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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Le Pèlerin SA

GESTIONNAIRES DE FONDS DE COMMERCE

Douala, Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 20 juin 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

LE PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Afin de dynamiser son développement commercial, renforcer la prospection, entretenir la relation client, promouvoir et vendre des produits financiers ainsi qu’optimiser la gestion des actifs, LE PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour des postes de Gestionnaire/Chargé de Clientèle.
MISSIONS PRINCIPALES •
Gérer le portefeuille de clients sous sa responsabilité, Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge,
Analyser et initier les dossiers des clients dont la gestion du portefeuille est sous sa responsabilité,
Assurer de manière permanente l’animation du portefeuille de clients sous sa responsabilité,
Développer les chaînes de valeur identifiées, en particulier celles désignées comme prioritaires, Réaliser des visites clientèle et contribuer à l’origination clientèle sur le segment en termes d’emplois, ressources et commissions,
Assurer l’exploitation et le suivi des « Product Programs’t sur le portefeuille dédié,
Veiller à la qualité du portefeuille par des actions de suivi de recouvrement si nécessaire,
Suivre la performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre des plans de correction,
Appréhender, diffuser et implémenter les stratégies, produits et services destinés à son portefeuille clientèle,
Promouvoir l’ensemble des offres adaptées à son portefeuille de clientèle

Appliquer la tarification sur le portefeuille et réaliser la veille concurrentielle,
Mise en œuvre et respect des accords de niveau de service (SLAs) en place sur son portefeuille.
Autres Missions Et Activités
Contribuer aux projets de l’agence et du Réseau,
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ •
Qualifications – Savoir – Savoir – faire
Minimum BAC+ 3 en Sciences de Gestion, Banque Finance, Marketing, Commerce, Economie, ou équivalent,
Connaissance de la réglementation et des activités de la microfinance,
Maîtrise des techniques de vente et de négociation, Maîtrise des techniques d’analyse financière,
Bonne connaissance de la gestion des risques de crédit,
Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle, Maîtrise des outils de gestion et de contrôle,
Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.), et autre logiciel de gestion,
Expérience de 3 ans au moins dans le domaine commercial bancaire ou de la microfinance serait un atout.
Savoir – être .
Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
Esprit relationnel,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Sens de la communication et du contact,
Sens du risque,
Sens de l’écoute et de la négociation,
Rigoureux et diplomate,
Esprit d’équipe,
Rapidité dans l’exécution, Orienté résultat, Intégrité.
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé ou Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
COMMENT POSTULER :
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du proccessus.

Le Pèlerin SA

AGENTS en CHARGE des SERVICES À LA CLIENTÈLE

Douala, Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 20 juin 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Afin d’améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients, développer le portefeuille clients, et assurer un service de qualité qui distingue de la concurrence, Le PELERIN S.A recherche des compétences en charge des services à la clientèle.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Chef d’agence, le titulaire met en œuvre tous les moyens à sa disposition pour assurer un accueil courtois et professionnel des clients en agence et/ou à distance, répondre à leurs besoins, les orienter et veiller à leur satisfaction tout au long de leur parcours.
Autres Missions et Activités
Fournir des informations sur les produits et services financiers proposés par l’établissement
Ouvrir et gérer les comptes clients, vérifier la conformité des documents et des signatures
Traiter les opérations courantes dépôts, retraits, virements, paiements, délivrance de chéquiers et de cartes
Assurer l’interface entre les commerciaux et la clientèle
Enregistrer et suivre les plaintes, transmettre les instructions clients aux services concernés et veiller à leur traitement dans les délais requis
Participer à la promotion et à la vente croisée des produits et services financiers
Contribuer à la mise à jour des dossiers clients et à la conformité des opérations avec les procédures internes et la réglementation en vigueur
Assurer la gestion et la distribution des moyens de paiement (chèques, cartes prépayées, etc.)
Participer à des projets de l’agence ou du Réseau
Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
COMPETENCES REQUISES
Techniques
Bonne connaissance des produits et services de la microfinance
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciels bancaires)
Maîtrise des techniques d’accueil, de gestion de caisse et de traitement des opérations courantes
Capacité à vérifier l’authenticité des documents et à respecter les procédures de conformité
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une agence bancaire ou de microfinance.
Comportementales (savoir-être)
Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et intégrité e Sens élevé du service, du contact, et de l’écoute active
Excellentes qualités de communication écrite et orale
Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
Esprit d’équipe, disponibilité et adaptabilité
Dynamisme, SOURIRE, réactivité et capacité à travailler sous pression.
PROFIL RECHERCHÉ
e Titulaire d’un Bac+2 minimum en Gestion, Banque-Finance, Commerce ou équivalent
Expérience appréciée dans un poste similaire en agence bancaire, microfinance ou service à la clientèle
Bonne connaissance du secteur financier local et de la réglementation en vigueur
Maîtrise du français, la connaissance d’autres langues locales ou de l’anglais est un atout
Sens de l’éthique et de la confidentialité
LIEU DE TRAVAIL
Poste basé à Douala et à Yaoundé, avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.

