Offre d'emploi: CHARGE(E) MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, ALTERNATIVES Cameroun recrute : un(e) 01 Chargé(e) Mobilisation Communautaire

Sous la supervision du DIC Manager, le Chargé Mobilisation Communautaire devra accomplir les tâches suivantes:

• Coordonner l’ensemble des activités de renforcement de capacités en matière des mobilisations communautaires pour accès aux services;
• Coordonner l’ensemble des activités de mobilisation communautaire pour accès aux services d’Alternatives Cameroun;
• Atteindre les gaps non comblés par son staff;
• Planifier et animer la reunion hebdomadaire de l’unité prévention;
• Soumettre le plan d’action mensuel de l’unité avant le 03 du mois suivant;
• Etablir un plan d’action hebdomadaire des activités et l’évaluer en mi semaine;
• Mettre sur pied un plan de suivi de performances individualisé et mis à jour de façon hebdomadaire;
• Contribuer au contrôle de la qualité des activités sanctionné par la production des rapports;
• Contribuer à la production des rapports hebdomadaire, mensuel, semestriel et annuel;
• De façon trimestrielle, assurer la mise à jour de la cartographie générale des hots spots;
• Effectuer hebdomadairement des missions de supervision sanctionnées par des rapports;
• Reporter directement  à son supérieur hiérarchique tous les cas de fraudes constatés aussi bien au centre que lors des activités terrain;
• Se rassurer que les données transmises au. à la chargé.e de suivi et évaluation sont des données vérifiables et vérifiées;
• Se rassurer que les outils de collecte transmis au. à la chargé.e de suivi et évaluation sont remplis selon le SOP.

Profil et Exigence :

• dans les projets sanitaires et/ou de développement;
• Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé;
• Être dans le non jugement et la confidentialité;
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
• Maitriser la cible, ses habitudes et attitudes;
• Excellente compétence en communication interpersonnelle;
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
• Parler et écrire couramment le français et/ou l’anglais;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF);
• Il intervient également dans d’autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Intention salariale : Selon la compétence.

Composition du dossier :

• Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
• Un CV détaillé;
• Une copie de la carte Nationale d’identité;
• Une copie légalisée du diplôme le plus élevé;
• Une copie des attestations des services précédemment occupés à un poste similaire.

NB : Candidature fermée. Uniquement pour la communauté MSM et personnes P+