Description de l'offre
DescriptionPoste à pourvoir : Responsable Marketing Missions / Responsabilités / ActivitésMissions principales :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer la politique marketing de l’entreprise.
- Élaborer et proposer à la direction les grandes lignes de la stratégie marketing de l’entreprise.
Tâches principales :
- Définir le plan marketing de l’entreprise;
- Élaborer, mettre en œuvre ou améliorer les méthodes marketing
- Organiser, coordonner et animer l’équipe marketing
- Superviser le développement et le lancement des produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles en coordination avec le service commercial ;
- Développer le marketing multicanal en adéquation avec la vision de l’entreprise ;
- Assister les commerciaux ;
- Mesurer et analyser les retombées de chaque action et, en fonction des résultats, réadapter sa stratégie ;
- Mener une veille concurrentielle et analyser le marché en collaboration avec le processus innovation.
Compétences / Exigences / QualitésDiplôme et niveau d’instruction : BAC + 5 en marketing, commerce et communication.
Âge : 25 ans minimum
Genre : Masculin/Féminin (candidatures féminines fortement encouragées)
Expérience : 02 ans à un poste similaire
Compétences/Connaissances :
- Connaissances avérées en marketing (bonnes connaissances du marketing études, marketing produit, marketing digital, stratégies de marque,
marketing opérationnel…) ; - Connaissances en « Community Management » ;
- Connaissances commerciales, financières et juridiques ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et statistiques ;
- Bonne maîtrise du secteur d’activités ;
- Maîtriser les techniques et les outils marketing ;
- Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Être capable de faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes ;
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations;
- Assurer une veille marketing
- Être créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives ;
- Être capable de réaliser une étude de marchés ;
- Organiser une campagne de téléprospection, promotion et communication ;
- Définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité ;
- Être capable d’évaluer les opportunités et les risques ;
- Être capable d’utiliser l’outil informatique et les logiciels métiers ;
- Être capable d’apporter des arguments pour convaincre de la pertinence de ses propositions en présentant des rapports circonstanciés au top management;
- Être capable d’organiser et d’exécuter la planification arrêtée dans les délais ;
- Être capable de mettre en place un système de suivi et de contrôle des performances ;
- Être capable de participer au processus d’acquisition des ressources humaines de son unité et de contribuer à la fidélisation des talents ;
- Être capable d’animer et stimuler une équipe
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Photocopie CNI
» Photocopie de l’acte de naissance
» Photocopie des diplômes et attestations certifiantes
» Photocopie des différents certificats de travail
» Curriculum Vitae
Instructions de candidaturePièces à fournir :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- Un CV;
- Une photocopie de la CNI;
- Une photocopie de l’acte de naissance;
- Une photocopie des diplômes et attestations certifiantes;
- Une photocopie des différents certificats de travail (pour ceux qui ont déjà eu à travailler).
N.B: Bien vouloir scanner ces documents et les envoyer par e-mail sous l’objet de « Candidature au poste de Responsable Marketing » à l’adresse
suivante: contact@standards.cm.
Date limite de dépôt des dossiers: 06 Août 2021.







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