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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Diplôme Professionnel

OFFRE D'EMPLOIE

Directeur d’une école supérieure de management et technologie

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 17 mai 2023

Description de l'offre

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ANNONCE DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste : Directeur d’une école supérieure de management et technologie.
Nombre de poste : 01
Lieu de fonction : Yaoundé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
Dans le cadre du développement de ses activités et dans le souci de continuer d’allier l’excellence
académique avec celui de la responsabilité éthique, un institut privé d’enseignement supérieur de la
place recherche pour ses besoins un Directeur.

VOTRE MISSION.
Le directeur aura pour mission de superviser et de gérer l’école en veillant à ce que l’école atteigne ses
objectifs stratégiques et opérationnels tout en offrant des programmes de qualité aux étudiants. Ses

principales responsabilités sont les suivantes :

Développer et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre les objectifs de l’école, y compris la
croissance des inscriptions, l’amélioration de la qualité de l’enseignement, la recherche et la
collaboration avec les entreprises locales et les partenaires internationaux.
Gérer les opérations quotidiennes de l’école, y compris les finances, les ressources humaines,
les relations publiques et la planification de la programmation.
Encourager et soutenir une culture de collaboration, de communication, d’innovation et de
respect entre tous les membres de la communauté universitaire.
Recruter, évaluer et superviser le personnel enseignant et administratif de l’école, ainsi que les
étudiants stagiaires.
Maintenir des normes de qualité élevées pour les programmes de l’école, en veillant à ce que
les objectifs d’apprentissage soient atteints et en surveillant régulièrement les performances des
enseignants et des étudiants.
Travailler avec des partenaires locaux et internationaux pour développer des opportunités de
recherche, de stage et d’emploi pour les étudiants et les diplômés de l’école.

VOTRE PROFIL.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en administration des affaires, en éducation,
Sciences et technologies, ou dans un domaine connexe ;
Vous avez une expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion d’une école dans une fonction
similaire, de préférence dans le domaine du management et/ou de la technologie ;
Vous avez des compétences en leadership et en gestion d’équipe, ainsi qu’une capacité éprouvée à
motiver les autres à travailler en collaboration ;
Vous avez une expérience dans la gestion de budgets et de ressources humaines ;

Vous avez une connaissance approfondie des tendances et des développements actuels dans le domaine
de l’enseignement supérieur, ainsi que de l’économie et de la technologie ;
Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL,
ETC),
Vous êtes rigoureux, impartial, intègre et avez un esprit de synthèse, une capacité d’analyse.
Vous avez le sens de l’écoute, une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
LE PLUS DE L’OFFRE.
Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie
avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des
experts dans le secteur de l’enseignement supérieur.
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante

:2022.recrutement.m@gmail.com en précisant en objet l’intitulé du poste «Directeur école supérieure »au plus tard le 17 mai 2023.

OFFRE D'EMPLOIE

Responsable de la scolarité.

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 17 mai 2023

Description de l'offre

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ANNONCE DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : Responsable de la scolarité.
Nombre de poste : 01
Lieu de fonction : Yaoundé
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
Dans le cadre du développement de ses activités et dans le souci de continuer d’allier l’excellence
académique avec celui de la responsabilité éthique, un institut privé d’enseignement supérieur de la
place recherche pour ses besoins un Responsable de la scolarité.
VOTRE MISSION.
En tant que Responsable de la Scolarité, vous dirigerez et superviserez le département de la scolarité de
notre établissement, en influençant tous les aspects de la scolarité des étudiants, de l’inscription à la
remise des diplômes. Vous serez un leader visionnaire, capable de conduire l’équipe de la scolarité à
des niveaux d’excellence, en inspirant un changement positif et en encourageant une culture de
collaboration.
Le Responsable de la Scolarité est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des
activités liées à la scolarité des étudiants dans l’établissement. Leurs responsabilités comprennent la
planification et la coordination des inscriptions, des évaluations, des examens, des dossiers académiques
et de la gestion des calendriers académiques. Ses principales missions se déclinent ainsi qu’il suit :

