NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions mobiles pour le marché africain. Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les entreprises de leurs clients.

Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite.

Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez-nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.

Missions
Sous la supervision du Chef Projet, le Gestionnaire de Contenu aura pour missions :

Création et gestion des contenus:

– Rédiger ou coordonner la rédaction de contenus (articles, pages web, descriptions produits, etc.).

– S’assurer que le contenu est pertinent, engageant et adapté au public cible.

– Gérer les aspects multimédias (images, vidéos, infographies) pour enrichir les contenus.

2. Optimisation SEO:

– Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO), en utilisant des mots-clés pertinents, des balises méta et des liens internes et externes.

– S’assurer que les titres, descriptions et textes sont bien optimisés pour améliorer la visibilité sur les moteurs de recherche.

3. Mise à jour des contenus:

– S’assurer que les contenus sont constamment actualisés pour rester pertinents et à jour.

– Modifier ou supprimer les contenus obsolètes ou inadaptés en fonction des nouvelles informations. 4. Coordination avec les équipes:

– Travailler avec les rédacteurs, graphistes, développeurs, et autres parties prenantes pour s’assurer que le contenu répond aux objectifs de l’entreprise.

– Coordonner les mises en ligne et les publications avec l’équipe technique et éditoriale.

5. Planification éditoriale:

– Élaborer un calendrier de publication pour organiser la production et la mise en ligne des contenus.

– S’assurer que les deadlines sont respectées pour une mise en ligne fluide et régulière.

6. Suivi et analyse de la performance:

– Utiliser des outils d’analyse (comme Google Analytics) pour suivre la performance des contenus (trafic, taux de clics, conversions, etc.).

– Ajuster la stratégie de contenu en fonction des résultats et des objectifs de performance.

7. Gestion des outils CMS :

– Utiliser des systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress, Drupal, Joomla, etc., pour la mise en ligne et la gestion des pages et articles.

– Former d’autres membres de l’équipe à l’utilisation des CMS et des outils associés.

8. Veille concurrentielle et sectorielle:

– Effectuer une veille constante pour s’inspirer des tendances du secteur, de la concurrence et des nouveaux formats de contenu.

– Proposer des idées innovantes pour améliorer les contenus existants ou en créer de nouveaux.

9. Respect des normes et lignes éditoriales:

– Veiller à ce que le contenu respecte la ligne éditoriale et les normes de l’entreprise (ton, style, format). – Assurer la conformité des contenus avec les réglementations en vigueur (notamment concernant les droits d’auteur).

Profil
• Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et du Pack Office

• Être titulaire d’un BAC+2 en Communication, marketing, journalisme ou équivalent

• Minimum 1 an d’expérience

• Avoir des compétences en gestion des contenus numériques
Compétences personnelles
• Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital

• Être très brillant(e) et motivé(e)

• Compétences incontestables en rédaction et en gestion de contenus

• Techniques rédactionnelles impeccables

• Excellentes compétences de communication

• Force de proposition pour identifier des idées créatives

• Solides compétences en leadership et en gestion de projet

• Connaissance détaillée des outils et des tendances en content marketing

• Excellentes capacités d’analyse et souci du détail

• Maitrise avancée sur le SEO et la sémantique

NEXAH SARL
AUTRES INFORMATIONS
TYPE DE CONTRAT    Contrat à Durée indéterminé
VILLE    Douala-Cameroun
COMPOSITION DU DOSSIER    Curriculum vitae
ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :  https://jobs.nexah.net/
DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER   19 Octobre 2024