Operational Risk Analyst II

Locations: Douala, Littoral

Fonction: Gestion des risques

Statut d’employé: Régulier

Numéro de poste: 20184592

L’analyste Intmd Risk opérationnel est un rôle professionnel en développement. 

Traite la plupart des problèmes indépendamment et a une certaine latitude pour résoudre des problèmes complexes.

 Intègre une connaissance approfondie du domaine de spécialité avec une solide compréhension des normes et des pratiques de l’industrie. 

Bonne compréhension de la façon dont l’équipe et le secteur s’intègrent avec les autres pour atteindre les objectifs de la sous-fonction / famille d’emplois. 

Applique la pensée analytique et la connaissance des outils et méthodologies d’analyse des données.

 Nécessite une attention aux détails lors de la formulation de jugements et de recommandations basés sur l’analyse d’informations factuelles. 

Traite généralement des problèmes variables avec un impact commercial potentiellement plus large. Applique un jugement professionnel lors de l’interprétation des données et des résultats. Décompose l’information de manière systématique et communicable. Des compétences développées en communication et en diplomatie sont nécessaires pour échanger des informations potentiellement complexes / sensibles. Impact modéré mais direct grâce à un contact étroit avec les activités principales des entreprises. La qualité et la rapidité du service fourni affecteront l’efficacité de sa propre équipe et d’autres équipes étroitement liées.

Responsabilités:

• Participe à l’application des politiques, des technologies et des outils de gestion des risques opérationnels et des processus de gouvernance afin de créer des solutions durables pour minimiser les pertes dues aux processus internes défaillants, aux contrôles inadéquats et aux risques émergents.
• Contribue à l’évaluation des risques et mène des actions pour s’attaquer aux causes profondes qui conduisent de manière persistante à des pertes de risques opérationnels en remettant en question les pratiques historiques et proposées.
• Fournit la gouvernance et la surveillance peuvent inclure (sans s’y limiter) le risque opérationnel de la technologie, le risque par exemple.
• Exécute le programme Managers Control Assessment (MCA) en temps opportun.
• Plans, tests et rapports sur les résultats du risque opérationnel
• Teste et surveille les contrôles clés qui ont été identifiés pour chaque ligne de produits et documente les résultats.
• Liens avec les responsables commerciaux et de contrôle de ligne sur toute lacune ou lacune de contrôle.
• S’assure que des mesures correctives appropriées sont en place lorsque des lacunes sont identifiées.
• Documentation, met en œuvre et exécute le plan d’action corrective (CAP) pour la gestion des problèmes de contrôle
• Tâches supplémentaires assignées
• Évaluez les risques de manière appropriée lorsque des décisions commerciales sont prises, démontrant une considération particulière pour la réputation de l’entreprise et protégeant Citigroup, ses clients et ses actifs, en veillant au respect des lois, règles et réglementations applicables, en respectant la politique, en appliquant un jugement éthique sain concernant le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales et l’escalade, la gestion et le signalement des problèmes de contrôle avec transparence.

Qualifications:

• 2-5 ans d’expérience précédente
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à effectuer plusieurs tâches et à s’adapter au changement
• Compétences interpersonnelles démontrées avec la capacité de travailler en collaboration et avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation
• Démontre constamment des compétences en communication écrite et verbale claires et concises
• Capacité à travailler à la fois en collaboration et de façon indépendante; pouvoir naviguer dans une organisation complexe
• Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Compétences en gestion de projet, connaissances MCA

Éducation:

• Baccalauréat / diplôme universitaire ou expérience équivalente

————————————————-Grade: Tous les niveaux de travail – Toutes les fonctions de travailTous les niveaux de travail – Toutes les fonctions de travail – CM

——————————————————Type de temps: Plein temps

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Citi est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive.
Minorité / Femme / Ancien combattant / Personnes handicapées / Orientation sexuelle / Identité de genre.

Citigroup Inc. et ses filiales (« Citi ») invitent tous les candidats qualifiés qualifiés à postuler à des opportunités de carrière. Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d’un aménagement raisonnable pour utiliser nos outils de recherche et / ou postuler à une opportunité de carrière CLIQUEZ ICI .

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