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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Ingénieur

Eclipse ER Cameroun

Installateurs Solaires Indépendants

Cameroun Publié il y a 4 ans Expire le 31 janvier 2022

Description de l'offre

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OFFRE DE PARTENARIAT
Personnes concernées Installateurs solaires indépendants
Lieu Tout le Cameroun
Structure Éclipse Énergies Renouvelables Inc
Type de contrat Partenariat
Prise de fonction ASAP
Contexte
Éclipse ER Cameroun SAS, est une filiale d’Éclipse Énergies Renouvelables Inc qui est une compagnie
canadienne spécialisée en énergies renouvelables.
Nous avons établi des partenariats qui nous permettent d’offrir des panneaux solaires performants et durables,
ainsi qu’une vaste gamme d’autres composantes solaires de qualité supérieure, et un service assuré par des
experts du secteur des énergies renouvelables au Canada et au Cameroun.
Le personnel partage un socle de trois valeurs communes, fondements des motivations individuelles : Qualité
– Fiabilité – Intégrité.
Afin d’étendre sa présence sur l’ensemble du territoire Camerounais, Éclipse ER Cameroun SAS recrute des
partenaires installateurs solaires indépendants répartis dans l’ensemble des 10 régions du Cameroun.
Présentation de l’environnement du poste
L’ensemble des 10 régions du Cameroun.
Les conditions à remplir
● Vous installez ou vendez des systèmes solaires de 5 kWc au minimum par année ;
● Vous avez une formation spécialisée en énergie solaire ou un minimum de 02 ans d’expérience en
énergie solaire ;
● Vous partagez les valeurs de Qualité, Fiabilité, et Intégrité.
Pour vous supporter, Éclipse ER Cameroun SAS vous offre :
● Mise à disposition d’un inventaire des produits solaires de qualité
● Des prix compétitifs
● Support technique et financier dans la réalisation de vos projets solaires
● Référencement des marchés solaires dans votre région
● Des formations spécialisées en énergie solaire
Comment postuler
Nous envoyer un courriel à l’adresse merline.tchamou@eclipse-er.com au plus tard le 31 Janvier 2022
Préciser en Objet : Offre de partenariat
Renseigner dans votre mail les informations suivantes :
Nom ; Ville ; Email ; Numéro téléphone ; et Quantité de kWc de solaire vendu ou installé en 2021

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

01 PERSONNEL D’APPUI SERVICES DE TELEPHONIE MOBILE ET FACTURATION

Cameroun Publié il y a 4 ans Expire le 12 janvier 2022

Description de l'offre

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Nous RECRUTONS
POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE
01 PERSONNEL D’APPUI SERVICES DE TELEPHONIE MOBILE ET FACTURATION


Mission de l’emploi : Directement rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour mission de répondre aux demandes de services liées aux communications voix/données et aux appareils mobiles (téléphones et tablettes). Administration des coûts d’exploitation et de services, reporting, surveillance et contrôle pour assurer les avantages en termes de coûts, l’optimisation des ressources, l’efficience et l’efficacité des activités et de la productivité du client.).


Profil exigé :
Lettre de motivation avec prétentions salariales, CV (Version Word uniquement) à l’adresse elkabbach@yahoo.fr

  • Être titulaire d’une Licence en technologie d’information, comptabilité, finance, administration ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en service de support et maintenance informatique, administration des systèmes IT, systèmes de facturation téléphonique, gestion des équipements, comptabilité et assistanat administratif.
  • Excellente aptitude interpersonnelle, d’orientation clients et d’esprit d’équipe
  • Bonne aptitude à écrire et à parler en français ou en anglais avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
  • Justifier de la nationalité ou du statut de résident avec un permis de travail du pays hôte.
  • Connaissance de Windows 10, Android et IOS
  • Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word,
    Excel, Access).
  • La connaissance de SAP constitue un atout
    Merci de nous envoyer avant le 12/01/202

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

TECHNICIEN DE LABORATOIRE H / F - DOUALA

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 20 janvier 2022

Description de l'offre

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TECHNICIEN DE LABORATOIRE H / F – DOUALA

