ITGStore est une société de services, d’intégration de services et d’infrastructures IT, basée au Cameroun et qui opère à la fois sur le marché Camerounais, de la sous-région et de l’Afrique de l’Ouest. Dans le cadre de ses activités, ITGStore est à la recherche d’un(e) développeur Front-end.
Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le
monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de
communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en
œuvre de neuf (09) grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour le Programme Kudu Zombo, nous recherchons un(e) « Maintenance and logistics
Assistant » dynamique et engagé(e).
Rend compte au : Programme Executant (P.E) KZP
Supervise : Agent d’entretien
Lieu : Campo
Durée : Deux (02) ans
Mission du département
Avec intégrité, honnêteté et dévouement, l’unité de logistique et de maintenance est responsable
de la maintenance de tous les systèmes et équipements électriques, de la planification, de
l’organisation, de la supervision de la mise en œuvre et de l’établissement de rapports sur toutes
les activités électriques et logistiques pour les programmes Kudu Zombo (KZP) et Ngoyla. En se
basant sur les besoins du programme KZP et en respectant les politiques et procédures de
maintenance et de logistique du WWF CCO, le « Maintenance & logistics Assistant » fixe les
objectifs de l’unité de maintenance et de logistique du KZP dans les délais et le budget prévus,
et travaille à leur mise en œuvre. Le « Maintenance & Logistics Assistant » rend compte au
« Programme Executant » et est soutenue par le département logistique du CCO.
Fonctions Principales
Le/la « Maintenance & Logistics Assistant » est responsable de la maintenance de tous les
systèmes électriques du KZP, ainsi que du soutien logistique dans le cadre du programme de
terrain du KZ.
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e)
« Maintenance and Logistics Assistant » pour son programme Kudu ZomboTâches et responsabilités principales
A. ÉLECTRICITÉ
– Maintenir le générateur, l’éclairage et les systèmes électriques en état de marche.
Diagnostiquer les problèmes et réparer/remplacer les pièces défectueuses.
– Procéder à des inspections de routine de tous les systèmes et équipements électriques :
ampoules défectueuses, lampes à tube, climatiseurs, interrupteurs, prises de courant,
lignes de court-circuit/déclenchement, recâblage, gestion des fils emmêlés, équilibrage
de la charge, inspection des nouveaux services électriques (120v, 240v et 480v
triphasés), etc…
– Agir rapidement en cas de panne et être en mesure d’indiquer à la direction si le
problème peut être corrigé et si les opérations peuvent se poursuivre normalement. Si le
fonctionnement normal doit être interrompu, l’électricien devra estimer la durée de l’arrêt.
– Assurer la Maintenance des panneaux solaires et des batteries (énergie solaire), de
l’alimentation électrique principale (ENEO), installation de divers équipements
électriques si nécessaire.
– Effectuer l’entretien et les réparations électriques ; installer/remplacer les lumières, les
interrupteurs, les prises de courant et le câblage.
– Utiliser une variété d’outils électriques standard, d’équipements et de trancheuses dans
le cadre d’installations électriques, d’activités d’entretien et de réparation sur une base
régulière.
– Tenir à jour les dossiers et les registres nécessaires.
– Donner des conseils et des orientations au personnel moins expérimenté et aux autres
personnes affectées au poste.
B. LOGISTIQUE
– Aider au déplacement du personnel et des partenaires en mission lorsque le chauffeur
est en mission, indisponible et là où le besoin s’en fait sentir.
– Aider à obtenir les informations nécessaires aux achats et à la sélection du prestataire
de services pour les achats connexes.
– Conseiller la direction sur l’entretien et la réparation des équipements de bureau, y
compris les motos, les tronçonneuses, les panneaux solaires, les climatiseurs et les
véhicules. Aider à l’organisation des réunions du personnel, à la préparation et à
l’organisation de divers ateliers et assurer la logistique du personnel et des partenaires
extérieurs qui visitent le site de KZ, y compris le stagiaire qui travaille avec les
communautés locales à Campo.
