CHARGE D’AFFAIRE CERTIFICATION – FORMATION QHSE (VOLET FOOD)

JOB DESCRIPTION ADP-FM-0013-01 ds COS HUMAN RESOURCES LTD MANPOWER SUPPLY SERVICES CHARGE D’AFFAIRE CERTIFICATION – FORMATION QHSE (VOLET FOOD)

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EFFICIENCY AND QUALITY, OUR STVLE

Objet du poste

En charge à la fois du développement de l’activité certification QHSE – FOOD, du suivi des contrats client et de la réalisation de missions d’audit et de formations, le chargé d’affaire est un commercial interne au service CERTIFICATION-FORMATION.

Il doit avoir une excellente connaissance des produits commercialisés et être apte à prendre en charge la Gestion technique de tous les aspects liés au FOOD.

Principales responsabilités

Se tenir informé des évolutions des services et des marchés,

Gérer le portefeuille client orienté FOOD .

Etablir les offres commerciales pour répondre aux besoins des clients,

Collaborer avec le chargé commercial et marketing pour toute modification des informations concernant ses clients

Réaliser les audits (Gap analysis, pré-audits, audits de certification, audits de suivi, renouvellement.)

Réaliser les formations couvertes par ses compétences

Rédiger et valider des rapports dans les délais impartis

S’assurer de la conformité des dossiers clients

Réviser les dossiers Food avant transmission aux comités de prise de décision (.)

Travailler avec le service technique sur tous les aspects liés au Food – se rassure de la conformité de tous les dossiers

Participer à l’élaboration des procédures nécessaires pour satisfaire les exigences appropriées

Assurer le suivi de la transmission des documents des clients (rapport, certificats, ESC.)

Réalisation des objectifs qui lui sont fixés

Elaborer ou mettre à disposition des guides pour les audits et communiquer à ceux-ci et aux clients tous les nouveautés ou instructions liées aux prestations

Qualification et expérience

• BAC+3/4 (Diplôme d’ingénieurs, Master ou assimilé en agroalimentaire) 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du QHSE -Food (mise en place, formations, audits)

Compétences & Qualités :

Maîtrise des techniques et méthodes de sa fonction

Connaissances dans l’évaluation de la performance

Bonnes compétences en communication Compétences informatiques (Word, Excel, Powerpoint, internet, etc.), et logiciel sales force Bilingue Anglais-Fran (Lu, parlé, écrit)

Objet du poste L’inspecteur Electromécanique est en charge de la réalisation des inspections et vérifications chez les clients.

Il s’occupe principalement des projets qui requièrent des compétences solides dans les domaines de l’électricité, les fluides, le Levage et les Incendies.

Principales responsabilités :

S’occuper de l’organisation de ses interventions sur site :

Evaluer l’importance des missions, les planifier et les gérer de façon rationnelle en fonction de la rentabilité.

Assurer et respecter les normes QHSE et de

Management du Risque liée à ses missions

Garantir le respect des échéances de ses missions.

Rédiger les comptes rendus, rapports, courriers

ou lettres de réserves inhérentes à ses missions

Participer au suivi des intervenants sur le terrain et éventuellement assurer la supervision des spécialistes de son réseau

Vérifier la conformité des prestations : Examiner les avant-projets, analyser et valider les projets et dossiers (vérifier les calculs, déclencher les interventions des Ingénieurs Spécialistes)

Préparer les aspects techniques, y compris en matière de prévention QHSE, planning et structure des coûts de l’offre

Contribuer au développement de l’activité :

Valoriser auprès des clients la totalité des compétences de l’entreprise et faire remonter les informations commerciales auprès de sa hiérarchie

S’occuper de la gestion financière de sa mission :

Assurer et mesurer la productivité de son affaire

Représenter l’entreprise à l’occasion de colloques,

réunions d’information technique, salons, etc.)

Qualification et expérience : BAC+4/5 (Diplôme d’ingénieurs ou Master en Electricité, ou électromécanique)

• 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire

Compétences & Qualités :

Maîtrise des techniques et méthodes de sa fonction Connaissances pertinentes dans les domaines Electricité, Fluide,

Levage et incendie Bonnes compétences en communication

Compétences informatiques (Word, Excel, Powerpoint, internet, etc.), et logiciel sales force Bilingue Anglais-Français (Lu, parlé, écrit) DEADLINE : 23/08/2021 POSTULER: cv@cmcdshrmps.com