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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

LIONSALU

Offre d'emploi : TECHNICIEN INFORMATIQUE / PME

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 octobre 2020

Description de l'offre

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LIONSALUI Menuiserie aluminium Niau Cameroun alliaverre group TECHNICIEN INFORMATIOQUE / PME Mission :

Rattaché au DSI au siège, il/elle a pour mission d’installer les matérilers et d’assurer la maintenance du système.

Son activité consistera à:

Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques

– Former les utilisateurs Intervenir en assistance et réparation

– Ordonnancer le déroulement des travaux

– Réaliser les archivages et les sauvegardes des données

Servir et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire

– Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration

– Assurer un soutien technique au service commercial

 

– Suivre l’état des stocks Compténces requises:

– Bonne connaissance des produits et environnements d’exploitation

Maîtrise des langages informatiques

– Lecture et interprétation de plans et de schémas

– Sens pratique et de l’organisation

– Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs

Type de contrat

Temps complet Début : Immédiat

Rémunération : A déterminer selon profil

Lieu : Douala

Envoyer CV et lettre de motivation à : dsi@alliaverre.com LIONSALU SAS RC/YAE/2020B/10 – Addresse Carrefour Av Germaine. Esso – Yaoundé – Cameroun www.lionsalu.com Email: contact@lionsalu.com

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

OFFRE DE STAGE PRE-EMPLOI

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 10 octobre 2020

Description de l'offre

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OFFRE DE STAGE PRE-EMPLOI Disponibilité : octobre 2020 Le Cabinet Me Marie-Andrée Ngwe (Douala ) recrute :

 

Profil recherché: – Titulaire d’un Master 2 recherche ou d’un Doctorat en droit des affaires (préférence en droit des MARD) – Résidence au Cameroun –

 

 

A la recherche d’une première expérience professionnelle

 

– Rigueur, polyvalence et organisation

 

– Très bonnes qualités rédactionnelles

 

– Niveau d’anglais avancé requis (oral/écrit)

 

– Maîtrise du Pack Office (word, excell, power point…)

 

Missions :

 

– Veille législative, jurisprudentielle et doctrinale

 

– Démarches au palais

 

– Rédaction de notes et consultations juridiques

 

– Recherches doctrinales dans le cadre de la participation du Cabinet aux colloques, conférences et séminaires

 

– Assistance dans diverses tâches en lien avec les Centres de Médiation et d’Arbitrage ainsi que diverses associations.

 

– Assistance administrative dans divers domaines (voyages, colloques, etc.)

 

Type de contrat:

 

Stage pré-emploi d’une durée d’un an (programme emplois jeunes diplômés Fonds National de l’Emploi avec rémunération améliorée) puis embauche si stage concluant.

 

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse : man@cabmangwe-law.com

GIZ Cameroun

EXPERT·E CHARGÉ·E DU SUIVI/CONTROL DES PRESTATIONS DE GARDIENNAGE - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 20 septembre 2020

Description de l'offre

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EXPERT·E CHARGÉ·E DU SUIVI/CONTROL DES PRESTATIONS DE GARDIENNAGE – YAOUNDÉ – GIZ CAMEROUN

Publiée le: 2/9/2020

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

  • Type de contrat:

    CDD renouvelable
  • Expérience:

    3-5 ans
  • Publiée le:

    2/9/2020

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Contexte

La GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients dans les domaines les plus variés qui vont de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement.

 Le Bureau régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) couvre cinq pays (Cameroun, Tchad, Gabon, RCA, Sao Tomé et Principe). La GIZ veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l’organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses opérations constituent la priorité de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.

Dans le cadre de sa mission de soutien aux projets et programmes, le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) recrute un.e Expert.e junior chargé.e de la gestion des prestations de gardiennage.

  • Responsabilités et Attributions

Le‑la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Suivi, control et reporting des services du prestataire de gardiennage de la GIZ au Cameroun.
  • Concevoir, mettre en place et animer des formations pour les gardiens
  • Analyse & conseil en matière de besoin de protection, surveillance de la GIZ au Cameroun Le‑la Conseiller‑ère technique en matière de suivi/control des prestations de gardiennage
  • L’organisation, la coordination et l’encadrement de l’équipe des agents de sécurité en vue d’assurer la protection des personnes et des biens ainsi que la sécurité et sûreté d’un site sensible.

