Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Commissaire aux comptes et d’un Commissaire aux comptes suppléant à la CNPS pour les exercices 2021 à 2026.

Ledit avis est également disponible sur le site internet de la CNPS : https://www.cnps.cm/inde…/fr/documentation/appels-d-offres

La date limite de remise des offres est fixée au 16 avril 2021.
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N^O 01/21/AAC/DG/CNPS DU 24 MARS 2021 POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMMISSAIRE AUX COMPTES ET D’UN COMMISSAIRE

AUX COMPTES SUPPLEANT A LA CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE (CNPS) POUR LES EXERCICES 2021 A 2026

I. Objet de l’AppeI d’Offres

Afin de satisfaire aux exigences légales et réglementaires, la Caisse nationale de Prévoyance sociale sollicite les services d’expertise pour effectuer le Commissariat aux comptes de l’organisme pour les exercices 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 et 2026 conformément aux normes d’audit internationales.

L’objectif général est d’émettre une opinion sur les comptes de l’organisme et de procéder aux vérifications spécifiques.

2. Consistance des prestations

Les Commissaires aux Comptes qui seront retenus à l’issue de la procédure effectueront les diligences nécessaires sur les comptes de la CNPS.

A cet effet, ils sont tenus de :                                

 s’assurer que les états financiers sont conformes aux exigences du plan comptable CIPRES ;  effectuer tout au long de leur mandat tous contrôles, toutes vérifications qu’ils jugent opportuns en se faisant communiquer toutes pièces qu’ils estiment utiles ;  élaborer des rapports annuels et communiquer les résultats au Conseil d’administration ;  s’assurer de l’efficacité du système de contrôle interne, c’est-à-dire la capacité de l’entité à préparer les états financiers fiables, à maintenir une comptabilité exhaustive de toutes les transactions, à sauvegarder ses actifs ;  s’assurer du respect des procédures de passation des marchés ;  s’assurer de la qualité de la gestion des contrats conclus avec les différents partenaires ;  s’assurer de la conformité de l’exécution des activités au regard des termes des accords passés avec les différents organes de tutelle ;  s’assurer de la conformité des dépenses avec les prévisions pour lesquelles les fonds ont été alloués ;  s’assurer de l’observation des règlements et rocédures ainsi que l’utilisation efficiente et économique des ressources.

Le détail de ces prestations figure dans les termes àe références de la mission (TDR).

3. Délai d’exécution

Le délai maximum prévu pour la réalisation des prestations objet du présent appel à candidature est de six (06) ans.

4. Participation et origine

La participation au présent appel à candidature s’adresse aux sociétés d’expertise comptable régulièrement inscrites au tableau de l’ordre national des Experts comptables du Cameroun, ayant une bonne connaissance des règles comptables édictées par la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES).

5. Financement

Les prestations objet de la présente consultation sont financées par le budget de la CNPS, exercices

2021 et suivants.

6. Acquisition du Dossier de candidature

Le dossier peut être obtenu aux heures ouvrables auprès du Chargé de Mission du PCA, 6e étage, porte 606 de l’immeuble-siège de la CNPS sis à la place de l’indépendance dès publication du présent avis par tout soumissionnaire qui en fait la demande.

7. Remise des offres

Chaque offre rédigée en français ou en anglais en six (06) exemplaires dont un (01 ) original et cinq (05) copies marquées comme tels, devra parvenir au plus tard le 16 avril 2021 à 12 heures précises, heure locale, au Secrétariat du Directeur général sis au 6^ème étage de l’immeuble siège.

Elle portera la mention suivante :

« AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMMISSAIRE AUX COMPTES ET D’UN COMMISSAIRE AUX COMPTES SUPPLEANT A LA CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE POUR LES EXERCICES 2021-2022-2023-2024-2025 ET 2026.

A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT ».

8. Critères d’évaluation

1. Critères éliminatoires
   • Nombre d’exemplaire des offres insuffisant
   • Offre administrative

 Absence d’une pièce administrative ;

• Fausse déclaration ou pièce falsifiée,

 Non-conformité du modèle de déclaration d’ intention de soumissionner.

 Dossier technique

• Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
• Non-conformité du profil du chef de projet ;
• Abandon d’un marché public sur le territoire national par le soumissionnaire ; (joindre une attestation sur l’honneur de non abandon datée, cachetée et signée) Obtention d’un score technique inférieur à 80 points/ 100.
• Non-respect des normes RSE
• Effectif du personnel affilié à la C PS : supérieur ou égal à 30 (télédéclaration des

trois (03) derniers mois), liste détaillée du personnel assortie de leurs immatriculations individuelles à la CNPS.

• Juste rémunération (joindre DIPE ou état des salaires).

 Respect du principe de la promotion du genre : au moins 10% de genre féminin dans l’effectif de l’entreprise (joindre liste du personnel faisant ressortir le rapport genre).

1. Critères essentiels

9. Sélection du consultant

Ne seront retenus que les candidats ayant :

 présenté une offre administrative conforme ;  satisfait aux critères éliminatoires  obtenu la note technique d’au moins 80 points sur 100.

Dans le cas où plusieurs candidats sont retenus, le choix sera laissé à la discrétion de Monsieur le Directeur Général.

10. Durée de validité des offres

Les soumissionnaires restent engagés par leur offre pendant 60 jours à partir de la date limite fixée pour la remise des offres.

II. Renseignements comolémentaires

Pour toute information complémentaire relative au présent avis d’appel à candidature, les soumissionnaires intéressés peuvent s’ adresser au Chargé de Mission auprès du PCA, 6e étage, porte 606 de l’immeuble-siège de la CNPS sis à la place de l’indépendance.