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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

PMUC

ASSISTANT ANIMATEUR DES VENTES

Douala Publié il y a 1 an Expire le 15 avril 2025

Description de l'offre

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Le Pari Mutuel Urbain Camerounais (PMUC) est à la recherche d’Assistants Animateurs des Ventes passionnés et motivés pour renforcer notre équipe dynamique.

Profil
Homme ou femme
Être agé de 40 ans maximum
Formation minimum BAC
 Avoir une expérience professionnelle de 03 à 05 ans minimum avec une solide expérience dans le secteur commercial et dans le domaine des paris sportifs et hippiques.
Missions
 Effectuer la promotion et la vente de produits PMUC selon les objectifs commerciaux
Organiser et suivre l’activité de la force de vente
Atteinte des objectifs de vente fixés
 Réception et mise à la disposition des journaux aux vendeurs dans les points course pour distribution aux parieurs
 Contrôle de l’assiduité du vendeur et veille à sa présence effective dans son point course

 Définit au quotidien le travail à faire par le vendeur et lui prodigue des conseils susceptibles de contribuer à l’atteinte des objectifs

Date limite: 15 Avril 2025 à 18h

COMMENT POSTULER
Les dossiers (CV, Lettre de motivation et diplôme) seront reçus exclusivement à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net

Rejoignez-nous et contribuez au développement du secteur des jeux et paris au Cameroun !

PMUC

04 ANIMATRICES D'AGENCE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 10 avril 2025

Description de l'offre

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Rejoignez l’équipe PMUC !

Vous êtes dynamique, passionnée par le service client et avez un excellent sens de la communication ? Le PMUC recherche quatre (04) Animatrices d’Agence à Douala pour renforcer notre équipe et faire vivre une expérience unique à nos clients !

Savoir faire :

• Argumentation commerciale
• Connaître les techniques d’animation avec micro ou porte-voix
• Connaître les techniques de vente et de merchandising
• Avoir des éléments de base en marketing, commerce et vente

Date limite de candidature : 10 avril 2025

Envoyez votre CV, lettre de motivation et diplôme à l’adresse suivante :  [recrutement-pmuc@pmuc.net]

Rejoignez-nous et participez à l’aventure PMUC ! Ensemble, faisons briller notre entreprise et offrons le meilleur à nos clients.

URBAN GROUP 

MARKETING MANAGER

Douala Publié il y a 1 an Expire le 14 avril 2025

Description de l'offre

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Situé à Douala-JAPOMA – N°Contribuable/NIU: M052318351751R – RCCM N°RC/DLA/2023/B/3571
Tél: 683 62 43 06 /693 40 72 68 – Email: info@urbangroupcm.com – B.P: 2729 Douala
TRANSPORT ET LOGISTIQUE URBAINE
SOLUTIONS DIGITALES – VTC & PLATEFORME NUMERIQUE
PROJETS D’INNOVATION TECHNOLOGIQUE – REAL ESTATE

Offre d’emploi
URBAN GROUP est une Holding constituée de quatre (04) entreprises la dont la partie logistique est
gérée par URBAN DRIVE LTD, URBAN TECH LTD pour la partie Technologique et solution innovantes,
URBAN FIRST dont le siège est à Dubaï URBAN ESTATE. Soutenir les communautés grâce à des
innovations mondiales.

