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Avis de vacance externe : Assistant comptable, GS5, basé à Yaoundé, Cameroun, FT #2628
N° d’emploi : 540909
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Niveau : G-5
Lieu : Cameroun
Catégories : G-5
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et on n’abandonne jamais.
Pour chaque enfant, Protection
L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 afin de permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu’ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines dans le but de réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. La population du Cameroun 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets des changements climatiques conduisent à l’appauvrissement des ménages et à de graves privations chez les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires, les communautés. Chacun est invité à prendre part à la lutte pour relever les défis qui l’attendent. C’est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
- Prépare les chèques/ordres de paiement pour signature, contacte les banques locales auprès desquelles les comptes de l’organisation sont détenus pour confirmer la réception des virements électroniques de DFAM et effectue les réservations de fonds si nécessaire pour éviter les retards de paiement et de virements dans le pays
- Tient des dossiers financiers pour les projets ou d’autres comptes de bureau pour lesquels la responsabilité est attribuée. Code et enregistre les reçus et les paiements, assure l’exactitude du calcul et l’exhaustivité des documents, et maintient l’état continu des attributions par rapport aux obligations ;
- Extraire, saisir, conserver et vérifier l’exactitude des dossiers de voyage dans le système de voyage de l’organisation pour garantir l’exactitude des transactions liées aux frais de voyage et aux déplacements du personnel.
- Maintient des systèmes de surveillance pour enregistrer et rapprocher les paiements, avec les soldes de trésorerie détenus pour la petite caisse/l’encaisse. Effectue des comptes de trésorerie réguliers pour s’assurer que la trésorerie se rapproche des comptes GL tenus par les comptes ;
- Prépare des rapports récurrents comme prévu sur les comptes attribués, en notant les problèmes résultant de coûts excessifs ou de reçus inférieurs aux prévisions. Prépare des rapports spéciaux, tel que requis pour le contrôle interne de la trésorerie, des audits ou pour d’autres raisons ;
- Aide à obtenir des informations au jour le jour sur les taux de change et d’intérêt, les changements de procédures et de réglementations, et les questions relatives à la tenue des comptes bancaires du bureau ;
- Initie la correspondance pour vérifier les données, répond aux questions et obtient des informations supplémentaires sur les transactions financières courantes, au besoin.
- Informe et assiste le personnel international nouvellement arrivé, les experts et les consultants sur les procédures et exigences financières de base concernant les paiements, les droits, les dispositions bancaires et monétaires et d’autres exigences relatives aux comptes et aux finances.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
- Diplôme d’études secondaires complété de préférence par des cours techniques ou universitaires liés au domaine de travail, y compris la comptabilité et la finance.
- Un minimum de 5 ans d’expérience de travail administratif ou de bureau à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés est requis
- La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou de la langue locale du lieu d’affectation est considérée comme un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF de soins, de respect, d’intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, en collaboration avec les gens et en quête de résultats.
Les compétences UNICEF requises pour ce poste sont…
[insérer les compétences]
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L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Annoncé : 23 juin 2021 Heure limite de l’ heure normale de l’Afrique centrale
: 02 juil. 2021 Heure normale d’Afrique centrale de l’Ouest
Toutes les candidatures doivent être soumises EN LIGNE à : https://jobs.unicef.org/en-us/job/540909/external-vacancy-announcement-accounts-assistant-gs5-based-in-yaounde-cameroon-ft-2628