C. ADMINISTRATIF
– Assister le département financier et administratif dans la supervision du personnel
externalisé dans l’exécution correcte de ses tâches, activités et rapports. Cela se fera en
assurant un suivi strict des présences sur une base mensuelle avant leur paiement pour
chaque mois. Des rapports et des remarques seront fournis le cas échéant.
– Aider à la supervision du prestataire de services de sécurité – G4S – en fournissant tout cas
d’absence ou de manquement à l’obligation de service en temps voulu, conformément aux
termes de l’accord stipulé dans le contrat.
– Assurer la liaison avec le jardinier pour garantir la propreté et la beauté des bureaux et des
sites de camp du WWF (aucune tolérance pour les plastiques ou les déchets, de belles
pelouses, des fleurs dans les bureaux du WWF, le jardin…).
– En plus de ce qui précède, le/la titulaire de ce poste assistera entre autres les services
administratifs et de conservation du KZP pour l’aider à atteindre ses objectifs dansl’exécution des activités relatives au fonctionnement quotidien du bureau et à l’exercice
d’habituation des gorilles.
– Effectuer d’autres tâches diverses selon les instructions de la direction.
Profil
Qualifications requises
– Un diplôme en maintenance dans un domaine connexe et/ou une qualification
professionnelle en maintenance préventive et corrective des équipements électriques
afin d’assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes.
– Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle, de préférence dans une
organisation internationale (ONG ou entreprise)..
Aptitudes et compétences requises :
– Maîtrise des systèmes électriques,
– Connaissance des normes de sécurité et compétences en matière de diagnostic et de
réparation des installations électriques ;
– Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à trouver des solutions efficaces.
– Capacité à expliquer les problèmes techniques et les solutions à des non-spécialistes.
– Capacité à travailler dans des régions éloignées est un avantage.
Valeurs et comportements du WWF :
– Capable de démontrer les comportements du WWF dans les méthodes de travail : viser
l’impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans peur.
– S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage,
intégrité, respect et collaboration.
Relations de travail:
● Internes
Travaille en étroite collaboration avec le personnel du CCO du WWF.
● Externes
Travaille en étroite collaboration avec les partenaires du WWF dans le paysage de Campo
Ma’an (Ecoguards, trackers, GRADER GRN, Tube AWU, BASPROMAR, BACUDA APED…).
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l’esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
avec un ordinateur (veuillez ne pas utiliser le téléphone portable).
Référence du poste : J150
Date limite de réception des candidatures : 23 janvier 2025.
Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une
main-d’œuvre diversifiée.
Société le Grand Moulin du Cameroun
MISSIONS PRINCIPALES
Receptionner les enzymes et vérifier leur conformité
Ravitailler les doseurs d’enzymes
Effectuer les mélanges et les conditionnements de farines spéciales
Effectuer les maintenances de premier niveau
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PROFIL DU POSTE
Baccalauréat +2 en electrotechnique/electricité/mécanique/informatique
Bonne maitrise des outils informatiques
Rigueur-discipline-honneteté
Nombre d’années d’experience : 2ans mininum
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MODALITES DE SOUMISSION
Les personnes intéréssées par cette offre son priées de bien vouloir remplir obligatoirement le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3K5yzKiioRussoDB2oG5RWhKaQ50c9K8_pkZqoDhLsebJ0w/viewform?usp=header
Une fois le formulaire rempli,envoyez votre CV à l’adresse à l’adresse recrutementssgmc@groupe-somdia-com en précisant à l’objet -Agents premix et farines spéciales.
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VALIDITE
Cette offre est valable jusqu’au 31 janvier 2025 . Seuls les candidats-es sélectionés-ées seront contactés-ées.