Titre du poste : TECHNICIEN DE LABORATOIRE Statut : Agent de Maitrise

Compétences / Exigences / Qualités

Sexe : Masculin / Féminin Age : 25-35 ans

Niveau Académique Exigé : BACC +3 Diplôme Académique Exigé : Licence en Biochimie / Licence en Chimie avec un diplôme de DUT / DEUG Formation Requise : Chimie / Biochimie Baccalauréat de Base : BACC D / BACC C

Expériences Professionnelles : Au moins 03 ans d’expériences professionnelles en industrie ( laboratoire et / ou production )

Autres formations souhaitées :

Bonnes pratiques de fabrication Informatique

• Maîtrise des logiciels Office ( Word , Excel , Power point , Visio , etc. ) ; . Maitrise de l’outil internet ; .

Connaissance des systèmes d’exploitation : windows 7 , windows 10

Domaine de compétence . Connaissance des produits chimiques ;

• Capacité à réaliser les analyses et contrôle qualité des produits aux différents stades de la production et lors des tests ; . .

Interpreter et exploiter des résultats d’analyses et de contrôle qualité

Capacité à appliquer et améliorer les procédures , modes opératoires et bonne pratique d’hygiène ;

Capacité à apprécier la fiabilité d’un résultat d’analyse ;

• Apptitude à rédiger des comptes – rendus des analyses et contrôle qualité

Langue . Français / Anglais parlé couramment écrit . Anglais / Français souhaitée

Bien vouloir envoyer vos dossiers ( CV , lettre de motivation , copie diplôme ) en format pdf au plus tard le Jeudi 20/01/2022 à 18h00 à l’adresse mail suivante : recrutements2035@gmail.com avec en objet : « TECHNICIEN DE LABORATOIRE » .

NB : Seuls les candidats présélectionnés et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contactés pour des entretiens .

Orange Cameroun

Ingénieur Infrastructures Data Center - (210000JI)

Publié il y a 4 ans Expire le 31 décembre 2021

Description de l'offre

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Description de l’emploi
Ingénieur Infrastructures Data Center – (210000JI)

Description

Missions & Activités principales

Assurer la conduite de projets techniques
Analyser les cahiers de charges, planifier et coordonner le déploiement des projets
Répartir l’activité sur les techniciens de proximité
Participer à la gestion des matériels et des moyens humains
Présenter aux partenaires le déroulement global de la prestation
Négocier les délais si nécessaires
Assurer le reporting des projets
Animer l’action des différents contributeurs
Participer aux comités d’implantation
Définir les configurations et installer les nouveaux équipements
Coordonner les divers intervenants pour la mise en production des équipements
Expertiser et mettre en œuvre les réseaux
Garantir le bon déroulement des déploiements
Animer les réunions techniques fournisseurs et partenaires
Etablir les cahiers des charges simples
Participer à la gestion capacitaire du site
Gérer la levée des réserves éventuelles
Assurer de la mise à jour des référentiels associés et assurer le respect des engagements envers les partenaires
Contribuer et s’assurer de la mise à jour des référentiels lors de la mise en production
S’assurer de la fourniture des documentations nécessaires à la reprise du projet des pôles d’exploitation et de maintenance
Assurer le soutien au bon usage des outils par les équipes de proximité

Qualifications

Formation: BAC+4/5 Génie électrique, Réseau et télécoms

Expérience: 02 ans dans l’exploitation et la maintenance des Datacenters ou sites stratégiques

Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Technique
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://orangecameroun.taleo.net/careersection

Solution RH+

Ingénieur Télécom

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 5 janvier 2022

Description de l'offre

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 Titre du poste : Ingénieur télécom,
date d'expiration : 2022-01-05,
entreprise : SOLUTIONS RH+ SARL,
Pays : cameroun,
villes : DOUALA et autre,
contact pour postuler : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com

                                                        ANNONCE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe technique, une entreprise du secteur des télécoms recherche un Ingénieur Télécom (transmission radio 4G/LTE)

 

                                                                    MISSIONS ET ACTIVITES

Rattaché à la direction générale, sous l’autorité du Directeur du département télécoms, l’ingénieur sera en charge de la mise en place des réseaux et systèmes de télécommunication au sein de l’entreprise. Ainsi, il ou elle devra :

v  Piloter, réaliser et suivre le déploiement du POC et le tester.

