,
✓ Collecter et préparer les variables/éléments de paie et participer au traitement de la paie,
✓ Distribuer les bulletins de paie et autres courriers aux employés,
✓ Suivre l’incorporation/retrait des salariés dans les polices d’assurance maladie et accident,
✓ Faire circuler l’information de l’entreprise sur son site,
✓ mener l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues,
✓ Gérer la discipline (demandes d’explications, enquêtes, sanctions …) et les conflits,
✓ Veiller et appliquer la politique santé et sécurité au travail,
✓ Collecter et suivre les besoins en recrutement,
✓ Préparer les éléments du reporting RH,
✓ Collecter les doléances des employés et répondre le cas échant à leurs besoins (demandes
d’acomptes, …) ,
✓ Participer aux réunions avec les responsables/représentants du personnel
✓ Faire un rapport mensuel de ses activités et le transmettre à sa hiérarchie.
Profil :
➢ Être titulaire d’un Bac+ 3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou disciplines assimilées
➢ Avoir maximum trois (03) ans d’expérience dans le domaine
➢ Avoir travaillé dans le secteur forestier sera un atout,
➢ Avoir une forte capacité d’adaptation,
➢ Être organisé, discret, proactif, autonome et réactif,
➢ Avoir une maitrise du droit du travail,
➢ Avoir une bonne communication orale et écrite,
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement devront envoyer leur cv (en fichier PDF ou WORD), en précisant en objet du courriel le code de la référence à l’adresse suivante :
reine.peck@bassagal-consulting.com avant le 19 février 2022.

NB : SEULS LES CANDIDATS SHORTILISTES SERONT CONTACTES.
La nouvelle dimension du travail temporaire