Offre d'emploi: CHARGE MOBILISATION ET DES SERVICES

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Grâce à ses actions, depuis 2008, au moins 8000 personnes ont accès à l’information, à la prévention et à la prise en charge globale du VIH, des IST, et autres pathologies, et ont également accès à une palette de services en droits humains, en santé mentale et en genre.

Le programme Genre a été mis sur pied pour lever les inégalités existant entre les bénéficiaires hommes et femmes, et autres différentes catégories de nos bénéficiaires en ce qui concerne toutes les activités de l’association afin de parvenir à une prise en charge complète de toutes les composantes de la communauté. Dans le cadre de ce programme, ALTERNATIVES Cameroun, recrute :

01(un.e) Chargé de mobilisation et des services basé.e à Douala

Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’unité Genre, le.la Chargé.e de mobilisation et des services s’impliquera dans  toutes les activités relevant du programme genre.

Responsabilités :

• Mobiliser et référer les bénéficiaires au Centre ACCESS;
• Assurer la mobilisation et les références des GA;
• Organisations des sessions de coaching mensuel à cet effet pour les GA;
• Organiser et assurer la réalisation des causeries hebdomadaires de proximité, individuelle et de groupe et en produire les comptes rendus les vendredis avant 15h;
• Assurer le remplissage des différentes bases de données de l’unité;
• Assurer la réalisation des sensibilisations dans les points chauds (snack-bar) 1 fois par mois et en produire les comptes rendus;
• Déterminer les thèmes de sensibilisation mensuelle en accord avec les différents besoins des bénéficiaires en termes d’information et des services;
• Organiser la production des outils de sensibilisation mensuelle de l’unité;
• Assurer l’offre spécifique des services aux différentes catégories de bénéficiaires;
• Assurer la rédaction des rapports mensuels à soumettre à la Coordonnatrice;
• Assurer la réalisation et l’animation des différents grins et en produire les comptes rendus mensuels;
• Assister aux réunions de l’Unité et de l’association en général;
• Produire un chronogramme d’activité hebdomadaire tous les lundis avant 12h;
• Concevoir les plannings hebdomadaires d’activités avec les GA;
• Respecter scrupuleusement les délais fixés par ses supérieures dans la réalisation des tâches;
• Assurer un service de qualité afin de maintenir le label de l’Association.

Profil recherché :

Le poste est ouvert uniquement aux femmes LBTQ, remplissant les conditions suivantes :

• Être assidue, ponctuelle, engagée;
• Avoir le respect pour ses collègues et pour la hiérarchie;
• Avoir le respect de la confidentialité et du règlement intérieur;
• Parler et écrire correctement le français;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Être dynamique et motivée;
• Avoir un bon réseau de contacts dans la communauté LBTQ.

Compétences et connaissances professionnelles

• Excellente compétence en communication interpersonnelle, bonne capacité relationnelle;
• Maitrise de la cible LGBTIQ serait un atout;
• Être autonome et capable de travailler sous pression;
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
• Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Connaissances de la mobilisation des bénéficiaires;
• Avoir le sens des relations humaines, un bon esprit d’écoute et des aptitudes en gestion des conflits serait un plus;
• Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
• elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

Salaire : Selon la compétence. Temps plein

NB: les personnes vivant avec le VIH/SIDA et les LBTQ  seront retenues en priorité.