OFFRE D'EMPLOI : COMPTABLE

OFFRE D’EMPLOI
La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un COMPTABLE.
Mission principale
Le Comptable sera chargé de la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaire.
Il/elle est en charge de la tenue des comptes.
Il/elle rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il/elle réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale.
Description des tâches
Veiller à la bonne tenue de la comptabilité du pôle
Effectuer les saisies des pièces comptables
Validation et comptabilisation de toutes les pièces comptables du pôle dans les système ERP
Tenir à jour des comptes régionaux et clients par département
Suivie des commandes clients
Elaborer les tableaux de bord de suivi des comptes régionaux, hôtesse et IPCR
Etablir et comptabiliser les états des surplus, ristournes, cotisations et commerce des clients du pôle
Comptabilisation des surplus, ristournes, cotisation et commerce des clients du pôle
Recenser et établir tous les besoins (bons) des magasiniers et des personnels du pôle
Gestion, suivi et comptabilisation de la caisse du pôle
Assister aux vérifications générales de la comptabilité de CTC par les impôts, la douane et la CNPS
Emettre tous les mois les avis de débit et de crédit des clients CTC
Effectuer les déclarations fiscales des entités du pôle
Suivi des dossiers CNPS du pôle
Veiller au respect des conformités légales/fiscales du pôle
Coordonner/suivre l’intégration des nouvelles recrues au sein de son équipe
S’assurer du respect des procédures internes par son équipe
Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.
Savoir Faire :
Analyse financière
Technique comptable
Elaborer et suivre un budget
Gestion d’équipe
Définir et mettre en œuvre les procédures comptables et les indicateurs de contrôle et de suivi
Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données et cohérence de données restituées
Maitrise de la fiscalité
Connaissance informatique et progiciels comptables/Open ERP
Savoir-Être
Capacité à travailler sous pression
Capacité de superviser des employés
Esprit d’initiative / Culture du résultat
Pragmatique et avoir la capacité de discernement
Autonome et bonne réactivité et proactivité
Loyale et intègre
Avoir une bonne aptitude physique
Disponibilité
Honnêteté
Sens de l’organisation
Esprit minutieux
Dynamisme
Formation et expérience
BTS/Bac +3 en comptabilité/ DUT GEA (gestion des entreprises et administration) / Licence en comptabilité – audit ;
05 années d’expérience à un poste similaire.
Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : recrutement@camescm.com en précisant l’intitulé du poste en objet.