Description de l'offre
Analyste des Engagements en Charge des Reportings Société Générale Cameroun CamerounSecteur d’activitéBanque, Assurance, Finance
Date de créationIl y a 1 semaine
Nombre de postes1
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d’étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Type de contrat: CDI
Description:Société Générale Cameroun recherche pour sa Direction des Risques un (01)GAGEMENTS EN CHARGE DES REPORTINGS
Sous l’autorité du Superviseur des Engagements, l’Analyste des Engagements en charge des reportings doit : assurer l’élaboration et l’analyse des reportings
Risques locaux et ceux destinés à AFMO ;
Effectuer le suivi périodique des engagements (Irréguliers, impayés, CDSMVT) ;
Procéder à l’immatriculation des clients personnes morales et création des groupes Clients ;Suivre les états de notation Starweb ;
Traiter et suivre les dossiers de crédit Coprorate dans DCCIT.Les missions principales sont :
• Préparation et présentation des comités de suivi des engagements CORPORATE (hebdomadaire et mensuel), et éventuellement RETAIL.
• Proposition des mesures de régularisation des irréguliers et suivi des préconisations des comités des engagements.
• Élaboration du comité de crédit.
• Déclaration mensuelle des Grands Risques.
• Déclaration trimestrielle des Sensibles.
• Préparation des dossiers des entreprises stratégiques et de grand Standing
• Immatriculation dans RCT des clients CORPORATE et mise à jour des champs correspondants dans Amplitude
• Traitement mensuel des états de notation et suivi des régularisations des notes échues
• Traitement et suivi des dossiers de crédit transmis par la Direction régional
• Vérification des notifications de crédit avant diffusion.Pour ce poste de 09ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :Compétences métier :
• Bonne connaissance en analyse financière
• Connaissance transversale de l’activité bancaire
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
• Maîtrise de l’outil Amplitude Bank
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne connaissance des types de crédit.
Compétences Comportementales :
• Forte capacité d’adaptation
• Rigueur et sens du risque
• Disponibilité
• Ouverture d’esprit
• Proactivité
• Travail en équipe.
Profil du Candidat :
• Etre titulaire d’un BAC +4/5 dans une spécialité comptable, bancaire, audit ou financière et jouir d’au moins 03 ans d’expérience ou d’un Bac+3 et jouir d’au moins 05 ans d’expérience.
Date Limite de Réception des Candidatures : Lundi, 28 décembre 2020 à 17 heures.
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.




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