Operations Manager (Responsable des Opérations)

Fiche de Poste: Operations Manager
POSTE :
Operations Manager (Responsable des Opérations)
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Douala
SALAIRE : négociable
REND COMPTE AU : Directeur Général
FERMETURE DE L’OFFRE : 09/05/2023
Nous sommes à la recherche d’un « Operations Manager » Responsable des opérations »
pour l’un de nos clients (multinationale).
OBJECTIF DU POSTE
Le/la titulaire du poste définit et pilote la stratégie industrielle de l’entreprise.
Il a la charge de la coordination des activités logistique, maintenance, production, conception
et l’exécution de projets de développement de la/les filiale(s) sous sa responsabilité dans les
délais, le respect des couts et des règles de sécurité et de sureté requises en conformité avec
les exigences du groupe.

RESPONSABILITES
Piloter les opérations

Assurer le service aux clients en respectant les objectifs de délais de livraison, coût,
qualité… fixés par la Direction Générale,
Garantir la gestion de la logistique des produits depuis le port d’origine (Europe, Asie,
Amérique) jusqu’à la livraison dans nos entrepôts : transit et exécution
Coordonner toutes les activités de production, de stockage et de distribution, de
maintenance, de contrôle et assurance qualité de sorte à en optimiser les coûts
Veiller au bon fonctionnement des équipements liés à la production,
Elaborer, exécuter et suivre les budgets des coûts d’opérations (OPEX) et
d’investissements (CAPEX),
Contribuer aux efforts globaux de productivité et de rentabilité de l’entreprise,
Appliquer les facteurs QHSE (qualité, Hygiène, sécurité, environnement) dans ses choix
stratégiques & opérationnels Manager

Développer les compétences et renforcer la motivation du personnel d’encadrement
et d’exécution,
Veiller à l’application des standards de l’organisation en matière de QHSE sur les sites
conformément aux standards de la(les) filiale(s)
Assurer le développement du personnel dans le domaine de la formation en liaison
avec les RH,

Mettre en œuvre les projets de développement agrée par l’entreprise, dans la(les)
filiale(s)
Respect des procédures internes en termes de : Règlement intérieur, QHSE, sécurité
des informations et autres procédures administratives diffusées via l’Intranet de
l’organisation ou portées à votre connaissance par le Management.

Définir la stratégie opérationnelle des sites de production
Œuvrer à la mise en application des projets d’amélioration continue et réduction des
couts d’opération,
Comprendre les difficultés stratégiques de l’entreprise et anticiper sur les facteurs
inhérents aux opérations
Mettre en place et garantir l’exécution des plans d’optimisation des coûts
opérationnels

Connaissances, compétences et expériences requises

Connaissances
BAC + 5 minimum en Ingénierie de conception ou cycle universitaire technique
spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise
7 à 10 ans minimum dans le management de Direction dans une multinationale,
idéalement dans des fonctions techniques ou en production.
Une expérience en agro-industrie serait un plus.
Savoir être
Être rigoureux et avoir le sens du détail et de l’organisation
Faire preuve de bonnes capacités managériales
Bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
Avoir un esprit pragmatique et méthodique
Savoir-faire techniques
Management d’unités et d’équipes de production, de logistique, maintenance et
gestion de projets
Parfaite maîtrise technique du domaine d’activité de l’entreprise pour connaître les
contraintes des produits
Parfaite maîtrise des composants de l’outil technique afin d’être en mesure
d’apporter son expertise lors des négociations, d’adapter les opérations et de
superviser les évolutions d’organisation
Bonnes qualités de gestionnaire pour suivre ses activités régulièrement
Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations entre les
différents départements dans le cadre d’un pilotage transversal de l’activité
industrielle
Déploiement de la démarche d’amélioration continue, Lean 6 sigma, de préférence
Sponsor
Maitrise du fonctionnement d’un ERP (DYNAMICS, SAP…)

Hauteur de vue et sens stratégique pour orienter la stratégie industrielle de
l’entreprise
Autorité, volontarisme et force de conviction pour faire adhérer les équipes aux
objectifs et les faire avancer dans un but commun
Sens de l’écoute et ouverture d’esprit pour dialoguer avec des interlocuteurs variés
(fonctionnels et opérationnels)
Qualités d’analyse et de synthèse pour aller rapidement à l’essentiel dans le cadre
de décisions complexes (choix d’investissement, ouverture ou fermeture de sites,
sous-traitance…)
Très bon niveau en anglais

Comment postuler : envoyer les cvs à l’adresse recruitment@intelhrc.com avec l’objet
“Operations Manager”
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.