Dans ce cadre, et Sous la direction du directeur Résident et la supervision technique de l’International Security Risk Management Advisor de la GIZ Cameroun, le‑la Conseiller‑ère technique en matière de suivi/control des prestations de gardiennage :

  • Réalise le suivi, le control et le reporting des plannings de travail et des antécédents/aptitude des gardiens
  • Concernant les agents de sécurité : il‑elle
    • Veille à leur bonne tenue (uniforme, équipement individuel, comportement)
    • S’assure de leur présence sur les sites à surveiller (bureaux et domiciles) des agents de service
    • Veille au respect des horaires de travail
    • S’assure de la bonne application des procédures
    • Veille au respect des consignes
    • S’assure de la présence et du bon fonctionnement du matériel collectif (détecteur de métaux, miroir…)
    • S’assure que le cahier d’évènements est systématiquement à jour et il donne les instructions relatives à la tenue du registre.
  • Concernant les moyens de communication : il‑elle
    • S’assure du fonctionnement correct du matériel de communication
    • Procède à des tests réguliers des équipements
  • Concernant la formation des agents de sécurité : il‑elle
    • Contrôle le niveau de formation des agents affectés à la GIZ et aux domiciles
    • Assure leur formation et l’instruction aux standards minimum
  • Concernant les sites surveillés : il‑elle
    • Contrôle les dispositifs existants
    • Analyse les risques et évalue les menaces éventuelles
    • Relève les anomalies et les vulnérabilités et propose des mesures correctives
  • Aide au management : dans ce cadre, il‑elle
    • Assure la gestion des plaintes et la réalisation des enquêtes
    • Fournit un conseil technique en matière de prévention et de sécurité
    • Rend compte au RMO en cas de doute sur une quelconque situation
    • Est l’interface du RMO avec les superviseurs détachés par les prestataires d’agents de sécurité
  • Service exceptionnel : dans ce cadre, il‑elle
    • Pourrait être amené occasionnellement à remplacer un chef d’équipe absent pour les besoins du service

PROFIL REQUIS

  • PROFIL REQUIS

 

Qualification et expérience professionnelle

    • Titulaire au moins d’un BAC+3 en gestion des risques, droit, sciences sociales ou tout autre diplôme similaire
    • Avoir au minimum cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité en tant que responsable d’une équipe
    • Avoir une expérience dans l’armée/police serait un atout

 

Autres connaissances/compétences

  • Avoir une maîtrise parfaite du français ou de l’anglais (écrit et oral)
  • Etre courtois, discret et discipliné et disponible ;
  • Avoir le sens des relations humaines ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
  • Etre disposé à travailler en dehors des heures de service en cas de nécessité ;
  • Etre disposé à accepter les astreintes téléphoniques ;
  • Jouir de tous ses droits civiques ;

Date du début de contrat : 1 Octobre 2020

Période de contrat : 2 ans renouvelables

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 3/4T sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Septembre 2020 

Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme

e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

GIZ Cameroun

CONSEILLER / CONSEILLERE TECHNIQUE JUNIORS CHARGE DE LA CARTOGRAPHIE OPERATIONNELLE ET PLANIFICATION DE L’UTILISATION DES TERROI - GAROUA - GIZ CAMEROUN

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 20 septembre 2020

Description de l'offre

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CONSEILLER / CONSEILLERE TECHNIQUE JUNIORS CHARGE DE LA CARTOGRAPHIE OPERATIONNELLE ET PLANIFICATION DE L’UTILISATION DES TERROI – GAROUA – GIZ CAMEROUN

Publiée le: 1/9/2020

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

  • Type de contrat:

    CDD renouvelable
  • Lieu:

    Garoua

  • Expérience:

    3-5 ans
  • Publiée le:

    1/9/2020

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Responsabilités et attributions 

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de :

Participer à la mise en œuvre des activités relatives à la cartographie/géomatique du Programme Forêts Environnement (PFE). Dans ce cadre, il/elle aura les attributions suivantes :

  • Activités techniques

 

