Populations Services International (PSI) PROGRAM MANAGER

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

A- Qui Sommes-nous?
Populations Services International (PSI) est un réseau d’organisations locales et connectées à
l’échelle mondiale qui s’efforcent de mettre en place des soins de santé axés sur les
consommateurs, centrés sur la personne et garantissant des soins de qualité et abordables partout

et quand ils sont nécessaires. Nos origines dans la santé sexuelle et reproductive se sont
transformées en une mission plus large. Aujourd’hui, nous travaillons avec les secteurs public et
privé ainsi qu’avec les communautés locales, en donnant la priorité à la voix et au choix des gens
et en développant des solutions pour répondre à leurs besoins essentiels en matière de santé.
Au cours des cinq dernières décennies, nous avons contribué à repousser les limites, à briser les
tabous, à définir des tendances et à développer des solutions innovantes pour des défis complexes
en matière de santé mondiale.
PSI est présent au Cameroun depuis plus de 30 ans, avec un portefeuille de projets et programmes
axés sur le Paludisme, la santé reproductive, la survie de l’enfant et la prévention du VIH et de
l’hépatite.
B- Que recherchons-nous?
Pour les besoins de mise en œuvre des interventions d’un projet de Projet Prévention VIH/SIDA, PSI
voudrait s’attacher les compétences d’un(e) Program Manager pour la coordination de la mise en

œuvre d’un projet de prévention du VIH/SIDA chez les jeunes et adolescents, et la lutte contre la
stigmatisation et la discrimination.
Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Program Manager assure un rôle stratégique et
opérationnel central pour garantir la réussite du projet. Vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble
des activités du projet, en veillant à l’intégrité programmatique et financière, ainsi qu’à l’atteinte

rapide et durable des objectifs, des résultats et des indicateurs cibles.
C- Conditions de travail et autres informations clés sur le poste :
• Poste : basé à Yaoundé avec déplacements possibles dans les régions
• Niveau de Poste : Intermédiaire
• Niveau de carrière : M2
• Statut: Poste Local
• Type de Contrat : CDD – 24 mois (renouvelable)
• Date de prise de fonction : NA
• Exigence en matière de déplacements : 25-30% du temps
• Superviseur Hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur Programme
• Le titulaire du poste sera placé sur une grille salariale conforme aux normes de PSI
Cameroun et bénéficiera des formations de renforcement des capacités dans la
mesure où la plateforme le permet ;
• Travail à distance : Soumis à autorisation préalable
• Poste soumis à la confirmation du financement et à l’approbation du bailleur de fonds
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Population Services International (PSI)
Immeuble N° 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
BP : 12944 Yaoundé–CAMEROUN
Numéro Identifiant Unique : M061717231094Q
Tel. : 659 53 43 52

D- ATTRIBUTIONS
Responsabilités clés
Conception
• Elaborer la note conceptuelle et/ou la proposition de projet (narratif du projet, budget,
plan de suivi-évaluation, plan de gestion des risques, …) ;

• Négocier/engager les parties prenantes (siège, bailleurs, partenaires locaux, …) ;
• Suivi du processus de négociation avec le bailleur et le siège en vue de la décision de
financement ;
• Assurer la conformité aux règles et exigences liées au financement du bailleurs ;
• Lancer les processus de recrutement des personnels clés, le cas échéant.
Planification
• Mettre à jour les différents plans détaillés du projet ;
• Proposer des amendements aux délais de production des livrables, le cas échéant ;
• Développer les SoW, Livrables, indicateurs, budget, … des Srs ;
• Lancer les processus de recrutement des partenaires et procéder à l’évaluation des
adjudicataires ;
• Mettre à jour le budget et la note budgétaire ;
• Conduire les processus de recrutement des partenaires de mise en œuvre ;
• S’approprier les politiques, règles et exigences de mise en œuvre du bailleur ;