v  Gérer les travaux techniques d’obtention des licences

v  Participer aux phases de négociation avec l’opérateur, de finalisation et de suivi du contrat MVNO.

v  Participer au déploiement des réseaux 4G/LTE (en accès fixe)

v  Participer au déploiement d‘une Boucle locale Radio

v  Analyser le besoin en couverture radio.

v  Réaliser une pré étude des bâtiments candidats (hauteur, etc.).

v  Effectuer des visites techniques des bâtiments retenus après la pré étude.

v  Recueillir et analyser les données de la couverture du réseau 4G/LTE.

v  Optimiser le placement des équipements et définir les principaux paramètres (fréquence…).

v  Recueillir et analyser les données de la couverture de la BLR.

v  Déployer et dimensionner les équipements de la BLR en tenant compte du cahier des charges (qualité de service, couverture…).

v  Optimiser le placement des équipements.

v  S’assurer de la sécurité du réseau

v  Écrire les comptes rendus contenant toutes les informations nécessaires recueillies durant le déploiement.

v  Vérifier que les plans sont conformes à ces comptes rendus et à la visite technique

v  Surveiller les performances et la qualité des réseaux de télécommunications (recueil de données de plaintes…).

v  Concevoir et automatiser des tests.

v  Rédiger les protocoles et les plans de tests.

v  Reproduire des défauts de performance constatés et résoudre les anomalies.

v  Évaluer l’impact de la mise en production d’une nouvelle solution sur la performance, la qualité de service…

v  Surveiller les performances et la qualité des réseaux de télécommunications (recueil de données…).

v  Concevoir et automatiser des tests.

v  Rédiger les protocoles et les plans de tests.

v  Reproduire des défauts de performance constatés et résoudre les anomalies.

v  Évaluer l’impact de la mise en production d’une nouvelle solution sur la performance, la qualité de service…

v  Analyser les besoins des clients en termes de solutions.

v  Former les ingénieurs télécom aux nouvelles solutions.

v  Gérer les anomalies lorsque celles-ci apparaissent.

v  Définir et concevoir de nouveaux services de télécommunications

v  Rédiger les cahiers des charges techniques répondant aux besoins des utilisateurs.

v  Organiser les appels d’offres auprès de fournisseurs.

v  Tester et valider le prototype proposé.

v  Déployer le produit dans l’entreprise et surveiller les anomalies.

v  Rédiger les documents techniques du produit (manuels d’utilisation, de maintenance, d’installation…).

v  Former les collaborateurs aux nouveaux systèmes

v  Faire le reporting

 

                                                        

                                                                              PROFIL REQUIS

Homme ou femme titulaire d’un BAC+ 5 dans les systèmes de réseaux et télécommunication, en électronique, informatique, parcours réseau, ou d’un diplôme d’école d’ingénieur (spécialité réseaux ou télécommunications) ; Ainsi le candidat devra avoir le sens :

v  Responsabilité

v  Rigueur

v  Logique

v  Pédagogie

v  Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

v  Travail en équipe

v  Réactivité

v  Autonomie

v  Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse

v  Aisance relationnelle

v  Aisance communicationnelle et sens de l’écoute

v  Vigilance

v  L’éthique

v  La confidentialité

v  Disponibilité, Pouvant travailler sous la pression et gérer le stress                                              

 

 

                                                     

                                                     COMPETENCES REQUISES

v  Maîtrise des technologies mobiles (2G, 3G, 4G, LTE)

v  Maitrise de la transmission des informations (voix, données, images…) et des bilans de liaisons

v  Maîtrise des principes de la fibre optique

v  Maîtrise du pack Office notamment Excel

v  Connaissance de la gestion de projet

v  Connaissances en réseaux

v  Connaissances en propagation d’ondes

v  Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (IP, Ethernet, LAN, WAN…)

v  Connaissances des composants des systèmes de communication

v  Notions d’électronique

v  Notions de base de téléphonie (signalisation, protocoles…)

v  Maîtrise d’un logiciel de dimensionnement de réseaux (Atoll…)

v  Connaissances en propagation d’ondes électromagnétiques

v  Connaissances en électronique

v  Connaissances des process réglementaires

v   

 

 

 

En outre le candidat devra avoir de solide connaissances dans le domaine des réseaux et télécoms et jouir d’une expérience de 3 ans minimum.