  • Soutenir les chefs de composantes et groupes thématiques dans la cartographie operationelle ;
  • Collecter et integrer les données thématiques et spatiales sur les differentes thématiques du programme (AFR100, Bois legal, Chaine de value PFNL, Espaces à aménager etc ….)
  • Produire des cartes diverses pour appuyer la mise en œuvre des plans d’amenagement des forêts communales et réserves transférées, et les plans d’amenagements et de restauration des terroirs AFR100 ;
  • Contribuer au renforcement des capacités des partenaires (communes) et d’autres collaborateurs du programme ;
  • Soutenir les chefs de composantes et groupes thématiques en vue d’améliorer la planification communale et l’aménagement des terroirs au Nord et à l’Extrême Nord :

Agir comme personne de contact sur la problematique dans les regions du Nord et de l’Extreme Nord pour les équipes des différentes composantes du ProFE ; et en étroite collaboration avec eux :

  • Preparer, co-organiser et faciliter les réunions de formation et d’information pendant le processus de sélection des communes cibles du projet ;
  • Analyser les plans d’utilisation des terres, de développement durable des communes et de protection des ressources naturelles ;
  • Soutenir l’équipe AFR100 dans la préparation d’un diagnostic et d’une cartographie participative selon la méthode éprouvée pour les projets « AFR100 » au Nord et à l’EN;
  • Dans ce contexte et en étroite collaboration avec l’équipe AFR100 et la personne en charge des question du genre: développer et affiner des méthodes innovantes pour la prise de décision au niveau local et communal en ce qui concerne différentes visions d’utilisation du terroir ;
  • Appui aux composantes dans la preparation et co-facilitation des concertations intersectorielles et des dialogues participatifs dans les communes cibles dans le but de les dôter de plans d’utilisation de terroirs se référant explicitement au développement durable, à la conservation de la biodiversité, et à la restauration des paysages et des forêts ;
  • Appui aux partenaires sectoriels du MINFOF, MINEPDED, MINEPAT, MINDDEVEL (et autres) dans les analyses et la préparation des projets d’aménagement du territoire (par exemple les PLADDT) ;
  • S’assurer qu’une bonne coordination avec les autres projets et programmes engagés au Nord pour améliorer la planification spatiale des activités (GIZ PADER, KfW, PRADEC) ;
  • Activités transversales
  • Préparation du matériel cartographique à des fins de présentation et de communication ;
  • Contribution à l’harmonisation, l’utilisation et la conservation des jeux de données et du matériel cartographique entre le ProFE et d’autres programmes de la coopération allemande et internationale au développement  intervenant dans la RPF et le LUP:
  • Si souhaité, contribution à l’amélioration de la gestion des données des partenaires ;

Contribuer à toute autre tâche pertinente confiée par les supérieurs hiérarchiques.

D’autres missions transverses ou opérationnelles peuvent, être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à vos compétences.

PROFIL REQUIS

Profil requis

  • Qualifications
  • Diplôme universitaire BAC+4, dans une spécialité en rapport avec les objectifs des Programmes PFE (Géomatique/Cartographie, Foresterie Environnement/Ecologie tropicale, Restauration des paysages forestiers), ou toute qualification similaire.
  • Expérience professionnelle
  • Au moins 3 années d’expérience professionnelle dans une thématique liée à la Géomatique ;
  • Avoir au moins un an d’expérience liée à la cartographie appliquée à la RPF ;
  • Maîtriser les outils de cartographie participative avec expérience prouvée.
  • Compétences
  • Excellente connaissance pratique de l’utilisation des outils de cartographie et de SIG ;
  • Avoir une expérience en relation avec la gestion des ressources naturelles ;
  • Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des thématiques complexes ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du Français, la connaissance de l’Anglais et des langues locales pertinentes pour les zones d’interventions du ProFE serait un atout ;
  • Avoir d’excellentes capacités d’organisation du travail ;
  • Capacité à travailler en équipe et milieu multiculturel ;
  • Etre flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de missions ;
  • Une expérience avec la coopération allemande serait un atout ;

 

 

Date de disponibilité : 01.10.2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20.09.2020

Période de contrat : 01.10.2020-31.12.2022

Lieu d’affectation : Garoua

 

Classification interne du poste : Bande 3T / sous la direction du Conseiller Technique Senior (AMA) Didier Bastin

 

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV et 03 références professionnelles.

