Offre d'emploi: 01 CHARGE DEVELOPPEMENT DURABLE

Appel à candidature Externe/Interne pour le poste de Chargé Développement Durable chez CIMENCAM.

Age: 25 ans et 40ans.

Niveau d’études:

Minimum Bac+4 en communication, Management, Environnement, Sciences de Gestion.

Expérience Professionnelle:

Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans le développement Durable(DD) Responsabilité sociétale des Entreprises(RSE)

Responsabilités du poste:

• Proposer une stratégie DD/RSE et s’assurer de l’alignement de la politique DD/RSE à celle du groupe;
• veiller et adapter la politique DD de l’entreprise aux nouvelles contraintes réglementaires;
• participer à la mise en place et au développement de la démarche DD en cohérence avec les autres politiques(RH, production, sécurité, prévention);
• conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives DD;
• organiser les campagnes de sensibilisations au sein de l’entreprises;
• représenter les entreprises auprès des parties prenantes locales et promouvoir les actions menées auprès des médias;
• mettre en place des indicateurs et processus de contrôles de la performance de la politique DD et superviser l’atteinte des objectifs locaux et du groupe;
• rédiger les supports de communication et préparer les présentations liées au développement durable;
• organiser et assurer la réalisation des actions et des événements RSE sur le terrain( communication, travaux techniques, logistique);
• assurer le reporting en interne et pour le groupe.

Compétences Techniques:

• Connaissance en Gestion d’étude d’impact environnemental et PGSE;
• connaissance sur les référentiels internationaux en matière de DD (ISO 26 000, loi NRE, Agenda 21) et sur les audits RSE;
• élaborer et mettre en œuvre un plan communication globale et par projet;
• avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, communicationnelles et de négociation;
• bonne maitrise des outils informatiques( Word, Excel, Powerpoint, Publisher).

Compétences Comportementales:

• Orientation résultats;
• esprit d’équipe;
• rigueur, dynamisme, créativité;
• sens de responsabilité et forte intégrité;
• proactivité et rigueur;
• grande d’organisation et d’adaptation;
• contact facile et bon relationnel.

Compétences Transversales:

Français et anglais( bon niveau communication orale et écrite dans les deux langues).

NB: Passé 10 jours après publication de l’offre, si vous n’avez pas été contactés, c’est que votre candidature n’a pas été retenue.