Description de l'offre
Nous recrutons un informaticien
Pour des besoins de renforcement de notre Direction des Systèmes d’informations, nous recherchons en ce moment des Informaticiens dont le rôle principal sera d’optimiser les méthodes bancaires de façon structurée, et accompagner les parties prenantes opérationnelles dans la simplification de leurs méthodes.
1- Missions du Poste
Sous la supervision du Chef de Département Transformations Digitale, il aura pour missions principales Explorer puis maitriser en profondeur les technologies qui se cachent demière les mouvements de transformation digitale
en entreprise :
Cadrer, piloter et coordonner les projets de transformation
digitale:
Définir les cas d’usage en relation avec le client;
Définir et accompagner les métiers dans la conception
opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant, collecte et expression des besoins, rédaction des User
Stories):
Mettre en place et piloter de solutions innovantes :
Coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs: métiers équipe de développement, architectes de
Systèmes d’information….:
Optimiser les processus et les parcours clients.
III- Compétences Requises:
a-Connaissances Théoriques et Pratiques
Avoir de bonnes connaissances en informatique :
Avoir une réelle maîtrise des techniques de velle
technologique
Avoir de véritables aptitudes en techniques de recueil et d’analyse des informations : Avoir une connaissance du système Windows et des outils
de la suite office;
Avoir une connaissance des outils de la suite PC SOFT
(WinDev.WebDev. WinDev Mobile): Avoir une connaissance des langages de programmation (JAVA, PHP) et de manipulation des données (SQL): Avoir une connaissance en techniques prospectives
(élaboration de scénarios, recueil de données…): Avoir une connaissance des outils d’aide à la décision
(Power B
Avoir une connaissance des outils de gestion Agile (JIRA, KANBAN, GANT];
Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire serait
un atout
Une connaissance du Core Banking Amplitude est souhaité;
II- Qualifications et compétences requises a-Formation
Diplôme de l’Enseignement Supérieur en informatique : BAC +5 en Génie Logiciel, Gestion des projets Informatiques, en Informatique de gestion ou Maintenance des Systèmes d’information
BAC+3 dans les filières ci-dessus avec au moins 5 (cing) années d’expériences dans le secteur des NTIC (Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication).
b-Expériences Professionnelles :
Une expérience conséquente dans le domaine bancaire
est un atout.
Une expérience professionnelle pertinente en gestion des projets et en organisation des métiers est considérée favorablement ;
Des chantiers et/ou projets effectués dans le traitement des
méga données (big data) via des technologies et méthodes analytiques particulières sont hautement Des aptitudes en BPM à travers la modélisation des
considérables
Une connaissance de l’anglais est souhaitée :
Des formations certifiantes sont souhaitées :
Maitriser
les techniques de communication
interpersonnelle, de conduite de réunion et d’animation Etre capable de communiquer avec les opérationnels :
d’un groupe de travail;
Afficher un intérêt particulier pour tentreprenariat et pour
innovation
Justifier de compétences en sécurité informatique
notamment la sécurité applicative. b- Savoir-Etre (Comportement)
Adaptabilité et esprit d’équipe ; Qualités relationnelles
Organisation, dynamisme: Réactivité, curiosité, sérieux :
Eloquence, rigueur : Sens de la confidentialité Capacité à convaincre et à vendre son opinion.
IV- Postuler
Les candidats Intéressés devront faire parvenir à l’adresse mail cbcdrh@groupecommercialbank.com, au plus fard le 04 Mars 2022, un cv et une lettre de motivation.
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Commercial Bank





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