Urban Group est un Groupe d’innovation technologique qui transforme les technologies d’origine
mondiale en services quotidiens, enrichissant ainsi les communautés locales.
Nos services comprennent le covoiturage, la livraison, la logistique et le transport, les solutions
technologiques, l’architecture.
Dans le cadre du développement de nos activités au Cameroun, nous recherchons un Marketing
Manager.
Job descriptions :
• Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing pour aƩeinte des objectifs de
croissance et de notoriété
• Analyse du marché (les besoins et les aƩentes des clients et chauffeurs) et les tendances pour
identification des opportunités de croissance et de développement
• Gestion des campagnes : coordination des campagnes sur tous les canaux, définition des
indicateurs clés de performance et suivi des performances
• Gestion des budgets : supervision des budgets marketing et gestion des ressources
• Gestion du personnel : supervision du personnel du service marketing et de ses tâches :
Affectation des ressources (Assistant Marketing, Community management, scouts, onfield
salesforce) .
• Gestion des relations avec les partenaires pour développement des opportunités de
collaboration
• Collaboration avec l’équipe scouts terrain : réaliser des études de marché pour développer des
stratégies de pénétration et de croissance.
• Représentation de l’entreprise dans les événements et les conférences liés au marketing et à
la mobilité en absence du Country Manager.
• Communication des stratégies marketing et reporting des efforts marketing et publicitaires
Country Manager.
• Gestion de la production : supervision de la production de supports promotionnels
Vous serez évalués sur :
Situé à Douala-JAPOMA – N°Contribuable/NIU: M052318351751R – RCCM N°RC/DLA/2023/B/3571
Tél: 683 62 43 06 /693 40 72 68 – Email: info@urbangroupcm.com – B.P: 2729 Douala
TRANSPORT ET LOGISTIQUE URBAINE
SOLUTIONS DIGITALES – VTC & PLATEFORME NUMERIQUE
PROJETS D’INNOVATION TECHNOLOGIQUE – REAL ESTATE
1. Nombre de nouvelles acquisitions clients.
2. Taux de conversion des campagnes marketing : Mesurer l’efficacité des campagnes en termes de
conversion de prospects en clients.
3. Retour sur investissement (ROI) des campagnes marketing : Évaluer le rendement de chaque
campagne par rapport aux dépenses engagées.
4. Taux de rétention des clients : Mesurer la fidélité des clients en suivant le pourcentage de clients
réutilisant le service.
5. Taux de satisfaction des clients (CSAT) : Collecter des feedbacks pour évaluer la satisfaction des
utilisateurs.
6. Trafic et engagement sur le site web et l’application mobile : Suivre les visites, le temps passé et les
interactions des utilisateurs.
7. Taux de client churn.
9. Performances des promotions et offres : Évaluer l’impact des promotions sur l’acquisition de
nouveaux clients et la fidélisation des clients existants.
10. Nombre de recommandations et parrainages : Suivre le volume de nouveaux clients acquis grâce
aux recommandations.
11. Taux de clics (CTR) et taux de conversion des annonces publicitaires : Mesurer l’efficacité des
annonces en ligne.
12. Efficience budgétaire.
Profil recherché :
 Minimum Bacc + 3/5 en Marketing, commerce et vente, Action Commercial. Idéalement dans
une Business School.
 Minimum 05 d’expérience professionnelle dont 03 en lancement de produits et Go-to Market
Strategy.
 Excellentes capacités de communication et esprit d’initiative.
 Excellentes compétences en négociation et gestion de partenariats.
 Forte orientation résultats et développement de marché (Growth Marketing).
 Maîtrise des outils de marketing digital, CRM et automation marketing.
 Expérience en gestion d’équipe et travail en mode projet.
 Langues : Français et anglais courants
COMMENT POSTULER :
Envoyez votre cv à l’addresse info@urbangroupcm.com en precisant en objet Candidature Marketing
Manager UG2025

Ecobank Cameroun

Douala Publié il y a 1 an Expire le 7 avril 2025

Description de l'offre

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OBJECTIF DU POSTE
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du
risque ;
Assurer le conseil juridique aux entités opérationnelles de la banque dans le cadre de leurs
activités ;
Assurer la surveillance de l’environnement juridique et réglementaire afin d’identifier et de
communiquer les changements qui ont un impact sur les activités de la banque ;
Assurer la conservation et l’archivage des dossiers de sécurité du crédit de la banque et des
documents connexes ;
Gérer le portefeuille de litiges ainsi que d’autres questions litigieuses impliquant la banque ;
Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances
ou des dossiers contentieux de la banque ;
Organiser la garde et la vérification des titres et garanties pris par la banque ;
Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du
risque ;
Assurer la veille juridique et permettre une bonne circulation de l’information juridique ;
Suivre la gestion des litiges judiciaires ou autres dossiers de défense de la banque ;
Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances
ou des dossiers contentieux de la banque ;
Pilotage et suivi des formalités de constitution des garanties en relation avec les offices notariaux
et autres entités intervenant dans le processus de constitution des garanties ;
Suivre la conservation des garanties de la banque ;
Assister le Secrétariat Général pour la préparation des réunions du conseil d’administration et les
assemblées générales de la banque ;
Suivre et sécuriser la gestion et du traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies
diverses, avis à tiers détenteurs, Réquisitions, traitement des successions etc…) ;
Sécuriser les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire
impliquant la banque.
Suivre le traitement et sécurisation de tous les dossiers de litiges, de recouvrement et de
contentieux judiciaires ou autres de la banque et de tous les actes et/ou faits potentiellement
générateurs de contentieux pour la banque.
Suivre et sécuriser la gestion et le traitement des actes de procédure signifiés à la banque (saisies
diverses, avis à tiers détenteurs, réquisitions, traitement des successions etc…).
LIGNE DE REPORTING
Directeur Juridique
EXPERIENCE
5 années d’expérience requises dans une fonction similaire, soit en entreprise, soit en cabinet.
Bonne maîtrise de la pratique juridique du droit OHADA et de la règlementation bancaire en zone
CEMAC.
Excellente maîtrise du droit des affaires et de la pratique du Common Law.
Avoir une bonne maîtrise des techniques bancaires.
Avoir une très bonne maîtrise des techniques contractuelles.
Le bilinguisme (Anglais/Français) est un atout.
Bonne maîtrise de l’outil informatique.