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Animer le réseau commercial de WCA sur une région donnée ;
Assister le réseau dans la réalisation des objectifs fixés ;
Animer le réseau commercial dans sa zone géographique
– Dynamiser et orienter l’équipe commerciale dans le but d’atteindre les objectifs fixés aux partenaires;
– Analyser les performances des agences à animer pour calibrer les actions à mener ;
– Rafraîchir les aspects de la formation aux opérateurs sur site, au besoin ;
– Accompagner la force de vente lors d’actions commerciales (nouvelles ouvertures, nouveaux produits, campagnes promotionnelles) ;
– Mettre en oeuvre des actions de prospection dans les milieux d’affaires, Corporations et communautés, pour orienter les transferts régionaux vers le Cash express
– Suivre la mise en oeuvre des initiatives marketing tels que le push sms et spots radio
– Etablir des plans d’actions en concertation avec les agences et partenaires connaissant des contreperformances et veiller à leur mise en oeuvre ;
– Etre garant de la PLV au niveau des agences.
Activer les nouveaux points de vente dans sa zone géographique
– Veiller à l’opérationnalité des opérateurs sur site (Accès aux applications, Disponibilité des services, Habilitations et tokens disponibles, synchronisation des tokens);
– Prospecter et driver les clients vers l’offre Cash Express du corridor ;
– Veiller sur le branding et la présence des outils marketing et de WCA dans les points de vente ; Equiper chacune des agences de son Kit PLV ;
Assurer les reportings animation
– Compléter les canevas visite sur site et laisser une copie pour suivi
– Rédiger et transmettre le rapport quotidien à sa hiérarchie pour information
– Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux
– Minimum Bac+2/3 en Action Commercial ou Marketing Commerce Vente ou Banque et Finance ou tout diplôme équivalent
– Sexe : Homme ou Femme
Lieu de résidence : Garoua ou Maroua ou Ngaoundéré
Nationalité : Camerounaise
Nombre de candidats recherchés : 01 dans chacune des villes (Garoua, Maroua, Ngaoundéré)
Ancienneté souhaitée : 06 mois
Date de prise de fonction souhaitée : le 01/02/2025
Lieu d’affectation : Garoua, Maroua ou Ngaoundéré
Pour Postuler : Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 25/01/2025 à 17h00 avec pour objet : « AR_GN0125_Ville de résidence » à l’adresse suivante Recrutement@wafacash.cm
OMEGA PHI RH GROUP
Your African Partner
STORE SUPERVISOR BILINGUE
Douala, CAMEROUN
CDD
envoyez vos CV sur : dropcv@omegaphigroup.com Date limite de réception le 25/01/2025
NSIA VIE ASSURANCES CAMEROUN
**INSPECTEUR COMMERCIAL DOUALA (H/F)**
Sous la supervision du Responsable du Réseau des Individuelles, vous aurez pour mission principale de participer au développement de l’activité commerciale à travers l’organisation et l’animation des équipes de commerciaux de votre inspection.
**MISSIONS :**
– Concevoir et mettre en place le plan d’action commercial en vue de la réalisation des objectifs ;
– Participer au recrutement et à la formation des équipes ;
– Identifier et capter les opportunités d’affaires ;
– Fidéliser et animer le réseau commercial ;
– Assurer un suivi et reporting régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux ;
– Diriger une équipe commerciale et la motiver à atteindre des objectifs chiffrés.
**DIPLÔMES REQUIS**
Vous êtes titulaire d’un BAC + 2/3 en Gestion Commerciale, en Assurance ou tout autre diplôme équivalent.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 années en vente dont 3 années dans l’encadrement d’une équipe commerciale.
**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
– Parfaite connaissance des techniques de vente ;
– Solides connaissances des techniques de négociation ;
– Maîtrise d’un logiciel de gestion de base de données ;
– Excellente capacité à manager ;
– Excellente capacité d’écoute ;
– Bonne capacité de communication ;
– Bonne connaissance du secteur et de ses produits ;
– La maîtrise de l’anglais peut être exigée ;
– Avoir une bonne résistance au stress ;
– Capacité d’argumentation et de persuasion.
