un(e) Conservation Manager

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun
recherche un(e) Conservation Manager
Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus
en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa
disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources
humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune
sauvage.

Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans
l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de
gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre
la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos
modes de production et de consommation.
Pour notre bureau de programme pays au Cameroun, nous recherchons un(e) Conservation Manager, dynamique
et engagé(e) qui pourra être capable de répondre aux besoins et aux objectifs du département de la conservation.

Sous la responsabilité du : Directeur National
Supervise: Business and Industries Coordinator, Forest & Climate Coordinator, IP Advisor, Biomonitoring &
Wildlife Coordinator, Legal & Compliance Officer, Communications Coordinator

Basé à : Yaoundé, Cameroun
Missions du département :
Développer et diriger la stratégie nationale de conservation et l’agenda du WWF Cameroun afin qu’ils soient à la
fois influents dans la société civile nationale et les entités gouvernementales et capable de façonner l’agenda de
durabilité au niveau national, et également cohérents avec le travail des pratiques mondiales et des objectifs de
conservation global du WWF. Coordonner également les partenariats du WWF au niveau local. Cela permettra au
WWF d’avoir un plus grand impact sur la conservation à travers le réseau.

Fonctions principales :
Travailler avec le Directeur National, le Directeur de la Conservation du Bassin du Congo et les pratiques mondiales
pour identifier et accélérer le développement, la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de conservation
nationale qui a le plus grand impact.
Ce rôle permet d’assurer la réalisation de la mission du WWF, à savoir « des personnes vivant en harmonie avec la
nature », en veillant à la pertinence de notre travail de conservation pour les personnes et le développement au
Cameroun et en fournissant un leadership éclairé sur les questions clés au plus haut niveau de l’organisation. Le
responsable de la conservation dirigera la planification stratégique, la stratégie de conservation et le
développement institutionnel futur du WWF Cameroun au Cameroun, contribuant à maintenir le WWF en tant
qu’ONG de conservation de premier plan dans le monde et permettant au WWF Cameroun de jouer un rôle
important au sein du réseau du WWF.

Principales tâches et responsabilités :

Développer une compréhension commune des priorités nationales, des tendances régionales et des
opportunités pour produire un impact aligné sur les objectifs nationaux de conservation et les résultats
de la pratique/objectifs mondiaux ;
Fournir des conseils opportuns au Directeur National sur les opportunités et les défis émergents pour la
prestation de services de conservation au niveau national ;
Diriger l’équipe de conservation et assurer la clarté des rôles, des responsabilités et des objectifs ;
Travailler en étroite collaboration avec la collecte de fonds / la mobilisation des ressources dans le
développement d’accords durables avec les donateurs pour la prestation de conservation ;
Identifier et hiérarchiser les opportunités les plus prometteuses de partenariats externes pour soutenir
l’impact au niveau national ;
Veiller à ce que le travail de conservation du WWF sur le terrain soit aligné sur l’ESSF du WWF, en
respectant clairement les droits humains des personnes et des communautés ;
Établir et suivre activement les progrès par rapport aux indicateurs de politique sociale dans tous les
programmes de conservation ;
Accélérer le développement, la conception et la mise en œuvre de programmes et projets nationaux de
haute qualité, entièrement conformes aux cadres d’assurance qualité et ESSF ;
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur National pour identifier et poursuivre des
opportunités cruciales d’action conjointe avec d’autres groupes de conservation et des partenaires
externes aux niveaux local et régional, afin de codiriger et de promouvoir des programmes de
conservation unifiés tels que l’accord mondial pour la nature ;
Faciliter les cadres de collaboration, orienter et assurer la supervision et le soutien pour une mise en
œuvre transparente des initiatives de conservation transfrontalières ;
Soutenir les pratiques en promouvant l’innovation dans les zones géographiques nationales / régionales
et conseiller sur la meilleure façon de soutenir, d’incuber, de prototyper et d’accélérer les nouvelles idées ;
Identifier et traiter les contraintes de capacité et opérationnelles à la mise en œuvre efficace des
stratégies et initiatives du programme mondial (le cas échéant) au niveau national ;
Participer à l’élaboration de politiques pour influencer le changement à tous les niveaux ;
Identifier les opportunités politiques externes conformément aux stratégies nationales de conservation
et mondiales et représenter le WWF Cameroun dans les engagements pertinents avec les partenaires
locaux, dans les forums importants si nécessaire et aider à gérer les relations clés de conservation ;
Fournir des contributions aux produits / campagnes de communication à tous les niveaux pour garantir la
publication d’informations précises afin de promouvoir l’image du WWF Cameroun et de ses activités de
conservation ;

