Press "Enter" to skip to content

OAPI

Assistant(e) de Direction Bilingue

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 25 avril 2022

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue.
Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue


Catégorie : SG6 – 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) Date de clôture de dépôt de candidatures : 29 avril 2022


Conditions d’éligibilité

  • Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.
  • êtreâgéde18ansaumoinsetde55ansauplusàladatedeclôturedudépôtdes
    candidatures ;
  • jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

  • Attributions principales

  • Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est chargé principalement :

  • ➢ de l’élaboration et du suivi de l’agenda du Directeur ;
    ➢ du traitement du courrier arrivée et départ ;
    ➢ du classement et de la tenue à jour des dossiers physiques et numériques ;
    ➢ de l’initiation des ordres de missions conformément à la demande accordée ; ➢ de l’organisation des réunions de travail ;
    ➢ de la préparation et de la saisie des Notes/décisions ;
    ➢ de toute autre tâche connexe confiée par le Directeur.

  • Qualifications requises :

  • ➢ Etre titulaire d’un BTS en secrétariat bureautique ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
    ➢Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue ;
    ➢ Avoir des aptitudes dans la rédaction des correspondances ;
    ➢ avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
    ➢ Avoir une grande capacité de saisie des textes ;
    ➢Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux et capable de
    travailler sous pression ;
    ➢ Etre disponible et discrète ;

➢ Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise ;
➢ Avoir des connaissances en propriété intellectuelle serait un atout.


Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés
précédemment occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service :
➢ Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
➢fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas
fonctionnaire ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés


Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention de l’emploi concerné à l’OAPI à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.


Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) Tél (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront contactés

Be First to Comment

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *