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Emploi | Recrutement : Comptable Junior H/F-Global RH Consulting

date cloture : 31/01/2022 à
villes : Douala
Categories : Comptabilité
Expérience : 1 - 2 an(s)

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  Titre du poste : Comptable Junior H/F,
date d'expiration : 2022-03-10,
Nouvelle entreprise : GLOBAL RH CONSULTING
Pays : cameroun,
villes : Douala,
contact pour postuler : gloabalrhconsulting@gmail.com

Nous recrutons pour nos clients 7 comptables Juniors de sexe féminin et 9 comptables Juniors de sexe masculin.

 

Mission

·         Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses.

·         Préparer le bilan et le compte de résultats.

·         Procéder aux déclarations sociales et fiscales.

·         Animer et contrôler l’équipe de comptables gestion locative et copropriété.

·         Contrôler les salaires et les charges sociales.

·         Participer à l’élaboration du budget.

Profil : 

Diplôme ou Niveau d’études : Licence 2,  BTS/DUT (BAC +2) en Comptabilité, Banque, Finance

·         Expérience professionnelle : 1 à 2 ans

Savoir- être:

·         Organisation et méthode

·         Réactivité et dynamisme

·         Intégrité, Rigueur et Honnêteté

·         Esprit d’équipe

·         Sens du service, Disponibilité

·         Perspicacité

·         Confiance en soi

 

DOSSIER

Veuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse gloabalrhconsulting@gmail.com 

 

Qui sommes-nous ?

Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala

 

Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.

Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching

Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégration

Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…

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