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FK Partners

Juriste d’entreprise

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 31 mars 2022

Description de l'offre

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JURISTE D'ENTREPRISE
Titre du poste : JURISTE D'ENTREPRISE,
date d'expiration : 2022-03-12,
entreprise  : FK & PARTNERS,
Pays : cameroun,
villes : Douala,
contact pour postuler : rh@fkandpartners.com

MissionS 

Le/la juriste a pour mission de :

·       Défendre les intérêts de sa société ou de son client sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social…

·       Veiller à la bonne application de la réglementation dans tous domaines d’activités du cabinet

·       Accompagner les projets en cours dans l’entreprise et conseiller la direction et les services opérationnels

ACTIVITES

·       Suivi et veille juridique

·       Conseil auprès des opérationnels

·       Rédaction et suivi des contrats

·       Gestion du précontentieux et du contentieux

·       Établissement des documents légaux

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Directeur des opérations

 

PROFIL

·       Diplômes requis

v  Formation de niveau Bac +5

v  Master en droit (droit des affaires)

·       Durée d’expérience

v  Une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire

 

COMPÉTENCES REQUISES

·      Compétences techniques

v  Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence

v  Connaissance de la réglementation camerounaise et/ou des pays d’intervention du cabinet et de la jurisprudence

v  Maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social…)

v  Très bonne utilisation des outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche

v  Maîtrise de la bureautique

v  Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles

v  Autonomie, rigueur et objectivité

v  Esprit de synthèse et d’analyse

v  Capacités rédactionnelles

v  Curiosité intellectuelle et sens de l’investigation

v  Capacité d’adaptation (différentes situations et interlocuteurs)

v  Discrétion (confidentialité des dossiers)

v  Pédagogie

v  Qualités relationnelles

v  Sens du détail

v  Sens de l’argumentation

v  Réactivité

v  Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle

v  Sens du service

 

RÉMUNÉRATION

·       Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée

 

 

 

COMMENT POSTULER :

 

Nous faire vos CVs via l’email  rh@fkandpartners.com   au plus tard le mercredi 12 mars 2022 à 12H00.

 

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