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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

CHEF DE DÉPARTEMENT BVS

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, l’Intégrité, la Passion et l’Excellence. Avec l’ambition de devenir d’ici 2030 le leader agroalimentaire d’Afrique centrale, BHH recherche
(01) : CHEF DE DÉPARTEMENT BVS (VINS & SPIRITUEUX)
En tant que Chef de Département BVS, vous aurez la responsabilité de développer les ventes et les marges des vins et spiritueux sur tous les canaux de distribution, de mettre en ceuvre la stratégie commerciale définie par la Direction et d’assurer une gestion performante du portefeuille clients et de la force de vente.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Développement Commercial
Développer les ventes (CA & marges) sur tous les canaux de distribution.
Participer au lancement des nouveaux produits avec l’équipe Marketing.
Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles impactantes.
Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier à la Direction Commerciale.
Gestion & Animation du Réseau
Suivre et développer le portefeuille clients existants.
Prospecter et recruter de nouveaux distributeurs spécialisés vins et spiritueux. • Animer et accompagner le réseau de distributeurs, sous-agents et partenaires.
Manager et suivre la force de vente dédiée au segment vins & spiritueux. Management & Leadership
Organiser, mobiliser et accompagner vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Assurer le coaching, le suivi et l’évaluation régulière des performances.
Inspirer confiance, développer les talents et encourager vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.

COMMENT POSTULER :

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com

En précisant Candidature Pour le poste de chef département BVS

Date limite : 10 Octobre 2025
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

AUDITEUR

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Holding
Beetle Heritage Holding (BHH) est un groupe agroalimentaire camerounais de référence, guidé par la Discipline, l’Intégrité, la Passion et l’Excellence. Avec l’ambition de devenir d’ici 2030 le leader agroalimentaire d’Afrique centrale, BHH recherche
(01) : AUDITEUR COMMERCIAL SENIOR
Le candidat idéal justifie d’une expérience confirmée en audit et analyse de la performance commerciale dans l’agroalimentaire ou le FMCG. Rattaché à la Direction Générale, sa mission sera d’assurer la fiabilité des données, de prévenir les risques commerciaux et de proposer des recommandations stratégiques pour renforcer la rentabilité et la conformité des opérations du Groupe.
Finalité du poste :
Assurer l’audit, l’évaluation et le contrôle des activités commerciales et marketing du Groupe BHH et de ses filiales, afin de garantir la conformité aux politiques internes, la fiabilité des reportings commerciaux, l’efficacité des stratégies de vente et la maximisation des performances business. L’Auditeur Commercial Senior contribue à l’amélioration continue des processus et à la prévention des risques commerciaux et financiers.

MISSIONS PRINCIPALES :
Audit & Contrôle
• Réaliser des missions d’audit des départements commerciaux, distribution et marketing (planifiées ou inopinées).
• Vérifier la conformité des pratiques commerciales avec les procédures internes, les politiques prix, et les objectifs fixés.
• Contrôler l’intégrité des reportings de ventes, stocks, remises, ristournes, incentives, ainsi que les données issues des CRM/ERP.
• Identifier les écarts entre la politique commerciale groupe et les pratiques sur le terrain.

Analyse & Évaluation
• Évaluer l’efficacité des forces de vente, des circuits de distribution et des plans marketing.
• Analyser la performance commerciale par rapport aux budgets, objectifs et standards sectoriels.
• Mesurer la rentabilité des actions promotionnelles et des investissements marketing.
• Vérifier la gestion des créances clients et des conditions de paiement.

Recommandations & Amélioration continue
• Formuler des recommandations claires, pragmatiques et mesurables pour corriger les écarts observés.
• Proposer des pistes d’optimisation de la stratégie commerciale et des processus.
• Accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des plans d’actions correctifs.

COMMENT POSTULER :

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@africafooddistribution.com

avec pour objet : CANDIDATURE POUR LE POSTE D’AUTITEUR COMMERCIAL SENIOR

Date limite : 10 Octobre 2025
Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Vision Finance SA

SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ DES S.I.