COMMENT POSTULER :
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du proccessus.

Le Pèlerin SA

INFORMATICIENS

Cameroun Publié il y a 11 mois Expire le 20 juin 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Le PELERIN S.A. lance un appel à candidatures pour les compétences dans le domaine informatique ; notamment Développeur, Ingénieur en Informatique, Expert en Cybersécurité, Administrateur de Systèmes et Réseaux, Data Scientiste etc.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la conception, le développement et la maintenance de logiciels et d’applications (web, mobiles, full-stack, etc.)
Assurer la gestion et du fonctionnement des systèmes d’exploitation, des réseaux et des infrastructures informatiques
Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’optimisation du système d’information
Administrer, maintenir et mettre à jour les logiciels bancaires et les systèmes de gestion (Core Banking System, plateformes monétiques, etc.)
Gérer les bases de données, effectuer les sauvegardes et garantir la récupération des données en cas d’incident
Veiller à la conformité des systèmes informatiques avec les normes et réglementations en vigueur (PCI-DSS, RGPD, normes CEMAC, etc.)
Participer à la planification, au déploiement et au suivi des projets informatiques (nouveaux logiciels, digitalisation, interconnexion d’agences, etc.)
Assurer le support technique aux utilisateurs et former le personnel sur les outils informatiques Mettre en place et maintenir des mesures de cybersécurité pour protéger les données sensibles des clients
Superviser la rédaction des procédures et supports de formation liés à l’exploitation des outils informatiques
Effectuer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Autres Missions Et Activités •
Toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques •
Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), des architectures réseau et des bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server)
Expérience avec les logiciels bancaires et monétiques (Core Banking System, plateforme GIMAC, progiciels financiers type Calypso, Murex, Summitt etc.)

Compétences en programmation (Python, Java, C++, etc.) et en gestion de projets informatiques Solides notions de cybersécurité et de conformité réglementaire (PCI-DSS, RGPD, normes locales)
Capacité à administrer des systèmes, à intégrer des services Cloud et à gérer des incidents techniques
Bonne maîtrise de la modélisation, des tests, de l’intégration et de la documentation technique.
Comportementales
Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
Sens élevé du service à l’utilisateur, de la confidentialité et du secret professionnel
Aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de crise
Leadership, autonomie, adaptabilité et sens de l’éthique.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire au moins d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, Ingénieur) en informatique, systèmes d’information, télécommunications ou domaine connexe
Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement en environnement bancaire, microfinance ou monétique, serait un atout
Certifications techniques (Cisco, sécurité informatique, administration réseaux, etc.) appréciées Bonne connaissance de l’environnement bancaire/microfinance et des spécificités réglementaires de la zone CEMAC
La maîtrise de l’anglais technique est un atout.
LIEU DE TRAVAIL
Yaoundé avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l’institution.
COMMENT POSTULER :
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du proccessus.