PROCESSUS DE CANDIDATURE:
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com
au plus tard le 07 Avril 2025 à 17h00 précises en mentionnant en objet «Legal Officer»

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées
ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne
faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance
ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…
ÉDUCATION
Avoir au minimum un Bac + 5 en Droit.
Toute certification professionnelle connexe est un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES
Innovation et créativité
Collaboration
Bonne expression
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler sous forte pression
Réactivité et sens des priorités

ELITE CAPITAL GROUP S.A

Gestionnaire de Comptes Particuliers et PME

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 5 avril 2025

Description de l'offre

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Filiale de la holding financière ELITE CAPITAL GROUP S.A., ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL
AFRICA S.A. est une société de bourse agréée par la Commission de Surveillance du Marché Financier
de l’Afrique Centrale (COSUMAF) et offrant les services de conseils et d’ingénierie financière,
d’intermédiation et conservation des titres, d’opérations sur les marchés des capitaux, et de
dématérialisation des valeurs mobilières.
Partenaire de référence sur le marché financier, ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL AFRICA S.A.
recrute un(e) Gestionnaire de comptes particuliers et PME.
Description du poste Qualifications, Expériences, Compétences
Mission principale :
Promouvoir les produits et services des marchés des capitaux auprès des clients de son segment d’activité.
Activités :
➢ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise
➢ Développer et rentabiliser un portefeuille clients à travers les actions de prospection en vue de la
souscription aux compte-titres
➢ Conseiller des particuliers et les PME en matière de placements sur le marché financier
➢ Recevoir les ordres d’achat/vente émis par les clients, les transmettre et suivre le dénouement des opérations
➢ Assurer un suivi efficace de la clientèle
➢ Veiller à la conformité et la complétude des dossiers clients
➢ Gérer les réclamations…
Qualifications et expérience :
– Bac+3/4 filière de commerce ou de gestion
– 3/4 années d’expérience à des fonctions
similaires de préférence dans le secteur
financier (banque, assurance, SDB, SGP,
EMF…)
Compétences :
– Bonne connaissance du marché financier
– Bonne connaissance de la réglementation anti-blanchiment de capitaux
– Capacité à négocier et à convaincre
– Aisance communicationnelle et rédactionnelle
– Intégrité, probité, sens élevé de la confidentialité
– Carnet d’adresses et bon relationnel
Caractéristiques du poste :
– Poste basé à Yaoundé, avec une couverture sous-régionale (CEMAC)
– Contrat à durée indéterminée
– Catégorie : Maitrise

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées à l’adresse ci-dessous en précisant en objet du mail l’intitulé du poste : recrutement@elite-capitalgroup.com
Date limite de réception des candidatures : 05 avril 2025

ELITE CAPITAL GROUP S.A

Gestionnaire de Comptes Grandes Entreprises

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 5 avril 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Filiale de la holding financière ELITE CAPITAL GROUP S.A., ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL
AFRICA S.A. est une société de bourse agréée par la Commission de Surveillance du Marché Financier