 

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont encouragées!

 

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Institut National de la Statistique

105 Agents de Collecte-INS

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Garoua, kribi, Limbe, Maroua, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 9 septembre 2020

Description de l'offre

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REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix – Travail – Patrie REPUBLIC OF CAMEROON Peace – Work- Fatherland INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE NATIONAL INSTITUTE OF STATISTICS 00 002 428 _INS/DG/DAF/SDRH/SE

Yaoundé, le 04 SEPT 2020 N°:

ENQUETE NATIONALE SUR L’ACCES A L’ENERGIE (ENACE1) ET PRISE EN COMPTE DE LA COMPOSANTE EAU ET ASSAINISSEMENT

APPEL A CANDIDATURES

I. Le Ministère de l’Eau et de l’Energie et l’Institut National de la Statistique ont signé en 2016 une convention d’assistance technique pour la réalisation de la première Enquête Nationale sur l’Accès à l’Energie (ENACE1).

Dans le cadre de la mise en euvre de cette convention, le Directeur Général de l’Institut National de la Statistique lance un appel à candidatures pour la présélection de 105 agents de collecte pour un contrat à durée déterminé :

II-Contexte et Justification :

Description du poste:

II.1 Objet du contrat : I’Agent sera chargé de la collecte des données sur l’accès à l’énergie dans l’ensemble du territoire.

II.2 Profil du candidat

être de nationalité camerounaise; être titulaire au moins du baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent ;

être libre de tout engagement;

être âgé d’au moins 21 ans et d’au plus 40 ans au 1er janvier 2020;

avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sur le terrain;

Prêt à servir dans toutes les régions du Cameroun, tant en milieu rural qu’urbain;

Avoir une expérience dans l’utilisation des ordinateurs ou des tablettes;

Etre entièrement disponible pendant la durée du contrat.

II.3 Langue de travail : Anglais ou Français.

II.4 Durée du contrat : 90 jours.

III. POUR POSTULER: Les dossiers de candidature

(Demande d’emploi timbrée+CV+Copies certifiées des diplômes exigés+ Copie CNI+ certificat médical+fiche de renseignement)

doivent être déposés, contre décharge, au plus tard le 09 septembre 2020 au Service du Courrier et de Liaison et dans les 10 agences régionales de l’INS.

REPUBLIQUE DU CAMEROUN LE DIRECTEUR GERERAL

Ampliations : DDS Toutes les agences régionales ; Affichage/Chrono Jaseph Tudes Institut National de la Statistique (INS)/National institute of Statistics (NIS) 20, Rue 3004, Quartier du Lac, Yaoundé-Cameroun : BP: 134. Yaoundé, Tél. : (+237) 222 22 04 Fax : (+237) 222 23 24 37; site web : www.statistics-cameroon.org; Email : contact@stat.cm

Aza Group

Offre d'emploi : Technico-Commercial

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 12 septembre 2020

Description de l'offre

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La société Afrigaz recherche de potentiel candidat au poste de Technico-Commercial titulaire de:

– Bac +5 Pétrochimie/électromécanique /génie industriel de IUT en particulier ou d’autres enseignements de manière général.

– Experiences minimum d’un an dans le secteur pétrolier et gazeux.

 

– Bv contacter le: +237 690994485 (rh@aza-group.com) pour amples informations et/ou dépôt de Candidatures

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

OFFRE D’EMPLOI : Mécanicienne - Responsable des achats 

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 12 octobre 2020

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI : Mécanicienne – Responsable des achats

Une société civile immobilière recherche une mécanicienne ou une femme ayant des compétences en mécanique automobile pour occuper le poste de responsable des achats.

Objectif de la mission du poste : S’occuper des achats des pièces de rechange des engins, des véhicules et des différents équipements de l’entreprise, contacter et négocier avec les différentes prestataires de services, s’occuper de tout approvisionnement dans l’entreprise.