Le Pelerin SA

CHARGÉS.ES de RECOUVREMENT ET DU CONTENTIEUX

Cameroun Publié il y a 11 mois Expire le 20 juin 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un réseau d’agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national.
MISSIONS PRINCIPALES
Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques juridiques et proposer des stratégies adaptées pour un recouvrement efficace, privilégiant d’abord la voie amiable
Préparer, suivre et instruire les procédures judiciaires nécessaires, en lien avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers)
Conseiller les équipes internes sur les problématiques et aspects juridiques liés au recouvrement, et à la gestion des contentieux
Assurer une veille juridique régulière afin d’adapter les procédures aux évolutions législatives et réglementaires
Participer à l’amélioration continue des processus de gestion du contentieux et du recouvrement Rédiger des rapports, des avis juridiques et assurer le reporting de l’activité contentieuse
Participer aux comités de crédit, s’assurer de l’authenticité de la documentation, de l’existence et de l’évaluation des garanties.
Autres Missions Et Activités
Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur les bonnes pratiques en matière de gestion des litiges et de recouvrement,
Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
Capacité à analyser les dossiers, à évaluer les risques et à élaborer des stratégies de recouvrement adaptées
Excellente connaissance de l’environnement judiciaire (procédures civiles, commerciales, voies d’exécution), de la jurisprudence et des pratiques judiciaires,
Bonne connaissance des mécanismes judiciaires, des modes alternatifs de règlehent des différends et des procédures de recouvrement amiable et judiciaire
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques, et de reporting
Avoir une parfaite connaissance de la règlementation COBAC,
Avoir une bonne connaissance du droit OHADA, et/ou Common Law est un atout.
Comportementales
Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, respect de la confidentialité
Sens de la confidentialité, intégrité et autonomie
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et de réactivité
Excellentes capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, Esprit d’équipe, et capacité à gérer les situations conflictuelles Orientation résultats.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire au moins d’un diplôme Bac+3 en Droit des Affaires, Droit financier, carrières juridiques, Contentieux ou équivalent
Expérience : significative dans la gestion du contentieux et du recouvrement, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou de la microfinance, en cabinet ou service contentieux, serait un atout.

Bonne connaissance de la réglementation applicable et des spécificités du secteur. Maîtrise parfaite du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

COMMENT POSTULER :
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers (Curriculum Vitae et lettre de motivation) seront envoyés à l’adresse mail hcm.recruit@lepelerin.cm ou à déposer au siège de l’institution, sous pli fermé, au plus tard le 20 Juin 2025, en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
NB :
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du proccessus.

AMSCO

EXECUTIVE ASSISTANT

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 10 juin 2025

Description de l'offre

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Who we want :

Are you inspired by the responsibility of supporting the Managing Director in overseeing the day-to-day operations while sticking to the strategic orientations of the business unit ?

Do you have a strong passion in monitoring the functioning of a manufacturing business on the supply side, demand side and support functions ?
Are you fired up by the opportunity to occasionally step into the MD’s shoes via delegated representation in the board room and other decision-making avenues ?

Do you have the necessary aptitude and attitude to have regular productive executive interactions with functional Directors ?

If your answer to these questions is YES, and your LEADERSHIP ethos is rooted in accountability, consistency and confidence in delivering transformative results, then share your CV with us immediately and get ready to speak with your new line manager (the MD) in the days ahead.

Profile check

Post graduate qualification in Business studies, Finance or any related field

10 years minimum experience in middle and/or senior management

Bilingual (English and French)

Deadline : June 10, 2025

HOW TO APPLY :

All applications must be submitted ONLINE at : https://amsco-advisory-services.odoo.com/fr/jobs/executive-assistant-378

HSD

ASSISTANT(E) HSE

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 21 juin 2025

Description de l'offre

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Nombre de postes vacants 1
Type d’emploi
À temps plein

Responsabilités
Senior
L’Assistant HSE est chargé de soutenir le Responsable HSE dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de santé, sécurité, et environnement au sein de l’entreprise. Il/Elle contribue à la prévention des risques professionnels, à la conformité réglementaire, et à la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d’environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Mise en œuvre des procédures HSE:
Participer à l’élaboration, la mise en place, et la mise à jour des procédures HSE en conformité avec les normes légales et les exigences de l’entreprise.
Assister à la diffusion et à la communication des consignes de sécurité auprès du personnel.
Collaborer à l’élaboration des documents de référence HSE (plans de prévention, fiches de données de sécurité, etc.).