  • Planifier et coordonner les calendriers académiques, y compris les sessions d’examens, les
    vacances et les congés.
  • Gérer les dossiers académiques, y compris les inscriptions, les notes, les transferts et les
    diplômes.
  • Coordonner les activités de formation et d’évaluation, y compris l’organisation des examens et
    la création et la diffusion des résultats.
  • Développer et gérer le programme de bourses et de financement des études.
  • Superviser et coordonner les activités d’admissions et de recrutements des étudiants, y compris
    la réception, l’examen et la sélection des candidatures.
  • Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour garantir la réussite des
    étudiants.
  • Fournir un soutien administratif et technique aux étudiants, aux professeurs et aux membres de
    l’administration.
  • Gérer les budgets et les ressources allouées au département de la scolarité.
  • Analyser les données liées à la scolarité pour améliorer les processus et les résultats.
  • Évaluer et superviser les membres de l’équipe de la scolarité.
  • Assurer la qualité, la conformité et la convivialité des processus liés à la scolarité des étudiants.
  • Collaborer avec les services de marketing et de communication pour promouvoir l’école auprès
    des étudiants, des parents et des partenaires potentiels. VOTRE PROFIL.
    Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administration, en éducation ou dans un domaine
    connexe.
    Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un rôle similaire.
    Vous avez une connaissance approfondie des règles et des règlements de l’éducation supérieure.
    Vous avez d’excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion de projets.
    Vous avez une compétences exceptionnelles en communication écrite et en rédaction de rapports.
    Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    Vous avez une connaissance approfondie des systèmes informatiques de gestion de la scolarité et des
    logiciel de bureautique.

LE PLUS DE L’OFFRE.
Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie
avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des
experts dans le secteur de l’enseignement supérieur.
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante

:2022.recrutement.m@gmail.com en précisant en objet l’intitulé du poste «Responsable de la
scolarité. » au plus tard le 17 mai 2023.

Croix Rouge Cameroun

CHEF.FE DE BASE à Batouri.

Batouri Publié il y a 3 ans Expire le 17 mai 2023

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI ! CHEF.FE DE BASE
à Batouri.

(06 mois renouvelable)

Contrat local non ouvert à
l’expatriation. (Camerounais
uniquement)

Bonjour cher réseau,

Bon retour retour au boulot à la suite
de ce week-end très festif.

Je vous propose cette opportunité de
rejoindre le mouvement de la Croix-
rouge dans le cadre des projets
menés par la Croix-rouge Française et
Camerounaise à Batouri.

Si vous avez l’expérience demandée
dans l’offre et êtes passionné.e de
l’humanitaire, vous avez déjà géré une
base ou une zone d’intervention pour
une organisation internationale, si
vous voulez travailler avec une équipe
jeune dans une ambiance conviviale
etc… Cette offre vous concerne.

Toute personne intéressée par cette
offre est priée de transmettre son
dossier sous format PDF par mail à
l’adresse :
recruiterfyaounde@gmail.com.

Il s’agit de :

  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé
    avec trois références professionnelles
  • Une lettre de motivation (LM)

Veuillez mettre en objet du mail de
soumission : Chef de Base Batouri.

Bonne chance à toutes et à tous.

LGL Transport

INFORMATICIEN / DEVELOPPEUR

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 31 mai 2023

Description de l'offre

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Missions :

 Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de l’assistance technique et du développement d’applications et des logiciels.


• Vous ferez partie d’une équipe dynamique.
• Vous êtes parfaitement bilingue Français/Anglais.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.

Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail. A ce titre, vous avez la responsabilité des missions suivantes :


• Installation et prise de main à distance des serveurs et postes de travail des clients ;
• Formation des référents techniques et fonctionnels des sites internet ;
• Création de la documentation de l’entreprise ;
• Support Hotline des Clients ;
• Développement de nouvelles applications et vérification de leur bon fonctionnement ;
• Transcription des besoins en cahier des charges ;
• Conception et développement des applications et des logiciels métiers dans un environnement Java ;
• Garantie de la qualité technique de l’application ;
• Maintenance évolutive et corrective (correction de bugs, tests, validation, mise en ligne et support, …) ;
• Mise à jour de la documentation.