• Finaliser les négociations et discussions en vue de l’engagement des parties prenantes ;
• Lancer les processus d’achat et de recrutement des staffs.
Démarrage
• Participer au kick-off meeting global;
• Organiser des kick-off meetings interne et externe du projet (y compris avec les SRs) ;
• Finaliser/lancer les processus d’achat et de recrutement ;
• Induire des staff (programmatique, opérations, budgets et codes budgétaires, valeurs de
PSI, formations obligatoires, procédures liées au financement, …) ;
• Elaborer les cadres de performance des staff (MBO).
Exécution
• Suivre le budget (appropriation des codes et lignes budgétaires, exécution des dépenses,
plan de trésorerie le cas échéant, rapport financier, participation aux MPFR, …) et
proposer les réajustements ;
• Coordonner les équipes et les ressources nécessaires pour mener à bien le projet, tout en
gérant les budgets et les outils à disposition ;
• Coordonne la mise en œuvre des interventions du projet en s’assurant que celui-ci reste
dans les délais et respecte le budget ;
• Servir de point de contact principal entre les différentes parties prenantes (clients, équipe,
direction), assurant une bonne communication et la transparence tout au long du projet ;

• Anticiper et gérer les risques, en développant des stratégies de contingence pour minimiser
leur impact sur le projet ;
• Coordonne la revue des dépenses des SRs et en assure le respect de la conformité avec les
engagements budgétaires contractuels ;
• Assurer la conformité des pratiques aux règles et conditions générales de PSI et du bailleur
(code de conduite, manuels de procédures, …) ;
• Suivre la mise en œuvre du plan d’achats ;
• Gérer les conflits et les dysfonctionnements de l’équipe.
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Population Services International (PSI)
Immeuble N° 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
BP : 12944 Yaoundé–CAMEROUN
Numéro Identifiant Unique : M061717231094Q
Tel. : 659 53 43 52

Suivi & Evaluation
• Suivre et évaluer les performances programmatiques de la mise en œuvre des plans de
travail du projet et des SRs, ainsi que de soumission des livrables (alignement sur les

