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Agent des Ressources Humaines

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 28 février 2022

Description de l'offre

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PROJET TRIPPES D’OR

JOB DESCRIPTION

Agent des ressources humaines.

Missions :

Sur l’autorité du chef de projet de l’initiative trippe d’or , l’agent des ressources humaines a pour objectif de faire coïncider les besoins de l’entreprise en matière de personnels avec les attentes et les potentiels des collaborateurs, il contribue a définir et en mettre en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines permettant à la collectivité de faire évoluer son organisation, il participe aussi à l’élaboration des programmes cadres en gestion des ressources humaines et a l’administration des activités qui en découlent, afin de promouvoir les valeurs de l’organisation et de favoriser un climat de travail propice à la dispensation des services de qualités. Il soutient les activités spécifiques réservé au personnel clérical des services administratifs de plus, il participe à plusieurs activités en lien avec les ressources matériels et techniques.

TACHES ET COMPETENCES

• Il participe au processus de consultation relatif àla définition et a l’actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de l’établissement.

• Contribue à la préparation des ententes avec d’autres organismes relativement a des contrats de service, a la recherche et à l’enseignement.

• Applique les règles de rémunération du personnel.

• Développe des méthodes d’analyses, de description et d’identification des exigences des postes à pouvoir.

HABILETES PERSONNELS

• Leadership, mobilisateur et dynamisme. 

•  Maitrise des habilites de communicateur.

• Etre un homme de contact et de dialogue.

• Changement organisationnel

• Conduire une négociation.

• Animer une réunion.

LES RESPONSABILITES

• S’assurer que les taches du personnel sous son commandement sont respectées en fonction des stratégies issues des objectifs fixes.

• Animer, piloter et coordonner les activités de ou des équipes.

• Diffuser l’information relative aux procédures de gestion et aux actions des ressources humaines.

• Etre un homme de contact et de dialogue.

SIEGE : OYOM-ABANG, NUM : 691314649 / 695479736 / 681076571

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