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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

Plan International

MONITORING AND EVALUATION INTERN

Maroua Publié il y a 5 mois Expire le 7 janvier 2026

Description de l'offre

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Date: Dec 2025

Location: Maroua, Cameroon

Company: Plan International

The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.
Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.
We won’t stop until we are all equal.

The Opportunity
The Monitoring and Evaluation Intern is responsible for assisting in the monitoring and evaluation, technical leadership, planning initiatives, monitoring, evaluation, research and dissemination in the context of BMZ project implementation. As Monitoring and Evaluation Intern, you will also assist in strengthen the project’s technical team and provide technical support to the project MERL Officier, communities and other partners. You will assist in to coordinate closely with the Project MERL Officer, the PIIA M&E Coordinator and other members of the emergency response team and Plan International staff, in particular the management of monitoring and evaluation, in order to improve the quality of the programme and the effectiveness of the current response/project and any future recovery activities.

The Individual

We are looking for someone with a diploma in Monitoring and evaluation or university diploma in monitoring and evaluation, social sciences, statistics, economics or other related sectors. As Monitoring and Evaluation Intern, know how to use the computer and master standard software (Word, Excel). Knowledge in Kobo Collect is an asset.

Please follow this link for a full role profile: Job description – ME Intern BMZ MPIIA.pdf

Location: Maroua
Type of Role: Fixed Term Contract
Reports to: M&E Officer

Grade: N/A

Closing Date: 07 January 2026

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.

HOW TO APPLY :

All applications must be submitted ONLINE at : https://jobs.plan-international.org/search/?createNewAlert=false&q=cameroon

CADYST GROUP S.A. Cameroun

Responsable Recherche et Développement

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 9 janvier 2026

Description de l'offre

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Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Qualités et Services de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Responsable Recherche et Développement (1)
Raison d’être du poste :

En alignement avec la stratégie R&D Groupe, assurer le pilotage des projets de développement de nouveaux produits, procédés, process, et évolution des formules, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.

Missions principales :

 Planification
– Proposer les choix de recherche et développement (R&D) annuels en fonction des besoins de chaque filiale et de la stratégie R&D du Groupe en termes d’innovation.
– Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.
– Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits, afin de répondre à des demandes de la direction et/ou du service marketing.
– Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances R&D.
– Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques et proposer des partenariats avec d’autres laboratoires de recherche, notamment universitaires.
 Management
– Recruter, gérer le planning des chargés R&D filiales et les évaluer.
– Valider avec ces derniers les principaux succès et obstacles rencontrés et arbitrer sur des solutions à mettre en place.
– Animer des réunions d’innovation afin d’évaluer l’état d’avancement des recherches.
 Opérations
– Piloter les tests R&D conformément à la procédure R&D définie par le Groupe.
– Participer aux comités de convergence R&D pour reporter sur l’état d’avancement des différentes actions mises en œuvre.
– Rédiger les cahiers des charges de chaque produit et veiller à son respect.
– Veiller à la confidentialité des formules.
– Assurer une veille scientifique, technique, et réglementaire du marché.
– Analyser les rapports de veille concurrentielle qualité tous les mois et proposer des plans d’action.
– Veiller à la sécurité alimentaire de chaque produit.
– Définir les priorités en termes d’équipements, superviser l’installation de ceux-ci et veiller au bon fonctionnement des appareils de laboratoire du pool R&D.
– Définir, avec la Direction usine, les processus de fabrication en moyenne et grande quantité du produit.
– Superviser les résultats de tests de compatibilité avec le packaging du produit.
– Veiller à la bonne prise en compte par le service marketing des propriétés du produit dans les opérations de communication.
– Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.
Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en agro-alimentaire, génie des procédés, chimie, biochimie ou équivalent.
• Expérience : minimum 5 ans dont 2 à un poste de Responsable formulation.
• Des connaissances en:
Process meunerie/pastification/biscuiterie
Marketing (Etude de marché, veille concurrentielle, attentes clients)
Statistiques/Informatique
Il/elle doit avoir :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit Critique et Capacité de Résolution de Problèmes
• Aptitude à anticiper et prévoir / planifier
Il/elle doit être :