objectifs et le budget du programme, respect des délais, assurance qualité, …) ;
• Évaluer les performances des ressources humaines ;
• Tenir périodique des inventaires des immobilisations ;
• Préparer et coordonner les supervisions des SRs du projet ;
• Préparer les lettres de gestion à adresser aux SRs, le cas échéant ;
• Initier les amendements au(x) contrats et plans de travail utiles à l’exécution du projet ;
• Évaluer les résultats, recueille les retours d’expérience, et assure la livraison des livrables ;
• Préparer, faciliter et suivre la réalisation des audits internes et externes.
Clôture
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de clôture ;
• Répertorier les leçons apprises ;
• Assurer les inventaires de fin de projet et proposer un plan de cession.
Leadership et gestion :
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du projet pour assurer une mise en œuvre
efficace, coordonnée et dans les délais du projet ;
• Veiller au respect des politiques opérationnelles et réglementations du bailleur de fonds ;
• Garantir l’atteinte des indicateurs de performance et des cibles ainsi que l’exécution des
activités dans les délais prévus en collaboration avec les équipes programme et finances ;
• Garantir une gestion financière rigoureuse, incluant la budgétisation programmatique, les
projections de dépenses et le suivi des paiements ;
• Participer au recrutement, à l’intégration et au mentorat du nouveau personnel ;
• Promouvoir un environnement éthique, aligné sur les valeurs de PSI, fondé sur l’honnêteté
et l’intégrité.
Renforcement des relations et communication :
• Assurer la supervision globale du projet et maintenir une communication régulière avec les
partenaires de mise en œuvre et les entités gouvernementales ;
• Participer aux réunions avec les partenaires et parties prenantes selon les besoins ;
• Entretenir d’excellentes relations avec les bailleurs et les parties prenantes nationales.
E- Education
o Bac+5 minimum en gestion, sciences humaines ou santé publique ou autres domaines
pertinents.
F- Experience
o Expérience d’au moins 7 ans dans les projets de développement, dont 5 ans à des
position de chef de projet.
Atouts :
o Expérience avérée d’au moins 3 ans dans le pilotage de campagne de santé publique
d’envergure, idéalement dans le domaine du VIH/SIDA ou le marketing social.
o Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets financés par des bailleurs
bilatéraux/multilatéraux.
o Expérience d’au moins 3 ans de gestion d’un projet au Cameroun
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G- Compétences requises:
o Avoir des compétences en leadership stratégique, gestion de projet, coordination
multi-acteurs et renforcement de capacités ;
o Avoir une expertise en politique de santé, marketing de produits de santé,
logistique et communication pour le changement de comportement (SBCC) ;
o Être capable de construire et entretenir des relations efficaces avec les institutions,
partenaires et donateurs ;
o Maîtrise du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue ;
o Avoir un forte capacité d’Analyse et un sens du détail très poussé ;
o Sens de l’organisation et de responsabilité personnelle ;
o Avoir de bonnes aptitudes en relations publique ;
o Communiquer clairement les informations et les idées ;
o Etablir de bonnes relations interpersonnelles avec les autres en appréciant les
connaissances, les rôles et la différence des autres ;
o Avoir la capacité de développer et communiquer une vision collective et d’inspirer
les autres à réaliser cette vision ;
o Etre proactive et savoir se remettre en cause
o Avoir le Sens de l’initiative et capacité de jugement Développer et entretenir un
environnement de travail basé sur le respect de la diversité ;
o S’orienter vers les résultats et l’excellence ;
o Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
o Disposer d’une Capacité avérée pour la gestion des conflits
o Etre capable de travailler sous pression tout en respectant les délais
H- Qualités personnelles:
o Esprit entrepreneurial, créativité et sens de l’innovation.
o Aptitude à coacher et renforcer les capacités locales.
o Excellentes qualités relationnelles et de communication.
o Flexibilité et disponibilité pour déplacements terrain fréquents.
o Capacité d’adaptation, intégrité et proactivité ;
o Aptitudes à la planification et à l’organisation.
I- Constitution et dépôt du dossier de candidature :
o Lettre de motivation adressée au Représentant Pays ;
o Curriculum vitae détaillé ;
o Trois références professionnelles n’ayant aucun lien de parenté avec le candidat
(dont 2 des deux derniers employeurs).
Une fois le candidat sélectionné, les documents nécessaires ci-après seront demandés pour
finaliser l’embauche :
o Les photocopies des diplômes requis en cours de validité ;
o Les photocopies des attestations justifiant de l’expérience requise en cours de
validité ;
o Photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
J- Rejoignez-nous!
PSI réunit et mobilise des compétences aussi bien au niveau local que mondial, dans le respect de
son code éthique et de ses valeurs, à savoir :
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Population Services International (PSI)
Immeuble N° 1067 bis, 1750 Nouvelle Route Bastos
BP : 12944 Yaoundé–CAMEROUN
Numéro Identifiant Unique : M061717231094Q
Tel. : 659 53 43 52

1. La Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous
épanouissez au sein d’une équipe.
2. La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous
tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
3. Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont
ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
4. L’Honnêteté : Vous n’avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
5. La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de
l’obtention de résultats mesurables.
6. L’Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la
direction de l’équipe et à vous engager pour son succès.

Notre politique d’emploi
• PSI est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans
distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état
matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités
familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou
allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien
combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.
• PSI est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les
candidatures féminines.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• PSI se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste
modifié.
• Des références sont requises et le candidat retenu devra se soumettre à une vérification
des antécédents.
• Le candidat final sélectionné, devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la
prise effective de service.
• PSI propose des échelles salariales variables pour ce poste, en fonction du diplôme, du
nombre d’année d’expérience et des atouts du candidat.
COMMENT POSTULER :
Veuillez postuler en utilisant ce lien : https://forms.office.com/r/NEgTNAmi1P
NB : Seuls les dossiers des candidats autorisés à travailler au Cameroun seront pris en
considération.