Nos collaborateurs investis et passionnés s’engagent pour la satisfaction de nos clients.

Profil :

• Vous êtes diplômé en tant qu’ingénieur en génie Logiciel et vous êtes passionné de développement ou avez obtenu une qualification similaire.


• Une expérience professionnelle dans le domaine informatique sera un atout apprécié.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une communication fluide, qui vous permet de gérer l’assistance de nos clients.
• Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez à cœur de résoudre les problématiques rencontrées avec efficacité et professionnalisme. Vous disposez aussi d’un bon esprit d’équipe et de solidarité ainsi qu’une capacité de compréhension rapide de problèmes.

Compétences recherchées :
– Environnement : Windows 10, Linux, CentOS,
– Très bonne maîtrise de Microsoft office (Outlook, Excel, Word),
– Très bonne notions de base de données (MySQL, PostgreSQL, …),
– Très bonne maîtrise du modelage d’architecture informatique,
– Très bonne maîtrise de JAVA,
– Très bonne maîtrise des Framework Angular et Spring
– Expérience en installation et prise de main à distance,
– Très bonne connaissance en statistiques,

– Très bonne maîtrise des recherches sur internet

Pour postuler à cette offre, envoyez un CV et une lettre de motivation à career.cmr@lgltransport.com

Krystal Palace

Responsable Administratif et Financier Homme/Femme

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 15 mai 2023

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS ….

Responsable
Administratif et Financier
Homme/Femme
Directeur Général

Dans le cadre de sa mission est en contact avec
tous les autres départements de l’hôtel,
Organismes financeurs, Structures publiques et
privées partenaires

Veiller au bon déroulement de l’ensemble de l’ad-
ministration ( ressources humaines, services géné-
raux…) et particulièrement de la gestion financière;
contrôle la comptabilité, la trésorerie et toutes les opé-
rations liées à la fiscalité; s’assurer du respect des
législations en vigueur.

Management des équipes / Gestion administrative

  • Définir les principales orientations des systèmes de
    contrôle.
  • Mettre en place les procédures de gestions et les indicateurs
    nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.

« Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établisse-
ment des document financiers et comptables en conformitéavec
la législation.

» Superviser les équipes comptables dans le respect des délais
et des procédures.

« Superviser la consolidation des données financières et faire app-
liquer les normes OHADA.

  • Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la prépa-
    ration des résultats.

« Elaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les
choix stratégiques du conseil d’administration et de la direction général. *

  • Elaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de
    trésorerie repondant aux besoins de finacement externes.

= Suivre la situation de la trésorie, analyserles écarts constatés par rapport aux
prévisions.

= Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
» Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les
encours à l’évolution des marchés financiers.

« Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

Droits des affaires, fiscalité

= Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect
des obligations légales.

= Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition,
etc.).

» Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance)

en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.

= Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.

  • Valider les choix fiscaux avec les experts, assurer les relations avec les services
    fiscaux.
  • Superviser le règlement des contentieux.

Achats

= Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.
» Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.

Services généraux

« Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées
(téléphonie, entretien, fournitures).

« Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services
généraux.

Audit interne

« Superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise.
Activités complémentaires

Ressources humaines

« Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.

« Assurer une veille juridique.

« Superviser les services administratifs du personnel, les recrutements, la gestion de
carrière, la formation.

» Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.

Système d’information, organisation, procédures

  • Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’i
    de gestion.

« Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion.

« Communication Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle.
= Garantir la fiabilité des informations financières.

« Assurer les relations avec les autorités de régulation.

» Communication Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institution-
nelle. Garantir la fiabilité des informations financières.
= Assurer les relations avec les autorités de régulation.

