POINT FOCAL REGIONAL EN CHARGE DIJ SUIVI DES ACTIVITES DES ACCOMPAGNATEURS PSYCHO SOCIAUX ET DES UNITES MOBILES

EN VUE DU RECRUTEMENT DU PERSONNEL AU GROUPE TECHNIQUE CENTRAL DU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA (GTC/CNLS) ET DANS CERTAINS

GROUPES TECHNIQUES REGIONAUX DE LUTTE CONTRE LE SIDA (GTRs/SlDA)

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre la continuité des activités de lutte contre le SIDA, le Cameroun via le Ministère de la Santé Publique bénéficie des financements du Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme et CDC/PEPFAR, pour la prise en charge des PV VIH et la protection contre la maladie. La structure de coordination étant le Groupe Technique Central et les Structores de mise en œuvre étant les Groupes Techniques Régionaux (GTR).

Pour renforcer sa coordination, le Groupe Technique Central du Comité National de Lutte contre le Sida (GTC/CNLS) pour les nécessités de service, envisage de recruter le personnel pour pallier les postes vacant et assurer le bon fonctionnement quotidien.

C’est dans cette logique que le Ministre de la Santé Publique lance un appel à candidatures à l’intention des personnes physiques capables de donner un appui nécessaire au déroulement des activités du GTC/CNLS.

POSTES OUVERTS DANS LE CADRE DU PRESSENT RECRUTEMENT

POINT FOCAL REGIONAL EN CHARGE DIJ SUIVI DES ACTIVITES DES ACCOMPAGNATEURS PSYCHO SOCIAUX ET DES UNITES MOBILES

Nombre : 01

REF : RC002/2020

Lieu d’affectation :

Groupe Technique Régional de lutte contre le Sida du Nord avec lieu d’affectation à Garoua.

Durée du contrat :

Un Contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une durée de sept (07) mois (allant du 1er juin 2020 au 31 décembre 2020). Il est éventuellement renouvelable pour une durée de 24 mois en cas de performance satisfaisante de l’intéressé et/ou de disponibilité du financement. La prise en charge est assurée par le Bailleur Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, le Paludisme et la Tuberculose.

Responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur GTR SIDA de la région du nord et sous la supervision/coordination du GTC/CNLS, le point focal régional en charge des activités des APS et des Unités mobiles de dépistage du VIH aura pour missions essentielles :

• D’élaborer un tableau de bord pour le suivi et la coordination des activités des acteurs (APS et UM) dans la région en collaboration avec les PTF impliqués ,
• D’apporter un appui technique CIUX acteurs (APS, IJM) dans la planification des activités de chacun ;
• D’apporter un appui technique aux PTF impliqués pour la mise en œuvre harmonieuse des directives en rapport avec son poste •
• De mettre à disposition des acteurs (APS et UIM) les outils harmonisés de collecte des données et les fiches de synthèse des activités et suivre leur utilisation et le remplissage correct de ceux-ci chaque mois ;
• De saisir les données renseignées par les APS dans une base de données prévue à c effet ;
• D’assurer l’audit de qualité et la triangulation des données reçues des APS et des

IJM ;

P’analyser les données techniques reçues des acteurs concernés et la progression des indicateurs programmatiques de chacun, avec la collaboration des Points

‘focaux des DS (APS) ainsi que les responsables du GTR et les PTF ;

• De participer aux réunions du groupe de travail sur la PEC du VIH (adulte, pédiatrique, TB/ VIH et PTME) au niveau régional ;
• De tenir à jour la cartographie et le répertoire des prestataires impliqués dans chaque domaine d’activité (APS et IJM) •
• D’assister au renforcement des capacités des acteurs (APS et UM) et faire un coaching permanent de ceux-ci ;
• De veiller à une meilleure collaboration entre les OBC, les CTA tuteurs et les APS ;  D’organiser et faire tenir par le Coordonnateur du GTR des réunions de concertation mensuelles pour la coordination et le suivi des activités mises en œuvre par les APS et les CJM •
• Faire un rapport mensuel de la mise en œuvre des activités de chacun des acteurs

(APS et UM) selon un canevas défini ;

 De donner des avis techniques périodiques, au Coordonnateur GTR, sur les résultats et sur la mise en œuvre des stratégies mises en place ;

• De collaborer avec les autres unités du GTR et rendre compte au Coordonnateur du GTR ;

De répondre aux sollicitations diverses, en rapport avec sa mission principale.

Profil souhaité

• Etre titulaire d’un diplôme (Baccalauréat + 5) dans les domaines suivants science de la santé, sciences sociales, master en santé publique ;
• Avoir une bonne maitrise du système de santé Camerounais ,
• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans le management des équipes ,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, etc. ;
• Avoir le sens de l’organisation, de la tenue dans le comportement ;
• Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle ;

N.B : Une expérience dans un programme de santé serait un atout

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre .

• Une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser au Ministre de la Santé Publique ;
•  Un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat signé et daté ;  
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ,
• Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité ;
•  Les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l’autorité administrative compétente ;
• Une attestation de présentation de l’original des diplômes ;
• Une photo d’identité 4×4;  un extrait de casier judiciaire bulletin n ^o 3 datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ,
• Les justificatifs de l’expérience professionnelle du candidat (contrats de travail pour les missions similaires, certificats de travail … ) ,  Deux (02) adresses des personnes références ;

N.B : Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. De même, les agents de l’état (fonctionnaires et contractuels d’administration) seront purement et simplement disqualifiés.

MODALITES DE SELECTION

Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes .

•  Etude de dossier de candidature
•  Entretien avec le jury et éventuellement test pratique.

DEPOT DES CANDIDATURES

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 25 mai 2020 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au secrétariat du Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l’Ecole Publique Camp Bové à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.

Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous:

« Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référence à preciser par le candidat) au Groupe Technique Central du Comité National de Lutte contre le Sida (GTC/CNLS), Financement (préciser si fonds Mondial ou CDC/PEPFAR». Pour plus d’amples informations, contacter le GTC/CNLS au Tél : 222 23 34 50