 

                                                    DOCUMENT DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter le C v, la lettre de motivation, le dernier diplôme ou certifications, copie CNI et déposé à l’adresse Email : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com ou c.services@solutionsrhplusemploi.com au plus tard le 05 janvier 2022.

 

 

                                                                                                                                               

Nobisoft

Développeur Javascript

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 31 décembre 2021

Description de l'offre

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 Titre du poste : Développeur Javascript,
date d'expiration : 2022-03-13,
 Entreprise : NOBISOFT
Pays : cameroun,
villes : Douala,
contact pour postuler : nobisoftjob@gmail.com

Nous recherchons un dévéloppeur JavaScript Junior pour un stage professionnel de 03 mois. Les technologies à maitriser sont: VUE.JS, NODE JS et FIREBASE.
nobisoftjob@gmail.com

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Architecte Consultant

Yaoundé Publié il y a 4 ans Expire le 31 décembre 2021

Description de l'offre

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Titre du poste : Architecte consultant ,
date d'expiration : 2021-12-31,
Nouvelle entreprise : BTP Hire,
Pays : cameroun,
villes : Yaounde,
contact pour postuler : armelsida@gmail.com

Une entreprise BTP basé à Yaoundé recherche des architectes en contrat Freelance pour travailler sur différents projets.

Les critères du profil recherché sont les suivants :

-          Maitrise des normes et techniques de construction

-          Maitrise des logiciels de conception 3D tels que Revit, Lumion, 3Dsmax

-          Maitrise des aménagements paysagers

-          Esprit créatif, rigoureux et dynamique

-          Parler couramment le Français et l’anglais est un avantage

CFAO

Technicien(e) système et réseaux

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 20 décembre 2021

Description de l'offre

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Technicien(e) système et réseaux

Technicien(e) système et réseaux

Contexte :

Dans le cadre de l’ouverture du premier SUPECO, CAMDA recrute un(e) Technicien(e) système et réseaux basé (e) à Douala.

Nature et Lieu de la mission :

Dans le respect strict des standards de l’enseigne et  sous l’autorité du Responsable Systèmes d’Information de CFAO Retail, le titulaire du poste devra principalement s’occuper des missions ci-dessous :

  • Assurer l’installation, l’administration, la supervision, l’exploitation, la maintenance et la sécurité des moyens informatiques localisés dans les filiales de CFAO Retail au Cameroun (logiciels, serveurs, postes de travail, TPV, PDA, Imprimantes, réseau, onduleurs, …) ;
  • Assurer l’assistance aux utilisateurs des applications locales (paie, messagerie, etc.) et des applications centrales gérées par la DSI Groupe ;
  • Contrôler et valider les travaux des sous- traitants de son périmètre;
  • Exécuter toutes les autres missions confiées par la hiérarchie.

Date début de la mission : 01 Février 2022

Profil recherché :

Formation : Bac + 2/3 en Informatique

Expériences préalables : Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

Savoirs techniques : Logiciels  de gestion, bureautique – Administration et exploitation des systèmes d’exploitation Windows- Administration et exploitation des réseaux (LAN, WAN, WIFI)- Administration et exploitation des bases de données MS SQL server Certification Cisco (CCNP), Fortinet (NSE4)- Logiciel Métier (caisse, boutique,…)

Savoir être : Travailler en Equipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, rester ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation Communiquer et Défendre une idée : – Esprit de synthèse et d’analyse.

Langues: Français / Anglais

Pour postuler, envoyez vos CV et Lettres de motivation à mabell@cfao.com au plus tard le 20 décembre 2021

YARA

Entrepreneur en maintenance

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 décembre 2021

Description de l'offre

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CANDIDATS EXTERNES YARA

Les connaissances s’accroissent

Titre du poste : Entrepreneur en maintenance Niveau : N/A

N° des postes : 01 Contrat : à durée déterminée (un an) À propos de l’unité , nitrates, NPK et engrais spéciaux.

Yara Cameroun a été créé en 1995 pour renforcer la qualité et la profondeur de la fourniture d’intrants et des services connexes le long des chaînes de valeur agricoles afin d’augmenter la productivité des agriculteurs camerounais.

