UN (E) TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES

ACTION
CONTRE
LA FAÏM

MA-RH-042021-005

Offre d’emploi
Action Contre La Faim — Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique,
non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN (E) TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES

Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Mai 2021 1 À
Supervisé par: Responsable Admin, Finance et RH \ © j
Localisation : Maroua AN

Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim FF /

ne

Objectif du poste : Coordonner les activités de la fonction RH sur la base (Recrutement, intégration
des employé.e.s, suivi du développement des compétences, gestion administrative du personnel national
et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Contribuer à l’organisation du recrutement, à l’intégration et aux départs de salarié.e.s :
Participer à la gestion administrative des ressources humaines de la base :

Participer à la gestion de la trésorerie ;

Participer au développement des compétences des salarié.e.s :

Elaborer la paie mensuelle ;

Management du personnel ;

Reporting et autres

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

Bac +3 en droit, Gestion ou RH et expérience professionnelle en RH ;

Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines des projets
humanitaires ;

Maitrise de l’environnement office en particulier Excel, Powerpoint, la connaissance du logiciel
HOMERE est un atout ;

Compétences requises :

Connaissances des règles de travail locales

Connaissances du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences en Administration du personnel

Compétences en management d’équipe

Bonne qualités communicationnelles et relationnelles, remontée des informations

Capacités relationnelles interpersonnelles et organisationnelles

Forces de proposition, sens de la diplomatie, Sens de la confidentialité, rigueur, pragmatisme et
réactivité

Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation :

Etre physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences
   et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
   3. Un entretien oral
   Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
   Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) sous format Word
   ou EXCEL doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement(@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-RH-042021-005 en objet
3. de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 23 Avril 2021 à 17H30mn
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim
Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests. et

des entretiens. NES,

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURA GEÉES