Equipements, outils, logiciels utiliséss

  • Outils de bureautique

» Logiciels de gestion

Mobilité

  • De nombreux déplacements pour entrer en contact avec les banques, les organismes…

En plus
» Connaissances Bonne connaissance de l’entreprise ainsi que du fonctionnement de
l’entreprise Bonne connaissance des logiciels utilisés dans les hôtels
Bonne connaissance du droit du travail
« Bonne connaissance de la paie

  • Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion.
    Savoir-faire
    « Bonne élocution /- Bonne présentation de soi /- Bonne organisation /
    -Savoir mener une réunion /- Savoir prendre des décisions /-Savoir déléguer et diriger /
  • Savoir analyser des documents /- Savoir gérer une équipe /- Savoir faire des prévisions.
    Savoir-être
    « Autonome /- Bonne gestion du stress /- Sens de l’organisation, du contact et de la
    communication Sens des responsabilités.
  • Aptitudes spécifiques.
    = Aptitudes au travail de bureautique.
    Langue
  • Etre bilingue ou trilingue (Français et anglais) / (Français Anglais et Espagnol)
    Qualités à détenir
    « Honnêteté /- Anticipation /- Audace /- Communication /- Contrôle /
  • Courage Esprit d’équipe /- Rigueur /- Vision stratégique /- Pragmatisme Disponible
    Expérience/qualifications
  • Niveau Bac +5 en gestion, économie, finance-comptabilité ;
    « Sans d’expérience minimum à un poste de responsabilité analogue dans l’hôtellerie.

Salaire

  • Disponibilite Immédiate

COMMENT POSTULER

Envoyez un mail à l’adresse teams@krystalpalacedouala.com
Mettre en objectif la référence du poste KPD/RAF/..

Fournir un cv et une lettre de motivation

Date limite de candidature 15 Mai 2023

NSIA Insurance

TELECONSEILLERS

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 5 mai 2023

Description de l'offre

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APPEL À CANDIDATURES =»,
Profil du Poste

N/REF: NSIA/DG/RH/DB/2023/04/04

TELECONSEILLERS
Missions du poste

«Suivre les avis d’échéance ;

«Conseiller les clients (Répondre aux questions et dissiper leurs inquiétudes) ;

Suivre les réclamations des clients en portefeuille le cas échéant ;

Informer et fidéliser les clients/prospects en proposant aux clients de renouveler leur abonnement et en leur
signalant la sortie de nouveaux produits ;

Faire de la téléprospection et télé promotion ;

eCibler l’offre en fonction du profil de son interlocuteur (sexe, âge, etc.)

«Veiller à la réalisation des objectifs en terme de C.A ;

«Vendre les produits ou services de l’entreprise en ligne ;

Assurer le reporting des activités.

Profil du candidat

Être un Homme ou une Femme ;

-Diplômé(e) de l’Enseignement supérieur ;

«Connaissances en Techniques Commerciales et Marketing ;

  • Bonne aptitude communicationnelle et une bonne capacité d’argumentation ;
    «Orienté(e) résultats ;

«Disposer d’une expérience dans le domaine serait un atout ;

«Maîtrise de l’outil informatique en World et Excel serait souhaitable ;

-Bonne santé physique, bonne présentation et aptitude à travailler sous stress.
«Bonnes pratiques de la langue anglaise.

Atouts pour le poste

Aisance dans le travail d’équipe, Avoir le goût de challenge, un sens aigu
de la négociation, être jovial, courtois, persévérant, disponible, patient,
ponctuel et savoir écouter, avoir de la personnalité, grande capacité à
résister au stress, comportement inspirant le respect et la confiance.
Pragmatique, rigoureux et organisé

Les candidat(e)s devront adresser une lettre de motivation,
accompagnée d’un CV à l’adresse : recrutementem@groupensia.com
avec en objet: TELECONSEILLERS

Date limite de réception des candidatures: vendredi, 05 mai 2023 à
17h00. –

DÉPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GÉNÉRAUX
NSIA ASSURANCES CAMEROUN