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Missions principales :
Rattaché(e) au Département des Systèmes d’Information et du Développement, le/la spécialiste
SSI sera chargé(e) de :
 Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information ;
 Analyser les risques liés aux systèmes d’information ;
 Assurer la veille technologique, réglementaire et juridique ;
 Piloter les audits, missions de contrôle et plans de continuité d’activité ;
 Sécuriser les infrastructures, réseaux et logiciels ;
 Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité.
Principales activités :
-Évaluer les risques de sécurité et concevoir des mesures adaptées ;
-Installer, configurer et mettre à jour les logiciels de sécurité ;
-Mettre en place pare-feu, protocoles de cryptage et protections d’accès ;
-Surveiller les activités réseau et réagir aux incidents (malwares, failles, intrusions) ;
-Rédiger les politiques, directives et procédures SSI ;
-Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des bonnes pratiques.

Profil recherché :
Bac+5 en informatique, technologies de l’information ou équivalent ;
Une certification professionnelle en sécurité informatique est un atout ;
Expérience :
 Min. 3 ans en milieu bancaire ou en SSI ;
 Min. 5 ans dans le domaine informatique.
Compétences et connaissances requises :
 Maîtrise des normes ISO 2700X, PCI-DSS et des standards de cybersécurité ;
 Bonne connaissance des risques, des politiques de cybersécurité et de la gouvernance
SSI ;
 Expertise en outils et technologies de sécurité (firewalls, IDS/IPS, PKI, cryptographie
SSL/TLS) ;
 Connaissances juridiques en droit informatique et protection des données ;
 Solides aptitudes analytiques, organisationnelles et communicationnelles ;
 Capacité à gérer des crises et à construire une stratégie cybersécurité adaptée.
Qualités personnelles :
-Diplomatie, pédagogie et esprit d’équipe
Rigueur, méthode et sens élevé des responsabilités ;
-Résistance au stress et orientation résultats

Nous recherchons un expert passionné par la cybersécurité, capable de protéger notre
environnement informatique dans un secteur bancaire exigeant. Si vous possédez une expertise
technique solide et souhaitez relever des défis stratégiques, nous vous invitons à postuler.

COMMENT POSTULER :

Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes
recruterh@visionfinancesa.com

VISION FINANCE S.A Etablissement de microfinance de 2e catégorie
Société anonyme avec Conseil d’Administration au capital de FCFA 4 000 000 000 immatriculée au RCCM sous le numéro RC/YAO/2018/B/606.
Suivant la décision COBAC N° D-2018/613 du 15/12/2018 portant avis conforme, de l’arrêté N° 00000189/MINFI du 11 /03/ 2019 portant agrément –
immatriculé sous le N°002/EMF/2019 du RSEMF du CNC – N° Contribuable : M091812720746L – Siège Social : Yaoundé-Warda, Immeuble derrière le
palais polyvalent des sports – B.P. 14580, Tél : (237) 699 881 422 – E-mail direction_vf@visionfinancesa.com – Site Web : www.visionfinancesa.com

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Vision Finance SA

ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale (Yaoundé)
Vos missions principales :
Au sein de notre direction, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et de la sécurité de
notre patrimoine de données. Vos missions principales seront les suivantes :
 Gestion et Stratégie des SGBD : Effectuer les choix d’implémentation, configurer les
Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD), et concevoir les standards d’exploitation.
 Maintenance et Performance : Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation des
bases de données existantes pour garantir leurs performances et leur disponibilité permanente.
 Sécurité et Continuité d’Activité : Gérer et optimiser les processus de sauvegarde, de
restauration et d’archivage. Garantir la sécurité des données et la planification des capacités.
 Veille et Support : Tester et valider les SGBD, assurer une veille technologique régulière et
offrir un support technique de haut niveau.
 Documentation et Conformité : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
Vos activités quotidiennes :
 Installation, maintenance et surveillance du rendement des bases de données.
 Sauvegarde, restauration et planification des capacités.
 Surveillance proactive pour assurer l’opérationnalité et la sécurité permanentes des données.
Activités clés
 Installation, configuration et maintenance des SGBD ;
 Supervision du fonctionnement et du rendement des bases de données ;
 Planification de capacité et optimisation des ressources ;
 Gestion des accès, audits et dispositifs de protection contre les intrusions.