Etendue de la mission : Sous la supervision du directeur technique, vous aurez la responsabilité d’assurer l’approvisionnement des différents sites de travail en pièces de rechange, en carburant, en fournitures de services, etc….

Lieu de service et durée du contrat : La responsable retenue sera basée à Douala. Elle fera d’abord un essai rémunéré de 3 mois, ensuite sera recrutée dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé.

Profil du candidat

La candidate devra remplir les conditions suivantes :

• Femme âgée de maximum 35 ans

• Être titulaire d’un diplôme en mécanique automobile ou de tout autre attestation justifiant des connaissances en mécanique ;

• Avoir de l’expérience en tant que mécanicienne ou en tant que chargée des achats ;

• Avoir une base de fournisseurs potentiels ;

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature devront comprendre les pièces suivantes :

• Un curriculum vitae ;

• Copies des attestations d’emplois et des diplômes ;

• Lettre de motivation ;

• Une copie d’une pièce d’Identité officielle (CNI, Passeport etc.)

Les candidatures complètes devront être transmises exclusivement par Email à l’adresse : sci.lmp.recrutement@gmail.com au plus tard le 30 Septembre 2020.

IHS Towers

Job Opportunity: Officer, Human Resources - Cameroon

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 4 octobre 2020

Description de l'offre

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Internal Title: Officer, Human Resources – Cameroon

 

About IHS Towers

 

Founded in 2001 by the trio of Sam Darwish, William Saad and Mohamad Darwish, along with a strong team of telecoms sector engineers, IHS is one of the largest independent owners, operators and developers of shared telecommunications infrastructure, or tower operators in the world with over 23,000 towers. IHS is the largest independent tower operator in Africa and EMEA and the third largest independent multinational tower operator globally, in both cases by tower count.

 

 

 

You will be responsible for managing all HR needs of the whole office assisting the Director, Human Ressources.

 

 

 

Responsibilities include

 

Performs administrative activities within the HR department (filing, administrative letters etc.)

Organise all HR events plus ensure availability of office stationary and other office needs

Prepare and follow the annual training and annual leave plan

Ensure relationships with outsourcing companies and manage outsourced staff

Management of medical insurance contract, incorporation of new staff and family members in the health insurance scheme

Follow up all payments for HR suppliers, ensure on obtaining signature for all houses and offices contracts

Ensure the provision of office needs in the regional offices

Be an effective support for the Director, HR

Prepare monthly reportings: outsourced staff, interns, health insurance, invoices

Liaise with CNPS for the incorporation / desincorporation of personel as well as all other related activities (eg; maternity leave, familial allocation etc.)

Performs all other tasks assigned within the HR department.

 

 

Qualifications and Experience required

 

Bachelor’s degree in Human Resources or related field

Minimum of 3 years experience in an HR Officer role

MUST have strong experience of ▪ Time management ▪ Customer service ▪ Computer appreciation: MS Word, Excel, Power-Point ▪ Organization and coordination.

Voir moins

Niveau hiérarchique

Premier emploi

Type d’emploi

Temps plein

Fonction

Ressources humaines

Secteurs

Télécommunications

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi : Un Business Analyst-Cameroon Job

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 12 septembre 2020

Description de l'offre

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Cameroon Job recherche pour une multinationale dans le secteur de la sécurité un Business Analyst qui sera basé à Douala.

ROLE RESPONSIBILITY:

The Business Analyst will work under the Finance Director. He or She will be in charge of data analysis for/to:

– A better finance operation,

– Reduce Cost

– A better work force efficiency,

– Identify area of improvement.

 

THE IDEAL CANDIDATE:

– Degree in Finance, Accounting, Statistic from a recognized University.

– Min 3 years relevant experience as a business analyst.

– Very good knowledge of Microsoft Excel and Google Sheet.

– Bilingual English and French.

SVP Envoyer votre CV à cv@cameroon-job.net

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi : 20 COMMERCIAUX

Douala, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 12 septembre 2020

Description de l'offre

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DREAM RECRUTEMENT 03 CHEFS DE PRODUIT MARKETING 03 CHARGÉS DE RELATIONS PUBLIQUES 20 COMMERCIAUX CV + lettre de motivation à envoyer à l’adresse contact@dreamcash.net Avant le 12 Septembre 2020