• Rigoureux et doté d’un sens aigu de l’organisation.
• Leader de proximité, capable de mobiliser et d’accompagner ses équipes.
• Animé d’un esprit critique et faire preuve de solides capacités d’analyse.
• Pédagogue et assurer une communication transversale efficace.
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/

Date limite de réception des dossiers de candidature : 09 Janvier 2026

SPAR SuperMarché Cameroun

DESIGNER GRAPHIQUE

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 12 décembre 2025

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS
Designer Graphique
Minimum 04 ans d’experince
Maitrise des logiciels de conception graphique
ENVOYER VOS CV À L’ADDRESSE MAIL: recrutement@sparcameroon.com
Delais du dépot des dossiers 12/12/2025
VACANT

Emrald Security Services

Gestionnaire de Portefeuille - Analyste Financier

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 25 décembre 2025

Description de l'offre

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EMRALD SECURITIES SERVICES, groupe d’établissements financiers et d’investissements, leader sur les marchés des capitaux dans la zone CEMAC, recrute pour le compte de sa filiale EMRALD SECURITIES SERVICES ASSET MANAGEMENT (ESS AM) basée à Douala au Cameroun, gestionnaire de portefeuille – analyste financier
MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion et l’optimisation du portefeuille d’actifs des fonds, des mandats de gestion.

ATTRIBUTIONS
· Diriger et piloter le service de gestion de portefeuille et des
investissements du groupe
· Mettre en place des processus d’investissement efficaces et bien
organisés ;
· Construire des solutions d’investissement optimales pour les clients de la
gestion d’actifs en fonction de leurs objectifs et de leurs contraintes.
· Assurer l’exécution rapide et précise des stratégies d’investissement
dans les portefeuilles des clients et le suivi quotidien des solutions
d’investissement
· Élaborer et mettre en œuvre de stratégies d’investissement ;
· Construire les portefeuilles et faire des répartitions des actifs en fonction
des objectifs et des contraintes du client ;
· Examiner les opportunités d’investissement ;
· Suivre et rééquilibrer le portefeuille en fonction des flux de trésorerie,
des changements d’indices de référence, des fluctuations des prix du
marché et des modifications des directives du client
· Déterminer les objectifs de placement et les contraintes du client
· Mesurer et évaluer le rendement du portefeuille qu’il détient et
rééquilibrer au besoin pour tenir compte du plan original.
· Faire une analyse macroéconomique solide ;

CONDITIONS
· Formation supérieure Bac+4/5 en finance ou dans un domaine d’études
connexe
· Être âgé(e) entre 30 et 40 ans
· Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la gestion de portefeuilles
multi-pays / multi-actifs avec un bon historique de performance des
portefeuilles

Date limite de réception des candidatures : 15 décembre 2025

COMMENT POSTULER :
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse info@ess-capital.com

Description de l'offre

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CONTEXTE
L’Institut Africain pour le Développement Économique et Social (INADES-Formation) est une
organisation panafricaine qui œuvre au Cameroun depuis 1970. C’est une organisation non
gouvernementale qui a pour mission de travailler à la promotion sociale et économique des
populations en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable
à la transformation de leurs sociétés. Sa Direction Nationale est basée à Yaoundé, avec deux entités
implantées à Maroua et à Bamenda.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, INADES-Formation Cameroun recherche une
personne dévouée et compétente pour pourvoir au poste de cadre chargé de programmes basé à
Maroua.
RESPONSABILITES
– Coordonner la planification stratégique et opérationnelle ainsi que l’implémentation des
activités des projets/programmes ;
– Accompagner les communautés bénéficiaires dans la perspective de la mise en œuvre de
l’approche Stimulation et accompagnement des alternatives de développement au service
du bien commun (SAADEV) ;
– Promouvoir la communication entre les bénéficiaires des programmes/projets, les autorités
locales et les services techniques de l’Etat ;
– Suivre le suivi/évaluation, la documentation et le rapportage des programmes/projets.
PRINCIPALES TACHES
 Développer les partenariats entre INADES-Formation Cameroun, les communautés
bénéficiaires et les autres acteurs de développement ;
 Appuyer les actions de plaidoyer des bénéficiaires vis-à-vis des décideurs dans une approche de
communication inclusive ;
 Suivre et évaluer les activités menées dans le cadre des programmes/projets, et proposer les
ajustements nécessaires ;
 Documenter les changements produits par les projets/programmes ;
 Contribuer aux réflexions stratégiques du Bureau National ;
 Contribuer activement à la recherche du financement du Bureau National ;
 Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie.
INADES-Formation Cameroun
Servir le bien commun – Serving the common good

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
 Etre Camerounais.e âgé.e de 30 ans au moins et de 45 ans au plus ;
 Etre titulaire d’un diplôme d’études universitaires (BACC+ 5 au moins) en agronomie, agro-
économie, économie, développement rural et sciences sociales ou toute autre discipline
similaire ;
 Justifier d’un minimum de dix (10) ans d’expériences de travail au sein d’une ONG de
développement, spécialement à un poste de responsabilité ou de programmes de
développement ;
 Justifier d’une forte expérience en conception et conduite d’ateliers, analyse prospective,
programmation, suivi et évaluation et capitalisation des processus de changement ;
 Avoir une bonne capacité managériale et de gestion d’équipes et d’organiser des réunions
avec les partenaires et d’expériences en gestion associative et coopérative ;
 Avoir une capacité avérée à constituer et diriger des équipes motivées et de prendre la parole
dans les grandes audiences ;
 Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (pack Office) ;
 Aptitude à la conduite d’un engin roulant (permis catégorie A au moins) ;
 Maîtrise du Français et de l’Anglais (écrits et parlés) ;
 La connaissance des langues locales ou au moins le Fufuldé est un atout.
LIEU D’AFFECTATION : Maroua
DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable
PRISE DE SERVICE : Janvier 2026
DELAI DE RECEVABILITE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : 22 Décembre 2025
CONSTITUTION DU DOSSIER
INADES-Formation Cameroun invite les candidats qui remplissent les conditions ci-dessus à
déposer à ses services, un dossier composé des pièces suivantes :
 Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale d’INADES-Formation
Cameroun ;
 Un curriculum vitae détaillé (5 pages maximum) dans un format efficace et compréhensif avec
une photo ainsi que des contacts de trois (3) personnes, uniquement des références
professionnelles ;
 Une copie conforme du diplôme requis et les attestations/certificats de travail ;
 Une photocopie d’une pièce d’identité ;
Les dossiers de candidature, portant la mention « candidature au poste de CADRE CHARGE DES
PROGRAMMES », doivent être adressés à INADES-Formation Cameroun BP 11 Yaoundé et
déposés à la Direction Nationale d’INADES-Formation ou à l’Antenne INADES-Formation Maroua
sis à Djarengol ou en version électronique à l’adresse email : inadesformation.cameroun@inadesfo.net
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. INADES-Formation Cameroun se
réserve le droit de ne contacter que les candidats/tes présélectionné.e.s.
Les personnes intéressées à candidater doivent solliciter les termes de références du poste pour
avoir les informations et exigences complètes en envoyant un mail à l’adresse
inadesformation.cameroun@inadesfo.net.
La Direction Nationale

ETHICA

FIRST LINE MANAGER (FLM)

Cameroun Publié il y a 6 mois Expire le 20 décembre 2025

Description de l'offre

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ETHICA renforce ses équipes terrain et recherche un(e) FLM pour encadrer et développer une équipe de visiteurs médicaux/pharma.

Vos missions :
• Manager et coacher l’équipe terrain
• Piloter la performance commerciale
• Garantir l’excellence et la conformité des pratiques
• Développer le réseau local et les opportunités

Profil recherché :
• Bac+3/5 en Sciences, Marketing ou Commerce
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique
• Première expérience en management
• Maîtrise du français et de l’anglais selon la zone
• Leadership, intégrité et forte orientation résultats

Postulez dès maintenant :
Envoyez votre CV à FADWA ISHAK fadwa.ishak@groupe-ethica.com

Objet : FLM – Cameroun / Ghana
Date limite : 20/12/2025

Date limite de réception des dossiers de candidature : 20 Décembre 2025

UNDP / PNUD

04 CONSULTANTS CHARGÉS DE L’ELABORATION DU PLAN AGRO-INDUSTRIEL

Cameroun Publié il y a 6 mois Expire le 23 décembre 2025

Description de l'offre

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Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) met actuellement en œuvre un projet RECRUTEMENT DES CONSULTANTS CHARGÉS DE L’ELABORATION DU PLAN AGRO-INDUSTRIEL DU CAMEROUN qui requiert les services d’une personne pour effectuer le travail décrit dans le présent document.