Profil recherché
Formation :
 Bac+5 / Master en Informatique, Data Management ou Technologies de l’Information;
 Certification professionnelle en administration de bases de données ou en cybersécurité
(atout).
Expérience :
 Minimum 3 ans dans un environnement bancaire, ou
 5 ans dans le domaine informatique, ou
 3 ans en sécurité des systèmes d’information.
Compétences techniques requises :
 Maîtrise des SGBD (SQL Server, Oracle, Sybase, PostgreSQL, MongoDB…) ;
 Maîtrise des scripts Shell (Windows, Unix, MVS) ;
 Solides connaissances en systèmes d’information, sécurité et cybersécurité ;
 Maîtrise de l’anglais technique (lecture et rédaction).
Qualités personnelles et compétences non techniques :
 Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion du stress.
 Pédagogue avec un sens de l’écoute et de la communication aiguë pour former et
sensibiliser les équipes.
 Diplomatie et capacité à adopter un comportement relationnel approprié.
 Bonne connaissance des enjeux et des métiers du secteur bancaire.
 Connaissances en cyberdéfense et gestion de crise, ainsi que des normes et standards en
administration de bases de données.

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Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025 à 16h30

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Vision Finance SA

CHEF SERVICE MONÉTIQUE

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Missions principales
Le/La Chef Service Monétique assure la coordination, la gestion et le développement des
activités liées aux services monétiques afin de garantir une offre performante, sécurisée et
conforme aux attentes des clients. À ce titre, il/elle sera responsable de :
 Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques monétiques de l’institution ;
 Assurer la disponibilité et la qualité des produits et services de paiement électronique ;
 Piloter l’équipe monétique et garantir l’efficacité opérationnelle du dispositif.

Activités clés
 Assurer le suivi quotidien des transactions monétiques ;
 Gérer les comptes correspondants et garantir une conciliation efficace ;
 Paramétrer et administrer les terminaux de paiement électronique (TPE) ;
 Veiller à la disponibilité des guichets automatiques bancaires (GAB) ;
 Superviser la personnalisation et le déploiement des cartes ;
 Assurer la relation avec les fournisseurs et partenaires techniques ;
 Encadrer, organiser et accompagner l’équipe monétique.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Banque, Finance, Informatique ou domaine équivalent ;
 Certification professionnelle (atout) ;
 Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des opérations back-office monétique,
cartes ou systèmes de paiement électronique ;
 Bonne maîtrise de la réglementation bancaire relative à la monétique.

Compétences techniques :
 Connaissance des normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO ;
 Capacité à piloter des projets d’intégration monétique ;
 Maîtrise des équipements DAC et outils de gestion de GAB ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des solutions monétiques.
Qualités personnelles :
 Organisation, rigueur et sens du détail ;
 Honnêteté et intégrité dans la gestion des opérations ;
 Excellentes compétences de communication orale et écrite ;
 Sens de l’analyse et de la synthèse ;
 Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Vous êtes passionné(e) par les solutions de paiement et souhaitez piloter un service
stratégique au sein d’une institution innovante ? Rejoignez-nous !

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Lettre de motivation
CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT à recruterh@visionfinancesa.com

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 10 Octobre 2025 à 16h30

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Vision Finance SA

CONTROLEUR

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachements hiérarchiques : Contrôleur permanent-Direction générale
Missions principales
Le Contrôleur a pour mission d’assurer au sein de l’entreprise la mise en place le suivi du
dispositif de contrôle interne par la réalisation de mission de contrôle interne et respect de
conformité. À ce titre, il/elle aura pour activité :
 Suivi des comptes ;
 Contrôle des caisses ;
 Veiller au respect des normes prudentielles ;
 Veiller au respect des procédures ;
 Identification des risques nouveaux et proposition des mesures correctives ;
 Suivi des opérations dans le SIG ;
 Suivi des journées comptables des agences du réseau.