Yara Cameroun est à la recherche d’un entrepreneur en maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste sera basé à Douala et rapportera au Responsable des Opérations.

Responsabilités

• Organiser les activités de maintenance de la planification à l’exécution pour le site afin d’atteindre les objectifs de disponibilité, de performance et de qualité de l’usine conformément au plan de maintenance. Soutien à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive, des processus et procédures de développement et de maintenance des meilleures pratiques pour aider et améliorer les performances opérationnelles

• Déployer et se conformer à la BP 801 de gestion des actifs.

• Support sur l’analyse et le suivi de tous les projets de maintenance pour assurer un niveau de qualité élevé du projet.

• Collecter la date de maintenance, améliorer et suivre les KPI de maintenance.

• Assurer le respect des exigences HOPS, TOPS de l’entreprise dans la zone de contrôle.

• Maintient l’équipement opérationnel en suivant les instructions du fabricant et les procédures établies.

• Lire et interpréter des circuits électriques et électroniques, des plans, des diagrammes et des schémas.

Profil

• Expérience dans un environnement de production chimique/FMCG.

• 2 ans d’expérience professionnelle.

• Compréhension et connaissance de la HESQ et des exigences réglementaires connexes.

• Bilingue (français et anglais)

• Expérience avec une GMAO est un avantage

• Démontrer une compréhension du système d’évaluation des risques et de permis de travail

• Démontrer une compréhension des principes lean, de l’amélioration continue, de la maintenance préventive et de la résolution de problèmes.

• Compétences informatiques – Ms office

• Diplôme d’ingénieur dans un domaine Mécanique ou Electromécanique.

Postulez au plus tard le : La date limite de dépôt des candidatures en ligne via recrutementsa@yara.com est le 20 décembre MERC 2021. Pour Vata Camerpun, LeDirecteur Général

BEAC BANQUE DES ETATS DE L'AFRIQUE CENTRALE

45 Postes d'agents d'encadrements

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 janvier 2022

Description de l'offre

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La Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC) est la Banque Centrale commune aux
six (6) Etats membres de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale
(CEMAC), à savoir : la République du Cameroun, la République Centrafricaine, la
République du Congo, la République Gabonaise, la République de Guinée Équatoriale et la
République du Tchad. Son capital social est de 88 milliards de F.CFA, réparti à parts
égales entre les Etats membres. Son Siège social est fixé a Yaoundé, République du
Cameroun.

La BEAC a pour missions de :

  • définir et conduire la politique monétaire dans la CEMAC ;
  • émettre les billets de banque et les monnaies métalliqucs qui ont cours légal et
    pouvoir libératoire dans la CEMAC ;
  • conduire la politique de change de la CEMAC ;
  • détenir et gérer les réserves officielles de change des Etats membres ;
  • promouvoir les systèmes de paiement et de règlement et veiller à leur bon
    fonctionnement ;
    promouvoir la stabilité financière dans la CEMAC.

La BEAC organise, au courant de l’année 2022, un concours en vue de recruter quarante-cinq
(45) Agents d’Encadrement Supérieur pour ses métiers statutaires (Gestion
des Réserves de Change, Etudes et Stabilité financière, Programmation et
Politique Monétaires) et pour ses métiers d’appui et la surveillance bancaire (Système
d’information Comptable – Audit et Contrôle de Gestion- Informatique, Gestion des
Ressources Humaines, Droit, Monétique, Ingénierie civile, Actuariat, Management de Projets).

Le recrutement interviendra à l’issue d’une période de stage probatoire d’une durée n’excédant pas
neuf mois.


I — CONDITIONS GENERALES

Ce concours s’adresse exclusivement aux ressortissants des Etats membres de la CEMAC (Cameroun,
Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale et Tchad), âgés de 32 ans au plus (nés après
le 31 décembre 1989). Sont également éligibles, les ressortissants des Etats membres
âgés de 35 ans au plus (nés aprùs le 31 décembre 1986), à condition de justifier d’une
experience professionnelle d’au moins 3 ans dans les métiers cités ci-dessus.

Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation
à une peine afflictive et infainante.

La participation des Agents de la BEAC remplissant les conditions de diplôme requises et
présentant un dossier disciplinaire exemplaire est autorisée, sans conditions d’âge ni
d’ancienneté.