**DÉLAI D’ENVOI DES CANDIDATURES**
Envoyer votre CV & lettre de motivation adressée au DG NSIA VIE Assurances en précisant l’intitulé du poste :
** »INSPECTEUR COMMERCIAL »** à l’adresse **recrutementcmvie@nsiaassurances.com**
**DATE LIMITE**
20 janvier 2025 à 23H59 min
NSIA VIE ASSURANCES CAMEROUN
SALES EXECUTIVE YAOUNDE (H/F)
Un Sales Executive en assurance est un professionnel de la vente et de l’accompagnement client dans le domaine des assurances, qui est chargé de vendre les services ou les produits réalisés par la compagnie d’assurance en ciblant des clients middle et high value aussi bien du réseau des individuels que du réseau des collectifs.
LES MISSIONS
1. Élargir son portefeuille clients : prospection et vente conformément aux objectifs assignés ;
2. Accompagner la clientèle en assurant leur satisfaction ;
3. Assurer un suivi et reporting régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux.
DIPLOMES REQUIS
Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 en Gestion Commerciale, en Assurance ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 années en vente dont 3 années dans l’encadrement d’une équipe commerciale.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
– Une bonne capacité de persuasion
– De la persévérance et de la patience
– Un grand sens de l’écoute et du service
– Un bon relationnel
– La résistance à la pression et au stress
– Une parfaite autonomie dans toute son activité
– La confiance en soi et le leadership
– Une maîtrise de l’outil informatique
– L’expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux
DÉLAI D’ENVOI DES CANDIDATURES
Envoyez CV & Lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste : « SALES EXECUTIVE » à l’adresse recrutementcmvie@nsiaassurances.com au plus tard le 20 janvier 2025 à 23h59 min.
Intitulé du Poste :RESPONSABLE COMPTABLE
La société CSL, spécialisée dans la formation, l’inspection, l’audit et l’accompagnement en QHSE, recherche actuellement un(e) Responsable comptable motivé pour rejoindre notre équipe.
VOS MISSIONS :
– Enregistrement des écritures comptables ( achats, ventes, banque, etc…)
– Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
– Gestion de la facturation client et fournisseur
– Préparation des déclarations fiscales et sociales ( TVA , IS, etc…)
– Enregistrement des écritures comptables ( achats, ventes, banque, etc…)
– Réalisation des états financiers ( bilan, compte de résultat)
– Participer à la clôture des comptes mensuelles et annuelles
– Analyse des comptes et reporting financier
– Participation à l’élaboration du budget et des prévisions financières
– Veiller à la conformité des opérations comptables avec la législation en vigueur
COMPÉTENCES CLÉS REQUISES
* Bac +2 minimum en comptabilité ( BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou Equivalent)
* Expérience significative en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire
* Maitrise ses outils comptables et logiciels de gestion ( Sage, Cegid, Excel…)
o Bonne connaissance de la législation comptable et fiscale
o Rigueur, sens de l’organisation , et capacité à travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
* Être organisé, autonome et disponible
* avoir le sens de l’anticipation et de l’adaptabilité et une bonne capacité d’analyse
* Avoir des aptitudes communicationnelles
o Maitriser l’utilisation des logiciels Microsoft ( Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Internet
o S’exprimer en anglais ou français à l’oral et à l’écrit
Localisation du poste : Douala ( Ndogbong derrière Camlait)
Envoyez vos CV détaillés et actualisés à l’adresse : recrutement@cfpcsl.com avec pour objet : Responsable comptable.
Envoyez votre CV à career@fanelit.cm
Contactez-nous au +237 689 86 60 77
Découvrez-nous sur www.fanelit.cm
Prudential Beneficial Cameroun
TYPE DE CONTRAT : CDD
Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste visé à l’adresse suivante :
recrutement@prubeneficial.cm
Date limite de réception des candidatures : 22 janvier 2025 à 17 heures.
Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre Charte Diversité et Inclusion.