Agir en tant que porte-parole pour les questions de conservation, selon les besoins, en coordination avec
le directeur de pays et l’équipe de communication, et le Directeur de la Conservation du Bassin du Congo,
selon le cas ;
Veiller à ce que le WWF Cameroun ait établi des indicateurs et des bases de référence SMART solides pour
ses objectifs de biodiversité locale et ses objectifs d’empreinte, y compris au sein des projets ;
Assurer un suivi efficace des performances de la mise en œuvre des plans de conservation, en promouvant
des rapports opportuns et efficaces par rapport au tableau de bord et aux KPI du WWF, sur la base de
plans annuels et stratégiques ;
Participer au Forum des directeurs de la conservation et à d’autres réseaux appropriés impliquant d’autres
bureaux nationaux du WWF pour influencer l’impact de la conservation à grande échelle ;
Assurer la liaison avec le directeur de la conservation du bassin du Congo et d’autres directeurs nationaux
de la conservation, le cas échéant, pour aider le WWF à converger autour de stratégies et de plans de
conservation ;
Soutenir l’apprentissage et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées pour améliorer les
résultats de conservation et l’excellence opérationnelle ;
Entreprend d’autres tâches à la demande et en accord avec le Directeur National.

Profil du candidat :
Qualifications requises
 Minimum diplôme de Master en sciences de l’environnement/de la conservation et autres domaines
connexes.
 Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de direction en conservation ;
 Preuve claire de la prestation et de l’expérience de la conservation ;
 Connaissance et expérience avérées des droits de l’homme, des approches communautaires de la
conservation et des garanties environnementales et sociales ;
 Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiculturelles internes et externes pour
influencer et conduire le changement ;
 Parler couramment les langues anglaise et française.

Aptitudes et compétences requises
Une passion et un engagement envers la conservation et le développement durable ;
L’aptitude à « diriger par l’influence » et un style de gestion axé sur l’habilitation des autres ;
Forte capacité à rassembler et à inspirer des équipes pour produire un impact ;
Une expérience de travail dans une organisation matricielle internationale serait un avantage ;
Une approche entrepreneuriale et un œil pour repérer l’innovation ;
Excellentes compétences interpersonnelles qui aident à connecter les gens de différentes communautés ;
Compétences diplomatiques et de communication exceptionnelles ;
Le plus haut niveau d’intégrité et de confidentialité ;
Identifie et s’aligne sur les valeurs fondamentales de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et
collaboration ;
Démontre les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : s’efforcer d’avoir un impact,
écouter profondément, collaborer ouvertement, innover sans crainte ;
Adhère aux caractéristiques de la marque WWF, qui sont : bien informé, optimiste, déterminé et
engageant.

Relations de travail
Interne – Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion régionale, le directeur de la conservation du
bassin du Congo, les directeurs nationaux de la conservation, le coordinateur principal des programmes de terrain,
les chefs d’initiative, les gestionnaires de paysages / paysages marins, les chefs de pratique concernés, leurs
équipes principales, les directeurs de pays de la région, SMT CCPO et autres parties prenantes concernées au sein
du réseau élargi du WWF.
Externe – Crée et favorise une collaboration étroite avec des partenaires externes au sein des gouvernements, des
institutions intergouvernementales, des entreprises et de l’industrie, des donateurs, des institutions de recherche
et universitaires, des ONG locales et des communautés locales
Comment postuler ?
Envoyer votre candidature via le lien : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 24 Avril 2023.

Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.