En considération de vos qualifications, nous vous invitons par la présente à soumettre une offre pour cette mission particulière. Pour vous aider à comprendre les exigences de cette mission, nous avons joint à la présente le document suivant :

Les termes de référence de la mission décrite ci-dessus ;
La lettre standard de confirmation d’intérêt et de disponibilité, que vous devez remplir et soumettre au PNUD ; et
Le contrat individuel et ses conditions générales, que vous devrez signer si vous êtes l’offrant sélectionné dans le cadre de cette procédure de passation de marché.
Si vous êtes intéressé et décidez de soumettre une offre pour cette mission, veuillez la soumettre directement sur le portail des fournisseurs en ligne au plus tard à la date limite indiquée dans le système.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://procurement-notices.undp.org/

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 23 Décembre 2025

ONG JAPSSO

COORDONNATEUR TECHNIQUE de PROJET

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 18 décembre 2025

Description de l'offre

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L’ONG JAPSSO a été retenue comme Sous Récipiendaire du PNLT pour des interventions en milieu pénitentiaire et les camps/sites de réfugiés au Cameroun dans le cadre du Mécanisme de Financement GC7 du Fonds Mondial de lutte contre la Tuberculose, le VIH et le Paludisme. La durée du projet est fixée du 01 août 2024 au 31 décembre 2026 et pour son exécution l’ONG JAPSSO doit recruter du personnel.

1. Objet de l’appel à candidatures

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, L’ONG JAPSSO lance un appel à candidature pour le recrutement du personnel pour la mise en œuvre des interventions en milieu pénitentiaire et les camps/sites de réfugiés au Cameroun suivant le profil ci-après :

UN COORDONNATEUR TECHNIQUE

– Bac + 4 années en gestion de projet, suivi évaluation ou dans un domaine connexe
– Minimum 04 ans d’expériences professionnelles dont 02 ans d’expériences professionnelles antérieures pertinentes notamment dans le cadre des projets financés par les Bailleurs de Fonds internationaux ou les ONG
– Minimun une année d’expérience en tant que Chargé de programme ou Coordonnateur de Projet
– Exprérience avec les Bailleurs de fonds internationaux, les procédures des organisations internationales et ONG
– Avoir travaillé dans un poste similaire
– Connaissance pratique de l’utilisation des logiciels dédiés à la gestion de projet (ACCESS, EXCEL, EPI DATA, etc.)
– Sens de l’organisation, rigueur analytique et respect des délais requis pour la production et la transmission des documents
– Très bonnes capacités d’encadrement et de coordination
– Capacité de rédaction des rapports techniques
– Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
– Capacité de travailler sous pression
– Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet
– Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais

2. Lieux d’exécution du contrat :
Les lieux d’exécution du contrat du personnel sont : Yaoundé (Direction Exécutive), avec des déplacements dans les dix régions.

3. Conditions de Travail :
Contrat de travail de droit local
Rémunération selon profil, expérience et disponibilité budgétaire
Durée du contrat déterminé : 12 mois avec période d’essai de 02 mois.
Prise de fonction : janvier 2026 et dès signature du contrat.

4. Délai de dépôt des candidatures :

Sous plis fermé avec la mention : « AVIS D’APPEL A CANDIDATURES EN URGENCE OUVERT /JAPSSO/ GC7/DE/DAF/2025 POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU PROJET pour le poste de ………», les pièces à fournir sont :
· une lettre de motivation
· un CV
· la photocopie du dernier diplôme ou attestation
· les justificatifs de l’expérience
· une demi photo 4*4
· une photocopie de la carte nationale d’identité
· un certificat médical datant de moins d’un mois
· deux références
· la prétention salariale obligatoire

A déposer uniquement à Yaoundé, au plus tard le Jeudi, le 18 décembre 2025 à 16 heures 30 délai de rigueur, au niveau de l’ONG JAPSSO situé à Bastos, au Cinquième Niveau de l’Immeuble entre l’Ambassade de Russie et l’Ambassade d’Espagne.