Identification et analyse des risques:

Participer à l’identification des dangers et à l’évaluation des risques dans les différentes zones de l’entreprise.
Contribuer à l’analyse des accidents et incidents de travail pour proposer des actions correctives et préventives.
Réaliser des inspections et audits HSE pour s’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.

Formation et sensibilisation:
Assister à l’organisation de sessions de formation et de sensibilisation des employés sur les sujets liés à la sécurité, la santé au travail, et l’environnement.
Élaborer des supports pédagogiques pour les formations HSE.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux comportements sécuritaires à adopter.

Gestion des équipements de sécurité:
Veiller à la disponibilité et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) et des dispositifs de sécurité.
Contrôler régulièrement les équipements de sécurité pour s’assurer de leur bon état de fonctionnement.
Gérer les stocks de matériel HSE et passer les commandes nécessaires en cas de besoin.

Veille réglementaire et documentaire:
Assurer une veille réglementaire pour rester informé des évolutions en matière de sécurité, santé, et environnement.
Contribuer à la mise à jour de la documentation HSE en fonction des nouvelles législations et normes.
Préparer et tenir à jour les registres HSE requis par les autorités compétentes.

Suivi et reporting HSE:
Participer au suivi des indicateurs de performance HSE (taux d’accidents, incidents, etc.).
Contribuer à la rédaction des rapports HSE périodiques pour la direction.
Proposer des améliorations continues pour renforcer la culture HSE au sein de l’entreprise.
Exigences scolaires
Bac+2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
Une première expérience en HSE ou en gestion des risques est un plus.
Exigences supplémentaires

Compétences techniques:
Connaissance des normes et réglementations HSE (ISO 14001, OHSAS 18001, etc.).
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels HSE).
Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques.

Compétences comportementales:
Sens de l’observation et capacité d’analyse.
Rigueur et organisation dans le travail.
Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Proactivité et réactivité dans la gestion des situations à risque.
Rémunération et autres avantages
Rémunération et autres avantages : Négociable
Lieu de travail : Douala

Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »

Date limite : 21 juin 2025

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

COMMERCIAUX TERRAIN

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 28 juin 2025

Description de l'offre

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AGENCY 22 PICTURES recrute 10 commerciaux dynamiques pour vendre une offre exceptionnelle à l’occasion de l’inauguration officielle du studio, prévue le 28 juin.


Ce que tu gagnes :

Jusqu’à 100 000 FCFA/mois
Objectif journalier : 10 clients inscrits
Tu vends :
→ 2 photos professionnelles à 5 000 FCFA
→ + Participation automatique à une cagnotte de :
• 500 000 FCFA (VIP)
• 200 000 FCFA
• 100 000 FCFA
Le tirage au sort aura lieu le jour de l’inauguration : 28 juin
Postulez via 688343434 / 696749388

HSD

COMMIS COMPTABLE

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 21 juin 2025

Description de l'offre

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Nombre de postes vacants 1
Type d’emploi
À temps plein

Responsabilités
Notre client est une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur [secteur d’activité]. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière pour les collaborateurs ambitieux et motivés.

Objectif du Poste:

Le commis comptable est responsable d’assister le département comptable dans la gestion des tâches quotidiennes. Il joue un rôle essentiel dans la tenue des livres de comptes, la gestion des factures, et le support aux opérations financières de l’entreprise.