de l’Afrique Centrale (COSUMAF) et offrant les services de conseils et d’ingénierie financière,
d’intermédiation et conservation des titres, d’opérations sur les marchés des capitaux, et de
dématérialisation des valeurs mobilières.
Partenaire de référence sur le marché financier, ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL AFRICA S.A.
recrute un(e) Gestionnaire de comptes grandes entreprises.
Description du poste Qualifications, Expériences, Compétences
Mission principale :
Participer au développement de nos activités par la promotion des produits et services du marché financier auprès des clients de son segment d’activité.
Activités :
➢ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise
➢ Conseiller la clientèle grandes entreprises en matière d’optimisation de leur trésorerie oisive par des
placements sur le marché financier
➢ Identifier les besoins de financement des entreprises et leur proposer des solutions adaptées
➢ Participer à des opérations de levée de fonds (emprunt obligataire, introduction en bourse…)
➢ Assurer l’interface entre la clientèle et l‘entreprise, ce qui inclut le suivi du traitement de leurs demandes jusqu’à dénouement des opérations
➢ Assurer un suivi efficace de la clientèle
➢ Veiller à la conformité et la complétude des dossiers clients
➢ Gérer les réclamations…
Qualifications et expérience :
– Bac+3/4 filière de commerce ou de gestion
– 3/4 années d’expérience à des fonctions similaires de préférence dans le secteur financier (banque, assurance, SDB, SGP, EMF…)
Compétences :
– Bonne connaissance du marché financier
– Bonne connaissance de la réglementation anti-blanchiment de capitaux
– Capacité à négocier et à convaincre
– Aisance communicationnelle et rédactionnelle
– Intégrité, probité, sens élevé de la confidentialité
– Carnet d’adresses et bon relationnel
Caractéristiques du poste :
– Poste basé à Yaoundé, avec une
couverture sous-régionale (CEMAC)
– Contrat à durée indéterminée
– Catégorie : Cadre

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées à l’adresse ci-dessous en précisant en objet du mail l’intitulé du poste : recrutement@elite-capitalgroup.com
Date limite de réception des candidatures : 05 avril 2025

ELITE CAPITAL GROUP S.A

CONTRÔLEUR Interne

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 5 avril 2025

Description de l'offre

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Filiale de la holding financière ELITE CAPITAL GROUP S.A., ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL
AFRICA S.A. est une société de bourse agréée par la Commission de Surveillance du Marché Financier
de l’Afrique Centrale (COSUMAF) et offrant les services de conseils et d’ingénierie financière,
d’intermédiation et conservation des titres, d’opérations sur les marchés des capitaux, et de
dématérialisation des valeurs mobilières.
Partenaire de référence sur le marché financier, ELITE CAPITAL SECURITIES CENTRAL AFRICA S.A.
recrute un(e) Contrôleur interne et conformité.
Description du poste Qualifications, Expériences, Compétences
Mission principale :
Contrôler et évaluer l’adéquation et l’efficacité du dispositif de conformité et de contrôle interne des
activités de l’entreprise au regard du cadre réglementaire défini par la COSUMAF.
Activités :
➢ Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne et s’assurer de sa maitrise par
toutes les parties prenantes, ce qui inclut les formations et sensibilisations
régulières du personnel
➢ Tenir à jour la cartographie des risques et proposer des mesures pour maitriser
les risques identifiés
➢ Assurer toutes les diligences en matière de reporting réglementaire auprès de la
COSUMAF et du management
➢ Être le relais entre le Régulateur et l’entreprise
➢ Effectuer une veille réglementaire et s’assurer en permanence de la conformité de nos procédures et process
➢ Participer à la rédaction et/ou la mise à jour des procédures internes, et veiller à leur application
➢ Effectuer les contrôles de routine et inopinés…
Qualifications et expérience :
– Bac + 4/5 en dans une filière de Gestion (Contrôle, Audit, Finance, Comptabilité,)
– 2/3 années d’expérience à des fonctions similaires de préférence dans le secteur financier (banque, SDB, SGP, EMF…)
Compétences :
– Maitrise de la réglementation COSUMAF
– Maitrise de la réglementation antiblanchiment de capitaux
– Bonne connaissance du marché financier
– Bonnes connaissances en finance et comptabilité
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance communicationnelle et rédactionnelle
– Autonomie et sens de l’organisation
– Intégrité, probité, sens élevé de la
confidentialité
Caractéristiques du poste :
– Poste basé à Yaoundé, avec une couverture sous-régionale (CEMAC)
– Contrat à durée indéterminée
– Catégorie : Maitrise

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées à l’adresse ci-dessous en précisant en objet du mail l’intitulé du poste : recrutement@elite-capitalgroup.com
Date limite de réception des candidatures : 05 avril 2025

