ASSISTANTE DE DIRECTION

ANNONCE RECRUTEMENTS
Notre client est un cabinet conseil expert en TIC et transformation digitale. Orientée résultats, cette
agence digitale réalise des prestations sur mesure en conseils, études, assistance technique, audit, et
des formations pour ses clients grands comptes ou PME/PMI.
Pour étoffer son personnel, structurer sa filiale camerounaise et développer ses activités, notre
client va renforcer son équipe par le recrutement de 3 personnes aux postes suivants, basés à
Yaoundé :

• Assistante de Direction
• Manager IT (Business Developer)
• Manager Marketing et Communication
  ASSISTANTE DE DIRECTION
  Références : MKK/0520/ECAA02
  Rattaché(e) au Directeur Général, l’Assistante de Direction aura en charge la gestion
  administrative du cabinet, la communication interne et externe, et assumera le secrétariat de
  l’équipe.
  Elle aura pour missions principales:
• l’accueil téléphonique
• le montage, la tenue, le suivi, la mise à jour, le classement, la numérisation et l’archivage
  des dossiers du personnel, des contrats clients, du courrier
• l’organisation des plannings et des déplacements professionnels
• le traitement de l’information (collecte, actualisation, classement)
• la communication : rédaction des rapports, comptes rendus, notes… et transmission des
  informations en interne et en externe
• la préparation et l’organisation de la logistique des différentes activités : réunions,
  séminaires, formations, recrutements…
• les démarches auprès des administrations (déclarations auprès des Impôts, CNPS…)
• l’approvisionnement, l’inventaire et la gestion des stocks des fournitures et matériels
  de l’entreprise
  Compétences
  La candidate à retenir doit :
• Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum, type BTS en techniques administratives,
  communication ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Avoir une bonne pratique des techniques de secrétariat
• Maîtriser les outils bureautiques (suite MS, Word et PowerPoint) et les outils
  collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)
• Savoir concevoir un tableau de bord et assurer le suivi des activités
• Avoir une excellence communication écrite et orale en français
• L’anglais est un atout majeur
  Comportement et attitude
  La candidate devra aussi démontrer les qualités suivantes
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Service client
• Aisance relationnelle