Principales Responsabilités:
Saisir les écritures comptables et tenir à jour les registres financiers.
Préparer et vérifier les factures et les paiements.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Aider à la préparation des déclarations fiscales et des rapports financiers.
Gérer les comptes fournisseurs et clients.
Assurer le suivi des dépenses et des recettes.
Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
Fournir un support administratif et répondre aux demandes d’information des différents départements.

Exigences scolaires
Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion ou un domaine connexe.
Expérience requise
Expérience préalable en comptabilité ou en administration financière est un atout.
Connaissance des logiciels de comptabilité (ex.: Sage, QuickBooks) est un avantage.

Exigences supplémentaires
Excellente attention aux détails et rigueur dans le travail.
Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.
Compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Rémunération et autres avantages : Négociable
Lieu de travail : Douala
Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »

Date limite : 21 juin 2025

HSD

Stagiaire en Comptabilité de Gestion H/F

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 21 juin 2025

Description de l'offre

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Nombre de postes vacants
1
Type d’emploi
À temps plein
Responsabilités

Le Stagiaire en Comptabilité de Gestion est chargé d’assister l’équipe financière dans la gestion des comptes, l’analyse des coûts et la préparation des rapports financiers. Il/Elle contribuera à optimiser les processus financiers de l’entreprise et à fournir des informations précises pour la prise de décision.

RESPONSABILITÉS

Saisie et Gestion des Données Comptables:

Saisir les écritures comptables dans les systèmes de gestion.

Participer à la réconciliation des comptes et à la vérification des documents financiers.

Assurer le suivi des factures, des paiements et des encaissements.

Analyse des Coûts:

Contribuer à l’analyse des coûts de production et des marges bénéficiaires.

Participer à l’élaboration des budgets et à la prévision des dépenses.

Aider à identifier les sources de coût et proposer des solutions pour les réduire.

Préparation des Rapports Financiers:

Assister dans la préparation des états financiers mensuels et annuels.

Compiler les données financières et préparer des rapports pour la direction.

Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.

Suivi des Indicateurs de Performance:

Aider à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance financière.

Participer à l’élaboration de tableaux de bord financiers.

Fournir des analyses et des commentaires sur les performances financières.

Participation aux Audits Internes:

Contribuer à la préparation des audits internes et externes.

Assister à la collecte des documents et des informations nécessaires pour les audits.

Participer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs.

Amélioration des Processus Financiers:

Identifier les opportunités d’amélioration des processus comptables et financiers.

Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l’efficacité des opérations financières.

Participer à la digitalisation des processus financiers.

Exigences scolaires

Actuellement en cours de formation en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent (niveau Bac+3 à Bac+5)
Expérience requise

Une première expérience (stage, alternance) dans un département comptable ou financier est un plus.
Intérêt pour le domaine de la comptabilité de gestion et de l’analyse financière.
Exigences supplémentaires

Analytique:
Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.
Capacité à interpréter et à analyser des données financières complexes.
Organisation:
Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Communication:
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à expliquer clairement les données financières et les analyses.

Techniques:
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage etc.) est un plus.
Rémunération et autres avantages : Négociable
Lieu de travail : Douala

Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »

Date limite : 21 juin 2025

Saker Sarl

MAGASINIERS, GESTIONNAIRES, SUPERVISEURS, RESPONSABLES DE PRODUCTION, BOULANGERS , PÂTISSIERS, VENDEURS

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 20 juin 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Dans le cadre de l’extension de ses activités, la Boulangerie SAKER vient d’ouvrir une nouvelle agence et recrute pour les besoins de la cause aux postes suivants:

– Superviseurs des ventes
– Gestionnaires de stocks
– Responsables de production
– Pâtissiers
– Vendeurs
– Magasiniers
– Boulangers
COMMENT POSTULER :
Bien vouloir déposer votre dossier complet au sécrétariat de la Direction Genérale sis à Akwa (Douala)
derrière la salle des fêtes, composé de :
Une demande d’emploi manuscrite
CV
Photocopie de la CNI à jour
Photocopie des diplômes ou attestations
Plan de localisation

Date limite : 20 juin 2025