CECIC SA

MAGASINIER MAGASIN DE STOCKAGE

bafoussam Publié il y a 1 an Expire le 12 avril 2025

Description de l'offre

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CECIC SA, établissement de microfinance de 2ème catégorie, recherche activement pour son agence de Bangangté un Magasinier magasin de stockage
MISSIONS
Le Magasinier du magasin de warrantage assure la gestion des stocks des produits agricoles, le suivi et l’inventaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Préparer et compléter les commandes pour la livraison ou la collecte conformément au planning (chargement, empaquetage, emballage, étiquetage, expédition) -Recevoir les produits en stock dans l’entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage);
-Effectuer des contrôles d’inventaire;
-Maintenir un environnement de travail propre, sûr et optimiser l’utilisation de l’espace; -Tenir les documents de gestion du magasin;
– Signaler toute disparité;
– Suivre les normes de qualité des stocks;
-Mettre en œuvre les procédures de gestion du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
-Minimum diplôme d’études secondaires;
-Expérience professionnelle reconnue en tant que magasinier;
-Fortes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps;
-Capacité à soulever les objets lourds;
-Disposer d’une bonne connaissance du secteur de la Microfinance.

COMMENT POSTULER :
Envoyez votre CV en précisant en objet « Magasinier magasin de stockage » à l’adresse suivante: mag.service.rh@cecic-sa.cm au plus tard le 12 avril 2025.
Seuls les candidats répondant aux critères seront présélectionnés et contactés.


www.cecic-sa.cm
+237 243 04 93 08 99.

PLEROMA FINANCE S.A

RESPONSABLE D'EXPLOITATION MICROFINANCE

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 31 mars 2025

Description de l'offre

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Vous avez une expertise avérée en gestion d’exploitation et souhaitez relever un défi stratégique ? Rejoignez notre institution et pilotez la croissance et la performance de nos agences de microfinance !
 VOTRE MISSION :
En tant que Responsable d’Exploitation Microfinance, vous serez le garant du développement stratégique et opérationnel de nos agences, en assurant une gestion optimale de la croissance et des performances.

 VOS RESPONSABILITÉS :
– Développer et optimiser le portefeuille clients et le chiffre d’affaires des agences.
 – Promouvoir, vendre et assurer la qualité des services financiers.

 – Gérer les requêtes clients et garantir un service irréprochable.
 – Assurer le suivi des dossiers de financement et maîtriser les risques commerciaux.
 – Animer et superviser le département Exploitation pour atteindre les objectifs fixés.
 – Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et commerciale performante.
 – Élaborer et suivre la procédure budgétaire de l’exploitation.
 – Piloter l’activité de crédit avec rigueur et développer de nouvelles stratégies commerciales.

 – Superviser les fonctions juridiques, de recouvrement et de contentieux.
 – Réaliser des analyses et calculs financiers pour appuyer la prise de décision.
 PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+3 minimum en Gestion, Banque et Finance, ou un Master professionnel en Banque/Microfinance.
Expérience : Minimum 8 ans à un poste similaire dans une Banque ou une Microfinance de grande envergure.
Compétences clés : Gestion d’équipe, analyse des risques, gestion commerciale, et connaissance approfondie des réglementations du secteur.
Qualités essentielles : Rigueur, leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
 POUR POSTULER :
 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à emploi@pleromafinance.com
  Date limite de candidature : 31 Mars 2025
Rejoignez-nous et participez activement à la transformation de la microfinance !

PMUC

SUPERVISEUR d'Agence

Cameroun Publié il y a 1 an Expire le 5 avril 2025

Description de l'offre

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Profil
Homme ou femme
Être agé de 40 ans maximum
 Formation minimum en BAC+2 min en Commerce, Vente, Marketing ou diplôme équivalent
Avoir une expérience de 02 ans minimum
Missions
 Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction régionale.
 Superviser la gestion administrative du personnel de l’agence (absences, remplacements…)

Établir le planning des vendeurs selon les directives du DR en tenant compte des besoins.
 Créer et développer un portefeuille de clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence.
 Évaluer le travail et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure et aux nouveaux produits.
 Transmettre les résultats de ces analyses aux différents services concernés
 Gérer la logistique de l’agence: s’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire à l’activité.
Date limite: 05 Avril 2025 à 18h

Les dossiers (CV, Lettre de motivation et diplôme) seront reçus exclusivement à l’adresse suivante : recrutement-pmuc@pmuc.net