Stagiaire pour Formation sur les Métiers Agropastoraux

Titre du poste : stagiaire pour formation sur les métiers agropastoraux,
date d'expiration : 2021-11-26,
Nouvelle entreprise : Bureau d'études pour le développement local et rural (BEDELOR)
Pays : cameroun,
villes : Yaoundé,
contact pour postuler : josephmayi999@gmail.com

Dans l’optique d’atteindre l’émergence en 2035 par le biais de la stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30), et le souci de faire des objectifs de développement durable, non plus un souhait, mais une réalité, sans oublier l’agenda 2063 de l’Union Africaine.
 
Contexte :
 
Le bureau d’études pour le développement local et rural (BEDELOR) dans la IIIe phase de sa stratégie, qui est celle d’aller vers les collectivités territoriales décentralisées (CTD), en l’occurrence les communes, en vue de les accompagner dans la conception, mais aussi la mise en œuvre de leurs politiques de développement, met à la disposition des communes le projet « En l’occurrence les communes, en vue de les accompagner dans la conception, mais aussi la mise en œuvre de leurs politiques de développement, met à la disposition des communes le projet « Entrepreneuriat social et rural » dans les secteurs agropastoral et vert.
 
Description :
 
Ce projet consiste à requérir auprès de la commune un site en vue d’y effectuer des formations pratiques dans les secteurs sus évoqués. Les formations se feront à 20% de théorie et 80% de pratique, et les attestations seront attribuées aux récipiendaires à l’issu des formations. Le projet vise à former 2000 personnes/commune/an. Les formations iront de 3 à 6 mois. Par la suite, les récipiendaires qui ont facilement accès à la terre n’auront qu’à reproduire ce qu’ils ont appris ; par contre, ceux qui n’ont pas accès à la terre, un plaidoyer sera introduit auprès de la commune et du ministère du domaine, du cadastre et des affaires foncières (MINDCAF) afin qu’ils aient accès à la terre. Des facilités seront mis à leurs dispositions afin qu’ils puissent démarrer leurs activités, notamment en termes d’intrants et de matériels agricoles et autres. L’organisation de développement qui est le nôtre pourra les accompagner à mieux s’organiser et se structurer pour qu’ils bénéficient de certains programmes.
 
Objectifs :
 
Objectif global : accompagner les communes dans la mise en œuvre de leurs politiques développement.
 
OS1 : capaciter 2000 personnes par an à la base, afin de susciter un impact socioéconomique substantiel dans la commune ;
 
OS2 : soutenir la production avec la mise en place progressif des chaines de valeur en vue du développement des filières et d’assurer la sécurité alimentaire ;
 
OS3 : impliquer massivement les couches vulnérables (femmes et jeunes) dans le développement et transformation structurels de l’économie locale.
 
Résultats :
 
             2000 entrepreneurs sociaux et ruraux par commune par an ;
 
             Production boostée dans la commune pour freiner la crise alimentaire et assurer la sécurité alimentaire ;                 Les comportements citoyens sur les plans écologiques et environnementaux ont évolué ;
 
             Le respect des normes et de la qualité dans tout le processus de la chaine de valeur s’est amélioré ;