Tout dossier incomplet, envoyé en retard ou déposé auprès des partenaires sera purement et simplement rejeté.

Le Directeur Exécutif

Lundi, le 05 décembre 2025

Makon Care Foundation

PROJECTS AND GRANTS MANAGER

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 5 janvier 2026

Description de l'offre

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Location: Douala (with field travel)

Deadline: 05/01/2026

We are seeking a dynamic and experienced professional to lead resource mobilisation, donor relations, and implementation of funded projects. The PG Manager will ensure high quality proposal development, strong partnerships, and effective execution of our programmes in line with donor requirements and organisational priorities.

Key Responsibilities:

Identify funding opportunities and lead proposal writing.
• Manage donor relations and ensure timely reporting.
• Oversee planning, budgeting, and implementation of all projects.
• Ensure compliance with donor rules and organisational standards.
• Coordinate field teams and ensure results based delivery.

Qualifications:
• Master’s degree in a relevant field.
• Minimum 5 years’ NGO/project management experience.
• Strong skills in fundraising, proposal writing, and donor engagement.
• Experience with M&E frameworks and financial compliance.
• Excellent English and French communication skills.

Apply by sending your CV and cover letter to: info@makonscarefoundation.org
Terms of References are available on our website: www.macaf.org
Deadline for the submission of CV and Cover Letter : 05/01/2026

Email: info@makonscarefoundation.org

Call/WhatsApp

+237 653 567 406
+237 655 155 24

CIMENCAM

CONTRÔLEUR DE GESTION Usine & Carrières

Garoua Publié il y a 6 mois Expire le 14 décembre 2025

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MISSIONS

Dans le respect des valeurs CRISP et les règles de santé, sécurité & de l’environnement, le Contrôleur de Gestion Usine & Carrières doit:

Produire des reportings et fournir des informations fiables aux opérationnels
Piloter les coûts, suivre le budget et analyser les écarts par rapport au budget
Produire des analyses et indicateurs pertinents de l’activité et donner ou demander des explications aux opérationnels de façon régulière.
Ressortir et segmenter les flux financiers entre les carrières et les usines

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Produire des analyses pertinentes, voire spécifiques en alignement avec le pilotage de la performance.
S’assurer de la fiabilité des coûts usines et carrières enregistrés dans la comptabilité ainsi que des informations restituées par les systèmes d’information.
Développer les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
Coordonner l’élaboration et le suivi des budgets de l’usine et des carrières.
Clôturer les reportings (Groupes et locaux), calculer et contrôler les coûts et marges.
Participer à la clôture des entités Cimencam, Cimfig et Quarrycam. S’assurer de l’exhaustivité des transfert de charges et refacturation entre les entités.
Développer et automatiser les outils d’harmonisation de la planification et de reporting.
Mettre en place des actions correctives et préventives sur les écarts réels vs budget et/ou réels vs prévisions.
Mettre à disposition des données, suivre et répondre aux différentes sollicitations ponctuelles des responsables et opérateurs d’usine et de la carrière.
Contrôler et suivre les imputations analytiques de coûts, proposer/corriger les anomalies remontées.
Superviser les inventaires et la réconciliation des stocks des matières premières et produits finis.
Participer au suivi de l’évolution des stocks de pièces de rechange, consommables et combustibles et assister les opérationnels dans leurs initiatives d’optimisation de stocks et coûts.
Participer (animer et coacher) au développement des opérationnels sur les aspects financiers de l’activité.
S’assurer du respect des procédures Groupe et alerter le Directeur d’usine ou Head of Controlling en cas de non-respect.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Minimum Bac+⅘ en comptabilité Finances, Fiscalité.
Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES

Comptabilité générale.
Comptabilité analytique.
Contrôle de gestion / Audit
Fiscalité
Maîtrise de l’outil informatique.
Finance

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Forte aisance relationnelle et communicationnelle
Maîtrise de l’environnement social local.
Très opérationnel
Sens de l’organisation, de la gestion des imprévus et de la résistance à la pression.
Rigueur et résistance à la pression
Anticipation, organisation, contrôle, coordination
Langue
Anglais & Français

COMMENT POSTULER ?
Dépôt des candidatures :

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

Date limite de réception des dossiers de candidature : 14 Décembre 2025