Mobilisateurs Communautaire PROL (01 Mozogo, 01 Meme)

Mobilisateurs Communautaire PROL (01 Mozogo, 01 Meme)

Maroua, FAR NORTH, Cameroun

req10286

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Requête nº: req10286

Intitulé de poste: Mobilisateurs Communautaire PROL (01 Mozogo, 01 Meme)

Secteur d’activité: Protection et état de droit

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Maroua, Cameroon

Descriptif du poste

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. 

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, l’autonomisation des femmes et la protection et l’état de droit. 

1. Sommaire

Le/La Mobilisateur/Mobilisatrice communautaire PROL sera chargé de superviser la mise en œuvre des activités de prévention et de sensibilisation en matière de protection et état de droit au sein du Mayo Sava et Mayo Tsanaga 

L’objectif principal de ce poste est d’appuyer l’Officier PRoL Education communautaire et monitoring de protection dans la définition d’une stratégie d’éducation communautaire ainsi que dans l’identification, la formation et l’appui aux volontaires.   

2. Zone d’intervention

Le/La Mobilisateur/Mobilisatrice Communautaire sera basé(e) à Mozogo(1) et Meme (1) avec des déplacements dans les localités environnantes

3. Responsabilité

Les responsabilités du/de la mobilisateur/mobilisatrice communautaire Programme Protection et Etat de Droit s’insère dans les objectifs suivants :

Sensibiliser les populations sur leurs droits et l’accès aux services ; 

Prévenir certains risques de protection via l’approche communautaire ; 

Communiquer sur les services disponibles au sein d’IRC ; 

Favoriser une approche communautaire de protection. 

A. Education communautaire

Identifications des problématiques de protection au niveau communautaire en lien avec l’assistant ; 

Identifier les thématiques nécessitant l’organisation de sensibilisations ; 

Participation à l’élaboration de supports adaptés ; 

Appui dans la recherche de méthodologie de sensibilisations appropriées ; 

Appui dans la conduite de Focus Groupes et d’évaluations. 

B. Supervision des volontaires et des comités de protection

Aide le superviseur à identifier, former et soutenir les volontaires ; 

Supervise les volontaires et effectue le suivi de leurs activités 

Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget ; 

Fournir le soutien technique et la formation aux volontaires ; 

Distribuer les outils de l’Information, la Communication et l’Education (IEC) aux volontaires ; 

Etablir la liaison avec les chefs communautaires et les autres secteurs et agences travaillant localement.

Faire le suivi des activités des comités de protection 

C. Suivi des activités 

Fournir des rapports réguliers, documenter les résultats et tenir des registres détaillés

Fournir les rapports hebdomadaires de la progression des activités de sensibilisation.  

D. General 

S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).

S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.             

Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC. 

E. Autres fonctions

Surveiller et évaluer de manière régulière et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe ; signaler rapidement des préoccupations ou des incidents au responsable PRoL ; 

Rencontrer les représentants communautaires et autres parties externes au besoin pour maintenir et améliorer l’environnement de sécurité pour les programmes de l’IRC ; 

Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes de l’IRC ; 

Sur demande, participer à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification. 

Profil

Avoir au moins une expérience de terrain dans un poste similaire ;

Avoir un permis de conduire A et savoir conduire une moto

Avoir une bonne connaissance du terrain surtout de Mora, Mozogo et ses environs ;

Bonne aptitude de communication écrite et orale 

Avoir une bonne présentation et attitude respectueuse vis-à-vis des bénéficiaires, des autorités locales, des leaders communautaires, de ses collègues et des supérieurs hiérarchiques ;

Maitrise du français, Fulfulde, Arabe Choa, Kotoko, Arabe Choa

Être flexible, Habilité à travailler en Equipe parfois sous pression, et en dehors des horaires et jours de travail souvent dans un environnement de sécurité instable

Composition du dossier de candidature :

Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;

CV 

Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s);

Photocopie de la carte nationale d’identité ;

Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail) ;

Lieu de Dépôt des Candidatures

Les dossiers complets peuvent également être déposer dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Mobilisateur Communautaire Mozogo » et ou « Mobilisateur Communautaire Meme » dans les bureaux de IRC à Yaoundé quartier Baouliwol; Yaoundé derrière Usine Bastos et Kousseri quartier résidentiel.

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 18 septembre 2020 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

  Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s