DUVAL ARNO DISTRIBUTION

01 CHEF COMPTABLE H/F

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 3 mai 2023

Description de l'offre

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DUVAL ARNO DISTRIBUTION
RECRUTEMENT EXTERNE
La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION recrute pour les besoins de ses services :
01 CHEF COMPTABLE H/F.
Nature du contrat : CDI
Département Rattaché : FINANCES
Secteur d’Activité : Grande Distribution
Localisation : Douala-Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 20/04/2023
MISSIONS DU POSTE :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, Le Chef comptable garantit
la fiabilité des comptes de l’entreprise et leur suivi. Il est responsable de la production
des états comptables de l’entreprise et de la bonne application des normes comptables.
Il gère l’équipe du service comptabilité et participe, en lien avec la direction financière
et/ou le contrôle de gestion, à l’analyse de la situation financière et comptable de
l’entreprise.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des procédures comptables et contrôle
• Mettre en place les procédures comptables de l’entreprise ;
• Assurer le cas échéant leur intégration dans le système d’informatique de gestion
(ou PGI) de l’entreprise ;
• Étudier et faire évoluer les procédures comptables afin de garantir le traitement
correct de toutes les opérations ;
• Collaborer avec le contrôle de gestion pour analyser et optimiser ces procédures.
Clôture des comptes
• Organiser avec le contrôle de gestion les calendriers de clôtures mensuelles ou
trimestrielles des comptes, bases de reporting d’activité de l’entreprise ;
• Revoir les estimations et corrections de clôtures ;
• Suivre et gérer les relations avec le(s) commissaire(s) aux comptes : définir les
plannings d’audit des comptes ; justifier auprès des commissaires aux comptes
les écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes.
Analyse et information
• Production de l’information financière légale : valider les arrêtés comptables et
les principaux choix en matière de clôture. Contrôler et vérifier leur élaboration
dans les délais légaux ;
• Assurer le lien avec le responsable finances / contrôle de gestion et le service
trésorerie pour le suivi des relations bancaires : sécurisation des flux financiers,

DUVAL ARNO DISTRIBUTION au Capital de : 1 000 000 000 FCFA – N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – Avenue des Palmiers, Immeuble Collège des Nations – BP :7430 Douala

DUVAL ARNO DISTRIBUTION
échanges de données informatisées, garantie de la comptabilisation des écritures
de banques, …
Management, organisation et encadrement
• Déterminer et mettre en place la structure de l’organisation comptable ;
• Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter ;
• Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d’optimiser leur
progression, leur implication et leur comportement dans l’équipe.
PROFIL :
Formation et Expériences :
• Diplôme supérieur en comptabilité (DPECF, DECF (Diplôme d’Études
Comptables et Financières), grande école de commerce, avec DECF, DESCF
(Diplôme d’Études Supérieures Comptables et Financières) ainsi qu’une
expérience professionnelle ;
• Avoir à l’Idéalement Minimum 10 ans d’expérience dont 5 à un poste similaire.
Une expérience en cabinet serait un atout ;
• Avoir une parfaite maitrise du pack Microsoft Office en général et de MS Excel
en particulier ;
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES

Savoir élaborer des procédures comptables ;
Savoir organiser la clôture des comptes ;
Maîtrise de la fiscalité courante et de la comptabilité ;
Savoir organiser et suivre les relations avec les commissaires aux comptes ;
Savoir établir des relations, procédures de travail et d’échanges de données
sécurisées avec les organismes financiers ;
Préparer les tableaux d’analyses des comptes de résultats de visées et budgets ;
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures comptables ;
Être organisé et méthodique ;
Capacités d’encadrement et d’animation d’équipes ;
Qualités de discrétion sur l’ensemble de l’information stratégique et financière ;
Expérience avérée et maitrise d’un progiciel comptable (type SAGE FRP1000) ;
Avoir d’excellentes connaissances en fiscalité.

AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :
• Confidentialité et respect du secret professionnel ;

DUVAL ARNO DISTRIBUTION au Capital de : 1 000 000 000 FCFA – N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – Avenue des Palmiers, Immeuble Collège des Nations – BP :7430 Douala

DUVAL ARNO DISTRIBUTION
• Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations
et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour
échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec
les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des
explications ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une capacité à travailler sous le stress et être multi tâches ;
• Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour Postuler : Transmettre uniquement votre candidature via l’adresse :
rhinfo@dad-cm.com en précisant en objet du courriel : « CHEF COMPTABLE
H/F».
Date limite de recevabilité des Candidatures : 03/05/2023.
NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement
et simplement disqualifiée.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

DUVAL ARNO DISTRIBUTION au Capital de : 1 000 000 000 FCFA – N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – Avenue des Palmiers, Immeuble Collège des Nations – BP :7430 Douala

OFFRE D'EMPLOIE

Consultants Graphic Designer textile H/F

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 5 mai 2023

Description de l'offre

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Recrutement des Consultants Graphic Designer textile H/F
Une entreprise de la place recherche pour les besoins de ses services des Consultants Indépendants Graphic Designer
textile H/F afin de renforcer son équipe.
Vos Missions
Selon les besoins clients, orientations commerciales, vous aurez plusieurs missions :

  • Analyse des besoins, briefs, ou objectifs commerciales…
  • Création de logos, visuels, bannières, affiches, emballages, plaquette publicitaire, signalétique, …
  • Propositions de motifs, textures originales pour diverses marques, TPE, PME, associations, évènements,
  • Propositions de maquettes :

Chemises courtes et longues manches
T-shirts courtes et longues manches
Polo courtes et longues manches
Caquettes (diverses variétés)
Tenue d’atelier/usine
Jackets
Pagnes, nappes de tables
E.t.c

  • Conception de fichiers de production,
  • Création de catalogues ou plaquettes de présentation,
  • Propositions et design de concepts textiles
  • Veille du marché
    Profil
  • Vous justifiez d’une expériences professionnels significative dans le domaine
  • Vous justifiez de plusieurs projets de maquettage des supports textiles visibles dans votre portfolio
  • Vous êtes titulaires d’un diplôme, vous maîtrisez la suite Adobe, les outils de Communication visuelle et vidéo.
  • Vous êtes autonomes et aimez travailler en mode projet.
  • Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, lndesign, Illustrator) et le mock-up,
  • Vous avez des connaissances en vidéo (retouches, montage, motion design, animation…)
  • Vous êtes passionné(e)s de dessin, de création, d’art graphique
  • Vous êtes sensibles à l’expérience client et la satisfaction des clients
  • Vous vous intéressez à l’impact de vos créations sur les performances de visibilité
  • Vous suivez les tendances web et digitales
  • Vous êtes créatif(ve)s, curieux(ses) & proactif(ve)s
  • Vous êtes organisé(e)s et vous savez vous impliquer au sein d’une équipe
  • Vous justifiez d’une expérience significative (votre portfolio/pressbook sera déterminant pour votre candidature).
  • Vous savez travailler en équipe notamment avec les équipes marketing et les équipes techniques.
  • Vous avez une forte sensibilité et avez un style graphique
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une grande créativité.
  • Vous faites preuve d’une grande réactivité et savez respecter les délais.
  • Maîtrise du dessin
  • Connaissance des procédés et contraintes d’impression (print)
    Dossier de candidature
  • Pressbook, ou liens contenant des réalisations en lien avec les missions cités dans le présent appel a candidature.
  • Le CV présenté avec clarté en Français ou Anglais sur deux pages Maximum
    Soumission
    Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : global.impact.interim@gmail.com

CDIM SARL

JURIST CHARGÉ CLIENTÈLE

Douala, Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 27 avril 2023

Description de l'offre

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RECRUTONS

À YAOUNDÉ & DOUALA, DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE

POSTES:

JURIST CHARGÉ CLIENTÈLE

MISSIONS

Rédiger les projets de conventions et autres contrats
Rédiger des procédures juridiques et de recouvrement
Assurer les missions d’assistance, de conseil, de veille
juridique et de prévention des litiges

