• • Assister le DIC Manager dans la mise en application des recommandations du partenaire ; Télécharger et analyser les données hebdomadaires ;
  • Participer à l’évaluation de la qualité de récolte des données ;

• • Elaborer les procédures d’enregistrement et de synchronisation des données
  • Contrôler la disponibilité des fiches des KP PREV et HTC de manière journalière;
  • Superviser les réunions hebdomadaires et participer à la validation des données enregistrées ;
  • Rappel des targets et des réalisations de manière journalières de chaque pairs leaders en collaboration avec les chargés de mobilisations communautaires et le DIC Manager afin de suivre la cascade ; Compiler et télécharger les données hebdomadaires recueillies aux différents postes,
  • Intervenir dans toute activité ou sa compétence est nécessaire ; Superviser les réunions hebdomadaires des collectes de données ;
  • Edition du rapport et envoi ;
  • Collaborer avec l’équipe de M & E de CHAMP pour la coordination et l’analyse des données. Profil du candidat
  • Une formation de niveau supérieur (au minimum bac + 3 ou bac + 2 de formation dans le domaine associatif ou en management des programmes et projets)

• Une expérience préalable d’au moins deux ans dans la gestion des projets ;
• Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et internationales :
• Le sens de l’organisation ;
• Une bonne moralité ;
• La capacité de travailler en équipe ;
• Le sens de l’initiative ;
• La capacité de jugement ;
• Une parfaite maitrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ; La maitrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ; Avoir la capacité de travailler sous pression.
• Etre bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l’innovation, prêt à travailler sous pression et capacité d’ anticipation

Avis de recrutement : SUIVI-EVALUATION (M & E)