???? Offre d’emploi – Chef Comptable

À propos de SITRACEL S.A.
Créée en octobre 1978, SITRACEL S.A. est une entreprise industrielle camerounaise de référence, spécialisée dans la transformation, la fabrication, la commercialisation et la distribution de produits hygiéniques à base de cellulose ainsi que de produits paramédicaux. Forte de près de 50 années d’expérience, elle poursuit son développement grâce à une culture d’innovation et de performance continue.

???? Missions principales

En tant que Chef Comptable, vous serez responsable de :
•     Encadrer, animer et évaluer l’équipe comptable afin de garantir performance et efficacité.
•     Superviser l’ensemble des procédures comptables et assurer le respect des orientations financières définies par la Direction.
•     Garantir l’application rigoureuse des normes comptables et fiscales, et veiller à la clôture des comptes dans les délais.
•     Assurer la révision comptable et produire les états financiers, y compris la liasse fiscale.
•     Conseiller la Direction via des tableaux de bord, analyses financières et reporting régulier.
•     Préparer, suivre et valider les budgets annuels et prévisionnels.
•     Optimiser la fiscalité dans le respect des réglementations en vigueur.
•     Développer et mettre à jour les outils de gestion comptable et les procédures internes.
•     Mener des études financières pour soutenir le pilotage stratégique de l’entreprise.
•     Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi opérationnel.

???? Profil recherché
Formation et expérience
•     Licence minimum en Comptabilité de Gestion, Comptabilité-Finance ou équivalent.
•     Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction comptable de haut niveau.
•     Une expérience en cabinet comptable ou d’audit constitue un atout majeur.
•     Compétences solides en management et coordination d’équipe.
•     Âge maximum : 40 ans.
Compétences et qualités requises
•     Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les tableurs avancés et logiciels de comptabilité.
•     Rigueur, sens du détail et autonomie.
•     Forte capacité d’organisation, sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
•     Esprit d’analyse et de synthèse développé.
•     Leadership affirmé et aptitude à piloter une équipe avec efficacité.
•     Dynamisme, créativité et détermination.
•     Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution.

???? Ce que nous offrons

•     Une opportunité d’évolution au sein d’une entreprise industrielle structurée et dynamique.
•     Un rôle stratégique à forte valeur ajoutée.
•     Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
•     Une couverture santé pour vous et votre famille.

???? Modalités de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse carriere@sitracel.com au plus tard le 19 décembre 2025, en précisant dans l’objet de votre mail : « CHEF COMPTABLE ».
⚠️ Votre CV doit être renommé avec votre nom complet avant envoi.

???? Offre d’emploi – Chef Comptable

À propos de SITRACEL S.A.
Créée en octobre 1978, SITRACEL S.A. est une entreprise industrielle camerounaise de référence, spécialisée dans la transformation, la fabrication, la commercialisation et la distribution de produits hygiéniques à base de cellulose ainsi que de produits paramédicaux. Forte de près de 50 années d’expérience, elle poursuit son développement grâce à une culture d’innovation et de performance continue.

???? Missions principales

En tant que Chef Comptable, vous serez responsable de :
•     Encadrer, animer et évaluer l’équipe comptable afin de garantir performance et efficacité.
•     Superviser l’ensemble des procédures comptables et assurer le respect des orientations financières définies par la Direction.
•     Garantir l’application rigoureuse des normes comptables et fiscales, et veiller à la clôture des comptes dans les délais.
•     Assurer la révision comptable et produire les états financiers, y compris la liasse fiscale.
•     Conseiller la Direction via des tableaux de bord, analyses financières et reporting régulier.
•     Préparer, suivre et valider les budgets annuels et prévisionnels.
•     Optimiser la fiscalité dans le respect des réglementations en vigueur.
•     Développer et mettre à jour les outils de gestion comptable et les procédures internes.
•     Mener des études financières pour soutenir le pilotage stratégique de l’entreprise.
•     Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi opérationnel.

???? Profil recherché
Formation et expérience
•     Licence minimum en Comptabilité de Gestion, Comptabilité-Finance ou équivalent.
•     Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction comptable de haut niveau.
•     Une expérience en cabinet comptable ou d’audit constitue un atout majeur.
•     Compétences solides en management et coordination d’équipe.
•     Âge maximum : 40 ans.
Compétences et qualités requises
•     Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les tableurs avancés et logiciels de comptabilité.
•     Rigueur, sens du détail et autonomie.
•     Forte capacité d’organisation, sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
•     Esprit d’analyse et de synthèse développé.
•     Leadership affirmé et aptitude à piloter une équipe avec efficacité.
•     Dynamisme, créativité et détermination.
•     Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution.

???? Ce que nous offrons

•     Une opportunité d’évolution au sein d’une entreprise industrielle structurée et dynamique.
•     Un rôle stratégique à forte valeur ajoutée.
•     Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
•     Une couverture santé pour vous et votre famille.

???? Modalités de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse carriere@sitracel.com au plus tard le 19 décembre 2025, en précisant dans l’objet de votre mail : « CHEF COMPTABLE ».
⚠️ Votre CV doit être renommé avec votre nom complet avant envoi.

SITRACEL, entreprise industrielle de référence, recherche un Responsable des Ressources Humaines chargé de piloter le développement du capital humain et d’accompagner la performance des équipes.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la professionnalisation et l’évolution des talents au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Organiser et superviser l’ensemble du processus de recrutement, interne et externe, dans le respect du cadre légal et des procédures internes.
• Concevoir et actualiser les fiches de poste et référentiels métiers.
• Mettre en place des plans de développement des compétences adaptés aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
• Accompagner, encadrer et coacher les équipes afin de renforcer leur efficacité et favoriser leur montée en compétence.
• Réaliser des études RH (climat social, performance, organisation) pour éclairer les décisions managériales.
• Proposer, planifier et suivre les actions d’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines.

Profil recherché

Formation & compétences

• Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou disciplines assimilées.
• Au moins 4 ans d’expérience dans une fonction RH opérationnelle.
• Une certification RH serait un avantage appréciable.
• Maîtrise des fondamentaux en droit du travail, management et communication.
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de la gestion du capital humain.

Atouts personnels

• Grande capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.
• Dynamisme, fiabilité et sens de l’initiative.
• Rigueur, sens du détail et organisation méthodique.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Leadership affirmé et aptitude à mobiliser les équipes.

Ce que nous offrons

• Une opportunité d’évolution dans une entreprise industrielle structurée et dynamique.
• Un rôle stratégique avec une forte valeur ajoutée.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
• Assurance maladie pour et votre famille le cas échéant.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : carriere@sitracel.com au plus tard le 19 décembre 2025, en précisant dans l’objet de votre mail : « Assistant Ressources Humaines».
Votre CV doit être renommé avec votre nom complet avant envoi.