Description de l'offre
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Fiche de poste
MARKETING STRATEGIST
Fonction Marketing Strategist
Pôle Direction de la Croissance Stratégique
Structure UpOwa Cameroun SASU
Type de contrat CDI assorti d’une période d’essai de 3 à 6 mois.
Prise de fonction Janvier 2022
Contexte
upOwa est une entreprise solidaire, créée en France, avec la vocation de rayonner dans le monde un impact
positif sur la vie des personnes et des communautés tout en assurant une rentabilité économique solide pour
la pérennité et le développement de ses actions. Le personnel partage un socle de trois valeurs communes,
fondements des motivations individuelles : le courage (audace et ouverture), le bien-être (respect et partage)
et la réussite collective (organisation et optimisation).
UpOwa conçoit, développe, finance, produit, installe et exploite des solutions solaires adaptées aux zones mal
desservies par les réseaux électriques publics en Afrique sub-saharienne.
La force de l’entreprise réside dans son modèle économique, qui permet d’offrir à des familles et des
micro-entrepreneurs auparavant sans électricité, des équipements garantis et à un prix abordable grâce à des
facilités de paiement particulières.
L’entreprise est aujourd’hui en forte croissance. La filiale camerounaise compte actuellement plus de deux
cents employés et prévoit de se développer rapidement dans les prochaines années. Cette dynamique de
développement des activités se traduit également par la recherche de nouveaux leviers de profitabilité que ce
soit grâce à la création de produits et services, la mise en place de partenariats ou l’extension des cibles clients.
Cette dynamique de développement rapide implique des efforts supplémentaires dans le développement de la
croissance stratégique de l’entreprise pour proposer des produits et offres adaptés à la demande de nos
clients et cibles. C’est dans ce cadre qu’un poste de Marketing Strategist est créé sous la responsabilité du
Directeur / Directrice de la Croissance Stratégique pour accompagner ces évolutions sur le volet marketing.
Présentation de la fonction et environnement du poste
Le poste est basé à Yaoundé, des déplacements occasionnels sur le terrain sont à prévoir.
Responsabilités et missions
Organisation hiérarchique
Le/la Marketing Strategist est placé(e) sous la responsabilité du Directeur / de la Directrice de la Croissance
Stratégique.
Il/Elle aura à manager directement les équipes/agents affecté.e.s aux missions de Marketing opérationnel et
digital.
Missions et activité
Le/la Marketing Strategist est responsable de l’application généralisée de la méthodologie marketing au sein de
l’entreprise, et de la fourniture des informations et autres outils décisionnaires pour le faire.
upOwa
SAS au capital de 10 000€, RC Grenoble 807 493 259 00012
Contact : info@upowa.org
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Fiche de poste
Il/elle est en outre chargé(e) de procéder à la sélection, l’analyse et la synthèse d’informations sectorielles et
marketing jugées pertinentes avec pour objectif d’alimenter la stratégie de l’entreprise et catalyser le
développement de son offre de produits et services. Ses activités principales sont ainsi axées à la fois sur une
démarche fortement analytique, mais aussi créative.
Il/elle devra ainsi :
Contribuer à la définition et à la révision du plan de la croissance stratégique
● Déterminer les outils d’analyse marché adéquat et superviser leur mise en œuvre (PESTEL, PORTER,
enquêtes téléphoniques, ou actions sur le terrain…)
● Mettre en place un système d’informations marketing
● Assurer une veille concurrentielle et veille marché permanentes
● Sélection des éléments d’aide à la décision pour la sélection d’opportunités et la définition des
processus
Implémenter et suivre la croissance stratégique
● Accompagner les projets de développement des nouveaux produits et services
● Proposer un positionnement pertinent des produits et veiller à la cohérence globale du portefeuille
● Contribuer à la conception et à la mise en place des projets de croissance stratégique de l’entreprise
● Analyser les métriques commerciales et marketing, les tendances marché
● Assurer la cohérence de la marque au travers de tous les canaux de ventes et de distribution
● Evaluer le retour sur investissement des actions mises en oeuvre
Piloter le marketing opérationnel et organiser le travail de l’équipe impliquée
● Mettre en place un plan de communication et de promotion des produits et projets de l’entreprise
ainsi que le budget associé (yc. digital, sponsoring, partenariat…)
● Concevoir les supports physiques et digitaux d’aide à l’appropriation et à l’adhésion aux produits en
interne (ex : formation, challenge…) , à la vente et à la promotion…
● S’assurer de la visibilité et lisibilité des offres
● Capitaliser sur les enquêtes de satisfactions clients et tout autre retour pour améliorer l’expérience
client
Qualités et compétences
● Connaissance et maîtrise des outils, matrices et techniques de marketing stratégique, opérationnel et
digital
● Expertise en gestion de projet
● Capacité à collaborer et à travailler en équipe
● Comprendre et anticiper les enjeux
● Excellent sens de la communication
● Capacité à encadrer une équipe
● Capacité à organiser, planifier, coordonner, suivre et contrôler les actions stratégiques
Niveau de poste
Manager
Trajectoire de carrière
Selon ses aptitudes et compétences propres, le titulaire du poste pourrait évoluer de manière verticale sur les
autres fonctions de son département d’affectation, ou de manière transversale sur des postes à responsabilités
en lien avec les activités commerciales.
Profil recherché
✓ Niveau bac + 5 (Ecole de commerce ou équivalent)
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Fiche de poste
✓ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
✓ Français et Anglais professionnel
✓ Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
✓ Excellent relationnel, ouverture d’esprit et aisance à travailler de manière collaborative
✓ Forte motivation à travailler dans l’environnement agile d’une entreprise à impact sociétal
✓ Expérience et expertise en marketing “traditionnel” et digital requises
✓ La connaissance du secteur énergétique / accès à l’énergie est un plus
✓ L’expérience en agence marketing dans une agence reconnue (développement produit,
communication, positionnement d’offres etc.) est un atout non négligeable
Localisation du poste
Le poste est basé à Yaoundé, capitale du Cameroun.
Processus de recrutement
Pour postuler, soumettez-nous votre candidature en remplissant le formulaire disponible via le lien ci-après :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
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