Profil recherché
Formation et expérience :
 BAC+4 ou BAC+5 en audit et contrôle de gestion, science de gestion, finance ou
comptabilité;
 05 d’expérience en cabinet d’audit ou un poste de contrôleur avec compétence acquise
dans le domaine technique d’audit et de contrôle, analyse financière d’entreprise,
comptable, organisation et gestion.
Compétences techniques :
 Maîtrise de la réglementation COBAC ;
 Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ;
 Bonne connaissance des procédures administratives en microfinance ;
 Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
Aptitudes personnelles :
 Organisation, rigueur et méthode ;
 Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
 Sens des responsabilités et force de proposition ;
 Polyvalence et aptitude à prioriser les activités ;
 Bonne communication orale et écrite ;
 Résistance au stress et sens critique.
Vous êtes passionné(e) par le contrôle et souhaitez évoluer dans une institution financière
dynamique ? Rejoignez-nous en tant que contrôleur et contribuez à la fiabilité et à la
performance de notre gestion financière.

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Vision Finance SA

COMPTABLE MONÉTIQUE

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Missions principales
Le/La Comptable Monétique est chargé(e) d’assurer la fiabilité des opérations financières liées
aux activités monétiques. À ce titre, il/elle aura pour missions de :
Gestion Comptable des Opérations Monétiques :
 Comptabiliser et enregistrer les transactions monétiques dans les comptes appropriés
 Gérer les débits et crédits liés aux activités monétiques
 Vérifier l’exactitude des frais bancaires associés aux transactions
Contrôle et Analyse :
 Identifier et gérer les risques liés aux opérations monétiques
 Analyser les données monétiques pour détecter tendances et anomalies
 Gérer les litiges et réclamations relatifs aux transactions
Optimisation des Processus :
 Participer à l’amélioration continue des processus monétiques
 Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations
Activités Clés
 Enregistrement et suivi comptable des transactions monétiques
 Conciliation et contrôle des opérations
 Analyse régulière des données et indicateurs
 Gestion des litiges et résolution des écarts
 Vérification et validation des frais bancaires
 Établissement de rapports et tableaux de bord.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Commerce ou équivalent;
 Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire ;
 Maîtrise des logiciels de gestion bancaire (Amplitude).
Compétences techniques :
 Maîtrise des logiciels comptables ;
 Bonne connaissance des normes IFRS et principes comptables ;
 Connaissance de la réglementation relative aux transactions monétiques ;
 Familiarité avec les équipements monétiques (type DAC) ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des solutions monétiques.
Aptitudes personnelles :
 Organisation, discrétion, rigueur et sens du détail ;
 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Honnêteté, intégrité et fiabilité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit

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Vision Finance SA

AGENT BACK-OFFICE EN CHARGE DES TRANSACTIONS ET DU MONITORING DES TERMINAUX

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d’Information et du Développement
– Direction Générale
Vos missions principales :
En tant que pierre angulaire de la fluidité des transactions électroniques, vous serez responsable
de :
 Gestion des Transactions : Traiter, contrôler, assurer le suivi et la validation des
transactions électroniques au quotidien.
 Support Client & Résolution d’Incidents : Traiter les réclamations clients et résoudre
les incidents liés aux transactions.
 Contrôle & Conformité : Effectuer la vérification des soldes et les rapprochements
comptables.
Vos activités quotidiennes :
 Monitoring du Réseau : Superviser le bon fonctionnement et la disponibilité des
terminaux (POS, GAB, etc.).
 Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et remonter les anomalies dans les flux
monétiques ; diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec
les prestataires.
 Reporting & Suivi : Établir les rapports périodiques (quotidien, hebdomadaire,
mensuel) sur l’état des terminaux, la performance du réseau et tenir à jour les tableaux
de bord.
 Projets & Formation : Participer au test, au déploiement et aux mises à jour des
équipements. Former et accompagner les agences sur l’utilisation des outils monétiques.

