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Société générale Cameroun

Responsable Conformité

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

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PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE

La Société Générale Cameroun Recherche pour sa Direction Conformité (01) Responsable Conformité 

  • Mission Principale  :– Veiller au respect de la réglementation bancaire et financière et assurer le contrôle des risques de non-conformité ;- Assurer la supervision hiérarchique notamment la formation, l’animation et l’évaluation des équipes de la conformité ;- Etre le point focal des autorités compétentes en matière de conformité.
  • Responsables Principales :
  • Procédures, instructions et contrôle des risques de non-conformité
    • • Décliner localement toutes les instructions et procédures groupe relatives à la Conformité ;
    • • S’assurer que les instructions et procédures en matière de conformité réglementaire, de déontologie et de réputation sont connues et bien appliquées par le personnel de SG Cameroun ;
    • • Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au regard des grands principes de conformité du Groupe et des dispositions légales et réglementaires locales ;
    • • Recenser et assurer le suivi des dysfonctionnements de conformité et des mesures correctives ad hoc ;
    • • Traiter les dossiers risque élevé et moyennement élevé (high et med high risk) en matière de KYC et assurer la revue périodique de ces dossiers ;
    • • Valider les données de la compétence du RCO.
  • Ressources et Formation
    • • Veiller à l’adéquation des ressources du département au regard des missions ;
    • • Établir les programmes de formations dédiés et veiller à la montée en compétence des équipes ;
    • • Assurer des formations appropriées du personnel de la Banque aux risques inhérents à la Conformité ;
    • • Conseiller les opérationnels en matière de conformité réglementaire, de déontologie, de risque de réputation et donner un avis dans le cadre des Comités Nouveaux Produits.
  • Relation avec les Autorités Compétentes, Surveillance Permanente et Reporting
    • • Veiller à la qualité des relations avec les autorités compétentes ;
    • • Traiter dans les délais requis toutes les requêtes relatives à la Conformité aussi bien celles émanant des Autorités que celles de la supervision CPLE/AMO (Groupe) ;
    • • Etre en charge du reporting relatif à la conformité notamment le reporting fiscal FATCA et, contribuer à la gouvernance en matière de conformité (CTP, Comité d’Audit, Comité Conformité) ;
    • • Établir la Surveillance Permanente (SM) du département Conformité ;
    • • Veiller au suivi des conclusions et préconisations des rapports d’audit et d’inspection.
  • Degré d’autonomie 
    • • Degré d’autonomie élevé pour mettre en œuvre le plan d’action Conformité afin de permettre la réalisation des objectifs définis en concertation avec le CPLE/AMO et le management de SG Cameroun
  • Pour ce poste de 11ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :

Compétences Techniques :

  • • Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe ;
  • • Maîtriser les outils et dispositifs LABO ON LINE, OFAC, FORCES STD, ASTROLAB ;
  • • Etre une force de proposition sur les enjeux de Conformité ;
  • • Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle ;
  • • Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client ;
  • • Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des activités bancaires et des risques y relatifs ;
  • • Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :   
    •  – la sécurité des biens et des personnes   
    •  – la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment    
    • – le contrôle interne, la surveillance permanente et la supervision formalisée

Compétences Comportementales :

  • • Ténacité et orientation résultats ;
  • • Sens du risque ;
  • • Prise de décision ;
  • • Recul et vision stratégique ;
  • • Coopération et esprit d’équipe ;
  • • Animation et leadership.

Profil du Candidat 

  • • BAC + 4/5 en Banque, Finance, Sciences de gestion, Droit ou discipline équivalente 
  • • Minimum 05 ans d’expérience avérée dans le métier de la banque et/ou du contrôle 
  • • Parfaite maîtrise du pack office (Word, EXCEL, Powerpoint) 
  • • Etre bilingue Français/Anglais 

Date limite de réception des candidatures : lundi, 08 juin 2020 à 17 heures. NB. Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées

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