Offre d'emploi: RESPONSABLE DU CENTRE DE FORMATION

La Route Des Chefferies (RDC) est un programme de développement culturel, touristique et économique portant sur la préservation et la valorisation du patrimoine culturel du Cameroun. Elle est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) qui s’est donnée pour rôle de :
– Mettre en valeur le patrimoine culturel du Cameroun;
– Contribuer à renforcer un dialogue interculturel;
– Fédérer les acteurs locaux du patrimoine et du tourisme;
– Promouvoir et soutenir les activités de recherche.
La Route Des Chefferies est engagée dans un plan de développement 2020-2025 pour la réalisation de plusieurs activités au Cameroun et à l’international. Dans le cadre du développement de ses activités, la RDC met en place un Centre de formation aux métiers du patrimoine et des industries culturelles et créatives (ICC) rattaché à la Cité Internationale du Patrimoine. Ce centre aura pour mission de piloter son projet de renforcement de l’employabilité des jeunes dans le secteur du patrimoine et des ICC au Cameroun en 2021 et 2022. Le projet est mis en œuvre par LA ROUTE DES CHEFFERIES, AVEC DE L’AMBASSADE DE FRANCE ET L’INSTITUT FRANÇAIS DU CAMEROUN, sur financement du Fonds de solidarité pour les projets innovants (FSPI) du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères de la France.

Missions
Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur général de la Route des Chefferies et sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice des Opérations, vous aurez en charge la gestion et le développement du Centre de formation. Pour cela, vous êtes polyvalent (e) et vous vous montrez à l’aise avec les aspects stratégiques, pédagogiques, culturels, éducatifs, administratifs et de gestion liés à votre fonction.
Vous aurez pour missions principales de :

• Assurer la direction, le fonctionnement et le développement du Centre de formation;
• Mettre en œuvre une bonne gestion pédagogique, budgétaire et administrative;
• Gérer les obligations réglementaires liées au fonctionnement d’un centre de formation;
• Gérer les ressources humaines allouées;
• Développer des partenariats institutionnels et rechercher des financements;
• Veiller à la qualité technique des activités et assurer la veille permanente;
• Assurer le reporting technique et financier des activités suivant les formats requis par le bailleur de fonds;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Coordination Générale de la RDC.
  Compétences requises:
• Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle ou du renforcement des capacités;
• Bonne connaissance du secteur de la culture au Cameroun;
• Bonne connaissance du secteur de l’entreprenariat;
• Bonne gestion des priorités, des crises et des risques;
• Capacité relationnelle et Gestion d’équipe;
• Capacités de négociation, d’animation et d’adaptation dans un environnement complexe;
• Sens du leadership, autonomie et sens du management;
• Gestion axé sur les résultats;
• Leadership, disponibilité et flexibilité;
• Bonnes capacités rédactionnelle et communicationnelle;
• Bonne gestion des crises et des risques ; Esprit stratégique et analytique;
• Persévérance, efficacité et rigueur;
• Bonne maitrise de l’anglais, des outils de traitement de texte et d’Internet.
  Profil recherché:

• Avoir une expérience en management de projets
• Avoir une expérience dans le montage des projets
• Avoir une expérience dans la création des entreprises
• Avoir une expérience des financements internationaux
• Bonne connaissance des enjeux relatifs à l’emploi et à l’entreprenariat au Cameroun.