Profil recherché
Formation :
 Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Systèmes d’Information, Monétique, Réseaux &
Télécoms ou Banque/Finance avec spécialisation digitale.
Expérience :
 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire
ou microfinancier.
Compétences techniques
 Maîtrise des opérations bancaires et produits financiers ;
 Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et systèmes
de gestion de données ;
 Bonne connaissance des solutions de paiement électronique et de l’écosystème
monétique (POS, TPE, GAB…).
Aptitudes personnelles
 Rigueur, sens de l’analyse et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Discrétion, intégrité et sens du service client interne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à la
performance de son système monétique ? Ce poste est fait pour vous !

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COMPTABLE

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachements hiérarchiques : Agences- Département de la Comptabilité et des Opérations
Financières – Direction Générale

Missions principales
Le/La Comptable est garant(e) de la fiabilité des opérations financières et de la qualité du
reporting comptable. À ce titre, il/elle aura pour missions de :
Analyse et Reporting :
 Analyser les chiffres de l’agence et produire bilans et synthèses financières.
 Assurer le reporting comptable régulier.
 Vérifier la fiabilité de l’imputation comptable et le calcul des charges et produits.
 Contribuer à la réalisation de tableaux de bord stratégiques.
Optimisation et Conseil :
 Participer à l’optimisation des performances de la banque.
 Fournir au chef d’agence une vision précise de la situation financière et du patrimoine.

Activités Clés
 Gestion comptable et administrative.
 Application des normes et principes comptables.
 Participation à la consolidation bancaire.
 Maîtrise d’ouvrage comptable et coordination avec le back-office.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+3 minimum en Comptabilité et Gestion ;
 Ou Bac+5 (Master 2) en Gestion, Comptabilité, Contrôle, Audit, Finance ou équivalent;
 Expérience professionnelle de 3 ans minimum, de préférence en cabinet comptable.
Compétences techniques :
 Maîtrise des normes comptables OHADA et COBAC ;
 Connaissance de la fiscalité camerounaise ;
 Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ;
 Bonne connaissance des procédures administratives et comptables en microfinance ;
 Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
Aptitudes personnelles :
 Organisation, rigueur et méthode ;
 Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
 Sens des responsabilités et force de proposition ;
 Polyvalence et aptitude à prioriser les activités ;
 Bonne communication orale et écrite ;
 Résistance au stress et sens critique.
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans une institution
financière dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Comptable et contribuez à la fiabilité
et à la performance de notre gestion financière.

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CHEF CAISSE

Yaoundé Publié il y a 7 mois Expire le 10 octobre 2025

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Rattachement hiérarchique : Agence & Direction Générale
Missions principales
La Chef Caisse assure la supervision et la bonne exécution des opérations de caisse, ainsi que
la gestion du personnel de caisse. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
 Accueillir et conseiller les clients ;
 Enregistrer et suivre les transactions ;
 Gérer les opérations financières (dépôts, retraits, paiements, transferts) ;
 Assurer la documentation et l’archivage des opérations ;
 Encadrer, former et motiver l’équipe de caisse.
Activités principales
 Réception et traitement des dépôts et retraits ;
 Gestion et suivi des comptes clients ;
 Encadrement du personnel de caisse (organisation, suivi, formation) ;
 Vérification et validation de l’exactitude des transactions ;
 Fourniture d’informations sur les produits et services financiers ;
 Application stricte des normes et réglementations financières ;
 Gestion et sécurisation des espèces et valeurs confiées ;
 Identification et remontée des anomalies ou irrégularités ;
 Contrôle des soldes et suivi des mouvements de comptes.

Profil recherché
Formation et expérience :
 Bac+2 à Bac+4 en gestion financière, comptabilité, vente ou domaine connexe (atout) ;
 1 à 2 ans minimum d’expérience à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire ou
microfinancier.
Compétences techniques et managériales :
 Aptitude à diriger, encadrer et motiver une équipe ;
 Bonne maîtrise des logiciels bancaires (Amplitude) ;
 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
 Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
 Capacité à travailler sous pression et à analyser rapidement les situations ;
 Honnêteté, intégrité, discrétion et excellente présentation.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bancaire dynamique et contribuer à la
fiabilité des opérations financières ? Rejoignez-nous en tant que Chef Caisse !

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CV avec photo, détaillé et sincère
Photocopie de la CNI en couleur
Photocopie des diplômes

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