CHEF DE SERVICE TRESORERIE ET CREDIT

Dans le cadre de son plan de développement, la SOCIETE FINANCIERE DE TOURISME ET DE LOISIRS (SOFITOUL SA), Tour opérateur agréé IATA, leader dans l’industrie du tourisme au Cameroun et dans la zone CEMAC lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un: CHEF DE SERVICE TRESORERIE ET CREDIT

Lieu d’affectation: Yaoundé

Missions:

Le Chef de Service Trésorerie et Crédit d’une part, est le gardien du trésor de l’entreprise, et d’autre part, il accompagne la direction commerciale et exploitation dans la réalisation d’un chiffre d’affaire sain et (b) la direction générale dans sa prise de risque clients.

A ce titre, il doit sur le plan de la trésorerie :

Assurer la solvabilité de l’entreprise et s’assurer qu’elle dispose de liquidité nécessaire en fonction des besoins d’exploitation et d’investissement;

Controler les flux financiers;

Analyser les risques liés aux investissements et ne jamais mettre en péril l’entreprise;

Assurer la sécurité des transactions financières;

Maitriser le besoin en fond de roulement (BFR) et optimiser le cash-flow de l’entreprise.

Sur le plan du crédit:

Protéger l’entreprise du risque clients et de veiller à ce que l’activité commerciale se transforme rapidement en trésorerie;

Assurer la solvabilité des clients ou prospects, il recueille et analyse leurs informations financières (au travers de ses relations avec les banques et les milieux financiers), vérifie leurs créances. Il aide la direction commerciale dans le recouvrement en faisant les analyses des comptes clients;

Participer à la définition des conditions générales de ventes, à la décision sur les ouvertures de comptes clients à terme;

Développer et suivre une politique de crédit formalisée et diffusée;

Suivre en permanence le montant et le DSO (Days Sales Outstanding) des retards de paiement, le montant des impayés et le niveau des clients.

Rattachement hiérarchique:

Le Chef de Service Trésorerie et Crédit est rattaché hiérarchiquement au Directeur Administration, Comptabilité et Finance.

Education / Formation :

Bac + 4/5 en Banque et Finance ou Bac + 4/5 en Comptabilité et Finance

Expérience Professionnelle :

Minimum 5 ans d’expérience cumulée dans le poste de trésorier et/ou de responsable crédit ;

Expérience avérée dans la gestion de la relation avec les banques ou expérience dans le secteur bancaire ;

Expérience dans la gestion du crédit et des risques client.

Compétences Spécifiques :

Maitrise des logiciel comptables tels que SAARI en particulier les modules relatifs à la gestion de la trésorerie;

Maitrise des méthodes et outils d’évaluation des risques clients ;

Maitrise de l’utilisation des feuilles de calcul (Excel) et les logiciels bureautiques tels que Word, Power Point et les outils de messagerie électronique;

Compétences Transversales :

Faire preuve de rigueur et d’organisation ;

Aptitudes commerciales, avoir le sens de la négociation et aimer travailler en équipe avec les équipes commerciales, il aide au développement du business ;

Bonne aisance relationnelle.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:

Lettre de motivation

Un CV actualisé;

Photocopie du diplome requis

Sofitoul Bastos face usine BAT

Sofitoul Douala rue Njo Njo en face de l’école les Gais Lutins 233 42 21 25

Ou par email à sft.recruit@sofitoul.com