Procéder à l’analyse du risque juridique de tous

les dossiers d’achat et de ventes ; Veiller au suivi du
recouvrement des créances amiables et contentieuses
Assurer le suivi de tous les dossiers contentieux

POSTULER; direction@cdimsarl.com
Votre cv
lettre de motivation
photocopie de CNI

Date limite

27 AVRIL

ST Digitial

Manager NOC-SOC

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 4 mai 2023

Description de l'offre

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Manager NOC-SOC

Douala, Cameroon

Présent dans 7 capitales de pays d’Afrique Centrale
et de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville,
Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 6 années
d’expérience, nous mettons la “Technologie au
service de

Avec près de 100 clients grands comptes à travers
l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients
dans leur transformation digitale. Nous imaginons et
concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités
infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer
leur culture et leur mode de travail, et créer de la
valeur dans leurs organisations.

ST Digital est le Gold Partner, co-LSP et CSP
Microsoft en Afrique Centrale et de l’Ouest et seul
partenaire du https://hubinstitute.com/ en Afrique sur
leur corpus méthodologique « Conseil en
Transformation Digitale ».

Pour son activité experte en Intelligent Workplace, ST
DIGITAL CAMEROUN est à la recherche d’un(e)
Manager NOC-SOC.

En tant que Responsable de la supervision vous
dirigerez l’équipe de pilotage qui compte une
quinzaine de personnes, composée de techniciens et
d’ingénieurs.

Ils sont chargés de superviser les alarmes des
applications et des services ainsi que des
infrastructures de nos Datacenter en Afrique.

En tant que partie prenante directe à la production,
vous participerez activement à la fiabilité de
fonctionnement et à la qualité de service de service
en réponse aux besoins des domaines métiers :

  • Veiller au bon fonctionnement opérationnel (cahier

de supervision, procédure , respect des engagements
pris, etc.) ,

  • Etre capable de lire et de rédiger des consignes,
  • Transformer l’activité de pilotage en intégrant les
    évolutions du cloud et le principe de responsabilité
    partagée
  • Mettre en œuvre la polyvalence technique et
    l’autonomie des équipes de support de premier
    niveau,
  • Assurer la bonne articulation de l’action de l’équipe
    de pilotage avec celle des équipes d’expertises et
    d’intégration,
  • Gérer les RH, les relations fournisseurs et la
    logistique.
  • Participer aux astreintes et process d’escalade
    d’incidents

Activité Managed NOC/ SOC :

vous participez a la mise en place et orchestrez la

plateforme de supervision et d’administration de la
sécurité des systèmes d’information de nos clients.
Vous empêchez les incidents et les intrusions dans

ces S.l. et ce, quels que soient le type et l’heure
d’attaque.

Vous êtes accompagné(e) de votre équipe
d’analystes SOC, au travers d’outils de collecte, de
corrélation d’événements et d’intervention à distance,
dans la supervision de la sécurité des systèmes
d’information de nos clients (FortiSIEM, FortiAnalyzer,
FortiEDR, FortiManager, FORTINET).

Vos principales missions

  • Définir et mettre en œuvre les outils du SOC pour la
    collecte des évènements de sécurité, rechercher des
    évènements suspects, gérer les alertes et les
    workflows de suivi d’incidents de sécurité ;
  • Evaluer et valider l’efficacité des outils déployés
    dans le SOC, la bonne exécution des processus de
    supervision et de gestion des évènements de sécurité
  • Prioriser les contrôles de sécurité et piloter la mise
    en œuvre des nouveaux scénarios au sein du SOC
    ainsi que la gestion de crise en cas d’incidents de
    sécurité, que chaque incident soit bien identifié,

analysé, compris et contrôlé ;

  • Rédiger des reportings précis pour le suivi des
    incidents ;
  • Assurer une veille des procédures internes ;
  • Veiller au respect des bonnes pratiques et apporter
    votre expertise en matière de sécurité ;
  • Définir les axes de développement stratégiques du
    SOC et réaliser une veille active pour faciliter la mise
    à jour de vos connaissances ainsi que celles des
    équipes. info@st.digital