Les candidats recrutés sont appelés ä servir aux Services Centraux de la BEAC à Yaoundé
(Cameroun), dans les Directions Nationales et les Agences dans les six (06) Etats membres de
la CEMAC, ainsi qu’au Bureau de la BEAC à Paris.

II – METIERS, FORMATIONS ET NIVEAUX D’ETUDES

Pour tous les métiers de la Banque, une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire,
plus précisément Word et Excel et tout autre logiciel approprié au métier concerné.

La langue de travail de la BEAC est le français. Une bonne connaissance de l’anglais,
de l’espagnol ou de l’arabe Serait un atout. Cependant, la maîtrise de l’anglais est exigée pour la
Gestion des Réserves de change.

Cliquez sur le poste pour voir les conditions du poste

  1. Gestion des Réserves de Change (2 postes)
  2. Etudes et stabilité financière monétaires BEAC (11 postes)
  3. Comptabilité, Finance et Gestion (08 postes)
  4. système d’information comptable — Informaticiens (06 postes)
  5. Système d’information comptable — Audit et Contrôle (5 postes)
  6. Gestion des Ressources Humaines (5 postes)
  7. Droit (2 postes)
  8. Traducteurs (2 postes)
  9. Monétique (1 poste)
  10. Ingénieur en Génie civil (1 poste)
  11. Actuariat (1 poste)
  12. Management de projets (1 poste)

III – ORGANISATION MATERIELLE DU CONCOURS

Les candidats retenus participeront à un concours comportant des épreuves écrites communes et
spécialisées, puis orales et psychotechniques s’ils sont déclarés admissibles.

Les épreuves écrites du concours seront organisées dans les capitales des six (06) Etats membres de
la CEMAC et à Paris.

Les épreuves orales et les tests psychotechniques seront organisés à Yaoundé et éventuellement à
Paris. Les modalités‘ de déroulement des épreuves seront précisécs dans la lcttre de
convocation.

Les candidats peuvent participer aux épreuves écrites et orales dans la
langue de leur choix entre l’anglais. !e français, l’espagnol et l’arabe.

V — STAGE DE FORMATION ET INTEGRATION DANS LES EFFECTIFS DES CADRES

Les candidats définitivement admis au concours devront ensuite suivre un stage probatoire
rémunéré d’une durée n’excédant pas neuf mois, à la fois théorique et pratique, au
Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnels de la BEAC à Yaoundé et dans les – 2différentes Agences et/ou dans certaines structures professionnelles spécialisées.

Un certificat médical d’aptitude à l’exercice des métiers de la Banque établi par un médecin du
travail sera exlgé avant l’entrée au Centre de Formation.

Pour être intégré dans l’effectif des Agents d’Encadrement Supérieur de la BEAC, le
stagiaire devra avoir obtenu une note d’appréciation générale au moins égale à 12 sur 20 à l’issue
de cette formation. Un contrat de travail à durée indéterminée lui serd alors proposé. Dans le cas
contraire, il. sera mis fin au processus de son recrutement.

VI – DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les postulants doivent faire parvenir leur dossier de candidature complet le 15 janvier 2022 au plus tard ù l’une des adresses suivantes :

  • Par courrier postal

Sous pli fermé en indiquant la mention « CONCOURS AES 2021 » aux adresses ci-apres :
BEAC — Services Centraux DRHF —BP 1917 — Yaoundé (Cameroun) ; BEAC — I3ircction Natitinale — BP 83
— Yaoundé (Cameroun) ;
BEAC — Direction Nationale — BP 851 — Bangui (RCA) ; BEAC — Direction Nationale — BP 126 —
Brazzaville (Congo) ; BEAC — Direction Nationale — BP 112 — Libreville (Gabon) ;
BEAC — Direction Nationale — BI° 501 — Malabo (Guinée Equatoriale) ; I3EAC — Direction Nationale —
BP 50 — Ndjainena (Tchad) ;
BEAC — Bureau de Paris — 48, Avenue Raymond Poincaré 75016 Paris (France).

Par dépôt physique

Sous pli fermë en indiquant la mention « CONCOURS AES 2021 » et contre décharge aux
adresses citées ci-haut.

  • Par courrier électronique

Sous format PDF exclusivement à l’adresse suivante : concours202l@beac.int