Offre d'emploi: ASSISTANT(E) RH

ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, à la prévention et la prise en charge de cette infection.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, ALTERNATIVES–Cameroun recrute : un(e)01 Assistant(e) Ressources Humaines basé(e).

Sous la supervision de la Directrice Administrative et financière, l’Assistant(e) Ressources Humaines  devra accomplir les tâches suivantes:

• Archiver les dossiers notamment les dossiers administratifs des employés ;
• Elaborer des plannings et rapports des réunions de coordination ;
• Assurer le respect et la promotion des valeurs et politiques de l’organisation auprès du personnel;
• Assurer la gestion du personnel et la bonne mise en forme des documents administratifs de l’organisation.

Profil et Exigence :

Avoir une expérience dans le milieu humanitaire

Expérience professionnelle : dans les projets sanitaires et/ou de développement

• Honnête, disponible, organisé(e), être dynamique et motivé(e);
• Être dans le non jugement et la confidentialité;
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion;
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe;
• La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façons indépendantes et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

Compétences et connaissances professionnelles:

• Excellente compétence en communication;
• Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun;
• Parle et écrire couramment le français et anglais;
• Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF);
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail etc);
• Aptitude à travailler avec le moins de supervision possible.

Intention salariale : selon la compétence.

Composition du dossier :

• Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun avec 2 références du précédent emploi;
• Un CV détaillé;
• Une copie de la carte Nationale d’identité;
• Une copie du diplôme le plus élevé;
• Une copie des attestations de services précédemment occupés à un poste similaire.