Description de l'offre
INFORMATIONS SUR LE POSTE / JOB POSITION INFORMATION
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| Nom du poste / Job title : | Réviseur comptable |
|---|---|
| Date de parution / Publish date : | 2021-02-01 17:15:50 |
| Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : | Douala |
| Type de contrat / Contract type : | CDI |
| Date d’entrée prévue / Start date : | 22/02/2021 |
| Niveau d’expérience / Experience level : | 3-5 ans |
| Mission / Job description : | Affecté au Département Risque, le candidat aura pour principales missions : Réaliser les contrôles indiqués dans le plan de contrôle annuel et formaliser le résultat de ces contrôles; Produire la synthèse mensuelle sur la revue des contrôles;Emettre des préconisations pour améliorer le dispositif de contrôle interne comptable; Proposer des améliorations / ajouts au plan de contrôle annuel ; Réaliser des missions de suivi des recommandations du Département (sur les missions réalisées dans le passé) : « Suivre de façon régulière la mise en œuvre par les différentes entités des recommandations émises par l’équipe d’audit interne, les commissaires aux comptes ou tout organe de régulation ; Participer au comité de contrôle interne / Comité risque afin de présenter les résultats des contrôles et remonter les points significatifs / zone de risques non couvertesÊtre force de proposition si certains processus / procédures ne permettent pas un traitement sécurisé et efficient des opérationsParticiper aux réunions avec les Commissaires aux comptes |
| Profil / Profile : | Niveau d’études : Bac+4 en Comptabilité, Audit ou et contrôle de gestion; Expérience : Trois (03) ans d’expérience minimum à un poste similaire, ou à un poste d’auditeur. Une expérience en cabinet serait un atout Postes ciblés (pour les candidats internes) : Chargés de clientèle Intermédiaire & confirmé,Gestionnaire comptable junior & confirmé,Auditeurs internes junior & confirméLes potentiels candidats désireux d’occuper ce poste qui est ouvert sur Douala, sont invités à transmettre un CV à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien: https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR#au plus tard le le 10/02/2021 |
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